发动机模拟计算岗位职责（共12篇）

发动机模拟计算岗位职责（共12篇） 第1篇：发动机电气工程师岗位职责1.启动电机、发动机、高压线缆线束分配器、传感器等的测绘。2.启动电机、发电机零件图绘制,相关零件的选勒。3.协助采购配套完成产品开发过程中的技术协调和其他工程师的协调。第2篇：发动机标定工程师岗位职责1.电控系统开发匹配设计。2.发动机整体性能参数估算。3.发动机台架标定。4.整车标定。5.线束设计、连接。第3篇：发动机装配、试验工程师岗位职责优秀1.发动机样机、开发样机台架试验。2.试验数据的收集、整理。3.发动机样机分解、测绘，开发样机的装配和调试。4.与产品设计工程师及相关人员的技术协调。第4篇：发动机数据库系统项目管理经理岗位职责1.KBD项目建设与管理。2.项目任务书编制、计划分解、组织实施以保证项目按时按质交付。3.自主知识产权申办与管理。第5篇：计算业务中心人员岗位职责1.贯彻执行国家的方针政策及移动通信的各项规章制度。2.负责全区业务运行支撑系统(简称BOSS)的生产运行和专业管理；负责186客户服务中心系统的日常运行与维护管理；负责与BOSS系统相关的系统平台(如：语音催缴、WAD平台、大客户服务平台）日常运行与维护管理。3.负责全区计算机业务网(IP网）的网络管理和网络维护。4.组织BOSS系统及186系统的业务功能开发。5.负责下属地区营业系统的运行维护和管理,确保系统运行质量及运行安全。6.负责协调与银行的账务接口关系。7.负责计费参数、汇率的检验核査以及交换网元割接人网或软件升级的计费验证。8.负责全区国际、国内漫游的清算、网间互联结算。9.负责账务处理、档案、营业稽核、营业票据、欠费的管理。10.负责受理186的计费申告和计费业务的解释工作。11.负责月末出账，检查账单数据准确性，对错账及不平衡账的分析，商函数据的生成，对账务数据的维护。12.负责收集分析BOSS的基本运营数据，生成规范、准确的统计数据和报表，提供相关职能部门管理和决策。13.负责新业务的技术实施及测试。.14.负责制定开发项目的技术规范,开发大逛的合作项目。15.负责办理领导交办的其他事项。第6篇：财务处税款计算人员岗位职责财务处税款计算人员岗位职责1、正确判断涉税事项所属的税种；2、正确计算应税营业额；3、正确计算应纳税额；4、及时和办税人员沟通。财务处办税人员岗位职责1、持“办税人员证”上岗；2、正确填制纳税申报表；3、正确判断税款归属权（国税、地税）；4、进行纳税申报；5、及时和税务专管员沟通。办税人员申报相关内容1、企业名称2、税目3、税率4、应税营业额的计算过程（报告机号）5、应纳营业税的计算过程第7篇：模拟机引进专员岗位职责1.负责模拟机引进方案调研及草拟引进计划。2.参与模拟机引进的供应商甄选和商务谈判，组织采购、租赁合同签署，跟进合同执行。3.参与模拟机项目国家鼓励政策调研和申请,负责起草申请材料，并参与协调各相关政府单位关系。4.参与模拟机中心的其他相关工作。第8篇：模拟机维护工程师岗位职责1.在模拟机维护经理的领导下,执行工作。2.飞行模拟机维护和乘务训练设备运行值班。3.定期检修和定期鉴定。4.模拟机重大排故。5.模拟机引进技术谈判。6.模拟机备件计划与询价。7.工具与备件库房管理。8.监控模拟机运行的大楼配套设施。第9篇：模拟机市场计划专员岗位职责1.负责草拟模拟机训练中心财务计划的预算以及跟进实施、参与训练中心中长期规划的调研与制定、开展专题研究、草拟研究报告。2.负责起草科室管理规定，协调本科室与公司各部门、各科室的工作关系，参与科室后勤保障工作。3.负责编制、整理、跟进、确定月度飞行模拟机训练计划，组织办理模拟机训练证明并形成档案，跟进、协调与公司各相关保障部门的沟通。4.负责管理飞行模拟机对外培训。5.负责搜集市场信息、联系客户、开展业务洽谈并准备客户需要资料。6.联系洽谈业务和草拟培训合同。7.编制培训计划并组织实施。8.负责安排外来受训人员食宿、交通等后勤保障工作。9.参与编写训练中心合格性审定申报材料,参与飞行模拟机定期鉴定。10.完成上级领导交办的其他工作。第10篇：模拟机维护助理工程师岗位职责1.飞行模拟机维护和乘务训练设备运行值班。2.定期检修和定期鉴定。3.模拟机重大排故。4.模拟机引进技术谈判。5.模拟机备件计划与询价。6.工具与备件库房管理。7.监控模拟机运行的大楼配套设施。8.送修模拟机部件。第11篇：模拟电路课程负责人岗位职责（一级） 1.认真履行校聘关键岗相应等级的基本岗位职责； 2熟悉模拟电路课程的教学规律，承担相关系列课程组建带头人的领导职责，建立相应的教学团队；全面负责模拟电路及相关系列课程组课程建设的总体规划、课程建设与教学实施。 3.进行模拟电路及相关系列课程组师资队伍建设，负责培养青年教师，指导青年教师过好“教学关、实践关、科研关”，形成一支具有较高学术水平和学历层次，科研能力强、教学经验丰富，热爱教学工作的高水平的教师队伍。 4主持一项省级质量工程项目，负责课程体系规划、实施和建设。优化课程体系，合理调配师资力量，使所在课程上一个层次。承担建设模拟电路精品课程的领导任务，做好本课程建设，申报模拟电路省级精品课程。 5负责本课程的教学基础设施（实践）规划与实施建设，加强实践教学系统的改革。重视实验、实践性教学，建立与课程建设相适应实验室和教学实践基地，引导学生进行研究性学_和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。 6负责开展教学方法和教学手段的研究，拓展教学内容，促进教学经验交流，每学期在课程组范围内至少召开一次教学经验研讨会，交流教学经验，不断提高教学水平，在教学改革和课程建设上走在全省的前列。 7负责本系列课程教学管理改革，建立切实有效的质量保证和监控体系。推进实验室开放管理，制定有效、可持续改进的教学质量管理措施。 8承担模拟电路的主要教学任务，担任该课程的全程讲授，所承担的课程教学效果达到优秀。 9.作为主持人承担至少1项省级以上科研项目，积极参加横向课题开发。平均每年度至少正式发表1篇以上科研论文。 10积极配合学院其他领导做好人才培养、课程创新和社会服务等各项工作，服从学校、学院其他教学工作的安排。 （二级） 1.认真履行校聘关键岗相应等级的基本岗位职责； 2.熟悉模拟电路课程的教学规律，承担相关系列课程组建设的职责，并建立相应的教学团队；负责模拟电路及相关系列课程组课程建设的规划、课程建设与教学实施。 3.进行模拟电路及相关系列课程组师资队伍建设，负责培养青年教师，形成一支具有较高学术水平和学历层次，科研能力强、教学经验丰富，热爱教学工作的高水平的教师队伍。 4主持一项省级质量工程项目，负责课程体系规划、实施和建设。优化课程体系，合理调配师资力量，使所在课程上一个层次。承担建设模拟电路精品课程的主要任务，做好本课程建设及精品课程的申报。 5.负责本课程的教学基础设施（实践）规划与实施建设，加强实践教学系统的改革。重视实验、实践性教学，建立与课程建设相适应实验室和教学实践基地，引导学生进行研究性学_和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。 6积极开展教学方法和教学手段的研究，拓展教学内容，促进教学经验交流，每学期在课程组范围内至少召开一次教学经验研讨会，交流教学经验，不断提高教学水平，在教学改革和课程建设上走在全省的前列。 7负责本系列课程教学管理改革，建立切实有效的质量保证和监控体系。推进实验室开放管理，制定有效、可持续改进的教学质量管理措施。 8承担模拟电路的教学任务，担任该课程的全程讲授，所承担的课程教学达到优良。 9.作为主要参加者参加省级以上科研项目，积极参加横向课题开发。平均每年度发表1篇以上科研论文。 10积极配合学院其他领导做好人才培养、课程创新和社会服务等各项工作，服从学校、学院其他教学工作的安排。 （三级） 1.认真履行校聘关键岗相应等级的基本岗位职责； 2.熟悉模拟电路课程的教学规律，承担相关系列课程建设职责，并建立相应的教学团队；负责模拟电路及相关系列课程组课程建设的规划、课程建设与教学实施。 3.参加模拟电路及相关系列课程组师资队伍建设，形成一支具有较高学术水平和学历层次，科研能力强、教学经验丰富，热爱教学工作的高水平的教师队伍。 4参与主持一项省级质量工程项目，协助课程体系规划、实施和建设。优化课程体系，合理调配师资力量，使所在课程上一个层次。参加模拟电路精品课程的建设任务，做好本课程建设，申报模拟电路校级精品课程。 5.承担本课程的教学基础设施（实践）规划与实施建设，加强实践教学系统的改革。重视实验、实践性教学，建立与课程建设相适应实验室和教学实践基地，引导学生进行研究性学_和创新性实验，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力。 6积极开展教学方法和教学手段的研究，拓展教学内容，促进教学经验交流，每学期在课程组范围内至少参加一次教学经验研讨会，交流教学经验，不断提高教学水平。 7协助本系列课程教学管理改革，建立切实有效的质量保证和监控体系。推进实验室开放管理，制定有效、可持续改进的教学质量管理措施。 8承担模拟电路的教学任务，担任该课程的全程讲授，所承担的课程教学达到优良。 9.参加省级以上科研项目，积极参加横向课题开发。 10积极配合学院其他领导做好人才培养、课程创新和社会服务等各项工作，服从学校、学院其他教学工作的安排。第12篇：模拟机航材管理专员岗位职责（材料）1.负责模拟机航材采购、送修、报关和索赔，并安排、跟踪航材的运输等直至入库。2.负责模拟机航材的清点、出入库的管理工作。3.负责模拟机航材资料管理。4.参与模拟机中心的其他相关工作。模拟电路设计工程师岗位职责（共12篇）计算机完成岗位职责计算机控制岗位职责计算机中心岗位职责计算机管理岗位职责