协和员工辞职报告范文.doc

协和员工辞职报告范文协和员工辞职报告范文。给大家一起来欣赏一名协和员工的辞职报告范文，由为大家提供一个参考。亲爱的领导：不知道为什么，要分开协和了，反倒有点不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一场，也许是为辞别稳定的生活，也许是为了不确定的将来。不管我对协和有多少不满，凭心而论，协和对我还是不薄，比对很多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有时机出国的行政管理人员，少数数次出入高端的年青人，少数可以随心所欲按照自己的思路做工程管理的人，少数参与甚至近乎主办国际大会会务，少数能成为全国推广试验性工程开发和执行核心组成员的低年资，少数能进清华哈佛课堂能进jj全球副总裁培训会的低级职员.协和这个职位让我认识了很多人，包括几位对我有很大影响的牛人，特别是一直鼓励帮助我的frank，给我出essay构造建议的dr. zhang，给我时机参与他的公司工程的dr. li。还有给我rl的prof. zhang,中欧的annie。还有聪明得让人佩服的mr. wang，他还介绍prof.lin的学生给我认识我一定要记得给他 .其实，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行动。老板其实对我很好，可以容忍我的个性，容忍我不听他的话。本来以为老板会对我这次辞职极为不满，可经过一个周末后，老板今天上午跟我长谈了一上午，让我仔细考虑，也认认真真地跟我说了我的缺点，说了协和面临的开展机遇，说了我在这里可以做的事和开展，说了很多很多。只是，我还是没能改变自己那5%的动摇。最后，老板说，假如你还愿意回到协和，就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额，而我们处室很缺人。而对于协和医院，几乎没有停薪留职的可能，几十年也没有过。我知道，到这个份上，老板对我已经仁至义尽了。下午离创办公室前，我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。我会在接下来的时间里，完成与blg的协议，整理好bloodless center材料，整理好档案，分析p 好今年上半年的数据给老板提供年终述职报告的素材，当然还应该有一份部门开展建议。同时找到接手的人，做好日常工作和工程的交接，特别是老年医学工程，工程主管沈悌主任对我也挺好的。如今的我，对协和已经没有那么多抱怨了。协和其实待我不薄。【以下为赠送相关文档】辞职报告扩展阅读协和职员的辞职报告范文尊敬的领导：不知道为什么，要分开协和了，反倒有点不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一场，也许是为辞别稳定的生活，也许是为了不确定的将来。不管我对协和有多少不满，凭心而论，协和对我还是不薄，比对很多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有时机出国的行政管理人员，少数数次出入高端论坛的年青人，少数可以随心所欲按照自己的思路做工程管理的人，少数参与甚至近乎主办国际大会会务，少数能成为全国推广试验性工程开发和执行核心组成员的低年资，少数能进清华哈佛课堂能进jj全球副总裁培训会的低级职员.协和这个职位让我认识了很多人，包括几位对我有很大影响的牛人，特别是一直鼓励帮助我的frank，给我出essay构造建议的dr. zhang，给我时机参与他的公司工程的dr. li。还有给我rl的prof. zhang,中欧的annie。还有聪明得让人佩服的mr. wang，他还介绍prof.lin的学生给我认识我一定要记得给他 .其实，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行动。老板其实对我很好，可以容忍我的个性，容忍我不听他的话。本来以为老板会对我这次辞职极为不满，可经过一个周末后，老板今天上午跟我长谈了一上午，让我仔细考虑，也认认真真地跟我说了我的缺点，说了协和面临的开展机遇，说了我在这里可以做的事和开展，说了很多很多。只是，我还是没能改变自己那5%的动摇。最后，老板说，假如你还愿意回到协和，就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额，而我们处室很缺人。而对于协和医院，几乎没有停薪留职的可能，几十年也没有过。我知道，到这个份上，老板对我已经仁至义尽了。下午离创办公室前，我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。我会在接下来的时间里，完成与blg的协议，整理好bloodless center材料，整理好档案，分析p 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，宏大的生活工作压力，导致我和对象的感情不和谐，造成不必要的费事与负担，我要改变如今安逸的生活状态，为实现自己的理想将来而奋斗.我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣，希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上!请承受我的辞职恳求。此致敬礼!申请人：xx20xx年7月23日员工辞职报告模板范文【2】尊敬的吴主任：您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信，当您看到这封信时我已经分开公司了。 来到广告中心也快两个月了，开场感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已渐渐学会化解一切。在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开场了思索，认真的考虑。考虑的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不合适电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现如今处境和自己的目的并不一样(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，如今看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新工程启动，所有的前续工作在中心上下竭力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个工程安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。分开中心，分开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。祝愿中心事业迈向更高一层楼!此致敬礼离任人：xxxxx年xx月xx日员工辞职报告模板范文【3】尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职书。 我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司业务领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。在贵公司实习的这一段时间里!我学到了很多，我九月3号开学，所以打算继续回去继续我的学业，为此，我进展了长时间的考虑，决定辞去这份实习工作!为了不因为我的离去的原因此影响到贵公司的开展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和工程组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在八月三十一号辞职从公司离任，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教诲和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贵公司的实习生而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以谅解，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!申请人：申请日期：it员工辞职报告范文it员工辞职报告范文一黎总、罗总：两位好 这几天我认真的反思了过去一段时间的工作，对目前出现的情况和问题，我说一下我的看法。首先，我认为当前的核心问题是我和黎总在网站建立，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划(如议会，氧吧，内衣社区，分诊等)我均不看好其前景，至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完好的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不一定能进步成功的可能，也会增加本钱和失败的概率。我认为专心做一件事，比同时做几件事成功的概率更高。当然，我也相信，对我的看法，两位肯定有不同的观点，在这里我就不争论了，就算是我给二位的建议吧。其次，关于我这次工作的调整，我相信肯定包括上述因素。而之所以选择李萍，我想无非是她比拟听话，可以更加执行和贯彻黎总的意图，对此我完全理解，并早有心理准备。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好准备，对于目前的情况可能也是始料未及的。我认为之所以出现这种情况，可能是以下几点原因造成的：第一：时间仓促，准备缺乏。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，宣布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的决定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，黎总在一个月之前就跟我提起过。所以出现这种变动我完全有心理准备，但是，这样的变动影响的并不是只有我一个人，我有准备和可以理解，并不表示其别人也能同样如此。公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，需要深思熟虑经过充足的准备。这个道理我相信您二位一定比我更加理解。但是这里面还是有一些忽略，就是类似这样的工作交接，一定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比方如今。人不是天生就喜欢传流言的，但是在动乱的环境下，人心浮动就在所难免。毕竟，在上周二之前并没有出现过类似的情况，所以我想，假如当时可以处理得再稳妥点，完全可以防止如今情况的发生。但是如今事情已经发生，能做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。第二，用人的问题。李萍确实有她的优点和优势，但是在这个时期，在这个地点，在这个环境下，让她接手内容部的工作都是不合时宜的。无论是资历还是才能，她都不是最正确人选。她来的时间最短，没参与过内容部的实际工作，甚至连内容发布平台都不会用，唯一负责的工作还没有做出成绩，没有任何令人信服的理由就接手内容部的工作，怎么可能不让人胡思乱想，妄加猜想呢?不管关于她的议论是真是假，至少说明她自己在做人上肯定存在问题，科技公司这么多人，为什么单单都针对她?我相信其中一定有原因。最后，基于以上这些原因，我和黎总的分歧不能在短期内调和，而且在这样的环境里，已经不能让我安心工作了，我对新的工作任务没有信心能圆满完成，所以目前我只能选择分开，我不想参与过多是非的东西，我如今只希望在家休养一段时间，总结一下这段工作的得失，过段时间假如您二位仍然希望我的参与，我随时候命。下面是我给二位提一些建议和意见，仅供参考。网站的核心是内容，关键是运营。网站是做给用户的。对于黎总的互联网梦想我完全理解，但实现梦想需要坚实的根底，有方案的一步步来。对于罗总，在管理上，制度和流程比个人才能更可靠。按流程工作可以有效地防止很多费事。提早说事儿是商量，事后说的事儿叫通知。对于我工作的调整，虽然是临时通知我的，但是作为朋友，我还是可以谅解其中的苦衷，明升暗降也好，架空也罢，我并不在意，我来到这个公司不是为了争名逐利的，但是让我不声不响的就搬出办公室，且没有商量的余地，这对我的自尊是严重的伤害，在没有给我和周围的人一个恰当的说法之前，就让我搬走，我相信这对我一定会产生很多负面的议论。中国人的面子问题很重要，所以我只能选择辞职。当然，如今这些问题对我已经不重要了，昨天我已经跟罗总谈过，您二位的态度我也很理解并非常感谢，在根本情况没有改变之前，我想分开可能是我最好的选择，当然，我也希望分开是暂时的。假如您二位没有其他解决提议了，那就按我的提议解决吧。请您安排时间，让我有足够的时间去公司办理相关辞职的手续。辞职申请人：xxx20xx年1月2日it员工辞职报告范文二经理：您好，首先，非常感谢您对我的信任和教诲!自XX年年12月参加xx以来，在xx各位领导的关心和指导下，同事们的互相配合下，获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，来到xx工作是我的幸运，我也非常珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了宏大可喜的变化，但由于自身开展原因，特此申请辞去如今的工作。很遗憾不能为xx辉煌的明天奉献自己的力量。只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持，并祝所有同事们在以后工作中获得更大的成绩和收益!请领导谅解我做出的决定，我会在上交辞职报告1-2周后分开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声谢谢。希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于2023年5月26日离任，希望公司领导批准，谢谢!此致敬礼!it员工辞职报告范文三尊敬的领导:您好!我想了很多才写下了下面的辞职内容。诚信或者忠诚,并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的开展变迁,过去合适的员工将来可能不再合适他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最正确的选项择,随着时间的流逝,如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠于是我翻开电脑,给您写了这封辞呈。去年底开场,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理明晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备分开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事。我如今得感谢她,因为如今看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的缺乏之处,并想方法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。IT是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些根底的,和永久的不变因素,即便人人都有权利去选择他感兴趣的局部。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的进步自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到要有足够的胸怀来承受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权利。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的光阴。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。此致敬礼!辞职人:年月日员工辞职报告 范文敬的总经办：您好!从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得分开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。第一：每天的工作已经让我的热情渐渐减退，根本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询 做问题解答，每天更新两个网站，但并不能获得相应的效果，经常被领导要求做新的线路产品，做出来的却不是市场所需求的产品，也许是我的专业才能有限吧，不能做出让公司满意的产品，虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可，让我担任网络营销中心的主管，我非常感谢，但由于我个人才能有限，并不能很好的担任这个职务，更影响公司的整体开展。我知道快乐工作的原那么，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。第二：做为一名脑力劳动者，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力，公司往往并不认可，并称之为小儿科、小学生都能做的事情，那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面，对于公司给我们员工交五险我深表感谢，但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖，对与公司所产生的费用我已经承当了，但是提成却不能全部拿出来，对此我提出异议，却遭到公司的严厉训斥，让我非常无法承受。事实上公司所说的对员工的人性化管理我并不完全可以体会到，也许我对公司还不够理解吧!最后，我恳请总经办批准，并祝公司今后生意兴隆。辞职人：第 30 页 共 30 页