金融系统申报“五一劳动奖章事迹材料

第一篇：金融系统申报“五一劳动奖章”事迹材料某某某同志 2022 年 10 月任某某市支行党委书记、行长。该同志怀着 对农行事业的一片赤诚之心，脚踏实地，开拓进取，勇攀高峰，为某某市 支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自 2022 年以来先后被松原市分 行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。2022 年被吉林省 农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神明建设先进单位”。 2022-2022 连续两年被吉林省农行系统评为“十优行”。2022 年某某某 同志被吉林省分行评为“十佳行长”，2022 年 6 月被吉林省分行党委授 予“优秀共产党员”称号。爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是某某某同志树立的崇高职业 理念。领雁 3 年，他一心扑在业务经营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋 划、勇于开拓、锐意创新，带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的 发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中，某某市支行的业务保持了 快速、持续、健康的发展。2022 年实现各项存款余额 156786 万元，同比 增加 13787 万元，各项贷款余额实现 27529 万元，实现拨备后利润 1834 万元，人均 11.83 万元；2022 年实现各项存款余额 171008 万元，同比增 加 14222 万元，各项贷款余额为 28388 万元，同比增加 859 万元，实现拨 备后利润 2586 万元，人均实现 16.90 万元；2022 年实现各项存款余额 195119 万元，同比增加 24111 万元，各项贷款余额为 34952 万元，同比 增加 6564 万元，实现拨备后利润 3196 万元，人均实现 20.89 万元，3 年 跨了三大步，人均利润翻一番。卓越的工作业绩，得到上级行肯定和本行 广大员工的一致认可。强化营销管理机制不遗余力开拓创新“喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长，上任之初，并没有像员 工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”，而是沉下身子，跑遍某某市支行 的各个基层点，与员工座谈，摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头 “送金融知识下乡”，一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当 中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友，谁家有了难处他总是及时的 为他们解决信贷资金需求，将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等 知识传授给他们。3 年时间，放弃公休假，风里来雨里去，不畏艰难困苦 带领客户经理走遍千家万户，累计发放农户贷款11 亿元，住房和小微企 业贷款 1.23 亿元，累计清收不良贷款 1377 万元，发放金融知识宣传单 63 万份。在大力推进服务“三农”工作上，找准市场定位，有效调整经 营结构，优化业务流程，完善考评激励，强化风险管理，全面启动改革。 制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路 扩大信贷规模，增加有效收入。加强贷款管理，严格实行双人实地调查， 落实“四包”责任制。积极拓展中间业务，改善客户结构、增强核心竞争 力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经 理的客户经理队伍，改进服务方式，重点实施“赢在大堂”战略。充分利 用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机，加强宣传营销。在强化内 部管理上，严密各岗位业务操作规程，强化自律监管，加大对信贷、结算 银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度，全面做会计监控系统的 推广应用，提高柜员操作风险防能力。在明标准化服务上，建立服务监督 机制，贯彻落实省行的营业点规化服务实施细则，加强一线柜员的岗 位培训，积极推行岗位练兵活动，提高柜员业务的熟练程度；加强企业化 建设，将企业化建设与业务经营有机结合起来，培养和树立各类先进典型 发挥模示和带动作用。立足县域服务三农助力支持实体经济几年来，他坚持走营销发展之路。在松原市分行公司业务部门任总经 理期间，先后成功为中化吉林长山化工有限公司流动资金贷款授信3 亿元 人民币；松陶铁路有限责任公司项目融资贷款13.8 亿元人民币；松原嘉 吉生化公司流动资金贷款授信 5 亿元人民币；松原吉粮房地产开发有限公 司项目开发贷款1 亿元；松原亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款1 亿 元。累计授信额度为 23.8 亿元，累计用信额度为 14.5 亿元，累计创收贷 款利息为 9425 万元。助力支持了实体经济，同时储备了企业信用、发展 前景可观的江西正邦集团某某有限公司、吉林财源粮食收储有限公司等7 家小微企业进行授信，授信额度为 3 亿元，拟投放农户贷款 1.5 亿元，为 地方经济发展做出一定贡献。勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力某某某同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章 制度，带头学习党的十八大精神，带领班子成员自觉遵守国家金融法律法 规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设，经常同班子成员交流思想 定期召开民主生活会，以身作则，做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤 政制度，打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导 班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中，他 始终积极学习，自觉查找不足，努力改进和提高自己。通过积极参加各种 学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生 观、价值观，始终保持了党员在思想方面的先进性。目前某某行的各项工 作稳步发展，全行上下呈现出凝心聚力谋发展，齐心协力抓经营，促发展 的大局面。清正廉洁做出表率奉公守法堪当模某某某同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦 干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎 不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见， 改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则 模遵守社会主义道德规，严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持 健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”，带头遵守党员 领导干部廉政准则，始终勤俭节约，从不铺张浪费，做到了清清白白做 人，干干净净做事。自担任行长以来，平易近人，与员工同吃同住，对新 入行的员工关心备至，经常开展思想教育，为农行发展培养后来人。落实 总行“注重人关怀，关爱基层员工”，加强基层的“职工之家”建设，把 温暖送给基层员工的心坎上。辉煌的业绩背后凝聚着某某某无怨无悔的奉献和辛勤的汗水，他以自 己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺：为农行发展、为员工利益、 为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。中国农业银行股份有限公司某某市支行二0 一四年一月八日（撰稿：李某）把工作当成终身的事业来经营政治坚定，忠诚热爱事业。该同志坚决贯彻执行党的路线方针政策，对党 的政治理论和各项方针政策有较深的理解，干一行爱一行，爱一行专一行 能结合工作实际提出切实可行的实施意见和措施。她努力建设学习型团队 始终不间断地坚持学习，她本人以身作则率先垂，在职完成中共天津市委 党校中共党史专业研究生学习，同时为加强人口计生系统队伍职业化建设 启动了“一证五师”职业化培训，与高校采取联合定向办班形式，开办了 “人口与家庭”专业大专班,为事业发展提供人才保障。作风扎实，想事干事成事。她心系百姓，带着感情做计划生育工作，始终以人民群众的利 益为工作出发点，一切工作都立足为群众着想，让群众得实惠。她关注每 一位患有节育手术并发症姐妹的治疗与康复，努力为她们提供更多的关怀 和帮助。关注育龄妇女生殖健康，推动落实“节育奖”和“生殖健康奖” 关注村居计划生育专干队伍建设，推动实施计划生育专干管理制度，确保 专干工资统筹不低于1000元，推动实施计生专干离职保障 1 制度，对符合条件离职专干给予离职保障待遇，最高每月补贴 435元，最 低每月补贴 126元，对已不在现岗的符合条件离职专干，比照离职保障标 准给予一次性一年补贴，解决了村专干老无所养的后顾之忧。关注计生贫 困母亲、贫困大学生、因病致贫女孩家庭，启动“幸福工程”项目，帮扶 救助1000余人，使她们重拾生活信心和勇气。“圆一个女孩能拍蚊子的 梦”、“共唱一个女孩延续生命之歌”、“施妈妈和她的兵儿子”作为典 型事迹被收录到国家案例。关注计划生育特殊家庭，提请区政府对独生子 女伤残死亡家庭实施一次性和长期扶助，全区累计兑现特扶金 1070.6万 元，1334 人次得到救助。关注独生子女父母养老问题，积极探索独生子 女父母养老服务保障“3232”模式，对独生子女父母年老家庭实施农村奖 扶、城镇奖扶、伤残死亡特扶 3项奖励、机构养老补贴、医疗护理补贴2 项补贴，心理健康援助、困难家庭援助、意外伤害保险援助 3项援助，志 愿服务、日间照料服务 2项服务，将“独生子女父母养老服务保障”纳入 长效机制，全区累计投入 1635万元，累计 6479人次受益。关注空巢家庭 特困家庭、独女家庭、流动人口，启动“生育关怀行动”，有效整合政府、 企业、社会各方面资源，充分发挥计划生育协会、慈善协会、红十字会等 群众团体的作用，建立了生育关怀基金制度和计划生育关怀体系，以助困 养老为重点，救助独生子女伤残死亡困难家庭、独生子女父母年老困难家 庭等弱势群体，累计投入生育关怀基金 2117万元，全区82420人、45682 个家庭受益。她真抓实干，紧紧围绕全区发展大局，扎实做新形势下人口 计生工作。针对当前全区城乡一体化快速推进，部分地区土地整合利益按 人口分配，违法生育户多生多得，计划生育重大利益导向政策严重失衡和 脱节的问题，她超前谋划，积极推动区政府出台关于解决农村土地整合 及征地补偿费用分配中涉及计划生育问题的指导意见，将贯彻落实指 导意见和集中治理违法生育作为城市化进程中的重点难点工作连年抓落 实。逐镇与党委政府主要领导分析研究具体实施办法，一次，两次，三次，直至落实。为了事业，无私无畏攻坚克难，与镇党委政府形成了2高度共识，妥善解决了示镇建设与落实计生政策的关系，没有出现因 限制违法生育户利益享受出现的影响整合进程问题，重大利益分配体现对 独生子女家庭奖励和对违法生育家庭的分配份额限制。与此同时，狠抓违 法生育专项治理，开展社会抚养费集中征收行动，区、镇、村三级联动， 统一认识，统一行动，统一标准，统一程序。在清理清查十余年违法生育 的基础上，完成了 70%的征收。两项重难点工作取得了突破性进展，群众 对计划生育工作满意度明显提高。她率先垂，以建班子、带队伍、干工作为重点，打造了一支业务纯熟 作风过硬的人口计生干部队伍。作为“当家人”，她坚持把加强班子建设 作为工作的重中之重来抓，坚持以身作则，带头认真贯彻执行廉政准则 各项规定，当“班长”而不当“家长”，不搞“一言堂”，善于调动和发 挥一班人的创造力和战斗力，铸造了一个坚强的战斗堡垒。她特别注重基 层调研，连续3 年开展“村居行”、“百日在基层”、“走基层进家庭” 主题实践活动，工作重心下沉基层，带领区、镇人口计生干部，走遍全区 194 个村（居），向基层和育龄群众分类问需，加大对基层的服务指导力 度，不在基层用餐，不给基层添麻烦。推行便民维权服务，对涉及群众切 身利益的二孩审批、奖扶、社会抚养费征收、生育服务证办理等事项公开 承诺，限时办结，廉洁、公正、务实，树立了良的人口计生形象，切实转 变了全区人口计生工作作风，受到基层和群众欢迎，在全区政风行风综合 评议中，连续 3 年排名前十位，群众综合满意度达 99.3%，被国家人口计 生委评为首批“全国阳光计生行动示单位”。开拓创新，综合能力突出。一是善于创新工作思路。她结合全区人口计生 工作实际和工作需要，适时提出了“关于建立津南区村级计划生育干部管理制度的意见”、“在全市率先出台了对城镇独生子女父母年老奖励办法 与农村独生子女家庭父母年老奖励对接，实现对独生子女父母年老奖励全 覆盖”，“建立独生子女父母养老服务保障机制”、“探索建立婴幼儿早 期发展模式”，并积极推动实施，实现每年工作都有新成效、新亮点，干 部队伍建3设、生育关怀行动、独生子女父母养老服务保障模式、人口计生特色 婴幼儿早期发展模式等项目在全市创新项目评审中连续4 年被评为优秀项 目。二是善于沟通协调。善于抓人口计生系统上下的协调、与各综合治理 部门的协调、与各级党委、政府的协调,营造干事氛围。争取区政府对人 口计生事业的重点关注和对计划生育独生子女家庭的奖励扶助，近三年积 极协调区政府出台了 10 个件，解决了 26 个重难点问题。积极与各综合治 理职能部门和相关镇协调，将人口计生利益导向机制纳入政府惠民政策体 系，促进相关民生政策与人口计生政策的有效衔接，体现对计生家庭的优 先优惠。三是善于驾驭工作全局。作为天津市人口家庭公共服务试点区， 积极推动人口计生公共服务职能拓展转型，建立城乡一体化人口家庭公共 服务模式。将镇、村（居）人口家庭公共服务中心建设纳入示镇规划，确 立了津南特色的“十部”、“五室”转型模式。针对计划怀孕、婴幼儿、 青少年、育龄期、更年期、老年和流动人口7 类家庭，实施免费孕前优生 健康检查、婴幼儿早期发展促进、美丽青春健康行、生殖健康促进、有效 避孕促进、老年服务保障和新市民亲情计划等12 个公共服务项目，开展 全程人口家庭服务，确立了“家佳推进计划”品牌项目，国家人口计生委 “全面做人口工作”专题调研组、国家人口计生委宣教司调研组给予充分 肯定，认为具有可操作性和可推广性。国家人口计生委主任王侠对全区建 立和完善人口家庭公共服务体系，推进新形势下人口计生创新发展的思路 和实践给予高度评价。第三篇：五一劳动奖章获得者事迹申报材料不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔某某某曾是一名中校副团职军官，在条件异常艰苦的雪域高原西藏， 一身绿军装伴着他度过了22 个春秋。多年的军旅生洁和特别能吃苦，特 别能忍耐，特别能战斗的老西藏消神磨励了他良的政治品格。他三次 荣立三等功，数十次获得嘉奖，多次被评为优秀共产党员。他转业来到人 行苍溪县支行后，被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨 言，愉快地服从组织分配。最初，他的一些亲朋友对他的选择很不理解， 有的说他划不来，白当了一回团职军官；有的说他傻，不会拉关系。 对于这些议论，他部坦然处之。他认为，当官与当管库员，只是分工不同 没有高低贵贱之分，都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部，应当 抛弃旧观念，冲出官位束缚，淡泊名利，不计得失，有无官衔都一样 能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在管库 员岗位，他一干就是3 年，丝毫没有失落感，每年劳动优化组合时，有多 个科室都争着挑选他，但他仍然选择的是管库岗位。自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与行长沟通，表明自 己服从领导和管理的态度；在感情上主动与科室成员融洽；在工作上自觉 服从安排，不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日，每天坚持提前上班 不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他拖地抹灰的 忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求，每当中层 干部聘任、领导班子调整时，有人劝他去争取，他说应该把更多的机会留 给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于 平凡的可贵品格。勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰几年来，他在学习中不断攀登高峰，通过勤学苦练，攻克了一个又一 个业务难关，由门外汉变成了行家里手。他把自己所学的知识和技能努力运用到实践中去，不仅圆满完成了本职岗位工作任务， 而且在撰写调研宣传章方面也取得了丰硕的成果。短短 4 年问，他就撰写 调研章 20 篇，被各级刊物采用 15 篇，其中获省级三等奖、成都分行二等 奖各 1 篇。撰写各类宣传章 24 篇，被各级刊物采用 21 篇，报送经济金融 信息 100 余条，被市级以上采用 60 多条。爱岗敬业力求卓越本职岗位屡创佳绩在岗就要爱岗，爱岗就要敬业。这是杨兴先问志牢白树立的职业理 念。在长达 3 年之久的管库工作中，他一心扑在管库事业上，兢兢业业， 埋头苦于。管库是个拴人的岗位，他在工作期间作从不擅自离岗和请假 有一次，他突然胃病复发，痛得直不起腰，为了不让来办理存取款业务的 客户久等，他硬是咬紧牙关，坚持办完了全部业务后才到医院治疗。管库 是责任非常重大的工作，他视管库的责任重于泰山，随时不忘自己肩负的 责任。一次，他利用双休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班车返回，至 县城 10 多公里处时，车辆发生了严重故障，无法很快修复，为了不影响 第二天办理业务，他便步行赶在上班前回到了行里。在办理业务中，他严 格执行操作规程，认真仔细地检查票据，核对存取款人证件，清点实物， 从不马虎。经他手出入库发行基金以数十亿计，无一差错。在他任管员期 问，发行库规化管理连年被中心支行考评为优秀达标库。管库是一份苦差 事，成天与钞票打交道，又脏又累，可他无半点怨言，脏活、重活抢着干 有时手上划出了血口，磨起了血泡，他没叫过一声苦。他还把管库岗位作为对外展示央行员工良形象的窗口，积极开展明优质服务，热情接 待每一位客户，深受客户的称赞，以实际行动带动了青年明号创建活动 的开展，他所在的货币金银科被人总行授予为青年明号单位。去年 3 月，他被调整到办公室工作，工作环境的变化没有影响他爱岗 敬业的热情。办公室是个综合部门，日常事务多，人手少，工作繁忙。他 主动承担了双明创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。 同时，在审核稿、起草有关综合综合材料、处理来信来访、接待来人来客 配合纪检监察等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响 下，办公室的各项工作取得了长足进步，年终被支行评为先进集体和明科 室。几年来，他坚持出满勤，连续 3 年放弃公休假，把心思和精力都用在 了工作上。无论在哪个岗位上，不12管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业 精神受到了支行、中支系统干部职工的广泛赞誉，先后被支行、中支树为 爱岗敬业的先进典型进行宣传和表彰。尽其所能勤作奉献工作不分份内份外19 本，使支行工会建家的软硬件达到了较高水平，受到了省、市、 县工会和成都分行、广元中支的一致评，支行工会也相继被四川省总工会 和成都分行评为模职工之家。此外，他热心公益，不计个人得失，充分 体现了奉献精神。每当为公益事业捐款时，他总比其他职工多，每逢重大 节假日，值班总有他，当有了给下岗多年的妻子在支行安排个临时工的机 会时，他首先想到的是别人。在他心目中，工作、事业始终是第一位的， 尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。清正廉洁做表率奉公守法当模某某某时时处处严于律已，廉洁奉公，遵纪守法，充分发挥了优秀共 产党员的表率作用。他从不以跑关系、找靠山等不正当手段为自己谋 取处；从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋友谋取方便；回家探 亲从不申请公车；从不涉足六害场所，无任何不廉洁行为和违法违纪问 题。他和他的家庭连年被支行评为明职工、明家庭和遵纪守法户， 去年被广元市评为明市民，树立了央行员工良的社会形象。某某某只是一名普通的央行员工，他的事迹也并非惊天动地，但平凡 孕育高尚，细小昭示博大，他把实践三个代表重要思想和对央行事业的 一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他 的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。第四篇：金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔某某某曾是一名中校副团职军官，在条件异常艰苦的雪域高原西藏， 一身绿军装伴着他度过了22 个春秋。多年的军旅生洁和特别能吃苦，特 别能忍耐，特别能战斗的老西藏消神磨励了他良的政治品格。他三次 荣立三等功，数十次获得嘉奖，多次被评为优秀共产党员。他转业来到人 行苍溪县支行后，被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨 言，愉快地服从组织分配。最初，他的一些亲朋友对他的选择很不理解， 有的说他划不来，白当了一回团职军官；有的说他傻，不会拉关系。 对于这些议论，他部坦然处之。他认为，当官与当管库员，只是分工不同 没有高低贵贱之分，都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部，应当 抛弃旧观念，冲出官位束缚，淡泊名利，不计得失，有无官衔都一样 能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在管库 员岗位，他一干就是3 年，丝毫没有失落感，每年劳动优化组合时，有多 个科室都争着挑选他，但他仍然选择的是管库岗位。自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与行长沟通，表明自 己服从领导和管理的态度；在感情上主动与科室成员融洽；在工作上自觉 服从安排，不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日，每天坚持提前上班 不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他拖地抹灰的 忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求，每当中层 干部聘任、领导班子调整时，有人劝他去争取，他说应该把更多的机会留 给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于 平凡的可贵品格。勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰几年来，他在学习中不断攀登高峰，通过勤学苦练，攻克了一个又一 个业务难关，由门外汉变成了行家里手。他把自己所学的知识和技能努 力运用到实践中去，不仅圆满完成了本职岗位工作任务，而且在撰写调研 宣传章方面也取得了丰硕的成果。短短4 年问，他就撰写调研章20篇， 被各级刊物采用15 篇，其中获省级三等奖、成都分行二等奖各1篇。撰 写各类宣传章24 篇，被各级刊物采用21 篇，报送经济金融信息100余条 被市级以上采用60 多条。爱岗敬业力求卓越本职岗位屡创佳绩在岗就要爱岗，爱岗就要敬业。这是杨兴先问志牢白树立的职业理 念。在长达3 年之久的管库工作中，他一心扑在管库事业上，兢兢业业， 埋头苦于。管库是个拴人的岗位，他在工作期间作从不擅自离岗和请假。 有一次，他突然胃病复发，痛得直不起腰，为了不让来办理存取款业务的 客户久等，他硬是咬紧牙关，坚持办完了全部业务后才到医院治疗。管库 是责任非常重大的工作，他视管库的责任重于泰山，随时不忘自己肩负的 责任。一次，他利用双休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班车返回，至 县城10 多公里处时，车辆发生了严重故障，无法很快修复，为了不影响 第二天办理业务，他便步行赶在上班前回到了行里。在办理业务中，他严 格执行操作规程，认真仔细地检查票据，核对存取款人证件，清点实物， 从不马虎。经他手出入库发行基金以数十亿计，无一差错。在他任管员期 问，发行库规化连年被中心支行考评为优秀达标库。管库是一份苦差事， 成天与钞票打交道，又脏又累，可他无半点怨言，脏活、重活抢着干，有 时手上划出了血口，磨起了血泡，他没叫过一声苦。他还把管库岗位作为 对外展示央行员工良形象的窗口，积极开展明优质服务，热情接待每一位 客户，深受客户的称赞，以实际行动带动了青年明号创建活动的开展， 他所在的货币金银科被人总行授予为青年明号单位。去年3 月，他被调整到办公室工作，工作环境的变化没有影响他爱岗 敬业的热情。办公室是个综合部门，日常事务多，人手少，工作繁忙。他 主动承担了双明创建、职工培训、宣传思想工作、考勤等工作。同时，在 审核稿、起草有关综合综合材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪 检监察等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办 公室的各项工作取得了长足进步，年终被支行评为先进集体和明科室。几年来，他坚持出满勤，连续3 年放弃公休假，把心思和精力都用在 了工作上。无论在哪个岗位上，不管大小事情，他都认认真真地去做，而 且做得非常出色。他这种敬业精神受到了支行、中支系统干部职工的广泛 赞誉，先后被支行、中支树为爱岗敬业的先进典型进行宣传和表彰。尽其所能勤作奉献工作不分份内份外清正廉洁做表率奉公守法当模某某时时处处严于律已，廉洁奉公，遵纪守法，充分发挥了优秀共产 党员的表率作用。他从不以跑关系、找靠山等不正当手段为自己谋取 处；从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋友谋取方便；回家探亲 从不申请公车；从不涉足六害场所，无任何不廉洁行为和违法违纪问题 他和他的家庭连年被支行评为明职工、明家庭和遵纪守法户，去年 被广元市评为明市民，树立了央行员工良的社会形象。某某只是一名普通的央行员工，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕 育高尚，细小昭示博大，他把实践三个代表重要思想和对央行事业的一 片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的 身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。第五篇：金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹金融系统五一劳动奖章获得者先进事迹不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔某某某曾是一名中校副团职军官，在条件异常艰苦的雪域高原西藏， 一身绿军装伴着他度过了22 个春秋。多年的军旅生洁和特别能吃苦，特 别能忍耐，特别能战斗的老西藏消神磨励了他良的政治品格。他三次 荣立三等功，数十次获得嘉奖，多次被评为优秀共产党员。他转业来到人 行苍溪县支行后，被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨 言，愉快地服从组织分配。最初，他的一些亲朋友对他的选择很不理解， 有的说他划不来，白当了一回团职军官;有的说他傻，不会拉关系。 对于这些议论，他部坦然处之。他认为，当官与当管库员，只是分工不同， 没有高低贵贱之分，都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部，应当 抛弃旧观念，冲出官位束缚，淡泊名利，不计得失，有无官衔都一样 能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的，也是这样做的。在管库 员岗位，他一干就是3 年，丝毫没有失落感，每年劳动优化组合时，有多 个科室都争着挑选他，但他仍然选择的是管库岗位。自上岗伊始，他就自觉摆正位置，在思想上主动与行长沟通，表明自 己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服 从安排，不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日，每天坚持提前上班， 不满点不下班，大小工作积极主动，每天上下班前总能看到他拖地抹灰的 忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求，每当中层 干部聘任、领导班子调整时，有人劝他去争取，他说应该把更多的机会留 给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利，甘于 平凡的可贵品格。勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰几年来，他在学习中不断攀登高峰，通过勤学苦练，攻克了一个又一 个业务难关，由门外汉变成了行家里手。他把自己所学的知识和技能努 力运用到实践中去，不仅圆满完成了本职岗位工作任务，而且在撰写调研 宣传章方面也取得了丰硕的成果。短短4 年问，他就撰写调研章20篇， 被各级刊物采用15 篇，其中获省级三等奖、成都分行二等奖各1篇。撰 写各类宣传章24 篇，被各级刊物采用21 篇，报送经济金融信息100余条 被市级以上采用60 多条。