素质、能力与意识

素质、能力与意识作为办公室的一员，我们从进入办公室到独当一面，再 到走出办公室，如何为自身定位，靠什么在办公室立足，如 何谋求更好的发展，应该有可以依据的标准和规律。细细想 来，素质、能力和意识这三个方面在我们的办公室生涯中起 着重要作用，是进入办公室的敲门砖，在办公室立足的根本， 也是走出办公室的前提条件。能够被办公室选拔进入，是因 为我们的素质、能力和意识达到了办公室的基本要求；在办 公室能够独当一面、很好地完成工作任务，要求我们的素质、 能力和意识满足办公室工作需要；能够走出办公室、走到新 的岗位，则是因为我们的素质、能力和意识更进一步，需要 新的岗位去充分发挥和进一步提高。素质是基础。如同建造高楼大厦，素质即相当于建筑材 料，不同质量的建筑对建筑材料有不同的要求。进入办公室 之前，对素质的要求是没有“次品”，政治素质、思想素质 道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质都没 有问题才能入选。在办公室工作期间，对素质的要求是快出 “成品”，要取长补短，突出特色，抓紧提高和完善各项素 质。要更好的走出办公室，对素质的要求是成为“精品”， 必须担负得起领导者和带头人的作用。能力是保障。具备了应有的素质，如同备好了建筑材料， 但材料再多也不可能自己变成厅堂楼阁，必须有建筑的技术 才行。在办公室，这“技术”即是相应的能力，主要由三个 方面组成。一是长远目标的谋划能力。办公室是市委的参谋 助手，参与全市发展思路、方向和定位的研究和制订，事关 全市的发展和全市人民的幸福。作为办公室的成员，参与其 中，没有先人一步、深入精辟的谋划能力，就难以承担起工 作任务。二是重要事项的推进能力。全市重要工作涉及方方 面面，要加快工作推进，办公室人员既要协调好各方关系， 充分发挥各方面的积极性、能动性，形成抓工作、干事业的 强大合力；又要妥善处理好各方利益，促成人人为大局着想、 为大局献力的局面。三是紧急突发事件的处理能力。办公室 急事多、要事多，为防百密一疏，我们必须做到事前通盘考 虑，不留漏洞。工作过程中临危不乱、积极应对，将损失和 影响降到最小；事后积极总结经验教训，避免类似问题的发 生。意识是关键。有了材料和技术，不同的建筑者建筑的质 量也不尽相同，甚至天差地别，关键就在意识。意识决定了 我们工作的目的、态度和标准。良好到位的意识使我们的素 质得以更好展现，使我们的能力更好发挥，可以在顺利的时 候锦上添花，更能在不利的情况下力挽狂澜。意识的重要作 用要求我们不断强化相关意识，努力提升工作水平。要强化 责任意识，保证工作的高质量；要强化奉献意识，保持饱满 的工作状态；要强化进取意识，促进工作的进档升级；要强 化创新意识，实现工作的新突破。