7s管理制度

盈丰投资制度7S管理制度目录一、目的二、范围三、职责四、内容五、检查与鼓励六、附那么出自综合管理科编号生效日期版次第一版编制晋美霞审核刘迎春复核签发郭勇一 目的 为了更有效的实行和推动7S活动、表达全员参与共同推进和提升。二 范围 公司全体职员三 职责 7S推行小组：负责7S的筹划、制定、修改、监督执行。 各部门领导：协助7S推行小组组织各部门具体实施执行。 公司全体职员： 学习和执行7S精要、表达全员参与。四 7S诠释41 7S管理之概念 7S管理即指整理、整顿、清扫、清洁、素养和平安。由于前六个词组日文的罗马拼写和第七个词组英文的字母拼写中，第一个字母均为“S，故简称为“7S。7S管理起源于日本，现已成为企业现场管理的经典之作。42 7S管理之内容 421 整理：首先，对工作现场物品进行分类处理，区分为必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和贵重物品等； 422 整顿：对非必要物品果断丢弃，对必要物品要妥善保存，使工作现场秩序昂然、井井有条；并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱； 423清扫：对各自岗位周围、办公设施进行彻底清扫、清洁，保持无垃圾、无脏污、保证美好的工作环境； 424清洁：维护清扫后的整洁状态、建立相应的规章制度； 425素养：持之以恒，从而养成良好的工作和生活习惯； 426平安：按章操作，确保人身和公司财产平安，一切主旨均遵循?平安第一、预防为主?的原那么。427节约：就是对时间、空间、资源等方面合理利用，以发挥它们的最大效能，从而创造一个高效率的，物尽其用的工作场所。 目的：以自己就是主人的心态对待企业的资源；能用的东西尽可能利用；切勿随意丢弃，丢弃前要思考其剩余之使用价值；秉承勤俭节约的原那么，建设资源节约型企业。五 检查与鼓励51检查：511自评由部门7S专项小组成员负责部门内部7S管理的检查、登记、评分；512周评专项小组负责7S管理的检查与考核，每周进行例行检查一次，并进行评分、统计，于下一个工作周公布检查结果和问题点；513月评每月末综合管理科将对本月各周得分予以统计，取平均分，按得分上下排定名次；514季评 统计本季各月得分，取平均分排定名次，最末名予以通报和负鼓励；52鼓励：521将每季情况予以通报，并按名次上下给予正负鼓励；522得分第一名的部门给予鼓励，奖励部门人民币300元；523得分最后一名的部门给予负鼓励，给予部门人民币300元负鼓励；5247S推进小组成员给予50元/人/次的正鼓励。53 每半年一次由7S推行小组组织公司高层领导共同参与评比，并提出需整改地方和意见。54 7S评比最终纳入工资中。六 附那么61具体考核标准参照?7S检查表?。62本规定未尽事宜以7S管理细那么或其它相关规定为准。63 本规定的解释、修订及废止权归7S推行小组。64 本规定自颁发之日起开始生效。七、附表71 7S专项小组架构72 7S管理点检表 73 7S问题点汇总及跟踪改善表副组长：综合管理科行政经理组员：投资规划科代表组员：建设统购科代表组员：增值业务科代表组员：财务管理科代表组员：综合管理科代表组员：运营管理科代表组长：综合管理科科长盈丰公司办公室7S检查表7S内容工作内容及标准自查频次责任人评分得分整理=扔掉废弃物品将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃1次/日个人将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放1次/日将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类，整齐放于办公桌面或抽屉中，做到需要的文件资料能迅速找到。1次/日柜橱顶、椅子上、沙发上、窗台上、空调上禁止摆放任何物品1次/日整顿=摆放整齐办公桌、椅、柜橱、看板、打复印机等物品要定位放置，布局美观大方1次/日个人办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、 、茶杯等物品，要求放置整齐有序2次/日办公桌挡板、电脑、办公椅上严禁挂任何物品2次/日笔、订书机、尺子、计算器等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中随时办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置，没有已作废或与工作无关的物品如废纸、零食、化装品、梳子、镜子等1次/日办公室内电器线路走向标准、美观，电脑线不凌乱定期自查清扫=清扫干净办公室门窗要里外清洁，门框无灰尘，推拉门轨道要清洁无积物1次/日保洁员地面及四周墙角干净，要显露本色，无灰尘、污迹1次/日室内墙壁及屋顶每周清扫一次，做到无污染、无蜘蛛网，墙面不许乱钉、乱挂、乱贴、乱画1次/日玻璃干净透明，无水迹、雨迹、污迹，各种电器开关、线路无灰尘，无平安隐患1次/日空调、电脑、打印机等电器外表洁净、无灰尘，各种电器开关、线路无灰尘，无平安隐患1次/日垃圾筐要及时清理，不可装得太满，门后不可存放垃圾；扫帚、簸箕、拖把等清洁用具整齐放于公司指定区域2次/日清洁=保持整洁、持之以恒个人办公桌面、屏风挡板、电脑、键盘、 干净无灰尘1次/日个人文件柜顶要保持清洁，无灰尘；柜内各种资料、票据要分类整齐摆放，并根据资料内容统一标识1次/日每天上班前对自己的办公区域进行清扫1次/日个人上班时间随时保持随时自我检查，对发现的不合格项随时进行整改随时下班前整理好当天的资料、文件、票据，分类归档1次/日下班后整理办公桌上的物品，放置整齐；整理个人物品，定置存放1次/日素养=人员保持良好精神面貌上班时间穿戴整洁，仪容整齐大方随时个人言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗随时工作时精神饱满，乐于助人随时工作安排科学有序，时间观念强随时不窜岗，不聚众聊天工作时间平安=重视成员平安教育，每时每刻都有平安第一观念，防范于未然离开座位电脑及时锁屏、移动存储工具不可随意摆放、电脑设置8位以上数字与字母组合式密码随时个人下班后关闭门窗1次/日电源不用时及时关闭、水杯远离电源随时开车办事遵守交通规那么随时消防器材定期点检1次/日节约=时间、空间、能源等方面合理利用，以发挥它们的最大效能照明灯开关根据天气光线开启、人走灯熄、水关、按要求使用空调随时个人对工作空间合理利用，不浪费1次/日无物品、纸张、文具的浪费使用随时帐物卡相符周度先进先出周度文件会签等严格按执行力标准实施，不延误1次/日注：1、以上表格总分为100分，表格内容评分只减分，每个子项内容分数为1分，直至扣完为止；2、评分不含保洁员责任区域。NO时间条款责任单位问题点实施状况及评分内容问题点汇总及跟踪改善表下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照#年度目标的要求，做好#的平安保卫工作，保护全体人员和公私财物的平安，保持#正常的经营秩序和工作秩 序。二、做好消防平安工作，认真贯彻“预防为主的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐#各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保#各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保#内外平安。四、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天清扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。二、执勤1、7:50 8:10、13：50 14：10立岗迎接上班人员；12:00 12:20 、18:00 18:20立岗送下班人员。2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室存放物品或打 ，禁止打瞌睡。4、维持门口秩序，使之保持畅通。5、熟记消防，报警，救护及内部联系 。三、巡逻巡逻是防盗及发现#有不平安因素的重要措施。1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。四、防火工作1、严格门卫制度，严禁无关人员，将易燃易爆物品带入#。2、发现违反平安规定的电源和火种，应予以切断和熄灭，应报告#领导采取相关措施。3、值勤时发现物质储存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用灭火器，应及时阻止，并报告，提请有关部门整改。4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警，并立即报告#领导。报警时简要讲清#地址， 号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。