眼镜学徒岗位职责（共11篇）

眼镜学徒岗位职责（共11篇） 第1篇：美容学徒岗位职责美容学徒岗位职责1、美容学徒岗位职责1、协助美容技师进行美容项目的实施；2、负责工作区域环境的清洁和保持；3、负责汽车的清洁工作（普洗、清洗）；4、积极参与公司和部门组织的各项技能培训和学_，提高自身技能；5、遵守安全守则与店面规定。2、美容学徒岗位职责1在讲堂上进行发型设计，服装搭配，彩妆知识的讲解和宣传；2推广“校妆网”以及旗下彩妆护肤品牌产品。3、美容学徒岗位职责1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议5、不定期和顾客联络沟通6、安排顾客到店的时间7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作8、做好各种记录工作4、美容学徒岗位职责1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美胸保健服务；2、做到温馨、周到、细致、认真；3、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；5、不定期和顾客联络沟通；6、安排顾客到店的时间；7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作；8、做好各种记录工作；9、保持工作环境的干净整洁；10、学_产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。5、美容学徒岗位职责1、协助销售代表做好售中、售后工作；2、客户回访、问候、礼品送答、客户信息更新维护及统计等日常工作；3、少量的商务社交工作。第2篇：机修工学徒岗位职责机修工学徒岗位职责1、机修工岗位职责职责：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。9、协助做好有关设备方面的工作事项；10、谦虚好学，精益求精，不断学_专业技术，耐心服务。11、与员工沟通，传授员工使用设备安全操作知识，指导督促员工保养设备，对专机人员必须先培训后上岗。12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；13、负责设备大中修计划的检修和实施；14、对新设备的安装、调试协助工作；15、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。16、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。17、完成领导临时交办的其他工作；2、机修工岗位工作职责1.目的：规范机修工的工作内容、责任及权限。2.范围适用于本公司机修工岗位3.内容3.1.工作岗位：机修工岗位3.2.直接主管：设备主管3.3.岗位性质：机修工岗位是设备维修与保养的关键岗位，主要工作是：电工保养与维修公司生产设备、质量检验仪器、公用设施、办公设备等，保证公司一切设备设施的正常运行。3.4.岗位权限：有权拒绝执行违反设备维修安全操作的要求。3.5.工作要求3.5.1.上岗人员必须体检合格。3.5.2.熟悉制药设备结构及工作原理，具备丰富的设备故障排除经验。3.5.3.上岗人员必须经过公司安全、设备的操作与安全防护、GMP知识、微生物知识、人员进入十万级区域净化程序、公用设备、软胶囊车间设备、外用制剂车间设备、口服固体车间设备维护、保养标准操作规程等等相关知识的培训且考试合格。3.6.工作内容3.6.1.在领导安排下对公司所有设备设施的安装、调试、保养、检修及维修。3.6.2.加强培训学_工作，包括岗位工作职责、安全操作以及工作技能的提高等。3.6.3.负责设备设施操作人员的操作技能及日常保养培训工作。3.6.4.配合相关部门进行设备设施的确认与验证工作。3.6.5.根据要求做好设备设施的保养与维修记录。对车间的仪器仪表按国家有关规定进行校验负责。3.6.6.对本岗位所需的五金材料、零件、配件电工器材等列出计划报设备工程部部长批准后采购负责。3.6.7.进行机修房工具整理、卫生清洁工作。3.6.8.完成上司交代的其它工作。3.7.责任3.7.1.对厂区内所有公用设施、设备电器安全的规范操作以及日常的运行检查负责。3.7.2.对公司办公设备、公用设备、车间生产设备、质量检验仪器的规范操作及使用负责，确保其使用工作正常。3.7.3.对机修岗位的卫生负责。3.7.4.对设备维修现场的安全负责，做好维修现场的安全防范工作。3.7.5.对维修记录的及时性、真实性、准确性负责。3.7.6.有危险报告的义务。直接主管签名、日期本岗人员签名、日期3、机修工岗位职责机修人员工作范围：公司内所有包机设备、设施及相关的水、电、暖、系统的维护和修理，24小时全天负责，随坏随修。1.努力学_，提高维修技术水平：钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导和车间主任的工作安排。2.机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和规章制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。3.机修工应熟悉承包设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零件配件规格型号，并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备号、易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。4.必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视承包设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。5.维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作_惯。并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）。6.在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺恶零部件必须配齐，在必须使用代用件时，需得到技术部同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。7.机修工对所在车间的设备24小时全天负责，设备随时发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者交公司总经办处理。8.勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主，不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由主任确定是否更换并在领料但上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。9.维修人员在维修设备前，如发现设备故障属于操作人员认为造成，应向车间主任，技术部报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，在进行维修。10.设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告技术部及公司领导共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上交公司办存档备查。11.强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障，勤动手多动脑，一人可做到的则一人进行，在生产过程中遇到突发故障，区分轻重缓急，；不能独立完成的，请机修班长或机修主任现场指导及协助。12.遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。13.根据库存情况提交备件采购申购表。 14.遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，持证上岗，上班时不脱岗不串岗，不做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。15.熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练的拆卸和组装；16.随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；17.及时维修设备，保证生产正常运行；18.在维修工作中药坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具；19.对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。4、机修工岗位工作职责第一条 在厂长领导下，负责全厂生产及现场设备的管理及修理工作。第二条 对全厂机械设备订立检查、保养、修理计划，确保机械设备运行正常。第三条 做好设备维修原始记录，对相关数据记载清晰。第四条 修理工段人员合理调配，通力协作，确保设备全年的运转。第五条 修旧利废，厉行节约，降低成本，做好技术革新工作，努力降低成本。第六条 严格遵守安全规章及操作规程，制止违章行为，做到安全生产。第七条 协助厂长制定设备检修计划和材料配件需求计划。第八条 服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。第3篇：眼镜店长岗位职责1.全面负责门店管理及运作。2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实。3.严格控制店内的损耗。4.审核店内预算和店内支出。5.传达并执行营运部的工作计划。6.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。7.负责门店各部门管理人员的选拔和考评。8.合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。9.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。10.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。11.督促门店的促销活动。12.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。13.负责全店人员的培训。14.指导其他门店人员的在职培训。15.协助总部有关公共事务的处理。16.授权值班经理处理店内事务。17.向总公司反馈有关营运的信息。18.负责店内其他日常事务。第4篇：眼镜店销售代表岗位职责1.寻找开发礼品团购订单的目标客户(各大型公司、企事业单位、银行、政府机关、学校等)。2.从事礼品团购订单合同的洽谈、执行与收款。第5篇：眼镜企业品牌经理岗位职责研究研究包含了战略层面和业务层面两部分。战略层面是对眼镜品牌成长具有影响的外部经济环境、产业环境、竞争环境、政策、社会人文等的态势研究。业务层面则是针对具体业务开展的竞争动态、顾客需求的研究。由于具体的市场调查工作由专业人员来完成，因此，眼镜品牌管理的工作在于明确调查对象、调查目标、调査时间等，并对调查结果结合工作实际更深入剖析和作为制定相关策略的依据。鉴于品牌管理的工作是不能脱离市场实际的，因此，眼镜品牌经理也需要亲自到市场中去感知市场的变化，感受顾客的需求。规划规划又分为眼镜品牌形象规划和眼镜品牌发展规划。首先是眼镜品牌形象规划，是以市场研究及品牌策略为基础，对于眼镜品牌形象的创建和维护,要建立品牌名称、品牌标识、品牌视觉及理念识别体系、品牌口号、发掘品牌历史和故事等，并要维护品牌管理形象的一致性，以免造成品牌定位认知的模糊。实施对于眼镜品牌管理工作的具体方案的实施：广告表现、媒体、公关活动、销售促进、品牌联合、形象设计等，有些需要眼镜品牌经理具体实施，有残则需要组织协调或实施中的监控，目标是要保障有效执行，使规划的理想能有效着陆，从而达到眼镜品牌规划所预期的效果。协调眼镜品牌经理要面临和眼镜企业内部及外部相关职能人员的工作协调，包括部门内部的市场调研职能、促销执行职能、媒体职能等；企业内部的上级主管、销售职能、生产储运职能、采购职能、财务职能等；眼镜企业外部的与工作相关的职能单位等的工作协调，其目的是促进相关人员了解眼镜品牌管理工作的进展以及能协调各方在品牌管理的框架内履行各自的职责。检讨对于眼镜品牌实施过程中的各项工作及方案，品牌经理需要定期不定期的检讨。一是自省，通过例行的工作检查，对于实施的过程及结果进行评价，如果出现与目标的偏差应及时提出矫正方案；二是来自外部同僚及上级的批评意见和建议，这些都是眼镜品牌经理知识库中不可或缺的财富。第6篇：CNC员工编程学徒岗位职责（写写帮整理）编程工作职责1.负责整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任。 2.CNC车间培养操作员各项操作技能，减少不必要的错误，不断提高其做事积极性，树立起工厂是我家的理念。3.安排CNC各项工作流程，保证机床更高效率运作，积极配合各个部门各项工作。 4.负责EDM外加工的报价及跟进。5.对批量生产产品整批量报废负连带责任（成本10%）。 6.精益求精,用心做最好！CNC操作员岗位职责1.每天按时上班，需穿工衣、带厂牌等2.到指定工作场所认真的做好交接班工作（若有不明白之处应以书面形式交代清楚），白天领班还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好。服从领班安排，按照领班分配的工作任务，保证按时、按质、按量的完成各项任务。 3.按照在制品制程检验标准，做完的工件需在机上认真、真实的做好自检（包括基准、光洁度、产品外形、尺寸等），检查OK才下机并在程序单上签名。4.在工作时间或工作区域禁止大声喧哗、嬉笑等，扰乱工作秩序、影响工作或他人的行为（如串岗聊天、吃零食、玩手机、处理私人事务）5.在操作机床时严禁把安全门打开操作，严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。每个加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐，领班检查后送各相关部门。 6.严格的按照8S标准要求，每天将自己负责区域内的8S工作做好，保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。调机学徒1.调机学徒负责拆装夹治具，裝刀，对刀等。配合领班或调机师傅及时将工件上机。 2.服从领班安排，按照领班分配的工作任务，保证按时、按质、按量的完成各项任务。7.3.严格的按照8S标准要求，每天将自己负责区域内的8S工作做好，保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。第7篇：眼镜店长职责店长（副店长）岗位职责十条1、眼镜店实行店长负责制，店长担负着本店的经营管理重任，店长的一切工作对总经理负责，副店长协助店长开展工作，分管内店的部分工作。2、带领全店员工，努力完成或超额完成公司下达的各项经济指标，降低营运成本，节约消耗，提高盈利能力，增强经济效益。3、注重店容店貌和员工的仪表仪容，狠抓劳动纪律，保证员工行为规范在店内的贯彻实施，把公司的各项制度落实到实处。4、遵纪守法，化解各种矛盾，保持员工队伍相对稳定性和团结友好。5、负责日常工作的安排和管理，合理安排员工的工作和休假。6、认真做好员工的考核、培训工作。7、把好商品的进货、销售、储存等每个工作环节，做到帐物相符。8、对全店的设备、设施、工具、器具及安全、卫生负有第一责任。9、妥善处理客户投诉，做好售后服务工作。10、定期做好销售总结和分析，积极提交合理化建议。第8篇：学徒制三方职责1.企业在学徒制人才培养模式中的主要职责是：(1) 企业根据现代企业岗位需求与学校一起研制人才培养方案和培养模式，确定人才培养目标，设计人才培养方案，共同制订专业教学标准、课程标准、岗位标准、带徒师傅标准、质量监控标准及相应实施方案。(2)企业选拔烹饪技术骨干、地方特色菜品技艺非遗传承人、中国烹饪大师等优秀高技能人才担任带徒师傅，参与人才培养目标、课程体系、评价标准、教学方案等的制定与实施，担任带徒师傅(导师)。（3）企业参与共同研制、实施招生招工方案。按餐饮企业的岗位要求和用人标准通过面试的形式录取学生。（4）校企双方共同承担学徒的教学管理任务，为提高学徒的岗位技能水平和职业道德进行合作教学和。企业负责提供学生的教学、实训、生活等场所以及实训所需的原材料。（5）企业要重视学徒实_与生活中的安全问题，确保学生的人身、交通等安全。(6)遵循规律，在学生学_期间不能按企业的员工要求来安排学生的生产任务，特殊情况下需要加班须事先声明。(7)建立奖惩制度，赏识和鼓励企业中那些为学徒制人才培养而付出的管理人员、师傅等，调动他们的积极性。（8）校企双方在现代学徒制试点工作中应保持良好的沟通，对于计划的执行情况、计划的中途变动等进行定期或不定期交流。（9）企业参与学生的过程性评价和毕业评价。（10）学徒期满后，在本人自愿的情况下，企业对于表现优秀的学徒具有优先留用权。（11）积极接纳合作学校教师到企业进行在岗学_。2.学校在学徒制人才培养模式中的主要职责是：（1） 学校明确需要培养的具体内容和要达到的目的，协同企业共同研制人才培养模式和培养方案，确定人才培养目标，设计人才培养方案，共同制订专业教学标准、课程标准、岗位标准、带徒师傅标准、质量监控标准及相应实施方案。 （2）参与共同研制、实施招生招工方案。按餐饮企业的岗位要求和用人标准通过面试的形式录取学生。（3）校企双方共同承担学徒的教学管理任务，为提高学徒的岗位技能水平和职业道德进行合作教学和。学校提供素质优良的教师承担起文化课、专业理论课、专业基础课教学任务。（4）鼓励教师、学校行政人员到企业进行在岗工作，指派教师到企业参与学生教学管理工作，并和企业、师傅进行充分交流，进行专业调整与课程改革，改革实施学徒制专业的课程，使之更适合于学徒制教学；（5）校企双方在现代学徒制试点工作中应保持良好的沟通，对于计划的执行情况、计划的中途变动等进行定期或不定期交流。（6）改革管理方式和手段，构建适合学徒制下的课程评价、学生评价、教师评价等管理体系等；（7）重新分配教学时间，为教师在学校内外完成项目和合作，以及为学生从事实_活动提供机会。（8）建立奖惩制度，对学徒、下企业教师和带教师傅举行评优活动，对于优秀的带教师傅、下企业教师和学徒按相关奖惩制度进行表彰和奖励。3.行业协会、家长和学生在学徒制人才培养模式中的主要职责是：（1） 行业协会专家根据行业需求参与、指导学校和企业研制人才培养模式和培养方案，确定人才培养目标，设计人才培养方案，以及指导制订专业教学标准、课程标准、岗位标准、带徒师傅标准、质量监控标准及相应实施方案。（2）行业协会聘请行业专家对教学过程进行全程监督、指导，对教学成果进行第三方评价。（3）行业协会组成专家小组和学校、企业一起围绕行业、企业用人标准，针对不同类型的课程建立不同的评价标准，自我评价、学生评价、企业评价和社会评价相结合，建立以能力为核心，行业协会参与的学生评价模式，引导学生全面发展。（4）家长配合学校做好学生的思想工作，帮助他们消除顾虑，积极引导并支持孩子到企业进行实践(半工半读)；（5）学生应按照学校和企业共同制订的培养方案，积极参加学_和实_，自觉遵守学校和企业的规章制度，履行相应的职责，在企业实_期间要遵守安全制度。第9篇：眼镜店岗位责任制2店长岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针、路线、政策，遵守国家的法律、法规。二、健全质量管理体系和各项规章制度，有计划的组织全体职工学_政治、时事和业务知识，使职工的综合素质稳步提高。三、全面抓好质量管理，监督检查眼镜店的质量方针和目标的落实对产品质量负全面责任。四、管理好眼镜店的销售工作和财务工作。五、组织制订和落实各项规章制度，且加以督促和检查。六、加强文化知识学_和企业管理知识学_，专研业务，熟悉工艺。七、联系实际，做好员工的思想政治工作，以身作则、严以律己。八、经常检查各项规章制度的执行情况，如有违者，视情节给予严肃查处。九、深入调查研究和协调各环节工作，认真听取汇报，发现问题及时解决。 店长质量检查责任制 一、组织实施计量行政管理部门的有关文件精神、方针、政策，全面负责质量工作。二、组织实施计量、质量法律法规，负责制定和修改质量保证体系，确保验光配镜和售镜的质量。三、经常店内员工提高产品质量意识，使每个员工将产品质量落实在实际生产中。四、定期请专业人员对店内员工进行产品质量技术和安全生产，提高员工专业素质和责任心。五、对员工提出的有关提高和保证产品质量的合理性建议与意见应给予支持和采纳，对做出突出贡献的应予以奖励，对于用户所提出的意见及建议应认真对待、虚心接受，并加以组织落实。六、必须以对用户高度负责的态度，对检查结果的科学性予以尊重和重视，保证检验人员的一票否决权，组织相应的技术人员对产品质量进行彻底整改。质检员岗位责任制一、各级人员要把保证产品质量、计量工作视为眼镜店的生命，人人重视质量、计量标准。对不符合质量、计量标准的产品、生产环节，每个员工都有权拒绝放行。那个工作环节出现问题，追究当事人的经济责任。二、严把进货关，实行计划进货，专人管理。订货合同要明确质量标准，明确进货的产地、品名、货号、等级、价格。对不符合质量、计量标准的货，一律退换，对伪劣、假冒产品一律拒收，否则造成后果，由当事人负责。三、每批进货由质检员、保管员、店领导共同组织验收，质量合格方可入库，进货单验收后一律存档。四、爱护仪器设备，计量、检查仪器，由质检员负责，按周期鉴定检查，不准使用未经计量部门检测的计量器具。五、按订单加工、装配的眼镜，必须由质检员严格国标进行检验。如有不合格眼镜，质检员表明原因并作好记录，不得延误，确保顾客按时娶到合格的眼镜。 兼职计量员岗位责任制一、努力学_相关法律和xxx自治区眼镜监督管理规定，并理解其精神，刻苦钻也业务，对本职工作认证负责。二、要经常检查计量器具的技术状态，了解操作人员的问题，并加以辅导纠正。三、有权监督操作人员是否按照操作规程正确使用计量器具，对其做好记录，及时向有关人员通报。四、按时与上级计量部门联系，组织对计量器具的周期检定工作，并做好记录，确保计量器具的良好技术状态。五、做好计量器具的技术资料的归档工作，有权提出计量器具的配备规划。验光师岗位责任制一、验光师应对患者进行详细的眼生理检查，排除其他病变后，在进行验光。二、眼光应遵照检影客观式验光仪，主次镜片的程度进行，验光结果应做好记录。三、验光操作要认真负责，对患者感觉不适者，应进行复查，如属确实无误者，应对患者耐心解释。四、验光结果应准确、无误、保证球镜、柱镜、曲光度、瞳距、轴位无误后，方可开出配镜处方，验光登记本按规定项目登记齐全。五、对配隐形眼睛的消费者，应先用裂隙灯检查眼角膜，排除不适应症，对适应者交由隐形眼镜配镜员服务。六、要保持验光室清洁、卫生、保证验光设备处于完好无损及正常工作状态。 加工装配人员岗位责任制 一、严格遵守本店制定的各项管理制度，严格按操作程序加工配置眼镜。二、保持工作环境卫生整洁，保证加工设备精度准确正常完好，处于正常工作状态，如设备有异常及时上报经理。三、严格按照国家眼镜质量标准GB13511-99/GB10810-96加工、装配、检验眼镜。四、对加工装配后的眼镜，进行自检，自检合格送交质检员，对质量不合格的眼镜或镜片，要进行返修。五、热情接待调整、维修、清洗眼镜的顾客，要求每一位顾客都要满意。六、对质检员返回的不合格眼镜，要根据不合格项目选择进行重新加工或是返修，要总结经验，不得推卸责任，并做好返修记录。 销售人员岗位责任制 一、销售人员要礼貌待客，主动热情，不得怠慢患者，不得在工作岗位上大声喧哗。二、销售人员不得擅离岗位，造成空岗现象。三、销售人员要熟练掌握屈光学、眼镜学知识及眼镜的质量标准、性能，同时要耐心的向顾客介绍有关知识。四、销售人员根据各项规章制度，讲究卫生，衣着整洁。五、对患者做到微笑服务。设备管理人员岗位责任制一、仪器设备是验光配镜必备设施，是企业的固定资产，其准确精密直接影响计量标准，应由设备受理人员专职管理，各级人员一定要严加爱护，不准随意拆卸自行处理。二、仪器设备应按着要求设专用电源、电路，设有必要的电源开关，仪器位置固定后，不得随意搬迁改变位置以防损坏，并按期保养，作好记录存入档案。三、新购仪器须经计量主管部门检查合格后方可使用，未经检查合格的计量仪器，不得使用，报废仪器必须组织专人鉴定确认无修理价值，经设备管理人员书面汇报，店长签字后生效。 档案人员管理责任制 档案是企业记录、交流信息、总结经验的重要依据，应设专人管理。一、对顾客配装成镜要走检查登记表，球镜、柱镜、轴位、瞳距、时间等详细情况，并由当事人签章存档，自己要清楚无误。二、凡出库、入库产品仪器设备一律按严格程序分类做到帐物相符，严格做好进货、出库验收记录，对不合质量计量的商品要书面汇报企业领导。财务工作责任制一、认真学_会计法，维护国家财政制度，加强经济核算，提高经济效益，努力完成各项经济指标。二、负责编制年度财会计划，按时上报各项财务报表及时反映财务情况。三、严格控制各项费用开支，尤其是生产费用开支，监督审核资金使用情况，保证资金合理使用。四、贯彻执行财经纪律，合理使用支票和托收付款结算制度。五、会计凭证、会计账薄、会计报表必须准确、及时、完整，符合会计制度，按有关规定建立会计档案，妥善保管。六、会计人员必须遵守纪律、法规，按经济核算的原则实行会计监督，保障企业财产不受损失。七、参与店内生产、供应等计划安排，为生产经营决策提供数据。八、定期召开经济活动分析会议，制定完成上级下达的各项经济指标措施。九、完成领导交办的各项事宜。会计岗位责任制一、认证贯彻执行党和国家的财经方针、政策，坚持原则，廉洁奉公，遵守财务会计制度，维护国家财经纪律。二、按照国家财务管理的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项财务收支制度，以及费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，管好用好资金。三、检查分析财务成本计划和经济技术指标的执行情况，考核各部门的经济效益，挖掘潜力，提出改善经济管理的意见和措施，为领导提供信息，不断促进企业的经济管理工作。四、按照会计制度规定，记账、核算、报账、等做到手续完备，内容真实、数字准确、账目清楚、按期报账、定期检查分析经济效益情况，写出书面报告。五、按照银行管理制度的规定，合理使用贷款，对大发挥效益，加强现金管理，做好结算工作。六、保管好会计档案报表、凭证、账目及其他会计资料。七、组织本科人员进行理论和业务学_，遵守、维护和宣传国家财经制度，同一切违法乱纪行为做斗争，要经常检查记账、统计、开票、出纳各环节工作。出纳岗位责任制一、要严格遵守现金管理制度，严格执行银行规定的库存限额，严禁用支付凭证或白条顶现金库存，超出库存限额要当日送存银行。二、所有现金支付都必须经过经办人、领导人签字后方可报销，手续不完备不准支付现金。在本地开支超过200元的使用转账支票，不准外借现金或任意挪用。三、要认真审核报销凭证，如日期、名称、数量、单价、金额、填制单位、收讫或付讫戳记、计算是否明确、大小写金额是否相符等，严格把好关。四、要妥善保管好现金、票证或空白支票。要做到日清月结，现金账每天结出余额，丢款赔偿，长款上缴。 业务保管员岗位责任制 一、严格执行规章制度，负责产品验收入库、验付出库。二、产品入库做到数目准确、账目清晰、质量合格。三、产品出库要有详细的出库凭证，票货相符。四、做好产品出库的效验工作，必须严把质量关，做到不合格产品不出库。五、及时准确记载产品保管账，按时与业务财会核对账目，做到帐目准确相符。票据凭证必须整齐装订妥善管理。六、经常反映库存情况，及时与生产部门取得联系，确保产品生产销售协调发展，减少积压。七、用户服务要热情、及时、周到，争取用户满意率100%。八、掌握市场变化情况，提高经营应变能力，扩大销售网络，提高产品服务质量。保卫人员岗位责任制一、熟悉本店区域内的一切设施，人员情况，确保做好防火、防盗、防破坏工作，确保集体财产安全。二、按时交接班、坚守岗位，严格认真的检查往来人员和车辆，加强巡查，发现问题保护好现场及时报案，作好记录。三、工作中要认真负责做到敢管、敢问、敢检查，向一切不良现象和违反制度的人和事做斗争，严格要求自己。四、工作中不得饮酒、睡觉，更不准空岗、漏岗。一经发现，按制度严肃处理，造成损失除按价赔偿外直接追究其法律责任。第10篇：眼镜店店长职责店长职责1.全面负责门店管理及运作。2.执行公司政策，落实、细化营运部下达的门店销售、毛利计划。3.及时对公司政策执行情况进行回馈，对公司发展建言献策。4.及时进行商品盘点，每月准时上交盘点表(结账日后三天内)。货品丢失、附件缺失及赠品缺失第一时间上报。5.督促员工实时准确的，在电脑系统上录入销售，进行调拨处理。做到帐货相符(帐、电脑系统和实物，三者一致)6.商品缺货定时补货(邮件物流部)，滞销商品及时上报，于每周店长周工作小结中反应。7.商品陈列，店堂布置，每月至少进行一次大的调整，调整完需向公司营运部邮箱发送调整后的照片,营业时间店堂内保持整洁、干净。8.团结爱护员工，解决员工之间的问题，保持员工工作的高效率。9.定期对员工进行培训，提高各种技能。培训时间、内容于店长周工作总结中反应。公司组织的培训安排好每位员工及时参加.。10.顾客投诉处理及登记分析，于店长周工作总结中反应.配镜管理(在电脑上做出Excel表格登记，公司会突击检查)11.合理安排好员工排班，于每月最后一天前上交下月排班表，每月头三天内上交上月考勤表。店长本人满勤(无迟到、早退、矿工、请假)。店长缺勤严重，如事假7天以上，取消该月店长所有奖励)12.遵守所在商场的规定，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理13.仪器设备正确使用，按时保养维护。如有损坏及时上报。设备丢失公司将追究责任。14.协助总部有关部门事务的处理。15.授权店长助理处理店内事务。16.负责店内其他日常事务。第11篇：电工岗位职责岗位职责电工岗位职责岗位职责1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。2、认真学_和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。4、经常深入现场，巡视检查进口设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程：1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进行工作，凡是安装设备或修理设备完毕时，在送电前进行严格检查，方可送电。2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的安全保护措施，有二人进行（一人操作一人监护）。3、雷雨天禁止高空、高压作业（禁止使用高压拉杆等），雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具干燥。4、高空作业必须佩戴好安全带、小绳及工具袋，禁止上下抛掷东西。5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的安全情况，保证安全作业。8、任何电气设备拆除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及尖锐金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。9、凡是一般用（临时）的电器设备与电源相接时，禁止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。11、遇有严重威胁人身或设备的安全紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。12、在设备进行维修前，必须将电源切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。14、对变压器维修时，高低压侧均需断开线路电源及负荷线，防止意外发生高压等危险。16、电工安全用具装备应经常检查绝缘情况并规定每年一次耐压试验。17、在带电操作换灯泡（防止电压不符灯泡爆炸）和切线等作业时，要戴防护眼镜。隐形眼镜销售员岗位职责（共11篇）眼镜店导购岗位职责眼镜店验光师岗位职责眼镜加工师岗位职责（共12篇）眼镜销售店长岗位职责（共8篇）