人教版《明清之际活跃的儒家思想》ppt优质课件

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益人教高中历史必修三第人教高中历史必修三第4 4课明清之际活跃的儒家思想课明清之际活跃的儒家思想 (共共3131张张PPT)PPT)人教高中历史必修三第人教高中历史必修三第4 4课明清之际活跃的儒家思想课明清之际活跃的儒家思想 (共共3131张张PPT)PPT)为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益回忆回忆儒学的发展史儒学的发展史春秋战国：产生和初步发展春秋战国：产生和初步发展 秦朝：遭受打击秦朝：遭受打击 西汉初期：逐渐复苏西汉初期：逐渐复苏 西汉西汉(武帝武帝)后：正统思想后：正统思想 宋明：宋明：理学新阶段，成为官方哲学理学新阶段，成为官方哲学明清时期明清时期，儒学又是，儒学又是怎样发展的呢？怎样发展的呢？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第第4 4课课第一单元第一单元 中国传统文化主流思想的演变中国传统文化主流思想的演变课标课标要求要求列举列举李贽、黄宗羲、顾炎武、王夫之李贽、黄宗羲、顾炎武、王夫之等思想家等思想家了解了解明清时期明清时期儒家学说的发展儒家学说的发展为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益探究：请阅读以下故事片断，结合所学知识找出明清之际进步思想出现的背景？提示：从政治、经济、思想等方面思考提示：从政治、经济、思想等方面思考为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 明朝，番禺秀才吴必中带着书童正走在赴明朝，番禺秀才吴必中带着书童正走在赴京考会试的途中。他是家中独子，但是他天生京考会试的途中。他是家中独子，但是他天生愚笨，多次考县试都不中，于是老爸吴老爷拿愚笨，多次考县试都不中，于是老爸吴老爷拿钱为他买了个秀才的头衔，这样，吴必中带着钱为他买了个秀才的头衔，这样，吴必中带着全家的希望上京了。全家的希望上京了。他们走到湖南时，他们先是看到一些衣服他们走到湖南时，他们先是看到一些衣服破烂，瘦得只剩下骨头的难民坐在路边，接着破烂，瘦得只剩下骨头的难民坐在路边，接着又看到一大帮农民手拿着锄头和大刀，一边大又看到一大帮农民手拿着锄头和大刀，一边大喊：喊：“狗官钱弓梓，拿命来狗官钱弓梓，拿命来”。他们赶紧避开。他们赶紧避开。后来才知道他们的土地被钱弓梓给强行霸占了。后来才知道他们的土地被钱弓梓给强行霸占了。社会拜金逐利风社会拜金逐利风气盛行气盛行(政治腐败政治腐败)专制腐朽的王朝政治，专制腐朽的王朝政治，社会社会矛盾尖锐矛盾尖锐，人民起义风起云，人民起义风起云涌。涌。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 吴必中一边赶路一边还不忘死记硬背四书吴必中一边赶路一边还不忘死记硬背四书五经，把要考的文章死死的记住。终于来到北五经，把要考的文章死死的记住。终于来到北京，他看到大街很是热闹，大街两边都是做买京，他看到大街很是热闹，大街两边都是做买卖的。最吸引他的是地上摆卖的西洋玩意，他卖的。最吸引他的是地上摆卖的西洋玩意，他实在爱不惜手于是买了一个望远镜。实在爱不惜手于是买了一个望远镜。来到客栈，他看到有很多像他那样的考生，来到客栈，他看到有很多像他那样的考生，有的在高声谈论科举考试，有的埋头苦读，他有的在高声谈论科举考试，有的埋头苦读，他也不甘落后，吃完饭早早地回房看书。也不甘落后，吃完饭早早地回房看书。以程朱理学为标准的科举考试以程朱理学为标准的科举考试,使使思想界呈现因循守旧、陈腐不化思想界呈现因循守旧、陈腐不化的习气。的习气。商品经济蓬勃发展，工商品经济蓬勃发展，工商业阶层壮大。商业阶层壮大。西学东渐，冲击中国西学东渐，冲击中国文化思想文化思想为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、明清之际进步思想出现的背景1.政治上：明清时期君主专制空前强化，社会矛 盾尖锐;3.3.思想上：思想上：文化专制严重，理学心学盛行，束缚文化专制严重，理学心学盛行，束缚 了人们的思想了人们的思想;“西学东渐西学东渐”大大开阔了人们的视野，为大大开阔了人们的视野，为思想界注入崭新的时代气息。思想界注入崭新的时代气息。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益李 贽 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益、“异端异端”思想：思想：挑战孔子及其儒家思想的正统地位，反对以孔挑战孔子及其儒家思想的正统地位，反对以孔子的是非为标准。子的是非为标准。、批判、批判“存天理，灭人欲存天理，灭人欲”，强调人正当的私，强调人正当的私欲。欲。具有鲜明的封建叛逆色彩和战斗具有鲜明的封建叛逆色彩和战斗精神，在一定程度上反映了资本精神，在一定程度上反映了资本主义萌芽时期的要求。主义萌芽时期的要求。阅读材料阅读材料材料一：夫天生一人，自有一人之用，不待材料一：夫天生一人，自有一人之用，不待取给于孔子而后足也，若必待取足于孔子，则千取给于孔子而后足也，若必待取足于孔子，则千古以前无孔子，终不得为人乎？古以前无孔子，终不得为人乎？焚书焚书答耿中丞答耿中丞 问：问：焚书焚书答耿中丞答耿中丞反映了李贽的什么思想？反映了李贽的什么思想？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、明末清初三大进步思想家二、明末清初三大进步思想家为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益黄宗羲黄宗羲梨洲先生梨洲先生顾炎武顾炎武亭林先生亭林先生王夫之王夫之船山先生船山先生为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益进步思想：进步思想：、揭露君主专制是天下之大害。、揭露君主专制是天下之大害。、提出、提出“天下为主，君为客天下为主，君为客”的民主思想，的民主思想，主张限制君权，保证民权。主张限制君权，保证民权。评价：评价：抨击封建君主专制，推动反专制斗争。抨击封建君主专制，推动反专制斗争。“世儒不察，以工商为末，妄议抑之。夫工固圣王之所世儒不察，以工商为末，妄议抑之。夫工固圣王之所欲来，商又使其愿出于途者，盖皆本也。欲来，商又使其愿出于途者，盖皆本也。”明夷待访录明夷待访录.财计三财计三为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益进步思想：进步思想：经世致用（实践求真知，解决现实经世致用（实践求真知，解决现实问题）问题）提倡提倡“天下兴亡，匹夫有责天下兴亡，匹夫有责”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益什么叫什么叫“经世致用经世致用”？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益经世致用思潮对我们今天的现实意义经世致用思潮对我们今天的现实意义v1、把书本知识和实地调查结合起来，既要重视书、把书本知识和实地调查结合起来，既要重视书本知识的积累，也要注重实地考察。本知识的积累，也要注重实地考察。v2、爱国、爱国“经世经世”的优良传统、务实革新的精神和的优良传统、务实革新的精神和求真求是的学风，对于正在进行的中国特色的社会求真求是的学风，对于正在进行的中国特色的社会主义建设，具有重大的现实意义。主义建设，具有重大的现实意义。v3、要以天下为已任，关心国家、民族的兴亡和人、要以天下为已任，关心国家、民族的兴亡和人民大众的疾苦，要学用一致、经世济民，发扬注重民大众的疾苦，要学用一致、经世济民，发扬注重实践、注重实证的求实精神，广泛地进行社会调查实践、注重实证的求实精神，广泛地进行社会调查和历史考察。和历史考察。v4、在学习问题上不能只停留在定计划、下决心，、在学习问题上不能只停留在定计划、下决心，要拿出实际行动，要注意把教材知识与现实生活结要拿出实际行动，要注意把教材知识与现实生活结合。合。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.4.王夫之王夫之唯物思想唯物思想 王夫之：王夫之：（1619161916921692），字而农，号姜），字而农，号姜斋，湖南衡阳人。自小斋，湖南衡阳人。自小留心时务，志在经世。留心时务，志在经世。抗清失败后，隐居于衡抗清失败后，隐居于衡阳石船山著书立说，人阳石船山著书立说，人称船山先生。称船山先生。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（1）黄宗羲：继承先秦民本思想，）黄宗羲：继承先秦民本思想，提出提出“天天下为主，君为客下为主，君为客”，激烈批判封建君主专激烈批判封建君主专制制度，称君主专制是制制度，称君主专制是“天下之大害天下之大害”。（2）顾炎武：）顾炎武：“保天下者，匹夫之贱，与有保天下者，匹夫之贱，与有责焉责焉”(近代梁启超在此基础上概括出近代梁启超在此基础上概括出“天天下兴亡，匹夫有责下兴亡，匹夫有责”)；特别倡导实学，积；特别倡导实学，积极求真并实践。极求真并实践。（3 3）王夫之：哲学贡献大，）王夫之：哲学贡献大，是是中国古代唯物中国古代唯物主义理论的集大成者，主义理论的集大成者，认为认为“气气”(物质物质)在先，在先，“理理”(精神精神)在后，认识来源于实在后，认识来源于实践践(唯物主义认识论唯物主义认识论)。6、不同的思想特点、不同的思想特点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益思考问题思考问题 明末清初三大思想家是怎样从不同角度批判理学的？明末清初三大思想家是怎样从不同角度批判理学的？黄宗羲从批判封建君主专制制度的角度，批黄宗羲从批判封建君主专制制度的角度，批判理学视君臣之义为天理的伦常观。判理学视君臣之义为天理的伦常观。顾炎武从经世致用的角度提倡实学，批判理顾炎武从经世致用的角度提倡实学，批判理学空谈。学空谈。王夫之通过气和理的关系，论述物质第一，王夫之通过气和理的关系，论述物质第一，意识第二，对理学的唯心主义进行批判；通过运意识第二，对理学的唯心主义进行批判；通过运动绝对、静止相对的辩证关系批判理学形而上学动绝对、静止相对的辩证关系批判理学形而上学观点。观点。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益思考：为何中国明末清初的批判思想没有思考：为何中国明末清初的批判思想没有形成像西欧启蒙运动波澜壮阔的景象？形成像西欧启蒙运动波澜壮阔的景象？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益当堂训练1、明末清初产生民主思想的根本原因是、明末清初产生民主思想的根本原因是A、抗清斗争的高涨、抗清斗争的高涨B、对文字狱的抗争、对文字狱的抗争C、西方民主思想的传入、西方民主思想的传入D、商品经济的发展和封建制度的日益腐朽、商品经济的发展和封建制度的日益腐朽D为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、黄宗羲、顾炎武、王夫之思想的共同、黄宗羲、顾炎武、王夫之思想的共同点是反传统反教条点是反传统反教条 反封建专制反封建专制 具有一定的民主色彩具有一定的民主色彩 反映商品经济发反映商品经济发展的时代要求展的时代要求 A B C D A为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益v3、黄宗羲、顾炎武、王夫之对君主专、黄宗羲、顾炎武、王夫之对君主专制的批判反映出（制的批判反映出（）v封建专制制度的腐朽；知识分子对封建专制制度的腐朽；知识分子对国家、民族的责任感国家、民族的责任感 商品经济的发展；商品经济的发展；早期启蒙思想的产生早期启蒙思想的产生vABvCDD为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益课后思考课后思考为何中国明末清初的进步思想没有形成为何中国明末清初的进步思想没有形成像西欧启蒙运动波澜壮阔的景象？像西欧启蒙运动波澜壮阔的景象？1 1、明清之际的资本主义萌芽较为脆弱，使早、明清之际的资本主义萌芽较为脆弱，使早期民主思想的产生、发展缺乏强有力的物质基础。期民主思想的产生、发展缺乏强有力的物质基础。2 2、中国传统文化的束缚和影响。、中国传统文化的束缚和影响。3 3、高度强化的专制中央集权制度的压制使早期民、高度强化的专制中央集权制度的压制使早期民主思想未能形成完整的体系。主思想未能形成完整的体系。