《神游物外》ppt教学课件

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益神游物外神游物外 庄子庄子为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益庄子（约前庄子（约前369前前286年），名周，战国蒙年），名周，战国蒙（一说是今河南省商丘（一说是今河南省商丘县东北，另一说是今安县东北，另一说是今安徽蒙城县）人，是继老徽蒙城县）人，是继老子之后，战国时期道家子之后，战国时期道家学派的代表人物。同时学派的代表人物。同时他也是一位优秀的文学他也是一位优秀的文学家、哲学家。他以其代家、哲学家。他以其代表作表作庄子庄子（又被称（又被称为为南华经南华经）阐发了）阐发了道家思想的精髓，发展道家思想的精髓，发展了道家学说，使之成为了道家学说，使之成为对后世产生深远影响的对后世产生深远影响的哲学流派。哲学流派。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 庄子是诸子百家中一个重要的代表人物，人庄子是诸子百家中一个重要的代表人物，人们把孔子称为们把孔子称为“圣人圣人”，称庄子为，称庄子为“神人神人”。如。如果说孔子是儒家的代表，那么庄子就是道家的化果说孔子是儒家的代表，那么庄子就是道家的化身。庄子留给我们的，是他那些充满了寓言和小身。庄子留给我们的，是他那些充满了寓言和小故事的文章。故事的文章。庄子一生穷困潦倒，却能超越贫困乐在其中，庄子一生穷困潦倒，却能超越贫困乐在其中，庄子能言善辩，尤其善用寓言和小故事来表达自庄子能言善辩，尤其善用寓言和小故事来表达自己的观点，同时嘲讽那些追名逐利的小人。庄子己的观点，同时嘲讽那些追名逐利的小人。庄子的文章充满了天马行空的想象，充满了尖酸刻薄的文章充满了天马行空的想象，充满了尖酸刻薄的讽刺和挖苦。他的所做所为，经常令人瞠目结的讽刺和挖苦。他的所做所为，经常令人瞠目结舌，又令人拍案叫绝。他看破功名，不屑利禄，舌，又令人拍案叫绝。他看破功名，不屑利禄，甚至对于死亡，他也有着自己独到的见解。甚至对于死亡，他也有着自己独到的见解。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 庄子是诸子百家中一庄子是诸子百家中一个重要的代表人物。他的个重要的代表人物。他的文章气势磅礴，纵横恣肆；文章气势磅礴，纵横恣肆；他的思想深邃宏阔，笼盖他的思想深邃宏阔，笼盖古今；他的寓言想像奇特，古今；他的寓言想像奇特，寓意深远；他的风格嘻笑寓意深远；他的风格嘻笑怒骂，了无拘囿。怒骂，了无拘囿。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益庄子庄子共三十三篇，分共三十三篇，分“内篇内篇”、“外外篇篇”、“杂篇杂篇”三个部分，一般认为三个部分，一般认为“内内篇篇”的七篇文字肯定是庄子所写的，的七篇文字肯定是庄子所写的，“外外篇篇”十五篇一般认为是庄子的弟子们所写，十五篇一般认为是庄子的弟子们所写，或者说是庄子与他的弟子一起合作写成的，或者说是庄子与他的弟子一起合作写成的，它反映的是庄子真实的思想；它反映的是庄子真实的思想；“杂篇杂篇”十十一篇的情形就要复杂些，应当是庄子学派一篇的情形就要复杂些，应当是庄子学派或者后来的学者所写，有一些篇幅就认为或者后来的学者所写，有一些篇幅就认为肯定不是庄子学派所有的思想，如肯定不是庄子学派所有的思想，如盗盗跖跖、说剑说剑等。等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一段第一段逍遥游逍遥游节选：节选：“逍遥逍遥”，意思是，意思是优游自得的样子优游自得的样子；“逍遥逍遥游游”就是就是没有任何束缚地、自由自在地活没有任何束缚地、自由自在地活动。动。本篇是本篇是庄子庄子的代表篇目之一，充满的代表篇目之一，充满奇特的想象和浪漫的色彩，寓说理于寓言奇特的想象和浪漫的色彩，寓说理于寓言和生动的比喻中，形成独特的风格。和生动的比喻中，形成独特的风格。“逍逍遥游遥游”也是庄子哲学思想的一个重要方面。也是庄子哲学思想的一个重要方面。全篇一再全篇一再阐述无所依凭的主张，追求精神阐述无所依凭的主张，追求精神世界的绝对自由世界的绝对自由。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 归纳第一部分段意归纳第一部分段意 万物都有所待万物都有所待没有绝对的自由没有绝对的自由鹏鸟奋飞：鹏鸟奋飞：必须凭借强大的风力必须凭借强大的风力水雾埃尘：水雾埃尘：要靠生物气息相吹要靠生物气息相吹大舟无力大舟无力：因为积水不深因为积水不深杯水胶地：杯水胶地：因为水浅舟大因为水浅舟大蜩鸠嘲鹏：蜩鸠嘲鹏：不知自己不知自己“所待所待”远行所待：远行所待：备粮，越远所待越多备粮，越远所待越多阐明世间万物，大至鹏鸟，小至尘埃，他们的活动都”有所待“，都是不自由的为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益朝菌不知晦朔朝菌不知晦朔蟪蛄不知春秋蟪蛄不知春秋为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益彭祖彭祖为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益理解：理解：这里运用这里运用“小知小知”与与“大知大知”、“小年小年”与与“大年大年”的不同，进一步强调说明人在认识上的的不同，进一步强调说明人在认识上的大小区别。在庄子看来，万物既然都有所待，大小区别。在庄子看来，万物既然都有所待，有人以小比大，这本身就是可悲的。这里实际有人以小比大，这本身就是可悲的。这里实际上是承接上段蜩蝉与学鸠嘲笑鹏鸟一事展开的。上是承接上段蜩蝉与学鸠嘲笑鹏鸟一事展开的。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益小知不及大知小知不及大知 小年不及大年小年不及大年小年小年 大年大年 朝菌朝菌 冥灵冥灵蟪蛄蟪蛄 大椿大椿众人众人 彭祖彭祖 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 归纳第二部分段意归纳第二部分段意 小大之辩小大之辩朝菌不知晦朔，蟪蛄不知春秋；冥灵春秋五百岁，大椿春秋八千岁；彭祖众人；鹏鸟斥鴳段意归纳：段意归纳：本段是对第一段的归纳，、补充、印证，说明万物在“有所待”的范围内存在着”大小之辩“的差异，但终归都是”有所待“为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 归纳第三部分段意归纳第三部分段意这些有才有智有修养的人都没有达到真正的“逍遥游”，更何况那些普通人？能够“效、比、合、征”的四种人，有才智修养，但都被世俗所累；宋荣子置世人的赞誉与诽谤于度外，但他的修养“犹有未数”；列子御风而行，逍遥自在，但“犹有所待者由对世间万物的由对世间万物的“有所待有所待”的论述进入到对社会中人的的论述进入到对社会中人的具体论述，阐明逍遥游的境界，即庄子理想中的最高具体论述，阐明逍遥游的境界，即庄子理想中的最高境界，点明全文主题。境界，点明全文主题。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 第三段第三段秋水秋水节选：节选：秋水秋水是是庄子庄子中的又一长篇，用篇首的中的又一长篇，用篇首的两个字作为篇名。两个字作为篇名。全篇由两大部分组成。前一部分写海神若跟全篇由两大部分组成。前一部分写海神若跟河伯的谈话，河伯的谈话，“望洋兴叹望洋兴叹”就出自于此。后一部就出自于此。后一部分分别写了六个寓言故事，每个寓言故事自成一分分别写了六个寓言故事，每个寓言故事自成一体，各不关联，跟前一部分海神与河神的对话也体，各不关联，跟前一部分海神与河神的对话也没有任何结构关系上的联系，对全篇主题的表达没有任何结构关系上的联系，对全篇主题的表达帮助也不甚大，似有游离之嫌。帮助也不甚大，似有游离之嫌。课文节选部分记录的是课文节选部分记录的是庄子与惠子的一段意庄子与惠子的一段意趣盎然的哲学对话趣盎然的哲学对话。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 儵鱼出游儵鱼出游从容从容：悠闲自在。：悠闲自在。我非子，我非子，固固不知子矣：本来。不知子矣：本来。既已既已知吾知之而问我：已经。知吾知之而问我：已经。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益总结总结:记叙了庄子与惠施的记叙了庄子与惠施的一段对话，展示了庄子一段对话，展示了庄子谈论的机趣，以谈论的机趣，以“耍赖耍赖”的方式，挡住了对方的的方式，挡住了对方的“穷追不舍穷追不舍”。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益自己梳理本课中的以下语自己梳理本课中的以下语言现象。言现象。（1）通假现象。）通假现象。（2）词类活用现象。）词类活用现象。（3）一词多义现象。）一词多义现象。练习练习为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢谢谢!