工商联上半年工作总结及下半年计划

工商联上半年工作总结及下半年方案工商联上半年工作总结及下半年方案。XX年上半年，市工商联在市委、市政府的领导下，深化贯彻党的xx届三中全会精神，紧紧围绕效劳民营经济、效劳全市工作大局，开拓创新、锐意进取，积极组织广阔会员开展活动，各项工作都获得了一定的成绩。 一、 市工商联工作进一步受到市委、政府的重视和支持 5月20日，市委常委会专门听取了市工商联工作汇报。这是市委常委会第一次听取工商联工作汇报。常委会充分肯定了工商联所做的工作，并原那么同意我会所提的建立会员培训中心暨商会大厦的建议，同意出台市级优秀民营企业、市级优秀民营企业家评比表彰方法、关于加强新时期工商联工作的意见等文件，增加市人大代表、市政协委员中民营经济代表的比例、关于民营企业的人才问题要纳入全市人才队伍的范畴考虑等等。 充实和完善了市级领导联络民营企业制度。根据市级领导的变动，我们及时向市委提出了市级领导联络民营企业的建议，使市领导联络民营企业已由原来的28家增加到38家。 二、围绕开展第一要务，效劳民营经济做大做强 开展是中国_兴国的第一要务，也是工商联工作的第一要务，工商联是中国_领导的具有统战性、经济性、民间性的人民团体和民间商会组织。作为党和政府联络民营经济的桥梁和纽带，有着不可代替的独特优势。半年来，我们紧紧围绕开展第一要务，发挥优势，坚持开展民营经济不动摇，各项工作都服从和效劳于经济建立这个中心。 一是开展了“看规划、寻商机、谋开展”活动，帮助民营经济人士拓展新的开展思路和空间。3月12日，我们组织城区53家民营业主观察天津路、大岭路、甘肃路和重庆路等市政重点道路建立情况，邀请市规划局负责人就这些重点建立工程进展讲讲解明。企业家们一致认为，看城市规划，可以促使民营企业参与市政建立，增强社会责任感，从而加快推进企业合资合作力度，拓展新的开展空间。 二是组织我市民营企业赴外招商引资。5月底我们组织了6家民营企业随市政府商务考察团赴_、韩国，先后在两地举办了“中国十堰投资说明会”等活动，与两地工商界同仁进展了广泛交流；有2家会员企业参加了阿联酋迪拜商品博览会，会员单位同仁眼镜公司通过此次博览会还将自己的业务拓展到了迪拜。 三是基层商会活动有声有色。副食百货行业商会采取与市城区信誉联社签订“开展信贷协议”的方法，较好地解决了该会会员在联社贷款的困难；还与十堰电视教育台联络，为每个会员单位无偿宣传报道150次，并在大唐文化传播公司举办的杂志上宣传会员单位；温州商会目前在我市投资兴业的客商达XX多人，在做好企业经营的同时，他们积极支持社会公益事业和扶贫济困活动，捐款总额近20万元；十堰市工商联昆明分会、昆明市工商联十堰商会4月成立以来，由十堰商会会员结合投资兴建的昆明市十堰汽配城，占地110亩，总投资8000万元，将于8月1日开业，这将进一步扩大我市汽车及零部件产品在东南地区的市场占有率，拉动两地经济增长。 三、认真履行民主监视、参政议政职能 一是注重发挥担任人大代表、政协委员中民营经济人士的作用，搞好调查研究，围绕开展民营经济出谋献策。二届五次政协全会上，工商联界别委员共撰写提案28件，其中工商联集体提案关于表彰民营经济人士“优秀社会建立者”称号、关于帮助解决民营经济融资问题、关于受权市工商联总商会为社会团体业务主管单位的建议等，集中地反映了民营经济人士的呼声，得到了与会者的好评。市工商联还在大会上作了题为“全面贯彻落实xx届三中全会精神，促进民营经济开展”的发言；二是组织推荐民营经济人士参与行风评议、政法监视员等活动。半年来，我们先后组织300余人次会员参加了行风评议、民主监视等方面的活动。三是围绕民营经济热点、难点问题，认真开展调查研究。如人才情况调研、民营企业用地情况调查等。2月份我会就民营企业用地征用情况展开调查，先后走访了八家会员企业，引起市委、市政府的高度重视，在4月份市政府召开的二届九次扩大会上，市长陈天会专门作了通报，并要求我们迅速将民营企业对我市投资环境的意见搜集上报政府，以便帮助解决。此举为企业落实土地征用及办理土地手续起到了推动作用。 四、组织建立方面有了新的打破 4月18日，我会在云南省昆明市成立了全省首家异地商会十堰市工商联昆明分会。市人大副主任任克庆及市政府、市政协领导赴昆明，参加了十堰市工商联昆明分会的成立大会。目前在昆明市经商办实业的十堰籍民营业主达600多家，涉及房地产、汽车配件及整车销售、建材、餐饮等多个行业，年营业收入达10亿元，回流十堰资金达5亿元，解决十堰籍人员就业4000人，已成为促进两地经济社会开展的重要力量。 召开了二届三次执委会，新增常委8名、执委5名。首次在执委会上对XX年度会费使用情况进展了报告。市大明公司、公交集团等四家会员单位在执委会上做了典型发言。会员入会制度日趋合理，方式更加标准。一改正去入会的做法，变悄然入会为公开入会，变单独入会为集体入会，把诚信宣言作为入会的必经程序，推行驻会领导集体走访、考察会员制度，使入会制度程序化、标准化。6月16日，我们开展了新会员入会暨诚信宣言仪式，吸收了17家会员企业。新华社、湖北日报十堰站及十堰当地的各家媒体对此活动进展了报道，引起了强烈的反响。 根据省联的安排，加强了会员数据库、招商引资工程库的建立。全市招商引资指南和招商工程已上报省联。 五、以思想政治工作为载体，进一步加大了宣传培训工作力度 召开了工商联届别政协委员学习_案座谈会；推荐6名会员分三期参加省社院“三个代表”重要思想培训班；召开了企业家和艺术家联谊会，共有20余位知名艺术家与会员代表共话开展，交流经历。 与有关单位共同举办了“关爱员工、实现双赢”演讲赛。二十家会员企业11名选手进入了决赛，通过演讲活动，教育引导民营企业大力弘扬爱国、敬业精神，创立学习型企业，严格执行劳动法，依法保障员工权益，调发动工的积极性和创造性，促进企业和员工共同开展，实现“双赢”。 经市工商联推荐和有关部门考评，天运电器公司马运凡、金诏公司刘岚等获XX年度市级劳动模范称号；大明公司、荣华公司等十家会员企业荣获XXXX年度文明单位称号，受到市委、政府的表彰。 宣传工作成效突出。今年以来，我们装备了宣传教育专职人员，购置了宣传器材，开通了网站，使宣传教育工作产生了质的飞跃。充分利用网站、新闻媒体、稿件等形式，积极为民营经济人士鼓与呼。半年来，累计在各类新闻媒体上发表新闻稿件54篇，其中被中央、省级刊物采用26条。极大地扩大了工商联的影响，宣传了新时期民营企业的形象。市联还利用十堰商会，信息传递渠道，及时把党和政府的重大方针、政策传递到企业，已刊发10期千余份。 六、加强机关自身建立 在机关开展了开展观、改革观和效劳观的“三观”教育活动，为促进机关学习风气转变提供了契机，为创立学习型机关奠定了坚实的根底。通过教育活动，我们坚持了周四的学习日和每月一次的工作会制度，要求每个干部学习会上都发言，谈工作，谈认识；机关市级文明单位创立工作获得了成效。办公条件进一步改进，装备了电脑设备，开通了宽带，进步了工作效率；进一步明确了加快开展作为第一要务的紧迫性，进一步明确了工商联作为效劳民营经济应该发挥的作用，增强了做好本职工作的责任感、紧迫感和自觉性；机关干部学习蔚然成风，人人有压力、人人有动力，有力地促进了机关作风的改进和效劳质量的进步，市工商联的凝聚力和战斗力大为增强。 回忆半年来的工作，我们在获得成绩的同时，还存在着薄弱环节，主要是，县市区工商联工作开展不够平衡、为会员的效劳领域不够宽、干_伍的综合素质有待进一步进步等等。有待在今后的工作中加以改进和完善。 下半年，我们要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以效劳促进民营经济安康开展为己任，进一步开拓创新，求真务实，努力把我市工商联工作进步到一个新的程度。 一、深化贯彻党的xx届四中全会的精神和省、市民营经济会议精神，以xx届四中全会精神统览工作全局，引导民营经济做大做强； 二、加强非公有制企业党的建立和企业文化建立。建立党建工作联络员制度，完成挂靠工商联的企业党支部建立，筹备成立民营企业文化研究会，以企业文化建立为抓手，总结做好民营经济思想政治工作的经历，探究有效的工作机制，使民营经济思想政治工作逐步走上正规。 三、筹备召开“南水北调”沿线市州工商联联谊会，为以会招商、以商招商奠定根底； 四、进一步加强民营经济人士队伍建立，做好市人大、政协换届过程中民营经济代表人士的推荐工作，加大对民营经济代表人士政治安排的力度； 五、进一步加强与会员企业的沟通和联络。根据会员企业的需求有针对性组织开展考察和培训工作。 六、进一步完善工商联网站，以网站为平台，开展好信息咨询效劳。 上半年工作总结及下半年方案上半年工作总结及下半年方案一今年上半年，镇经发办在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，按照年初确定的镇经济工作目的任务，有序开展了经济开展研究、经济管理效劳和指导协调等职能工作。一、上半年工作回忆一尽力尽职，积极开展经济开展研究、协调、效劳工作1、负责牵头楼宇招商效劳协调工作，有效推动楼宇招商。作为楼宇招商效劳牵头部门，年初我办拟定了本年度楼宇招商目的方案，协调召开了屡次楼宇工作小组联络员会议，实时关注各楼宇招商进度，协调解决了招商效劳过程中遇到的税务、工商等问题，梳理归纳、撰写上报了多篇楼宇招商效劳工作中遇到困难问题、对策建议及 材料，为推动全镇楼宇招商效劳工作作出了应有努力。3、综合协调经济开展工作，发挥职能部门作用。一是严格把控企业外迁。针对镇招商平台和工商、税务部门在企业外迁上的不协调问题，我办拟定了企业外迁会签单，已成功拦截了多家企业外迁，并对1户意向外迁企业在成功退出历年扶持资金后才予以外迁放行，确保了企业外迁审批程序的标准化，防止了企业随意变迁。二是协助投资公司进展了应收账款和投资收益清理。针对去年度的审计整改要求，我办积极协助投资公司做好应收账款和投资收益的进一步梳理和上门催讨，特别对镇工业公司与紫江集团下属紫江国贸股权转让及投资收益问题、紫江橡胶投资往来及收益问题进展了梳理核对，目前双方正在进展资料核查。三是认真做好了相关会议的筹备准备工作。主要筹备了企业迎春团拜会、村级经济调研交流会和“浙商看xx?聚焦xx”等活动，会后做好了会议总结、信息发放、后续对接等工作。二保质保量，不断加强各项经济管理工作1、继续加强了“三资”管理工作。一是完成了年终收益分配结算兑现及今年考核指标和政策制定工作。年初，我办在对各村改制村公司、镇级公司审计的根底上，完成了对村、镇级公司的考核及干局部配兑现工作，监视了消费队级及村股民年终收益工作，完成了镇机关事业单位的干局部配结算。一季度内，根据各单位年初的财务预算情况及上年度各类经济指标的完成情况，结合经济开展形势，完成了全镇各村、镇直属公司年度经济考核指标的制定工作。二是深化农村财务标准化管理工作。今年，我办重点加强了各公有单位货币资金管理、干部报酬发放审查工作，要求各单位严格执行各项财务标准化制度。4月上旬，我办对各村含改制村公司财务负责人、出纳、监事长民主理财小组组长进展了业务培训。5月份份，我办对所有镇级公司、村改制村公司进展了分配复查、财务标准化和库存现金检查。三是继续做好公有资产、资的摸底调查工作。在去年对全镇各社区公建配套房摸底根底上，3月份，我办牵头召开了由镇办公室、社区办、规划办等部门参加的会议，提出对镇国有资产包括公建配套房、商品房、红证或无证房、国有土地等进展彻底调查。目前，已与区房产交易中心进展信息核对，将获得的公建配套房信息资料分发给各居委核实，并对有些资进展了上门查看。三审时度势，积极开展经济运行分析p 一是强化了经济运行分析p 。上半年，我办拟写了一、二季度经济运行分析p 报告，为镇领导决策提供了详细资料。建立了企业走访制度，加强了对企业经济运行的分析p 和监测，及时理解企业消费经营中存在的困难，有针对性地撰写工业、商业、能分析p 报告，提交给区统计局和镇有关领导。二是开展了各项经济工作调研。上半年，我办结合上级领导、相关部门来我镇走访调研情况，开展了各项经济社会专题调研和政策研究，并撰写了消费性效劳业开展情况调研、文化产业开展现状调研、北部工业地块实体企业现状调研、pE/VC企业开展现状分析p 、楼宇经济开展情况调研、楼宇不属地企业情况分析p 等调研汇报材料。三是定期出版xx镇经济开展与管理简报、xx镇统计、财务月报。上半年已编发简报7期、刊载各类调研分析p 材料、工作总结、会议信息等共19篇，统计、财务月报5期，为领导及相关部门单位及时掌握全镇各项经济指标完成情况、经济开展情况提供了参考。四兼顾民生，着力维护社会和谐稳定一是参与了社会矛盾纠纷的调处。作为政府职能部门，我办积极参与到涉及经济开展的相关_稳定工作中，协调处理了许多与居民息息相关的社会矛盾纠纷，如康城小学用电问题、东苑新天地有关公建配套房纠纷等。二是实在维护了百姓正当权益。在基于尊重历史和客观实际的前提下，我办积极调处理了关乎村民切身利益的诸多纠纷，如青春村因两个消费队土地征地补偿未及时到位，引起村民屡次上访。我办调查、沟通后，进展了及时处理，目前一个消费队征用土地补偿资金已到位，另一消费队的征用土地补偿正在协调处理中。此外，我办还妥善解决了小东街、张家宅两个消费队的劳动力安置问题，东吴村民关于干部报酬分配的上访问题等。五再接再厉，全面启动青春、莘北两村改革工作。目前，我镇村经改革工作仅剩青春、莘北两村，在我办的指导推动下，4月开场，两个村的改革工作进入了本质性阶段。一是成立了村改革工作小组，拟定了村集体经济组织改革工作方案，确定了改革工作步骤和时间节点。二是进展了宣传发动。通过召开老干部、老党员、局部村民代表等多层次的座谈会，广泛宣传此次改革“改革不改制、资产不量化”等原那么，并充分听取了广阔村民对此次改革的意见和建议，确保改革工作顺利进展。三是完成了成员代表的选举工作。5月下旬拟定了村集体经济成员代表产生方法，6月上旬选举产生了村集体经济组织成员代表。四是施行了清产核资工作。根据村级集体经济组织清产核资工作安排及要求，6月初，社会中介机构已进驻莘北、青春，正式开场施行清产核资，预计在7月底完成清产核资初稿。二、工作中的困难与问题一楼宇招商效劳工作难点重重一是社会楼宇经营方重租轻税现象普遍。尽管我镇已与社会楼宇的经营方反复强调了入驻企业属地注册的必要性，但由于对楼宇经营方缺乏必要的制约干预手段，致使局部楼宇经营单位只重视出租、不重视企业属地注册，已经与企业签订的租税联动协议，也未能起到太大的积极作用，一些社会楼宇企业属地注册率仍较低。二是完成楼宇招商效劳年度目的有难度。今年初，我办对22幢重点楼宇的招商效劳工作设定了考核目的。从各小组的完成情况及反响情况来看，目前尚未到达时间过半、目的过半的情况，不少小组的税收和属地注册目的完成有难度，而赢嘉、中展等大厦的产证办理问题也仍然未予解决。二财政扶持政策带来不少困扰一是企业对扶持政策要价越来越高，对财政形成宏大压力。由于区政府对我镇实行财力3:7分成，而对周边不少街镇及xx工业区实行财力1：9分成甚至100%下放，造成我镇包括一些纳税大户企业在内的许多企业提出增加政策优惠力度的要求，而财力结算上的“先天缺乏”使我镇很难与其他街镇在政策优惠力度上进展比拼，目前我镇财政扶持力度已近极限，财政压力宏大，但企业对政策力度的诉求仍在加码。二是财政扶持政策的调整极易引发企业不满。今年以来，我镇对各村及招商中心实行财力包干结算的操作方式。各村及招商效劳中心对局部不符合要求或者产业开展导向的企业减少或取消了扶持。不少原享受政策扶持的企业遭遇政策调整引发了极大不满，频繁致电或登门至我办提出抗议，对我办正常工作开展带来不少压力。三历史遗留问题的解决颇费周折一是与紫江下属企业在历史账目核对上尚需时日。我镇早在90年代曾参与对紫江下属企业的投资。但由于当时作为投资主体的集体企业在管理上不标准，导致多笔资金进出缺乏历史凭证，利润分配未及时获取。我办今年协助镇投资公司清理相关账务，并向紫江方面提出核对账目及兑现收益的要求。目前紫江方面虽已进展反响，但由于双方信息差异较大，核对过程复杂、缓慢。二是村经改革可能带来村民上访问题。今年我镇莘北、青春两村即将启动村经改革工作，青春村由于资产规模较小、经济根底薄弱，与同期改革的莘北村相比，老百姓的可分配收益相对较少。这一问题极易造成撤出改革过程中青春村老百姓的误解与不满，可能出现上访事件；由于原公有经济和镇村集体企业在过去的财务管理中存在各种缺乏，局部老百姓在征地撤队补偿、村财务收支情况等存在异议，可能造成上访事件，村经改革过程中需协调解决的潜在历史遗留问题仍较多。三、下半年工作方案一继续开展政府公有资产梳理工作我办将进一步做好政府公有资产的梳理工作，在前阶段围绕各社区公建配套房信息开展的相关调查摸底、信息核对等工作根底上，进一步核实公有资产情况，并建立起标准有序、权责明晰的公有资产管理机制。下半年我办将派人逐个社区进展上门查看并拍照，理解公有资产出租、使用现状，并聘请专业公司设计开发公有资产管理系统，将全镇公有资产情况输入管理系统，实现动态网络化管理。二深化推进村经改革工作我办将进一步加强指导监视，继续推进青春、莘北两个村的产权制度改革工作。下半年，我办将指导两个村在前阶段工作的根底上，全面做好清产核资及产权界定，建立起村经济合作社。详细包括：10月底前召开村民代表会议通过村经改革方案；11月将青春、莘北两个村的产权制度改革工作纳入区村经改革平台验收，争取区级专项扶持资金；年底前，全面完成我镇村经改革改制工作。三稳妥做好年终考核及收益分配工作我办将按照区对我镇重点工作考核指标要求，对村、公有单位进展逐级考核，做好对相关单位考核工作的阶段性汇总、监视工作，加强考核工作的过程监管；根据区人保局的考核意见，结合审计工作的开展，我办将进一步调整完善相关考核政策，妥善做好全镇机关、事业单位考核奖励的分配结算工作，做到不审计不兑现、先审计后分配。四深化推进楼宇招商效劳工作我办将进一步参与、协调做好全镇楼宇招商效劳工作，围绕各楼宇招商效劳小组年度指标任务，做好跟踪检查，掌握各小组进度情况，并于每季度进展小组排名，年末落实各小组年度考核及奖励兑现工作；将围绕楼宇招商，紧盯属地注册率和属地纳税率，组织协调工商、税务等有关部门，开展几次楼宇结合执法、重点整治活动。五全面做好经济普查工作六有序开展其他工作我办将进一步做好企业效劳工作，围绕镇重点纳税企业，做好政策宣传和走访联络，推进企业节能降耗，促进企业技术晋级、竞争力提升，组织企业进展有关工程申报，并及时协调解决企业开展中遇到的各类困难问题，帮助企业做大做强；进一步指导、协调xx商务区申报挂靠张江国家自主创新示范区工作张江示范区分园，力争尽早申报成功；进一步做好二手房税收调库工作，制定工作方案、落实工作人员，确保二手房税收调库工作有序推进。上半年工作总结及下半年方案二202_年上半年，电仪车间深化贯彻落实集团公司、化纤公司各项文件精神，在思想教育上积极引导，在管理制度上细化健全、严格考核，在开展“大本钱小核算”活动上全面发动，加快了科技创新和人才队伍建立，确保了工艺消费稳定长周期运行。一、加强根底管理，深化推进消费稳定运行电仪车间坚持抓好根底工作，结合集团创先争优活动，推进公司消费稳定运行。平安隐患排查不停步。车间响应公司号召，从严从细抓紧抓好百日平安、两节两大会议晋级管理、平安消费活动月活动开展，特别是针对重大危险的巡检监控，包括pc室、mcc室、电缆接头等部位，做到有检查、有整改、有考核。隐患整改完成率100%；提炼检修操作八字方针。在“四位一体”检修根底上，针对电仪的维修保运情况，车间又提炼了“询、备、沟、查、修、验、馈、结”八字检修方针，经过一线职工理论后得到认同，检修质量明显进步；细化电仪设备包机档案。根据电气仪表设备的分布及运行情况，实行包机管理，并责成包机人建立所辖区域电仪设备的档案，内容涵盖维修记录、运行状况、备件方案、维修申请、备件本钱核算；加强操作技术技能演练。通过讲解及观摩“中国电力出版社”出版的“变配电运行仿真培训”教材和实际倒闸操作教学光盘内容，并与理论演练相结合，使大家对倒闸操作掌握的更加深化，操作更加标准，为今后变配电运行打下良好根底。区工商联上半年工作总结区工商联上半年工作总结文章标题：区工商联202_年上半年工作总结今年以来，*区工商联在区委、区政府的领导下，在市工商联的关心指导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会关于鼓励、支持引导非公有制经济开展的大政方针，全面落实省、市、区关于进一步加快民营经济开展的政策措施，以促进我区民营经济安康开展和民营经济代表人士安康成长为工作主线，以深化商会效劳职能为重点，全面加强工商联自身建立，努力提升工商联履行各项职能的工作程度，充分发挥区非公有制经济领导小组办公室的作用，努力当好党和政府联络、管理民营经济的桥梁和助手，解放思想、转变观念、开拓创新、扎实工作，获得了明显的成效。一、上半年工作回忆(一)紧扣一个主题，围绕两个课题，积极主动开展各项工作202_年上半年，*区工商联紧紧围绕市委、市政府加快产业开展年各项工作，认真组织机关干部和全区民营企业家参加参与*区新农村建立、城乡一体化工作等各项工作。在加快产业开展年方面，一是*区工商联深化贯彻落实省、市、区关于加快民营经济开展政策、措施，积极为民营经济营造良好开展环境。今年4月，*区工商联在区委、区政府的领导下，区级相关部门的大力支持下，由区政府出资近百万元对全区民营企业十大行业前五强、以及获得国家、省、市著名商标的企业进展了表彰奖励，积极支持、鼓励企业做大做强，做出品牌。二是加强招商引资，202_年*区工商联加大了招商引资力度，制定了招商引资奖励方法，形成了以会长为总负责人的招商引资团队，层层下达招商引资任务，无论机关干部、会员企业还是基层商会都积极参与参加招商引资。上半年我们组织专人对全区招商引资工程进展汇编包装，并积极与省工商联联络，以省物流节活动为契机，组织驻蓉各大商会、相关企业在天使宾馆对全区工程进展了工程推荐，达成意向性协议两家，10多家媒体、130多位商界代表参加了会议。同时加强对外联络和交流，上半年先后五次组织本区企业、基层商会和会机关干部赴上海、深圳、_、欧洲等地招商，参加人员达50人次，引进工程105个，引进资金82亿元，其中会机关引进工程3个，引进外资150万美元，引进内资350万元。在加强招商引资的同时，抓了培训民营企业家工作制度和联络民营企业家工作制度的落实，首先是抓好企业家各项培训工作，特别是继续抓好MBA班的培训工作，今年*区工商联继续与川大工商管理学院结合，对全区民营企业局部中高级管理人员进展佃A核心课程培训，同时在川大*科技园培训根底，开展了三期经营管理和法律知识培训，180人次参加了培训。其次是为企业家们搭建沟通的桥梁，在三期MBA班学员的根底上，在全省率先成立了企业家沙龙，定期举办沙龙联谊会，互相交流信息。三是为企业家构筑结实的融资平台，今年上半年区工商联先后五次举办银企座谈会，讲解金融政策，建立银企合作平台，畅通融资渠道，建立银行、民生银行、光大银行、农村信誉社、交通银行等多家银行屡次与企业家联谊，初步形成了银企合作定期沟通机制。在新农村建立方面，先后派出2名中层干部进驻联络村和联络社区，开展农村现状调查，全面理解联络村和联络社区的根本情况，分析p 存在的问题和原因，积极为联络村和社区开展出谋划策，变输血为造血，先后3次针对新农村建立中存在的社区(村)居民转岗就业、社区(村)可持续开展、社区(村)居民增收提出十多条合理化建议，其中6条被成功采纳。其次是积极参与新农村建立各项调研工作，为新农村建立建言献策，会长蔡振雄同志亲自参加江安河生态开展可行性研究，历时半年，完成了“江安河生态公园建立的几点建议”调查报告。三是组织全区民营企业参观我区新农村建立工程，向全区民营企业推介工程，引导民营企业参与参加新农村建立，先后5家本区民营企业投入资金2亿元参与建立，工程涉及交通、休闲娱乐、公园开发等多个领域。在城乡一体化工作中，机关支部主动与联络村、联络社区联络，党组书记亲自带着2名党员同志深化村、社、院落、楼栋，积极指导村(社区)开场实名制调查，积极协助村(社区)开展转岗就业培训，并积极联络会员企业提供工作岗位，解决困难弱势家庭就业，经过努力为村(社区)提供岗位30个，实际解决就业5人。其次是积极组织民企招聘周活动。按照省、市工商联的总体部署，*区工商联在4月份举办了为期10天的*区民营企业招聘周活动，16家执常委企业、13个基层商会、1200家民营企业参加了招聘周活动，提供岗位5000个，达成意向性协议500个。三是积极协调会员企业新晨公司开通乡村公交，解决村民出行难。四是组织会员企业献爱心活动，并将所捐款物及时送到困难弱势群众手中。(二)深化调查研究，积极参政议政1、调查研究，参政议政是工商联的重要职能。年初，机关全体干部深化局部常、执委企业理解情况，调查研 区工商联上半年工作总结第2页究。通过走访，进一步摸清了会员企业的呼声和愿望以及一些带有倾向性，苗头性的社会舆情。对各街道商会的工作情况有了更深化的理解，各地在工作中的一些好的经历和做法，很受启发，增强了做好工商联工作的信心。二是在积极发开工商联界别的政协委员和会员企业中的人大代表，就全区社会经济开展中一些亟需重视和解决的热点、难点问题，认真撰写各类提案和建议案，积极向党委、政府建言献策，据统计，全区工商联界别的政协委员和非公人士中的人大代表向“_”提交了各类提案和建议案件8件。三是积极参加了省、市、区政协对我区民营经济开展环境的民主测评工作，采取走访调查、问卷评议、召开座谈会等方式，广泛听取企业家呼声，收到30多条意见和建议，不少意见或建议非常中肯。四是健全投诉网络，畅通民营企业反映问题渠道。通过召开执委会、下企业调研、 询问等方式，理解掌握执常委企业的消费经营状况，需要协调解决的问题，做到件件回复，企业表示满意。2、充分发挥区非公有制经济领导小组办公室协调、效劳作用，努力当好党和政府联络、管理民营经济的桥梁和助手。一是定期召开区非公有制经济领导小组办公室会议，研究分析p 我区民营经济开展运行状况及指标完成进展情况，形成建议、措施，坚持每季度上报区委、区政府分管领导，为领导决策提供参考根据；二是牵头做好相关部门的综合协调和沟通，部门之间形成了互通情况、主动配合的良好场面，相关职能部门都能及时准确提供数据和资料，建立了直接、畅通、高效的沟通渠道；三是大兴调查研究之风，加强与民营企业的联络，屡次深化到重点优势民营企业搞好调查研究，更多地理解民营企业消费经营等方面的情况和非公有制经济代表人士的思想动态，及时总结成功经历、分析p 存在的问题，形成了“关于江安河生态公园建立的几点建议”等指导性意见，更好地效劳于全区民营经济工作；四是为民营企业提供信息、法律、技术咨询及财务管理等全方位的社会化效劳，上半年，组织民营企业参加各种短期培训班3期130人次，受到企业普遍欢送。(三)加强思想政治工作，以适应新形势工商联工作的需要1、抓好领导班子和党风廉政建立，努力展示领导干_伍新相貌。实在加强学习，制定党组学习制度，定期召开党组扩大会，组织学习讨论两个条例，及时传达上级的会议精神，确保政令畅通；坚持民主集中制原那么，涉及工商联重大问题在征求党外领导干部的意见后，由党组集体研究决定，努力做到件件有落实，事事见成效；同时，按照“八个坚持，八个反对”的要求，实在加强党风廉政建立，继续落实党风廉政建立责任制，完善各项廉政制度，着力解决领导班子的思想作风、学风、工作作风、生活作风中存在的问题。坚持用正反典型教育干部职工，做到警钟长鸣。2、实在加强机关作风建立、制度建立，完善内部管理、进步工作效率。通过开展“双深化”教育，按照标准化效劳型政府的要求，在区机关工委的详细指导下，进一步建立和完善工作制度，标准工作程序，强化干部职工的事业心和责任感，进步依法行政程度、科学决策程度和便民效劳程度。3、认真做好联络村、联络社区工作，确定班子成员详细分工负责，会领导屡次深化联络村、社区理解情况，并派出机关中层干部长期驻村和社区，与村、社区共商为民办实事工程，指导各项工作。充分发挥工商联优势，通过商会执委企业解决局部失地、失业农民的就业问题，共同做好维稳工作。4、充分发挥商会职能，使各项工作迈上新台阶。一是坚持每月召开一次街、乡、镇商会例会，每季度召开一次执委会，每半年召开一次会长会，及时通报上级开展民营经济的政策措施，通报总商会工作开展情况，广泛听取会员的意见、呼声，帮助会员企业解决实际问题，从而增强了总商会的凝聚力和号召力；二是发挥商会网络优势，开展招商引资工作，据统计，各辖区通过商会会员以商招商，以情招商的招商工程占总招商工程的40左右。三是加强与友好商会的联络与合作。对商会签订的11个友好商会按方案进展回访互访活动，寻求商机，增进友谊，加强合作。今年总商会屡次赴友好商会帮助企业协调解决企业遇到的详细问题；同时，组织一批商会领导和局部企业赴沿海和友好商会进展商务考察及经贸洽谈活动，从而进步了我区总商会知名度。5、认真开展社会荣辱观教育。为进一步引导企业树立社会荣辱观，加强非公有制企业思想政治工作，促进企业党建工作，6月23日，区工商联召开民营企业社会荣辱观教育座谈会，就民营企业树立社会荣辱观及党建工作进展了交流。会上，成都八一股份、新希望集团、神州数码公司等企业负责人结合企业实际，就如何抓好企业党建，促进企业开展作了经历交流。二、存在的主要问题(一)建立行业商会难度较大，推进速度缓慢。(二)受客观条件限制，招商引资走出去的少，招大工程的时机少。三、下半年工作安排(一)加强学习教育，进步贯彻执行党的道路、方针、政策的自觉性。坚持好每周二下午的学习制度，及时传达贯彻区委、区政府有关会议和文件精神，确保政令畅通，确保各项工作落到实处。(二)大力加强党风廉政建立，努力推进学习型机关建议。认真落实党风廉政建立责任制，坚持党政“一把手”负总责，分管领导对分管科室负责，科室领导对科室人员负责的责任制；严格执行公务员的行为标准，严格执行人事纪律，严格执行财务制度，努力使党风廉政建立再上一个新台阶。(三)贯彻落实市、区民营经济工作会议精神，协助区委目督办、区政府目督办做好民营经济目的任务的跟踪督查，确保目的任务的圆满完成。(四)继续落实好联络和培训民营企业家两个制度，举办23期短期培训或专题讲座，全面进步民营企业家整体素质；继续做好对民营企业家生日和对民营企业获得各项荣誉的祝贺及民营企业家生病住院看望慰问工作，以沟通感情、鼓舞士气、促进开展。(五)加强组织建立，增强自身才能。一是要充分做好准备，努力做好区工商联换届的各项工作。要结合换届，调整好新一届区工商联的常、执委人选，要把热心工商联工作，积极支持工商联开展工作的企业家吸收到工商联队伍中来。二是结合换届工作，要精心挑选和开展一批区工商联的直属会员。三是要进一步加快街道基层商会组织的建立，努力探究基层商会富有成效的运行机制和活动方式，充分发挥作用。四是要根据我区产业开展的需要，积极探究组建行业商会、市场商会，发挥行业商会在市场经济中应有的作用。五是要实在加强区工商联机关的自身建立，把区工商联机关建成一个团结、和谐、高效、务实、进取、创新的集体，使全体机关人员进一步增强工作责任心，结实树立顾全大局，敬业奉献，团结协作的精神，实在进步工作程度和组织协调才能，实在进步工作效能，齐心协力，开拓创新，为促进我区非公经济的继续开展和非公经济人士的安康成长做出更大的奉献。区工商联202_年上半年工作总结来于网，区工商联202_年上半年工作总结。医院上半年工作总结及下半年方案医院上半年工作总结及下半年方案XX年上半年，医院各项工作在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻十六届三中、四中全会精神，坚持“以病人为中心，以进步医疗质量为重点”，按照XX年卫生工作综合管理责任书的要求，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务。一、根本情况截止1-5月统计:职工总数359人。其中:在职职工254人，离退休职工105人(含陶村、冒合卫生院并入13人)。工作人员构造:卫生技术人员总数220人，占86。6%，工勤人员34人，占13.4%。职称构造:获专业技术职称人员总数217人。其中:正高级职称1人，占0.4%，副高级职称5人，占2.3%，中级职称94人，占43.3%，初级职称117人，占53.9%，未获专业技术职称人员3人。编制病床175张，实际开放病床250张。二、主要工作(一)坚持以病人为中心，提供全方位的优质效劳半年来，医院领导班子带着全院职工励精图治，开拓进取，使医院的各项工作有了长足的开展。1、加强思想政治工作，树立为人民效劳的思想意识我院一直注重思想政治教育工作，注重用医院文化去进步职工的凝聚力，结合党总支开展的“保持_员先进性教育”活动，“树白衣天使形象”施行方案，开展表达党员先进性，全心全意为人民效劳活动。在党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习_党风廉政建立理论，学习有关职业道德、行风建立的文件精神，联络实际，进一步树立“以病人为中心”的效劳观点。与此同时，以“爱院如家”为主线，开展文明单位建立，有方案、有步骤地进展人生观、价值观和主人翁精神教育。5.12国际护士节医院组织以“立足本职，共创和谐社会”为主题的演讲比赛，激发医护人员爱岗敬岗的工作热情，提倡爱岗敬业精神，努力在职工中树立全心全意为人民效劳的思想和强烈的工作责任感，教育医务人员增强以病人为中心的效劳意识。2、加强医德医风建立，建立医疗质量保障体系我院在医德医风建立方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进展医德考评，技术操作考核，从而增强全员质量意识。与此同时，强化院内外监视约束机制，定期召开征求意见痤谈会，对门诊、住院、出院病人进展问卷调查，广泛征求病人对医院各方面的意见和建议。修订完善了医疗效劳质量管理标准和考核奖惩方法，加大了考核力度。3、加大医疗效劳的工作力度，不断完善优质效劳体系为进步医疗效劳质量，我院紧紧围绕“以病人为中心”这个主题，为病人提供全方位的优质效劳。加强了导医咨询效劳，为患者免费提供开水，免费测血压，院内门诊、住院处悬挂分科示意图，医保病人就医流程示意图，便于指引病人就医，各科室悬挂介绍医务人员姓名、专业、职称照片，规定医生挂牌效劳，以利于病人选择医生就诊，开展下基层农村巡回医疗工作。公开药品销售价格及各项检查收费标准，实行住院病人费用清单制，让患者明明白白看病、清清楚楚消费。设立文明效劳监视岗、行风建立意见箱、意见簿、监视 、公开效劳承诺，置医院工作于患者和社会监视之下。同时还利用黑板报、宣传橱窗、安康处方等形式，让来我院诊疗的群众都能受到安康教育，以上举措，受到群众和社会的好评。(二)深化医院改革，促进医院开展为适应医疗卫生改革，促进医院快速开展。我院进一步深化人事制度和分配制度的改革，以激发职工的积极性和创造性。在人事制度改革方面，继续实行院科两级聘任制，聘任中实行双向选择，公平竞争、公开聘任、竞争上岗，真正做到职务能上能下，待遇能高能低，增强职工的竞争意识和进步业务才能的自觉性。分配制度改革方面，为了表达按劳分配制度，本着重实绩、重奉献，向临床一线人员和艰辛岗位倾斜，采取经济指标与奖金挂钩，坚持多劳多得的原那么，形成奖优罚劣、奖勤罚懒的分配鼓励机制。与此同时，对后勤体制进展调整，各部门按需设岗、设岗定责、以岗定人，各岗位签定目的责任书，逐步实行指标管理向效劳付费过渡，经费指标与个人利益挂钩。通过改革，转变了工作作风，增强了职工的竞争意识和进步业务才能的自觉性，调动了职工积极性，使医院工作出现了新场面。(三)加强医院管理，促进内涵建立1、加强医院的根底管理，为患者就医提供可靠的医疗保障为确保医疗质量和医疗平安，我院按照二级甲等医院的要求，修订和完善了各项医疗管理制度，制订下发了医疗标准化管理制度、病历标准化管理方案等制度，抓好质量教育和质量考核。以“三基”为重点，进展多层次的业务训练，请专家讲课，组织多层次的教育，实在进步医务人员的根底理论、根本知识和根本操作程度，使全院医护人员都能纯熟地掌握急救技术和应急方法。在有方案地更新补充常规仪器设备的根底上，注重引进国内外先进医疗设备。积极施行利用德国政府贷款(172万欧元)购置医疗设备和整体迁建医院工程。目前，医院利用德国政府贷款购置医疗设备评标、招标工作已由中机国际招标公司组织进展，传染病科已开场建立，医院整体迁建工程前期工程已根本完毕，正在积极筹集启动资金。先进设备的引进和根底设施的建立将为患者诊断、检查提供质量保证，保证临床医技的需要，促进技术的更新和质量的进步，使设施与效劳程度与广阔患者需求相适应。加强了药品和医疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好质量关，严格执行药品管理法，坚持从主渠道购药。加强麻醉、剧毒、放射药品管理，建立严格的管理制度，防止滥用和流失，保证临床用药平安有效。随着卫生改革的深化，积极实行药品集中招(跟)标采购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患者得到实惠。2、加强人才培养，促进学科建立，为医院的开展提供高质量的后备力量我院始终坚持把培养技术人才作为一项重要工作来抓，建立健全了人才培养方案和业务学习制度，采取多种形式培养各类专业技术人才，培养学科带头人。一是采用请进来讲课，开展“三基”培训、考核，加强业务学习，促进业务程度的进步;二是每年选派技术骨干外出进修、学习;三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，进步学历层次。四是鼓励开展新技术、新工程，通过加强学科建立来促进新技术、新工程的引进和开展。3、加强和完善计算机系统，为医院科学化、标准化管理提供可靠和保证我院投资开发了门诊、住院收费和门诊、住院、库房管理等计算机软件系统。实行微机管理，一是增加了各种数据的准确率，进步了工作效率;二是实行患者门诊ic刷卡，患者可随时查阅自己的经费支出和用药情况，同时也增加了收费透明度，为医院管理工作提供了保证，使医院向科学化管理迈进了一大步。(四)各项工作完成情况主要工作数量及医疗指标完成(1-5月统计)工程完成情况门诊就诊人数43851人次住院病人数4222人次出院病人数4231人次各种手术479例方案生育手术129例门诊诊断与出院诊断符合率77.12%治愈、好转率93.31%危重病人抢救成功率89.93%病房抢救成功率93.25%手术前后诊断符合率94.7%无菌切口感染率0住院产妇死亡率0活产新生儿死亡率0.21%x片摄片合格率90.15%病床使用率85.88%年责任医疗事故发生数0各项护理质控指标完成情况(1-5月统计)工程标准达标值特护、一级护理合格率90%99.36%根底护理合格率90%99.03%护理文件书写合格率95%99.13%急救物品完好率100%100%无菌物品完好率100%100%护理技术操作合格率95%98.95%病人对护理工作满意率80%100%褥疮发生率00肌肉注射化脓率00年事故发生率00控感、预防保健工作情况(1-5月统计)工程指标完成情况疫情报告填写合格95%97.8%传染病登记合格95%100%传染病漏报率1%0消毒物品合格率100%100%一人一针一管一灭菌执行率100%100%无菌切口感染率00院内感染发病率8%0.09%院内感染漏报率20%0血液管理-积极贯彻落实中华人民共和国献血法及施行条例，进步临床用血程度，确保医疗用血平安，血库有专人负责，有健全的管理制度。1-4月份共用血438单位，用血平安率达100%。继续教育工作-医院重视人才培养和新技术的应用，不断进步医疗技术程度。今年上半年，请上级医院专家来院讲课5次，指导开展手术11次，参加各种短期学习班36人次，组织业务学习8次，职工积极撰写学术论文，在国家级刊物上发表2篇，开展新技术、新工程3项，外出进修学习10人次。临床带教和指导基层卫生院工作-接收昆明医学院实习生和红河卫校实习生共67人，接收乡镇卫生院进修人员2人，到乡镇卫生院指导工作25人次，各类人员安康体检746人，下乡巡回医疗30人次。信息工作-加强和完善门诊、住院、库房管理计算机系统，病案按省卫生厅统一布置，根据中国卫生统计调查制度病案首页管理制度及icd-10的要务实行相关报表的晋级改版，为医院科学管理提供保证。工会工作-发挥医院工会组织的作用，保证工会领导班子参政议政，为深化医院改革献计献策，坚持职工代表大会制度，推行院务公开，加强民主管理，带邻职工积极参与精神文明建立活动，并利用节假日开展群众喜闻乐见的文娱体育活动，丰富职工业余文化生活，富教于乐。开展职工生日问候致贺活动，慰问患病困难职工，组织参加职工医疗互助活动，使职工实在感到党的温暖，增强职工凝聚力，为推进医院精神文明建立起到积极的作用。后勤工作-后勤实在围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床”的观念。财务认真执行财务工作制度，严格执行医疗收费标准，积极参与医疗本钱核算管理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。1-4月份经济收入769.8万元。总务人员落实岗位责任制，签定岗位目的责任书，做到下修下送为一线，为临床一线提供效劳和保障。三、存在的问题1.人才缺乏，技术开展缓慢目前，医院人才断层，专业技术人员缺乏，退休人员增多(陶村、冒合卫生院撤销并入13人)，老龄化与年轻化比例不平衡，由于财政拨给医院的人头工资少，只占职工工资总额的13%，87%的工资部份需要在职职工创收才能保证。因此，在职医护人员只有加班加点，超劳效劳，增加收入。工作人员只忙于应付日常医疗工作，继续医学教育方案难以落实，人才缺乏，带来医院技术开展滞后，部份学科建立缺乏带头人，专科特色无法开展，这些因素对医院作为全县医疗技术指导中心实为不利。2.资金缺乏，严重影响医院的建立和开展由于石屏县为省级贫困县，财政收入少，政府对卫生投入缺乏，医院根底建立、医疗设备的购置与更新缺乏经济支撑。医院根底设施差，业务用房缺乏，危房率高(住院楼经城建部门鉴定已成危房)，严重威胁着医生及患者的平安，并且病床设置不标准，已无拓展空间，需整体迁建。医院整体迁建一期工程建立工程可行性研究报告已经省计委批复，但缺启动资金。利用德国政府贷款(172万欧元)购置的医疗设备无房屋安置，严重制约着医院的建立和开展，致使医院应付突发事件的才能弱，极不适应当前经济社会的开展，鉴于医院存在的困难，为改善医院的根底设施建立，满足人民群众日益增长的医疗需求。因此，恳请政府给予大力支持，把离退休人员工资纳入财政供养，加大对医院的资金投入，使医院传染病科建立及整体迁建医院能尽快建成投入使用。3.医疗纠纷增多，医疗风险大，束缚了医务人员的工作积极性随着医疗纠纷的逐年上升，医疗风险增大，应结合实际，分析p 医疗纠纷的特点，进步医务人员工作责任心，进步防范医疗事故的自觉性，健全和完善医疗质量管理制度，做到依法行医，既要用法律标准我们的医护活动，又要用法律维护医务工作者的合法权益，进步医疗效劳质量。4.少数医务人员医德观念淡薄尽管医院长期把行风建立作为一项重要工作来抓，建立了制度和措施，但仍有个别职工，由于不加强学习，思想觉悟低，责任心不强，影响了医疗效劳质量。因此，要今后的工作中，要强化职业道德教育，加大对医德医风的管理力度，促进展风建立工作。XX年下半年工作要点XX年下半年，医院工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，深化医院改革，坚持以病人为中心，不断进步医疗效劳质量，全面加强医院的建立和开展。按照卫生目的责任书要求，主要抓好以下工作:一、思想政治工作1、认真组织学_的道路、方针和政策，深化贯彻十六届三中、四中全会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建立和开展表达党员先进性活动。2.加强行风建立工作，制订实在可行的整改措施，保证医疗效劳承诺内容的落实。要求医护人员要结实树立全心全意为人民效劳的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深化扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促进医德医风建立。3.党政工团齐心协力，积极配合，开展创省级文明单位活动，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工积极性和创造性，把医院工作进步到新程度。二、行政管理工作1.完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。2.继续坚持院务公开，实行民主管理;实在加强工会组织建立。3.继续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病人费用清单制，承受患者和社会的有效监视。4.健全和完善有效的院内外监视机制，确保医院持续、稳步开展。三、业务工作1、加快人才培养，注重学科建立，进步队伍整体素质硬件建立是根底，软件建立是根本。针对目前卫生技术人才断层场面，创造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务学习，促进业务程度的进步;另一方面，请上级部门给予解决人才需求，积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流，以开拓知识面，培养学科带头人。此外，充分发挥医务人员的积极性，开展新技术、新工程，进步专业诊疗程度，增强竞争才能，把医院的医疗程度进步到期一个新的高度。2.加强内涵建立，强化医疗管理，防范医疗纠纷、过失的发生近年来，随着医学知识和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的原因很多。但最根本的还在于医护质量。因此，要强化内涵建立，进步医疗质量，进一步加强职工思想政治教育，使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心，向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的效劳，加强医德医风建立，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，将保种医疗过失、事故消灭在萌芽状态。3.在药品采购、储存保管、药品调配中，建立严格的规章制度，标准药品质量关，增加药品采购透明度，实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理，标准医疗效劳行为和收费行为，让患者得到实惠。四、根底设施建立工作1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备工程评标、招标工作已进展，设备年底可到位。2、传染病科建立工程招标已按程序完毕，现已开工建立;整体迁建医院前期工程已根本完成，但缺启动资金，目前，医院正多渠道筹集资金，争取整体迁建医院和传染科建立及早建成投入使用，以满足医疗卫生的需要。五、改革工作深化人事制度和分配制度改革，实行全员聘任制,竞争上岗，绩效挂钩，增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识，调动职工积极性，创始医院工作新场面。六、后勤工作1、执行财务工作制度，加强物资管理，做到增收节