钢铁行业-生产技术部经理岗位说明书

生产技术部经理职位说明书生产技术部经理职位说明书一、职位概述一、职位概述职位名称所属部门直接上级直接下级生产技术部经理生产技术部生产副总职位编号职位级别定员人数M-011 人调度主管、工艺主管、方案主管、运输主管二、职位职责二、职位职责1职责摘要在副总经理的领导下，全面负责生产技术部的管理工作。2职责说明1)负责贯彻执行国家、公司有关生产技术方面的技术法规、标准、行业标准；2)负责组织拟订生产作业方案、工艺流程方案、相关规章制度，经批准后实施；3)负责审核生产技术方面的具体工作方案；4)负责完成授权范围内商务、技术谈判；5)负责本公司引进技术、标准的消化和转化；6)负责对国内外同行业先进工艺、技术、设备信息的收集和整理；7)负责拟订本部门员工内部专业培训方案并组织实施；8)负责拟订生产技术研发方案，经批准后实施；9)负责解决运行中生产技术方面存在的问题；10)负责本部门平安生产教育及检查、考核；11)负责对下属员工的考核；12)负责完成上级领导临时交办的任务。三、任职资格三、任职资格1、年龄3、性别30 岁以上不限2、专业要求4、特殊资格要求冶钢或轧钢专业5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能技能要素技能要素要素要素职位职位最高分最高分 要求分要求分555555555555555技能要素要求描述技能要素要求描述需在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题本科具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的工作了解较全面有 510 年的相关工作经历理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识对较复杂的工作能立即做出正确决策需对公司或部门有周密完善方案，并且能根据环境需要做出调整能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作能发现人才、挖掘人才，公正地评价人才，并能为人才提供发挥的平台，并能给予指导有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具能快速地翻译专业文章，能用外语进行简单地交谈，根本能表达自己的意思价值观价值观团队精神最低学历要求4 44 44 43 34 44 44 44 43 34 44 44 43 33 34 4知知专业知识行业市场知识工作经历表达沟通能力决策能力方案能力创新能力识识技技人员管理能力组织能力解决问题能力谈判能力计算机技能外语能力巧巧