2023年社区工会工作总结

2023年社区工会工作总结2023年社区工会工作总结。柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费4509.50元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐开展和社会稳定打下了坚实的根底。一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作： 一进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进展了局部调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大进步了会员自身素质和参加社区各项活动的才能。 二社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次，看望住院会员8人和慰问困难居民5户，参加社区志愿者效劳6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金1421.20元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。 wWW.oM三不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的开展和建立。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。 四 今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进展了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进展了讲解和讨论，收到了很好的效果。 五今年4月16日，社区工会组织会员到广安_故土进展了参观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。 六从去年12月22日至1月21日，在春节降临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极奉献。 七今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。 八今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区效劳日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。 九建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。 二、存在的问题及今后努力方向： 一工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建立，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。 二互助友爱是工会守那么的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心，这从每次捐赠情况和献爱心活动中，看到会员参与人数还不够多。 我们今后将克制一切困难阻碍，发扬已获得的成功经历，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建立中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建立，调动会员积极因素，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读2023年林场工会工作总结2023年，天保工会小组在场工会及场党委的领导，场行政的大力支持下和天保工会全体成员共同努力下完美完成了年度工作。一年来在场工会的领导下，我们始终坚持以_理论、科学开展观为指导，认真学习贯彻党的”十七大“、工会”十五大“精神，紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识型职工号召，充分发挥基层工会小组的纽带作用，积极抓好职工队伍建立，努力推进单位民主管理、民主监视，实在维护全体职工的权益，关心职工生活，全心全意帮助职工解决实际困难，为创立和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：一、坚持用“三个代表”重要思想，积极开展思想和业务 教育，进步职工队伍的整体素质 天保工会小组始终把维护最广阔职工的利益作为工作的出发点和归宿。加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习_理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等；二是开展共产的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职工道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们按照场党委、工会的部署，组织开展了党的十七精神、深化学习实线科学开展观学习活动。并进展了科学开展观为题的大讨论活动，通过开展这些学习活动，有效地进步了天保基层各职工的法纪观念和思想政治程度，进一步促进了队伍整体素质的进步。 我们将更加努力，以党的”十七大“精神、工会”十五大“精神、”三个代表“重要思想和科学开展观为指导，不断总结经历、不断解决新问题，最大限度地调动和发挥森林管护会员的积极性和创造性，努力为场构建模范职工之家做好各项工作。 二、积极参与和支持职代会为根本形式的职工民主参与、民主管理活动 根据工会法、中国工会章程，认真落实职工代表大会条例规定，正确行使职代会各项职权，组织好森林管护职工代表按期参加召开的两次职代会，审议审查表决通过8项议案。并为哈密林场XX年年工作总结及2023年工作安排意见、职工因病借款的管理方法、表彰先进工作者及先进集体先进工会积极分子、财务预决算、八一路房产开发协议、2023年哈密林场集体合同修改稿的实行积极献计献策，提出合理化建议。并按照职代会制度有关规定，认真评估了工会发出的“职代会质量评估表”全力支持场工会工作。 三、积极支持和参与场工会组织的各项活动 今年四川汶川发生了8级强烈地震，我天保工会小组按照场党委要求，迅速传达精神并组织开展了向地震灾区捐款活动，各森林管护职工纷纷为灾难，中华儿女万众一心，纷纷向灾区献上爱心。表达了一方有难，八方支援的传统美德。2023年10月为做好天东局工会关于在林业系统开展2023年“送温暖、献爱心”捐助活动的通知 (新林工字202335号、要求为落实xx意理关于向汶川地震灾区捐赠寒衣被的指示，实在帮助地震灾区困难群众安且过冬工作，按照场工会的统一部署，开展“送温暖、献爱心”捐助活动。今年为参加开展的第三届城市运动会，按场工会要求，积极组织本小组有运动特长的职工，参与此项活动，发扬了比赛第一，重在参与的体育风格，为场争的荣誉。 四、关心职工生活，并努力改善 全年为各基层森林管护所(站)购置了所需的工作生活物资关心职工群众生活，突出维护职能，为职工排忧解难。购发了电筒、电视卫星接收器、电视、钢精锅等，逐步改善了森林管护一线职工的工作生活条件、娱乐设施及居住环境，使全体管护职工安心坚守在管护工作岗位上，确保哈密山区国有森林资的平安。并且与工会带头场行政安排的节假日慰问组，对节日期间坚守工作岗位职工的慰问活动到，并检查落实平安消费工作，向基层职工转达企业领导、广阔职工的谢意。 五、做好工会会费管理工作 严格按场工会要求，按时收取和上缴，没有私自挪用、拖欠，欠解，截留经费等规象，保证工会财产的平安完好，使工会开展各项活动游刃有余。 总之，天保工会小组工作中还有缺乏之处，有待进一步加强。但在场工会的正确领导和大力支持下，继续以党的十七大精神为指导，全面落实工会十五大部署的各项任务，以人为本，进一步发挥工会基层小组组织的职能作用，力争在企业改革，开展、稳定中做出更大的奉献，获得更大的成绩。2023年公司工会工作总结进入2023年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩。一、加强政治理论学习进步工会干部素质 文化公司工会以监视之窗为载体，深化学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，进步工会干部综合素质。 二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。 三、开展新会员，加强工会自身建立。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径就是组织企业工会，2023年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新颖血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大增强，窗口效劳程度得到进一步进步，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。 五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好2023年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力进步职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。2023年社区工会工作总结社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的详细指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广阔居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的消费、工作和生活。为社区文明建立做了一些施行，并获得了一定成绩。一、领导重视、大力支持工人阶级是领导阶级，工会组织是_的重要支柱，随着企业改革的不断深化，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了屡次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。二、努力解决居民职工的实际问题为理解决一局部困难居民、职工家庭的消费、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创立工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进展了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进展一帮一结对帮扶，为辖区 名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进展了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和消费中的实际问题。三、积极完成上级布置的工作任务按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区效劳的创新工作更进一步开展，我们发动辖区各方面力量和资优势，最大限度地开展“共驻共建、资共享”活动。全年召开了屡次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实根底。从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区效劳日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进展，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等到达资共享目的。总之，我们坚持以效劳会员，效劳单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大才能，为创立充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有奉献。2023年社区工会工作总结柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费4509.50元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐开展和社会稳定打下了坚实的根底。一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作： 一进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进展了局部调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大进步了会员自身素质和参加社区各项活动的才能。 二社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次，看望住院会员8人和慰问困难居民5户，参加社区志愿者效劳6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金1421.20元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。 三不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的开展和建立。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。 四 今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进展了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进展了讲解和讨论，收到了很好的效果。 五今年4月16日，社区工会组织会员到广安_故土进展了参观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。 六从去年12月22日至1月21日，在春节降临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极奉献。 七今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。 八今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区效劳日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。 九建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。 二、存在的问题及今后努力方向： 一工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建立，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。 二互助友爱是工会守那么的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心，这从每次捐赠情况和献爱心活动中，看到会员参与人数还不够多。 我们今后将克制一切困难阻碍，发扬已获得的成功经历，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建立中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建立，调动会员积极因素，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。2023年小学工会工作总结2023年度我校工会工作以科学开展观为引领，以区、街育工会工作为指导，充分调动广阔教职员工的积极性，主动性和创造性，积极推进校务公开，教代会为主要载体的民主政治建立和师德建立为内容，为推进本校教育事业的开展做了一定的工作。 在本年度中，学校争创了“宝安区优质化学校”、“宝安区国学实验学校”、“宝安区家庭教育工作先进单位”，并且在4月3日成为深圳市体校首个签约举重训练点截至目前我校已经为深圳市体校输送了4名学生。3月，我校获得XX年年宝安教育十大新闻评选活动“优秀组织奖”。8月25日，由宝安区、西乡街道组织的“想象画”及“民族精神代代传”主体观摩现场会在我校召开，来自深圳市、宝安区、西乡街道的美术教研员及西乡街道全体美术老师、德育工作领导参加了会议。11月3日，我校科技小组参加了深圳市中小学生建筑模型比赛，共获得单项团体第一名8个、个人第一名9个、团体总分第一名的优异成绩，并获得代表参加全国赛的资格，在浙江杭州荣获全国比赛的第三名2人。12月14日，我校成功地举办了第八届家庭教育宣传周活动，到会的区教育局传播中心李庚靖博士、区教科培中心德育部戚永川主任、西乡街道妇联主任梁笑梅女士和黄麻布、九围两个社区的居委会干部、家长、群众都给以高度评价。据统计，我校师生仅在2023年下半年2023.09.012023.12.31获得街道以上含街道的奖励达196人次。 现将2023年度工会工作总结如下： 一、努力进步老师的思想素质和业务素质，建立一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是教育教学，抓好老师队伍建立是主要职责，要进步学校教学程度就必须有一支思想素质好、业务素质强的老师队伍。今年工会配合学校校长室、教学处、德育处开展了一系列活动，实在进步了老师的思想素质和业务素质。 1不断加强理论学习，进步了老师师德和业务程度 我校10年度首先围绕争创“宝安区优质化学校”这个中心，工会积极配合党支部坚持组织教工学_的根底理论学习，定时间、定内容、定讨论专题，每次学习都作为评选个人、先进工会小组的重要根据。 在进步老师政治觉悟的根底上开展行之有效的师德教育，并组织老师践行高尚的师德，面对10年5月12日四川汶川发生8级强烈地震，在重大灾难面前，我校全体教工情系灾区，关注灾区救援情况，同时校工会、德育处、少先队大队部结合发出建议号召全校师生为地震灾区捐献爱心。5月21日的募捐大会上全校师生踊跃捐款，共捐得了2万余元，表达了对灾区人民的深切慰问。5月26日，我校举行“手牵手，我们一直走”欢送四川灾区德阳绵竹市九龙中心小学的刘世豪同学就读我校活动。12月初，我校英语老师于红霞不幸患上胃窦低分化型腺癌a期t3n1m0，全体教职工和学生大方解囊献爱心，共捐得人民币XX2.3元。 其次加强了法制学习。在师德教育中我们坚持以法治教、以法治校，今年工会组织老师学习了广东省未成年人保护条例、老师法、教育法、劳动法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中共中央国务院关于加强未成年人思想品德教育的假设干意见,结合学校教代会(2023年2月25日、2023年3月31日及2023年5月5日)通过各种条例黄麻布小学津贴发放及绩效工资奖励方案、黄麻布小学章程、黄麻布小学师德标准23条、黄麻布小学师德师风评价方案、黄麻布小学关于严禁教职工体罚和变相体罚学生的规定、黄麻布小学学生伤害事故责任界定、黄麻布小学关于老师用餐管理规定含用餐公约、黄麻布小学教职工宿舍管理方法、黄麻布小学功能室使用管理制度、黄麻布小学教职考勤管理补充规定等，提醒老师时刻要遵纪守法，来约束自己的行为，进步师德程度。 2坚持关心青年老师，促进青年老师迅速成长 学校工会不仅加强了老师师德、师风教育，进步了老师的职业道德素质，同时更注重培养老师的教育教学才能，在要求全体教职工要立足岗位，通过多种方法进步自身素质的根底上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来进步教职工的职业技术程度和文化建立程度，积极开展师徒结对活动。为促进新老师迅速成长，学校大力落实“青蓝工程”工作。到目前为止我校老师有9人结对应届毕业生和工作未满3年的新老师，同时学校还派辛秀丽老师参加了区青年老师北京师范大学研修班，派白瑜、辛秀丽等老师参加区青年老师训练营，派蔡善仁、张仁伟老师参加区、街道举办的各种电脑网络培训。 同时抓好青年老师技能培训工作，加强青年老师的根本功训练，鼓励青年老师积极进展多媒体课件制作，要求老师撰写教育论文，每月写两篇读书笔记和两篇教育心得，我们每月都邀请教科研专家宝安区首席语文老师、特级老师吴泓，已退休的原宝安中学科研室主任唐宝康评比阅示并提出修改意见。2023年，我校有7项“十一五”规划课题先后开题，加上去年的一个课题教育部家教子课题，我校共有研究八项课题，真正形成了人人参与，各个理论的教研风气，使我校向教育科研型学校迈出了坚实的一步。 今年7月，曹咏慧被评为宝安区教坛新秀。 2023年，我校尹红艳、辛秀丽、曹咏惠、张磊等老师分别参加了“西乡教育论坛”开坛暨召XX年年宝安区教育管理干部培训班西乡学员学习汇报会、西乡教育第八期论坛“学术与理论西乡街道硕士老师谈教育”、“经典与现代第九期西乡教育论坛”、“新时期学校美术特色教育的创新与实效”第十期西乡教育论坛并分别在会上作了交流发言。 5月，李素玲，杨书香在西乡街道小学英语教学叙事征文比赛获得三等奖，杨新安老师在宝安区家教优秀论文中获三等奖。6月，黄利容等12人次，郭宇辉等11人，柯 栋等5人次在西乡街道小学语文、数学、英语创新试卷评比中分别获得一、二、三等奖，获奖比例和获得一等奖的人数名列街道前矛。7月，李素玲、胡绮瑜、黄小娟在西乡街道小学英语单元教学设计获得二等奖。11月，胡绮瑜在西乡英语教龄13年青年老师课堂教学比赛获得三等奖。12月，黄小娟、熊爱民等14人获得西乡街道小学老师综合素质大赛综合奖二、三等奖，另外有28人次分别获得教学设计、现场评课、通用知识、硬笔书法的一、二、三等奖，获奖人数比例居街道前列。12月底，我校在西乡街道小学数学教学案例、反思、论文评比中，刘云飞、高秀英2人又获得教学案例一等奖，另还有4人在教学案例、教学反思、教学论文评比中获得二、三等奖，获奖人数比例再次位居街道前列。 三、坚持校务公开，发挥教职工主人翁作用 学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，学校党支部和工会向全校教职工全面公开校务情况，公开内容包括学校党建、财务、职评、评先、考核、教学培训等工作情况，设立学校校长信箱。同时理解群众呼声，加强了学校的民主建立和廉政建立。学校网上开拓了工会工作专栏，妇女工作专栏把劳动法、工会法、妇女权益保护法、工会工作的信息等全部传到网上使我校教职工能及时掌握和理解。 工会能全面维护教职工的合法权益，从制定学校规章制度到规章制度的执行，从福利的获得到福利的分配方案是透明的。同时，工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策，对学校试行各考核条例，广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。教代会发挥监视职能，对学校的中层干部年终考评。学校工会把政治透明度和财务透明度成为一种无形的凝聚力使全体教职工团结在一起，在各项工作中争创一流。 四、关心保护职工生活，充分发挥工会的桥梁和纽带作用 急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家，关心教职工的实际困难，关心团结职工的生活，做好摸底工作，做好节日，特别是春节时的慰问工作，如于红霞不幸患上胃癌，学校党支部及工会不单组织捐款，还不断地给予照顾和争取上级的支持。学校职工遇婚丧产假，生病住院，学校工会都组织人员前去慰问。10年度探访慰问的住院病人3人，生育的3人，结婚2人，丧事1人，每学期给女老师发妇女节慰问金100元，教职工生日送去生日礼物100元，真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。这样极大地调动了广阔教职工的工作积极性，使大家团结互助、积极实干、和谐相处。 五、以活动为载体，激发老师以昂扬的精神积极投身教育教学理论 积极开展各项活动，丰富教职工的业余文化生活，增强教职工的身心安康，学校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球场地定时开放，定人负责。1在“三八”妇女节期间组织全体教职工“深圳一日游”攀登了羊台山、观看了深圳市民中心，整个活动大家心情比拟愉快。23月5日全体共青团员和工会会员清扫教学楼，以实际行动向雷锋同志学习。311月，组织学校男、女教工篮球队参加西乡街育工会首届篮球比赛，其中女教工篮球队荣获“体育道德风气奖”。412月19日举行了教工运动会与学校第14届田径运动会同时举行，大家人人参加比赛，重在参与，尽量做到人人参与，人人有奖项。512月31日晚上，我校又选送了八小天鹅、明天的明天的明天两个节目参加黄麻布社区元旦文艺联欢晚会，其中由我校综合科组八名男老师创编的八小天鹅情景舞蹈获得了全场观众的最热烈掌声。6每学期都组织23次的教工联欢活动如妇女节、青年节、中秋节、老师节、重阳节、元旦等节日全校性教工活动，以及每学期1次班主任、后勤职工、各科组老师等部门联欢活动。 2023年12月，我校女教工在去年获得“深圳市巾帼文明示范岗”的根底上，正式提出申报“广东省巾帼文明示范岗”，并已于12月底向上级提交了申请表格和相关资料。 通过各种活动，充实了教职工的业余生活，使老师的身心得到放松，让大家陶冶了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。 总之，我校2023年工会工作在区、街育工会和学校党支部的领2023年学校工会工作总结2023年，我校工会在学校党支部的领导下，高举建立有中国特色的社会理论的伟大旗帜，深化学习、贯彻 “十七大”和“科学开展观”的精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建立，全面进步教代会质量，配合学校的各项工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，获得了可喜的成绩，现将工会工作总结如下：一努力进步老师的思想素质和业务素质，建立一支优秀的老师队伍学校的首要工作是教育教学，培养新世纪的人才是我们的职责。要进步学校教育教学程度就必须有一支思想素质好，业务素质强的老师队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，实在进步了老师的思想素质和业务素质。1不断加强理论学习，进步教工师德程度我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在进步老师政治理论程度的根底上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学_的根底知识、_文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、道路教育与教育教学理论结合起来，在进步老师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等与教育教学相关的法律知识，提醒老师时刻记住要遵纪守法，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，进步师德程度的保障。2坚持施行“助教活动”，促进青年老师迅速成长工会创造一切条件，通过组织各种活动来进步教职工的职业技能程度和文化建立程度。要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授、老老师帮助青年老师等方法进步文化素质，通过教育教学理论活动进步才能程度。工会配合学校行政继续施行“助教活动”。采用“老帮青”的方法，让经历丰富的老老师与新老师结成对子。针对我校青年老师占30%的情况，工会让已经过关、表现突出的老师与刚走上工作岗位的老师结成对子，确定助教目的，落实助教工作措施，要求共同进步。工会配合教研组，开展科研活动，进步老师业务程度。学校青年老师多，经历缺乏，工会主动为老师解忧，开设了教工阅览室为老师科研提供了方便，组织老师去兄弟学校参观取经，拓宽老师视野。老师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的老师成长起来了。二坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建立者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1施行民主管理每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让老师参与学校管理。我们列出学校开展的目的改革；管理体制的改革与设想；关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点，让全体老师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建立有了长足的开展。2坚持校务公开学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。今年，向全校教职工全面公面学校基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开几次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建立。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目的、管理的方法、工作的程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了广阔教职员的积极性，增强了广阔教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。3参与学校的决策工会在协助校行政进展学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证施行效果。教代会发挥监视职能。三急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心老师，实在帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境非常困窘，学校工会从活动经费中拿出钱，作为困难补助基金，救济贫困或遇到重大灾害的老师。帮肋解决了实际问题。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建立中，为学校开展作奉献。工会还非常关心学生的困难。我校招生的对象大局部是农村学生，有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任理解哪些学生属于贫困家庭，开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。同时，广阔师生捐款建立“爱心”基金会，用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。四开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建立我校年轻老师较多。年轻人精力充分，充满了活力。为让年轻老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，进步老师的综合素质。在本学期，工会还与校团队结合组织了 “老师节文艺汇演”、“教职工篮球赛”。师生们在比赛中增进了友谊，促进了互相理解，使学校的精神文明建立又上了一个新的台阶。开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让老师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。总之，今年我校工会在上级工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。社区工会工作总结怎么写博爱路社区工会工作以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实上级工会工作精神任务，进一步调开工会工作用心性，开拓创新、与时俱进，加强构筑和谐社区，实在为广阔职工办实事，依法参与签订“一合同三协议”，确保_职能，促进企业开展，落实职工民主政治权利，加强企业民主管理，开展企业经济，加强工会自身建立，实在进步工作效率，在新形势下努力创始我社区工会工作的新场面。一、加强工会自身管理效劳基层企业博爱路社区位于常州市中心城区，居民住户2117户，总人口5450人。博爱路社区辖区内各类非公企业近700家，职工近5000人。为维护企业职工的合法权益，更好地效劳职工，社区工联会先后建立起博爱路社区工联会、机电市场结合工会、金桥大厦楼宇结合工会、社区五小行业结合工会、金桥机电五金市场结合工会五家行业性工会，还建立了多家独立工会，现辖区内企业入会率到达97%，会员人数多达4800多人，从而实现了属地所有私营企业、个体工商户工会组织和职工会员的全覆盖。今年以来，社区工会加大企业群众工资协商的签订，于27家企业签订了工资合同。根据区总工会标准化建立施行意见，博爱路社区工联会以“深化民主管理，增强职工凝聚力”这一特色为抓手，加强属地辖区单位的组建工作，实现了组建覆盖辖区97%以上的单位，实在增强了社区单位职工的凝聚力。二、坚持职代会制度突出工会_职能落实社区工联会在金桥市场设立了“温情效劳”点，为了更好发挥效劳点的作用，社区每周定时在效劳点派工作人员接待有需求的经营户，及时搜集职工的意见和推荐。效劳点在法律咨询、方案生育政策、养老保险政策的宣传、流动人口管理等多方面带给了周到的效劳，受到职工的欢送。三、关爱困难职工为职工办实事社区工联会理解到金桥市场管理的职工，由于生病，家中生活困难，社区工会用心想方法解决他的困难，在七一党的生日庆贺活动中，争取到了500元的帮困资金，让他非常得感动。四、加强协调女职工工作为解决女职工看病难的问题，社区结合常州兰陵医院，走进社区，由医院专家为社区女职工看病解难，社区工联会来联络常州兰陵医院皮肤科、普外科、内科的专家和志愿者护士共9人携带医疗器械来到博爱路社区，为单位女员工进展了量血压、测血糖等内科、普外科的检查和咨询。员工看到医院的专家，连连说：“真没想到，医院的医生亲自到社区来为我们看病，真是太好了。”社区工联会还专门组织昌商贸的十几位女员工参加了安康检查，这些员工平时忙于工作，根本没光阴检查身体。社区工联会为她们带给这样的时机，员工们非常快乐，医生也针对年轻一族的安康问题给了她们许多好的推荐。五、社区工会的自身建立为了丰富工联会职工的精神文化生活，增强职工的礼貌素养，社区工联会经常开展丰富多彩的文化活动，尤其来常务工的外来人员，在社区工会找到了自我的家。1、元宵节灯谜2月3日，社区工联会举办了“欢天喜地闹元宵，开开心心过大年”猜灯谜游戏活动，活动中，工联会邀请了辖区单位的工会会员及小区物业的员工一齐参加了活动。五彩的灯谜，把社区的活动室装扮的绚丽多彩，到处一片喜庆的气氛。许多员工还是第一次参加这样的元宵活动，感到新颖好奇，遇到有难度的灯谜，还翻开了手机网络，上网查询结果。在盲人画鼻，托乒乓球等游戏处，来自外乡的物业员工争相恐后，玩的非常开心。看着手里的奖品，他们说没想到社区里还有这么好玩的东西，在那里生活就像在自我的家乡一样，这个元宵节过得很开心。2、春季踏青4月20日，社区工联会组织社区居民和辖区单位的职工代表四十多人一齐到扬州宝应湿地公园踏青，与大自然亲密接触，共同享受户外的快乐。纵棹园内的雕花园让职工们、居民们惊叹不已，亲登八宝亭，欣赏乾隆皇帝六下江南三次看戏的古戏台，一睹砖雕、木雕、铜雕、石雕、铁雕的精湛艺术。下午游览了扬州宝应湖国家湿地公园，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水乡美景，感受生态雅趣;穿越杉林大道，观“杉林一线天”奇观，徜徉于“扬州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。这次户外活动，职工代表和社区居民们个个都非常开心。透过此次活动，使长期伏案工作的年轻职工走进大自然，一方面开阔了视野，另一方面也进步了职工的体能素质，增进了社区居民和企业之间的友谊和联络，为构建礼貌和谐社区而努力。3、员工扑克比赛6。12日下午，社区工联会举办了“礼貌比赛，共享幸福生活”扑克牌比赛。在平时，单位职工的工作节奏都非常快，工作压力也大，为了丰富职工的文化生活，增进大家的友谊，社区工联会决定举办这次比赛。从大家的笑声里可以看出，活动的目的到达了。我们期望比赛能赛出友谊，增加员工们之间的感情，这也是社区和谐建立的见证。4、迎十八大书画展9月11-12日，社区工联会举办了喜迎党的十八大书画展活动，社区的党员、职工等150多人参加了书画展的欣赏活动。今年适逢党的十八大即将召开，社区工联会以喜迎十八大为主题，举办了这次书画展。常州昌商贸的总经理带着职工参观了展出活动，他说：企业也要有企业文化，要教育职工有民族精神，书画是我国传统的文化，年轻人更就应在活动中，陶冶情操，丰富精神。”这次书画展，不仅仅丰富了社区居民的文化生活，也为广阔书画爱好者奉献了一席精巧的文化大餐，更为他们搭建了互相交流的平台，同时也充分反映了社区居民深沉的文化底蕴及丰富多彩的精神文化生活和用心向上的精神风貌。博爱路社区工会工作在街道工会和社区党总支的领导下，认真学_的十八大会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力履行工会的根本职责，努力为基层的职工效劳，紧紧围绕社区的总体目的任务，创造性地开展工会工作，真正发挥好工会组织在推进改革、促进开展、维护稳定中的重要作用。社区工会工作总结怎么写2023年度社区工会工作总结柳背桥社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的详细指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广阔居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的消费、工作和生活。为社区文明建立做了一些施行，并获得了一定成绩。一、领导重视、大力支持工人阶级是领导阶级，工会组织是_的重要支柱，随着企业改革的不断深化，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了屡次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。二、努力解决居民职工的实际问题为理解决一局部困难居民、职工家庭的消费、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创立工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进展了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进展一帮一结对帮扶，为辖区 名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进展了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和消费中的实际问题。三、积极完成上级布置的工作任务按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区效劳的创新工作更进一步开展，我们发动辖区各方面力量和资优势，最大限度地开展“共驻共建、资共享”活动。全年召开了屡次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实根底。从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区效劳日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进展，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等到达资共享目的。总之，我们坚持以效劳会员，效劳单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大才能，为创立充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有奉献。2023年度社区工会工作总结柳背桥社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的详细指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广阔居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的消费、工作和生活。为社区文明建立做了一些施行，并获得了一定成绩。一、领导重视、大力支持工人阶级是领导阶级，工会组织是_的重要支柱，随着企业改革的不断深化，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了屡次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。二、努力解决居民职工的实际问题为理解决一局部困难居民、职工家庭的消费、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创立工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进展了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进展一帮一结对帮扶，为辖区 名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进展了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和消费中的实际问题。三、积极完成上级布置的工作任务按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区效劳的创新工作更进一步开展，我们发动辖区各方面力量和资优势，最大限度地开展“共驻共建、资共享”活动。全年召开了屡次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实根底。从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区效劳日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进展，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等到达资共享目的。总之，我们坚持以效劳会员，效劳单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大才能，为创立充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有奉献。感谢您阅读工作的2023年社区工会工作总结一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以继续访问社区矫正年底工作总结栏目。第 37 页 共 37 页