基因检测运营可行性方案

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资源描述
基因检测可行性运营方案一项目介绍基因是DNA分子上的一个功能片断,是遗传信息的基本单位,是决定一切生物物 种最基本的因子;基因决定人的生老病死,是健康、靓丽、长寿之因,是生命的操纵 者和调控者。因此,哪里有生命,哪里就有基因,一切生命的存在与衰亡的形式都是 由基因决定的,包括您的长相、身高、体重、肤色、性格等均与基因密不可分。基因检测是通过血液、其他体液、或细胞对DNA进行检测的技术。基因(Gene,Mendelian factor)是指携带有遗传信息的DNA或RNA序列(即基因是 具有遗传效应的DNA或RNA片段),也称为遗传因子,是控制性状的基本遗传单位。 基因通过指导蛋白质的合成来表达自己所携带的遗传信息,从而控制生物个体的性状 表现。1基因与健康现代医学研究证明,除外伤外,几乎所有的疾病都和基因有关系。像血液分不同 血型一样,人体中正常基因也分为不同的基因型,即基因多态型。不同的基因型对环 境因素的敏感性不同,敏感基因型在环境因素的作用下可引起疾病。另外,单独由异 常基因直接引起疾病,被称为为遗传病。可以说,引发疾病的根本原因有三种:(1) 基因的后天突变;(2) 正常基因与环境之间的相互作用;(3) 遗传的基因缺陷。绝大部分疾病,都可以在基因中发现病因。基因通过其对蛋白质合成的指导,决定我们吸收食物,从身体中排除毒物和应对 感染的效率。第一类与遗传有关的疾病有四千多种,通过基因由父亲或母亲遗传获得。第二类疾病是常见病,例如心脏病、糖尿病、多种癌症等,是多种基因和多种环 境因素相互作用的结果。基因是人类遗传信息的化学载体,决定我们与前辈的相似和不相似之处。在基因 “工作”正常的时候,我们的身体能够发育正常,功能正常。如果一个基因不正常,甚 至基因中一个非常小的片断不正常,则可以引起发育异常、疾病,甚至死亡。健康的身体依赖身体不断的更新,保证蛋白质数量和质量的正常,这些蛋白质互 相配合保证身体各种功能的正常执行。每一种蛋白质都是一种相应的基因的产物。基因可以发生变化,有些变化不引起蛋白质数量或质量的改变,有些则引起。基 因的这种改变叫做基因突变。蛋白质在数量或质量上发生变化,会引起身体功能的不 正常以致造成疾病。2.基因检测概念基因检测是通过血液、其他体液或细胞对DNA进行检测的技术,是取被检测者脱 落的口腔黏膜细胞或其他组织细胞,扩增其基因信息后,通过特定设备对被检测者细 胞中的DNA分子信息作检测,预知身体患疾病的风险,分析它所含有的各种基因情 况,从而使人们能了解自己的基因信息,从而通过改善自己的生活环境和生活习惯, 避免或延缓疾病的发生。基因检测可以诊断疾病,也可以用于疾病风险的预测。疾病诊断是用基因检测技 术检测引起遗传性疾病的突变基因。目前应用最广泛的基因检测是新生儿遗传性疾病 的检测、遗传疾病的诊断和某些常见病的辅助诊断。目前有1000多种遗传性疾病可 以通过基因检测技术做出诊断。预测性基因检测即利用基因检测技术在疾病发生前就发现疾病发生的风险,提早 预防或采取有效的干预措施。目前已经有20多种疾病可以用基因检测的方法进行预 测。检测的时候,先把受检者的基因从血液或其他细胞中提取出来。然后用可以识别 可能存在突变的基因的引物和PCR技术将这部分基因复制很多倍,用有特殊标记物 的突变基因探针方法、酶切方法、基因序列检测方法等判断这部分基因是否存在突变 或存在敏感基因型。基因检测:指通过基因芯片等方法对被测者细胞中的DNA分子进行检测,并分析 被检测者所含致病基因、疾病易感性基因等情况的一种技术。目前基因检测的方法主要有:荧光定量PCR、基因芯片、液态生物芯片与微流控 技术等。3.传统检测的区别我们通常的医疗检测手段是针对疾病的具体症状或已有病变进行检测。现代科基因检测服亞基因检测服务流程学的发展促进了医疗检验手段的不断发展,可以深入细微之处对疾病进行纵向或横向ID的剖析。大家都知道,人体的基本组成部分是细胞,如果可以对细胞展开一种实质的剖析, 就可以找到疾病产生的根源。如癌症是人体细胞发生突变并大量复制的结果。一般医 疗检测手段是要看你身体是否已经有癌细胞存在,而对于没有产生癌变的细胞但已经 具有的风险却无从得知。基因检测则不然,通过基因检测完全可以准确地告诉你,未 来某个生命时段是否存在发生某种疾病的可能性或机率,给你一个预警通知,以便及 早采取有效的防病措施。基因基因检测基因测序体检gene gene-test 4基因检测与常规体检的区别?疾病易感基因检测与常规体检都能起到预防的作用,但二者反映的是不同的阶段。 一种疾病从开始到发病要经历很长的时间。基因检测是人在没发病时,预防将来会发 生什么疾病,属于检测的第一阶段;而常规检测是发生疾病后,疾病到达什么程度。如: 早期、中期等等,这属于检测的第二个阶段,是临床医学的范畴。所以说,基因检测 是主动预防疾病的发生,而传统的体检手段则无法起到这样的预防作用。传统体检主要针对人体已经出现的临床病变进行诊断和检查,它的主要任务是配 合疾病的治疗,无法在病变之前预知,下更多、更深的结论。也就是说,在疾病的预 防上,传统体检十分的被动和滞后。现实中很多疾病并无明显征兆,而一旦发病,现 代医学往往束手无策,患者及其家人就可能一生痛苦和麻烦。5.准确率疾病家庭的遗传史就是疾病易感基因的遗传所造成的,所以基因检测能够检测出 这些遗传的易感基因型,理论上,检测准确率达到99.9999%。6.检测疾病类型1恶性肿瘤疾病31种:肺癌、胃癌、急性淋巴细胞白血病、慢性淋巴细胞白血病、 直肠癌、喉癌、食管癌、鼻咽癌、膀胱癌、前列腺癌、乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌、子 宫肌瘤、原发性肝癌、胰腺癌、甲状腺癌、脑膜瘤、口腔癌、皮肤黑色素瘤、神经母 细胞瘤、神经胶质瘤、多发性骨髓瘤、皮肤鳞状细胞癌、脑动脉瘤、肾癌、睾丸癌、 皮肤基底细胞癌、胆囊癌、皮肤癌、滤泡性淋巴瘤、非霍奇金淋巴瘤、霍奇金淋巴瘤2心脑血管疾病18种:肥胖症、高血压、高胆固醇、腹主动脉瘤、冠心病、脑中 风、瓜氨酸血症、范可尼贫血、酪氨酸血症酪氨酸血症、病窦综合症、深静脉血栓、 周围动脉疾病、枫糖尿病、血色病、心肌梗死、高甲硫氨酸尿症、房颤、同型胱氨酸 尿症等。3代谢与免疫系统疾病19种:2型糖尿病、Iga系肾病、选择性Iga系膜增值性 肾炎、哮喘、类风湿性关节结炎、过敏性鼻炎、牙周炎、白塞氏病、慢性荨麻疹、视 神经炎、干燥综合症、过敏性鼻炎、尿毒症、慢性重型肝炎、原发性胆汁肝硬化、1 型糖尿病、肝炎后肝硬化等。4呼吸、消化与泌尿生殖系统疾病17种:妊娠性肝内胆汁淤积症、支气管哮喘 胎盘早剥、克罗恩病、溃疡性结肠炎、先兆子痫、a-1抗胰蛋白酶缺陷、胆结石、结 节病、呼吸暂停综合征、多囊性卵巢综合症、慢性阻塞性肺病(COPD)、非酒精性 脂肪性肝病、子宫内膜异位症、囊性纤维化、慢性肾病、乳糜泻等。5肌肉、骨骼关节及神经类疾病27种:佩吉特骨病、Gaucher病、Mucolipidosis 病、偏头痛、骨性关节炎、糖原累积病1a型、苯丙酮尿症、泰-萨克斯病、RCDP1 病、肌萎缩侧索硬化症、丛集性头痛、老年痴呆症、周期性头痛、肌扭转张力障碍、 克雅氏病(CJD)、肢带型营养不良症、Canavan病、布卢姆氏综合症、第十一因子 缺乏症、背痛、腰椎间盘突出症、帕金森氏症、进行性核上性麻痹、多发性硬化症、 家族性自律神经失调、原发性震颤、不宁腿综合症等。6眼耳鼻喉科及皮肤科疾病12种:麻风、白瘢风、硬皮病、屈光不正、剥脱性青 光眼、红斑狼疮、瘢痕形成、耳硬化症、异位性皮炎、尿道下裂、老年性黄斑变性、 牛皮癣等。7精神类疾病13种:酒精性成瘾、躁狂症、阅读障碍、精神分裂症、强迫症、学 习行为失调、抑郁症、多动症、双相情感障碍、失读症、抽动性秽语综合症、迟发性 运动障碍等。7. 腔黏膜采样检测方法采用口腔粘膜脱落细胞样本采集方式,采集程序如下:口腔清洁:用清水漱口一到二次。采前准备:从盒内取出1号管(平底),轻甩一下上下摇动使生理盐水全部沉积 在管底。拧开盖子将管立于桌上备用。刮取细胞:取出口腔粘膜刮勺,伸入口腔将刮勺的头部带齿部分贴在一侧口腔内 侧的脸颊部位于上下牙齿之间的部位,稍用力(相当于刷牙的力气)按前后方向在口 腔粘膜上刮十余次,再用刮勺头部的另一侧(勿须转动刮勺)刮取另一侧的口腔粘膜, 刮取十余次。收集细胞:将刮勺迅速浸入到1号管的生理盐水中搅动,将粘膜细胞洗到水中。 将刮勺提离水面,提留片刻并抖动刮勺使勺上的水全部滴入管中。此时可见生理盐水 溶液由清变浊。固定细胞:取出2号管,轻甩一下使溶液全部沉积在管底。将1号管中的溶液全 部倒入2号管中,盖上并拧紧2号管的螺旋盖,上下用力摇10次。邮寄样品:将2号管置入自封袋的纸袋中,并将自封袋封紧送交检测。注意:1、一号管中的溶液为无毒无害的生理盐水。口腔粘膜刮勺不必清洗可以直接再次 使用。用户也可用清水洗涤后再使用。2、二号管内溶液具有腐蚀性,勿将口腔粘膜刮勺浸到2号管(尖底管)中,如此 类事件发生,请用清水反复洗涤口腔粘膜刮勺后方可使用。二经营场所选址:地处培训机构或幼教集中区,面积150平方米左右,租金约15000元/月,交通 便利。三组织架构总经理负责制,设营销助理1人。下设:综合服务部(1人)、市场推广部(VIP客户及普及部个1人)、客服中心(1 人)四职责分工总经理负责公司整体运营。营销助理负责VIP客户的公关及市场推广部的工作协调、新员工培训。综合服务部负责人才招聘、财务。市场推广部负责客户收集、拜访,培训的召集、产品推广。客服中心负责客户的管理及检测后期的定期跟踪服务。五薪资福利职务基本薪交通补贴伙食补贴通讯补贴社保合计总经理70001000500300标准8800营销助理35003004002004400综合服务部3000100400503550拓展部经理30003005002004000业务员25002005001003300客服中心2500100400503050六提成方案职务考核项目第一个月第二个月月成交量业务员级客户量/成父量10/110/23个以上6个以上10个以上提成比例3%4%5%8%10%经理级(团队4人以上)2%3%营销助理培训次数按参加人数每人次补助5元医牛成父量10%兼职成父量10%说明:业务人员自己发展团队,当手下达到3人时并都有成交客户就自动成为经理级 的提成,以此类推。团队每增加一个人奖励该经理100元,不设上限。七盈利模式销售单价毛利成本数额平衡点2580012900房租15000易感基因检测 每月5个实现 盈亏平衡水电管理费2000固定人员薪资2710012900*4 个合计44100168008400儿童天赋基因 检测每月6个 实现盈亏平衡8400*6 个八市场推广1. 组织招聘、培训、举办活动为主要推广模式;2. 主要开发对象:小孩、成功人士、商会、政府公务员、金领等;3. 培训方式:采用走出去请进来,根据参加人数的规模而定;4. 内部培训会议:每天上午9:30-11:00, 12点前落实当天的出访计划,下午拜访客户。九客户服务1. 建立客户个人档案;2. 从数据收集开始,分类、分阶段,对所有客户进行跟踪;3. 对已经成交的顾客,定期电话回访,记录客户的意见或建议;4. 对确立的VIP客户,由公司统一安排上门拜访,每年一次;5. 建立微信大数据库。
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