计量器具管理

1、目的 为了加强和规范公司计量管理，提高计量管理人员的工作技能，根据国家有关法 律法规规定，制定本制度。2、适用范围2.1 公司计量器具管理。3、制度内容3.1 计量人员职责3.1.1 熟悉国家计量法律、法规，自觉遵守各项计量管理制度；3.1.2 严格执行检定规程或检定方法，认真做好各项原始记录，并对所出具的 检测数据负责；3.1.3 严格执行检定周期，及时检定计量器具，并认真做好记录，出具检测报告；3.1.4 做好计量器具管理台帐、历史记录卡、周检计划表，保证在用计量器具的 帐、卡、物相符；3.1.5 做好计量器具的量值传递工作，并做好检定、修理、标识和记录工作；3.1.6 保管好在库计量器具，做好计量室的安全卫生工作。3.2 在用计量器具配备、使用、流转、保养3.2.1 计量器具的配备必须满足生产、测试和能源管理方面的要求，并实现合理 配置；3.2.2 计量器具的申购由使用部门向计量部门提出，并编制配备计划，明确精度 等级，以满足配置要求，报分管领导批准，由公司统一购买；3.2.3 新购置的计量器具必须先行入库，由保管员及计量管理人员对其精度等 级、规格型号、数量、生产合格证、生产许可证等方面进行验收后分类存放，并 作出标记；3.2.4 领用器具须填领料单，经部门领导同意、签字，由计量管理部门进行登记， 建立台帐、编号，填好历史记录卡，并安排周检计划，进行首检；3.2.5 计量器具使用人员应对计量器具进行维护和保养，以保持其精确度等级， 如计量器具在使用过程中由于使用人的人为因素而遭破坏，公司将视其损坏程度 由责任人实施赔偿；3.2.6 计量器具流转由计量室负责人填发计量器具（设备）调转通知，并由报请调 入、调出的部门领导签字后执行，同时由计量管理人员做好帐卡变更记录。3.3 计量器具的周期检定3.3.1 由计量室根据计量器具的检定周期，统一编制计量器具检定计划表并下达 至有关部门；3.3.2 各部门将计量器具及测试设备按时送计量管理部门，由计量管理部门送有 关法定计量检定机构进行校检；3.3.3 计量器具及测试设备如未到检测时间而失灵、失准，使用人应及时向主管部门领导及计量管理部门反映情况，以便安排检修，保证工作正常运行；3.3.4 对特殊计量器具或设备法定技术机构未开展检测的，公司可根据设备要求 进行自校，并制定校验规程；3.3.5 对报废、封存的计量器具应向公司计量管理部门申报并向质量技术监督局 计量管理科备案；3.3.6 公司使用的强检计量器具应及时到计量行政主管部门备案年审。3.4 计量器具管理3.4.1 计量部门负责督促计量人员管好、用好计量器具，对违反操作、不正确使用计量器具而导致计量器具损坏的，有权提出处理意见；3.4.2 各种计量器具的包装物，应起到保护计量器具的作用，在周期检定和现场抽查中，都要保持完好状态，凡无故丢失损坏的应进行罚款处理；3.4.3 计量器具被盗的，经保卫部门证明，使用部门负责人审核后，方能办理补 领手续；3.4.4 由于使用、维护、保管不当，造成遗失、损坏的应及时向计量部门报告或挂失，经计量部门审定后，开出“计量器具赔偿通知单”并通知财务部扣款；3.4.5 计量管理部门下达通知检定周期后，计量器具使用者不及时送检，经计量管理部门催促仍然不送检的，视同遗失计量器具论处；3.4.6 计量器具保管者因工作调动、工种变动不再需要使用该器具的，应主动到 计量管理部门办理移交手续，不得擅自转交他人，否则作器具丢失处理；人事部 门未见计量部门移交签字，不得办理调令手续，更不得办理工资关系转移手续；3.4.7 计量部门在对各部门领用手续齐全的情况下，对新领计量器具进行出库检 定、登记、编号，实行有效控制；3.4.8 对不能满足原要求，但可降级使用的计量器具，由计量检定部门检定合格 后，计量部门决定另作他用；3.4.9 对无法修复的在用计量器具应填写“计量器具报废单”经计量主管负责人 审核后办理更换手续，并由计量部门收回报废计量器具。3.5 计量标准器周期检定3.5.1 由计量部门负责人编臸计量器具周期检定计划表，计量人员应严 格按计 划规定执行周期检定，对已到期的计量标准器具按量传系统表进 行送检，凡超 过检定周期的一律停止使用。3.5.2 周期检定必须按检定规程进行，对上级检定部门检定不合格的或 没有检 定合格证的计量标准器具，一律禁止使用。3.5.3 对长期不用或不经常使用的计量标准器具，可延长检定周期，并 办理相 关手续。3.5.4 检定后的计量标准器必须在“计量器具历史记录卡”上填写好检 定数据， 签署检定结果，并做好日常检定工作的原始记录。3.5.5 为确保周期检定计划的顺利完成，计量室应配备一定数量的备用 标准表 作周转之用。3.6 原始数据、统计报表、证书标志管理3.6.1 计量检测应编制相应的原始记录，原始记录的填写应规范、完整、清楚， 一律用钢笔填写，出现错误不得涂改，应划改并加盖检测人员章，一份原始记录 划改不能超过三处；3.6.2 公司原始记录、统计报表等资料应正确使用法定计量单位，不得使用非法 定计量单位；3.6.3 建立计量器具及测试设备档案，实施一器一档，统一由计量室保管，周检 后的合格证统一由计量室存入档案；3.6.4 计量器具检定合格后贴上绿色合格标志，降级使用的贴黄色标记，封存、 停用的贴上红色标志，并统一由计量人员填写好各种标志：检定人、检定时间及 有效期；3.6.5 标记脱落应及时补贴，保证现场标识管理的有效性。3.7 事故报告制度3.7.1 实验室工作人员要严格执行操作程序，并做好安全防护措施，仪器设备不 使用时应及时切断电源，下班后切断总电源，并关好门窗，避 免各类事故发生;3.7.2 仪器设备有防尘、防震、防湿、防干扰和恒温要求的应有相关的措施，保 证检测工作正常进行，如发现异常应及时报计量室及时处理;3.7.3 发生事故后，有关人员应及时报告经营部或安环工程部，重大事故报公司；3.7.4 接报告后有关人员应立即到场，分析事故原因，写出事故报告；3.7.5 计量检测设备失准、自然损坏应立即停止使用，由经营部对设备进行处理， 涉及计量检测数据的，在设备正常运行后应重新检测，并进行追溯，如果造成人 身伤害的由安环工程 3.7.6 计量检测设备由于人为原因造成损坏的，由直接责任 人写出书面检查，经部门领导签署意见后报公司作相应处理；3.7.7 计量检测人员违反操作规程而引起的一切事故，其责任由使用人承担，直 至追究法律责任；3.7.8 事故调查报告及处理记录由公司存档。3.8 计量人员培训、考核、任用、奖励制度3.8.1 制定年度计量人员长远培训计划和短期、定期培训计划；3.8.2 专职计量人员的培训；3.8.3 公司每年举办一次专职计量人员培训班；3.8.4 各类人员积极参加上级计量行政部门或其它部门举办的计量知识培训班；3.8.5 从事检定（校准）的计量人员参加相应的计量检定员学习班；3.8.6 从事管理岗位的计量人员参加相应的计量管理学习班；3.8.7 兼职计量人员的培训；3.8.8 对每期的学习班，都要由经营部出卷考试，对成绩优异者给予表彰，并发 一定数额的奖金；3.8.9 对成绩好，事业心、上进心强，有钻研精神的年轻同志提拔到重要岗位上 来。3.9 计量技术档案和资料保管制度3.9.1 计量技术档案和资料保管及使用遵守国家档案法和公司有关制度进行；3.9.2 计量周期技术档案是检定修理和使用人员的理论根据和技术指导，须妥善保管；3.9.3 计量人员使用的技术资料应建帐、编号、分类，合理存放；3.9.4 计量人员借用技术资料应填写借用卡，并按期归还，若需继续使用，须办理借用手续3.9.5 计量技术档案和资料不得涂改，损坏遗失，如有违反，视情节予以处理。