教师工作计划：青年教师个人成长计划

老师工作方案：青年老师个人成长方案老师工作方案：青年老师个人成长方案。一、个人情况简介，24岁，任小学段低段一二年级的英语教学工作，教龄四年，小教一级职称，兼备课组长一职。二、个人专业成长现状分析p 个人优势：踏上工作岗位至今已4个年头，在4年的锻炼中已初步具有一名英语老师应有的专业程度，在课堂教学上，不断学习新理念更新教育方法，初步形成了自己的教学风格。作为一名普通老师，我热爱本职工作，在工作中能虚心向有经历的老师请教，从而不断进步自己的业务程度。能创设丰富的教学方式，老师在教学过程中能与学生积极互动共同开展，注重学生的独立性，引导学生质疑调查、探究，在理论中学习。在工作中可以做到关心保护每一位学生，与家长经常沟通。个人缺乏：反思目前现状，我觉得在专业知识、及素养方面还不够，尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格，已掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教学工作中繁忙着，忽略了工作之余的考虑，因此许多工作有待创新。作为一名老师，缺少教科研才能，离做一名研究型老师的路还很远。三、本年度个人成长目的(一)本学年成长总目的：继续增加自己的知识储藏量，让自己真正成为一名丰富的英语老师。努力进步教科研质量，做一名高质、高产的研究型老师。(二)详细目的1、注重理论知识的学习。广泛地阅读各类教学杂志书刊，做学习的有心人。学习教育教学理论和专业知识，丰富自己的教学经历，并撰写读书心得。每学期2篇。2、进步课堂教学效率。充分挖掘学生潜质，启迪学生心智。备课充分且精细，培养学生自主创新才能，勤于考虑擅长发现，努力进步课堂实效。3、教学设计要精细。教学设计要精细化，主要重视对知识重难点的处理，以及对学情的把握，尽量做到每节课每个教学设计都是优质的。保证每周要有3-4节优质设计。4、教学反思要实效。要反思，首先要发现问题，找到根结处。从问题根结处出发反思自己的教学，通过学生的眼睛来反思老师自己的教学，“学”反映了 “教”，从“学”的角度看问题，来反思“教”的行为、目的、思想，就可以更好地改良我们的教学。尽量做到每课一反思，反思要有深度、有自己的特点。5、编制试卷要科学。对于试卷的命制，要有科学严谨的态度。每学期认真命制一份试卷。要做到试题类型多样，覆盖面广。6、作业设计要有趣。对于一二年级而言，英语作业主要是听读录音7培养学生乐于学英语的好习惯，作业设计的类型主要有理论型，如：课堂上的采访、调查、搜集资料等。创作型如：改编课本剧的内容，及歌曲内容等。合作型如：课堂上小组分工合做，饰当课本剧中人物等。听读作业如：在家要及时复习、预习听读录音，并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比拟，增强学生的学习英语的兴趣。作业设计不在多，而在与精。7、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习，都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。每周主动听取前辈老师及青年老师的课，3节。同时也要听取外籍老师的课，学习他们讲课时的幽默幽默。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。8、教学博客要充实。新建了个教学博客，想将自己的小课题汇报、优质的教学设计、教学反思、教学案例、评课稿以及读书有感等及时上传，与大家共享。同时大家可以给我意见或建议，使得自己可以更快成长。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读青年老师个人成长方案范文一、个人情况简介，24岁，任小学段低段一二年级的英语教学工作，教龄四年，小教一级职称，兼备课组长一职。二、个人专业成长现状分析p 个人优势：踏上工作岗位至今已4个年头，在4年的锻炼中已初步具有一名英语老师应有的专业程度，在课堂教学上，不断学习新理念更新教育方法，初步形成了自己的教学风格。作为一名普通老师，我热爱本职工作，在工作中能虚心向有经历的老师请教，从而不断进步自己的业务程度。能创设丰富的教学方式，老师在教学过程中能与学生积极互动共同开展，注重学生的独立性，引导学生质疑调查、探究，在理论中学习。在工作中可以做到关心保护每一位学生，与家长经常沟通。个人缺乏：反思目前现状，我觉得在专业知识、及素养方面还不够，尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格，已掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教学工作中繁忙着，忽略了工作之余的考虑，因此许多工作有待创新。作为一名老师，缺少教科研才能，离做一名研究型老师的路还很远。三、本年度个人成长目的(一)本学年成长总目的：继续增加自己的知识储藏量，让自己真正成为一名丰富的英语老师。努力进步教科研质量，做一名高质、高产的研究型老师。(二)详细目的1、注重理论知识的学习。广泛地阅读各类教学杂志书刊，做学习的有心人。学习教育教学理论和专业知识，丰富自己的教学经历，并撰写读书心得。每学期2篇。2、进步课堂教学效率。充分挖掘学生潜质，启迪学生心智。备课充分且精细，培养学生自主创新才能，勤于考虑擅长发现，努力进步课堂实效。3、教学设计要精细。教学设计要精细化，主要重视对知识重难点的处理，以及对学情的把握，尽量做到每节课每个教学设计都是优质的。保证每周要有3-4节优质设计。4、教学反思要实效。要反思，首先要发现问题，找到根结处。从问题根结处出发反思自己的教学，通过学生的眼睛来反思老师自己的教学，学反映了 教，从学的角度看问题，来反思教的行为、目的、思想，就可以更好地改良我们的教学。尽量做到每课一反思，反思要有深度、有自己的特点。5、编制试卷要科学。对于试卷的命制，要有科学严谨的态度。每学期认真命制一份试卷。要做到试题类型多样，覆盖面广。6、作业设计要有趣。对于一二年级而言，英语作业主要是听读录音7培养学生乐于学英语的好习惯，作业设计的类型主要有理论型，如：课堂上的采访、调查、搜集资料等。创作型如：改编课本剧的内容，及歌曲内容等。合作型如：课堂上小组分工合做，饰当课本剧中人物等。听读作业如：在家要及时复习、预习听读录音，并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比拟，增强学生的学习英语的兴趣。作业设计不在多，而在与精。7、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习，都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。每周主动听取前辈老师及青年老师的课，3节。同时也要听取外籍老师的课，学习他们讲课时的幽默幽默。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。8、教学博客要充实。新建了个教学博客，想将自己的小课题汇报、优质的教学设计、教学反思、教学案例、评课稿以及读书有感等及时上传，与大家共享。同时大家可以给我意见或建议，使得自己可以更快成长。青年老师的个人成长方案范文作为一名青年老师，我们必须注重自我开展，确定个人成长规划，通过学习逐步进步自己、完善自己，在学习中逐步成长起来。下面是为大家整理的青年老师的个人成长方案范文，欢送参考篇一：青年老师的个人成长方案范文作为一名青年老师，我们必须注重自我开展，确定个人成长规划，通过学习逐步进步自己、完善自己，在学习中逐步成长起来。根据于校长和夏主任的讲话精神，本人的个人开展有如下定位:一、根本情况本人于2000年8月毕业走上工作岗位，20xx年晋升为中学二级老师，20xx年晋升为中学一级老师。工作十年以来，本人一直从事第一线的教学工作，担任了十年班主任工作，有较丰富的工作经历，另有发表论文和获奖论文数篇。二、自身现状分析p ：在这十个头年里，我较顺利的完成了社会角色的转换，从一名学生到一名合格的中学一级老师，我的课堂教学有了较快的开展，科研意识也有所增强，科研才能也得到一定的进步。但随着年龄增大，孩子的降临，感觉家里要操心的琐事越来越多，面对学校那快节奏的工作觉得累，有一种精力憔悴的感觉，我感到自己的开展进入了“停滞期”，特别是近几年由于教学工作压力的不断增大，在学习上对自己有所放松，由于缺乏学习，造成了理论功底不扎实，缺乏理论积淀，写出的文章质量上不去。其次，工作中产生了惰性，缺乏热情。往往是需要干什么就干什么，需要怎么做就怎么做，缺少创新。我的困惑：如何协调教学研究与琐碎的班级管理之间的矛盾？虽说提倡老师做研究者，可是在日常的教学工作中，发现特别是作为班主任，要处理的事情实在多，每一天单单应付班中各种检查，就筋疲力尽了。很多事情还得带回家做。所以一天下来，根本无法静下心去深层次地思索教学研究上的事。三、开展目的与措施树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识构造，增强理论底蕴;工作中，积极投身教育科研的改革与理论，从学生生命开展的高度积极探究新的课堂教学，尤其是在研究性学习和实验教学中，对照新课标，努力培养学生的科学探究才能，进步学生的科学素养;理论中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子教学，使自己逐步成为研究型、学习型的老师。详细施行方案：1、积极参加各级各类学习，不断更新知识，每天安排一定的时间阅读教育专着，丰富自己的文化素养。同时多看权威性的教育类期刊杂志。认真完成学校规定的读书笔记和教学反思。希望每学年能上一节校级以上公开课;每年写一篇高质量的表达自己教育教学风格和程度的教科研论文，并能在区级以上获奖或发表。从而不断进步自身的教育教学理论程度。2、学习吸收新的教学理念，虚心向同事请教，向名师和专家学习。努力向四十五分钟要质量，进步课堂教学效率。争做一个学生喜欢、家长欢送的老师。3、做好读书笔记、写好教学反思，努力使自己业务程度再上新台阶。知识在于积累，“厚积而薄发”是老师应具备的文化素养，做好读书笔记就能使知识不断积累，思想与时俱进。并虚心向同行学习，向名师学习。4、结合学校主题研修，以进步日常的教学工作和班级管理方面的才能。5、不断进步教育才能。包括全面理解学生的才能、正确评价学生的才能、转化后进生的才能、指导学生与人交往的才能、老师“身教”的才能、课堂上灵敏应变的才能等。正是由于自身存在的这些缺乏，才给了我开展的动机、开展的潜力，年轻就是我们的资本，我们有着不甘落后的进取心，我会充满激情地去奋斗、去开拓、去进取。篇二：青年老师的个人成长方案范文老师自古就是人类灵魂的工程师，有着“传道、授业、解惑”的美称。为了能真正认识自我，充分挖掘自身的潜力，促进自身开展，我制定了个人开展方案，为今后的成长指明方向。一、现状分析p 我从事教育工作已有11年，去年被评为区优秀青年老师。我热爱教育事业，工作认真踏实，积极参加教科研活动，由于自己的不断努力，积累了一些教育教学经历。分析p 自己的开展优势，主要表如今：自己有一定的教育教学经历，擅长不断学习，勤于考虑，教学方法上不断追求创新。同时自身的开展也存在一些缺乏，主要表现为:自己的工作缺乏细致，有时不能做到持之以恒，对细节问题的处理缺乏冷静，易产生急躁情绪，学科教学还未能形成稳定的教学风格，教育科研的才能还需要进一步进步。二、五年专业开展目的1.总体目的：通过努力，使自己成为一名具有良好师德素养的智慧型老师。关爱每一名学生，尊重学生，为学生的开展提供有效指导;数学教学形成自己的独立风格，让学生在我的指导下学会学习、热爱学习。2.年度目的。第一阶段：以自主学习提升理论程度为主要目的第二阶段：进步课堂教学艺术、强化教学反思才能第三阶段：以进步教学效率促使教学品质专业化为主的目的，力争到达研究型老师。3.详细目的：(1)进步智慧才能。包括细致观察、创造性思维、全方位想象。老师有一定的智慧，才能给学生指引一条正确的考虑和认识问题的路。(2)进步教育才能。包括全面理解学生的才能、正确评价学生的才能、合理指导学生与人交往的才能、强化老师“言传身教”的才能等。(3)进步教学才能。研读数学课程标准，运用“新课改”精神，指导教学、选择和运用教学方法、激发学生学习兴趣的才能等。(4)进步教科研才能。在教学研讨、教学论文方面有所打破。20xx年我的第五期市级个人课题成功结题并获三等奖，撰写一篇论文获市二等奖，一篇文章发表在核心杂志。三、保证措施：1.让读书与学习成为习惯。平时多读一点关于教育教学的理论，多看一些比拟有权威的教育专着，及时记录读书心得。2.认真钻研教材，科学备课。教科书是学生学习的主要材料，只有仔细地钻研教材，用心与文本进展对话，才能比拟好地把握知识动脉。3.认真上课，及时反思。精炼上课技能，进步教学质量，使讲解明晰化，条理化，准确化。在课堂上老师尽量少讲，充分发挥学生的主体作用，考虑每一个层次的学生学习需求和学习才能。4.多动手，多动脑，特别是多动嘴，向有经历的老师多请教，多听其他老师的课，做到边听边想，学习别人的优点，克制自己的缺乏。5.重视科学研究与成果汇报工作。积极参与课题研究，每个学期写一篇有质量的论文。6.做好学生课后辅导工作，注意分层次教学。五年的时间会过得很快，回首过去，我感到欣喜;展望将来，我更感到肩上的担子是那么艰巨。教育永远是不完美的艺术，我希望通过自身不断地努力，创造出更加完美的教育人生，无愧于人民老师这一荣耀称号。篇三：青年老师的个人成长方案范文一、活动意义为加速青年老师的专业成长速度，引领青年老师尽快熟悉工作，担当起教育教学的重任，促其教育教学才能的进步，小学数学青年老师实行名师带动。二、培养目的:1.使青年老师不断转变教育教学观念，主动掌握现代教育理论。2.增强青年老师的科研和课改意识，使他们能积极主动地进展教材、教法研究、深化进展课改实验。3.让青年老师屡次指教公开课和研讨课，写出自己的教学反思进步他们的综合素质。三、成长措施1.以学习为支撑，抓观念更新。在理论学习上，引导老师勤于学习，有学习的强烈意识和良好习惯;擅长学习，有学习的有效方法和学习质量;学以致用，有学习的深度考虑和理论行为。2.以学校“青蓝工程”为平台，抓业务提升。教书育人是老师的天职，作为青年老师必须勤学教育教学之本领，进步自身的业务素质，做课程改革的排头兵，我校将以“新课程改革”为主题，因地制宜开展好“五个一”工程：读一本教育教学理论书籍，开一堂汇报课或示范课，主评一节课，写一篇教学随笔、教育小故事或论文，参加一个课题研究。依托这些活动，为老师搭建施展教学才华的舞台，使他们在一次次活动中磨练教学根本功，进步业务素质。3.制定老师个人成长方案。老师开展是老师人生价值实现的过程，是老师在充分认识教育意义的根底上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和进步教育教学程度的过程。四、做到“三给”。1、给时机。要多给青年老师展露才华的时机，让他们利用时机来挖掘自身的潜力。2、给动力。这种动力主要是精神的，要借助于不断的鼓励来激发青年老师的工作热情。3、给时间。对青年老师的成才不能急于求成，要给予他们充分的信任，允许他们失败，给予他们奋斗开展的一定时间。作为青年老师，更应注重自我开展，确定个人成长规划，进步自身素质。我校要求老师根据自身实际情况，详细措施有：每学年初进展自检，根据自身的优点和缺乏之处有针对性制定自己的开展规划，确定开展措施，在学年完毕时回头看自己开展的成果和缺陷，以此促进老师的自我开展。学校老师成长方案 老师个人成长方案学校老师成长方案篇一随着新学期的开场，自己的专业学习方案也要有比拟系统的考虑。首先是思想素质方面，要向各位优秀老师学习，学习他们在教学上精益求精的教学态度，以老师职业道德标准要求自己，使自己在思想上树立更结实的为人师表的教育理念。其次在专业知识技能方面要注意以下几个工程的培训和学习。一研究性学习进步课堂容量和兴趣性学习品德与生活、品德与社会新课标，进步课堂教学的容量和质量，按照学校对综合课评价的指导思想，让学生在愉快的气氛下学习，不断进展自我总结和反思，使课堂教学在综合性、过程性评价上获得新的打破。二学生社团培训的科学性查找相关的专业书籍，培养更符合学校开展要求的学生社团成员，用科学性、实用性、实战性、可持续性作为社团培训方向。三捕捉各类书籍信息进步图书购进的实用性书籍是人类进步的阶梯，大量阅读是自我成长的基石，为了给师生们提供更好的阅读资料，从各种渠道理解书籍信息，努力进步图书购进的实用性。时不我待，从如今开场着手安排各种事项，希望在这个学期所有的工作能有新开展。为了加强自身的业务素质，进步自身的整体程度，本着在借鉴中成长，在探究中进步，在开展中完善的学习方针，坚持以校本学习和校本教研于一体，以探究为前提，以开展为目的，更好的促进教育教学的开展，特制定个人成长方案。一、个人情况分析p 作为一名从教十二年的中青年老师，由于平时只顾忙于繁琐的教育教学工作，而忽略了将自己的教育教学思想、经历进展系统的梳理。所以，工作起来还达不到所向披靡。另外，学习也欠缺，没能及时地对自己的教育教学体会进展总结反思，在科研型老师的路上步子迈得还较慢。如今，我深切地感觉到自己的专业成长还不够理想，也感到了自己知识的欠缺。如今最为迫切的是实在进步自己的理论素养，在理论的熏陶与理论经历的浸润中快速成熟起来。二、专业成长目的为了更好地实现专业的成长，我将立足岗位，以学校大局和学生的开展为重，认真踏实工作，严于律己，树立终身学习的理念，不断学习、积累最先进的教育教学思想，研究教育教学艺术，讨论、反思自身的教育教学理论，有效进步专业素养，做一个合格的老师，努力做一名优秀老师。三、专业成长途径1、认真参加学校组织的校本培训，努力每学必有收获;2、积极参加名师班的专业培训，到达实在进步教育教学理论素养的目的;3、认真备课，上好每一堂课;4、认真观摩名家课堂教学实录，并向校内外有经历的老师学习，进步课堂教学艺术;5、坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原那么，实在进步专业程度，拥有先进的教育教学理念;6、积极参加各类继续教育培训，参加课题研究，进步自己的教科研程度;7、每天养成良好的反思、写作习惯，在反思中扬长、奋进、创新;8、坚持每天背诗一首，读书半小时，包括经典名著，古典文学，时尚美文，教育教学方面的读物等，坚持写读书笔记，以进步自己的语文素养和艺术表现力，对学生起到很好的引领作用。9、班级管理形成特色，有的放矢的做好班级的管理工作。10、认真向先进老师学习好的教学管理经历，做好详细的学习笔记，做到心中有数。有正确的开展目的。11、针对先进老师找出自己缺乏的地方，发现问题及时解决。12、课余时间多学习有益的课外书，进步知识程度，特别的要向先进老师和班主任学习好的管理经历，形成自己的特色。13、多听有特色的教学课程，学习他们先进的教学手法，及时的写出心得，作为自己教学的后盾。14、今后我要向优秀老师学习，学习他们先进的教学方法和管理经历，爱生如子的高贵品质，在今后的工作中发挥自己应有的作用。学校老师成长方案篇二作为一名老师，担负着教书育人的重任，应该在成长的历程中，为自己规划将来，我相信勤能补拙，我希望自己能成为一个勤奋的学习者、研究者、理论者。如何尽快的走向成熟，成为一名合格的人民老师，使自己在进展教育事业时有一个明确的方向来前进和开展，是摆在我面前的一个宏大任务。特做分析p 方案如下：优势分析p ：1)热衷老师职业，热爱思品教学，有较强的责任感和进取心。2)能静下心，积极地阅读一些教学的相关杂志，关注最新的课改动态。3)谦虚好学，能自觉承受新事物、新观点。4)通过_年课堂教学理论，积累了一定经历，可以胜任初中各阶段教学工作。缺乏之处：1)十几年来，我的教学工作一直以来缺乏规划，缺乏自己的研究，缺乏自己的目的性和研究性。2)缺乏系统的理论学习和专业的培训，在理论学习和教科研方面开展得不够，没有很好地把实际教学和科研有机地结合在一起，在科研型老师的路上步子迈得还较慢。第 19 页 共 19 页