[领导干部述法报告制度]领导干部述法报告 领导干部述职报告

领导干部述法报告制度领导干部述法报告 领导干部述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。今天为大家精心准备了领导干部述法报告 领导干部述职报告，希望对大家有所帮助!领导干部述法报告 领导干部述职报告(1)为深入贯彻落实市纪委六届五次全会精神，推进两个责任落实，根据市文广新局党组关于开展20xx年度内设机构及直属单位主要负责人述责述廉工作的通知(广文广新党组发20xx21号)要求，现就20xx年我个人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁从政情况汇报如下： 一年来，在市委、市政府的坚强领导和市文广新局的关心、指导下，我和馆班子成员团结一致，奋力攻坚，以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和市纪委六届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设战略方针，紧紧围绕文化中心工作，一手抓勤政促发展，一手抓廉政树形象，全力谱写了市文化馆群众文化追赶跨越发展的新篇章。一、履行一岗双责，全力抓好党风廉政建设本人认真履行一岗双责，坚持党建、业务一起抓，全力推进我馆的党风廉政建设。(一)强化工作领导，落实党风廉政建设责任制。一年来，本人把党风廉政建设作为一项重大政治任务贯穿工作始终，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，按照从严治党、着眼防范、综合治理的方针，不断完善监督约束机制，把我馆党风廉政建设持续引向深入。一是进一步健全了党风廉政建设机制。今年，进一步充实党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，将年度党风廉政建设工作目标细化，与部室签订了党风廉政责任书，形成了本人亲自抓，支部书记总协调，分管领导和部室负责人各司其职的党风廉政建设工作机制。二是定期研判，强力推进。坚持每周三定期学习制度，本人与馆班子成员专题研究党风廉政建设工作，做到了情况把握准确，预警、整改及时。三是体系健全，合力形成。在年初的学习和工作会上，我与馆班子成员、各部室主任签订了党风廉政建设责任书，要求把党风廉政建设作为硬措施、硬任务始终放在心上，紧紧抓在手上，确保了工作一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效，形成了党风廉政建设强大合力。(二)强化学习，筑牢反腐倡廉思想防线。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我坚持以提高干部职工反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，通过加强四大筑牢文化馆反腐倡廉思想防线。一是加强信念。通过举办专题讲座、班子成员讲党课等多种形式，引导党员干部重温党章、党史，认真学习总书记系列重要讲话精神，认真开展三严三实专题，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头，增强党员干部宗旨意识，坚定理想信念，在工作中尽职尽责，勇于担当。二是加强警示。通过以案说纪、以案说法，引导党员干部明法纪、守规矩，正本清源。同时，坚持榜样引领，在单位内树立了张纯纯、唐军等队伍标杆，进一步倡导全体党员干部学习榜样、争当模范。三是加强价值观。深入开展社会主义核心价值观进单位活动，将其纳入党支部学习计划，引导干部职工爱岗敬业，默默奉献。四是加强革命传统。充分利用红军文化园、红星公园等红色资源，引导党员干部学习和传承红军精神，在实现全市文化大发展大进步中攻坚克难，务实创新，锐意进取。(三)强化中心工作，努力提高服务群众水平。我们不断通过创新活动，搭建服务平台，增强党员教职工的群众观念，提高服务群众能力。一是为民服务由传统模式向互联网e+数字化服务转变。今年，我馆以网站为平台单独开设数字展馆、网上便民教学、网上信息发布、手机网站、微信端、 PC电脑在线网上报名、租赁云服务器，建成8平方米LED多媒体展示屏、活动图片数字展示墙(展示屏12吋20台)、便民服务平台50吋触摸屏2台、便民服务视听屏19吋2台、多媒体数字终端机1台、广场音影便民服务系统一套、数字储存磁盘列阵10TB、数字录音棚50平方米、便民WIFI终端覆盖1200平方米。二是免费开放文化惠民工程持续全面推进。市文化馆坚持文化惠民理念，不断提高免费开放实效，通过多渠道开展培训辅导，保障人民群众基本文化权益，提高文化素养。首先，把惠民艺术学校作为免费开放的主阵地，不断深化公益性文化培训辅导。开设了舞蹈、美术、书法、音乐4个大类公益性文化培训项目，覆盖二胡、电子琴、电钢琴、素描、工笔画、书法、声乐、合唱、民族舞、广场舞等课程，每天培训300余人。同时，每月还有26个社区或文艺团体进入我馆排练厅训练。全年培训达10万余人次。其次，把深入基层培训辅导作为免费开放的活载体，不断延伸免费开放触觉。老妈妈艺术团和凤凰之声合唱团长期坚持免费培训，深入社区、市特殊学校、企事业单位、部队进行培训辅导，每年辅导指导12万余人次。先后组织优秀专业老师对南岭村文艺队、陈家壕社区、红星公园文艺队、南河老科协文艺队、舞东风社区文艺队等进行广场舞、中国舞的免费培训、指导。建立广场舞现场培训辅导长效机制，坚持每周四下午开展广场舞领队培训。举办市民大舞台6场，每场810个社区参与，给广大市民提供了展示和交流的舞台。三是扎实开展志愿服务活动。在节假日开展党员志愿服务活动，如到景区开展送开水、引领游客，到双报到社区发放普法宣传资料等;举办了庆祝中国共产党成立94周年群众文艺展演和免费开放学员书画展活动;举办了文化志愿者服务活动周，开展文化志愿者送文化到光荣院、敬老院等基层4场次。(四)强化正风肃纪，单位作风日益转变。一是销号式抓整改兑现。自己带头在规定时限兑现整改承诺。全单位实践活动整改事项实行销号式管理，督促馆班子成员限时销号整改，群众满意度达99%。二是台账式抓专项整治。在全馆建立9+3+1专项整治、庸懒散浮拖问题整治台账，实行整治登记、清单管理。三是紧箍式抓建章立制。围绕强化制度约束力，扎牢制度的笼子。 通过群教活动、三严三实专题活动，废除了5项制度规定，修改完善了10项制度，新建立了5项制度，推动了广大党员干部常态长效改进作风。(五)强化法律意识，坚持依法办事。作为部门一把手和党风廉政建设责任制第一责任人，我牢固树立一岗双责意识，始终以求真务实的工作作风，促进廉洁从政，提升部门形象。我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，严格执行重大事项集体决策制度，自觉应用所学法律法规知识分析和审视各项工作是否做到依法依规、合法合规，时刻要求工作人员严格按照法定程序履行职责，并将依法办事的规定和要求贯彻到群文工作的全过程，切实规范办事行为，真正做到服务既快又好，能干事、会干事、不出事。二、践行民主决策，完善拒腐防变机制本人坚持以完善惩防体系建设推动党风廉政建设工作思路，推动反腐倡廉工作。一是修订完善了管理制度。按照民主集中制要求，完善了广元市文化馆内部管理制度和馆务会议制度等制度，进一步明确了主要任务，规定了议事范围，细化了议事制度，为我馆民主集中制的落实提供了强有力的制度保障。建立完善馆班子内部谈心谈话制度，班子成员之间每月交流不少于2次，带头开展批评与自我批评，形成相互配合补台的良好氛围。二是规范民主决策行为。本人注重引导班子成员主动参与重大问题决策。对涉及三重一大问题，坚持相关部室提方案、分管领导审签、提交主要领导同意、提交馆务会研究决定、相关科室具体执行程序，确保了决策的民主性和科学性。一年来，数字文化馆建设、录音棚建设、购买设备大额度资金使用、中层干部任免调配等相关重大决策问题都是按照程序执行，严格过程监督，切实做到了阳光操作，民主公平。三是着力推进党务政务公开。坚持以公开为原则，抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，做到了及时公开，维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。今年，充分利用市文化馆网站、党务政务公开栏等平台，全面实施党务公开、政务公开，达到群众直观、方便，办事程序简化，工作效率提高，实现了勤政为民的目的。每月更新一次党务政务，公开内容涉及单位干部最关切的诸如评职晋级、评优选先、三公经费稳控等热点问题。引导工会、妇代会、普通群众参与单位管理，各项事务管理日益规范、透明。四是主动接受群众监督。进一步完善了广元市文化馆网站，设置了意见建议信箱，开通了咨询电话，主动接受社会各界监督。今年，市文化馆在全国第四次文化馆评估定级中，省文化厅委托第三方民意调查群众满意度我馆达99.7%，与德阳市文化馆并列位居全省第一。三、坚守廉洁自律，保持共产党员本色作为一班之长，深知个人行为对班子建设的重要性，一直高标准、严格要求自己，做为民务实典范，树清廉形象。一是角色定位准确。一年来，主动加强党性修养，学会正确对待权力、地位、名利，坚守高尚情操，做好人民公仆。始终把自己的职务作为服务群众文化的平台，做到了权为民用。对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，凡事以大局为重，以事业为重。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到真诚待人、秉公办事。二是带头行为示范。带头践行三严三实要求，认真落实三会一课制度，积级参加局党组集中学习，以普通党员身份认真参加支部组织生活会，带头讲党课4次。与馆班子成员、部室负责人、基层社区文艺团队负责人谈心谈话35人次。一年来，我下基层40余次，到结对帮扶村农户家中实地调研3次，做到了民情、诉求、困难三明确。三是廉洁自律执行好。没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;没有任何形式报销过属于自己支付的费用;没有违反中央八项规定、省委省政府十项规定;没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;用车实行了报告制度;管好自己的人，用好自己的权，坚持做到按原则、按程序办事。一年来，我单位狠抓党风廉政建设，营造了风清气正的发展环境，有力地促进了我馆惠民服务制度持续完善，队伍力量持续增强，服务水平持续提升，但也还存在个别同志学习不够、宗旨观念不强、规章制度执行不力等不足。今后，我将以三严三实专题为契机，达共识、添措施、聚合力，狠抓党风廉政建设，以实实在在的成效不断推动广元文化追赶跨越发展。领导干部述法报告 领导干部述职报告(2)今年以来，在局党组的正确领导下，在分管局长的具体指导下，围绕全局中心工作和任务目标，我始终坚持以身作则，勤学善思，开拓创新，廉洁自律，尊重领导，团结同事，带领全处同志圆满完成了年度工作目标和领导交办的各项任务。现将有关情况总结如下：一、学习情况一是加强理论学习和业务学习。始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，努力养成勤学善思的习惯。深入学习总书记系列重要讲话精神，深入学习党章和党的纪律规矩，坚持把三严三实作为自我修养和作风建设的永恒主题，着力解决不严不实等方面存在的问题，在解决问题中改进提升工作。严格遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉加强党性修养，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致，认真贯彻执行省委省政府和局党组决议决定。同时，在旅游转型升级的新常态下，认真学习全国旅游工作会议、党中央、国务院对旅游工作的一系列重大政策等文件精神，坚持钻研旅游理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断提升知识理论素养和业务工作能力。二是注重学以致用，坚持理论联系实际，着眼理论的灵活运用，根据工作需要，大胆解放思想，不断开拓创新，将自己学习的体会转化为谋划工作的思路。二、工作情况(一)规划编制工作1、围绕当前旅游业发展重点、热点、新点问题，启动编制河北省旅游业十三五发展规划、河北省旅游产业聚集区发展规划、河北省太行山燕山旅游区规划、河北省生态旅游发展规划、河北省自驾车、房车露营地建设和管理标准、河北省中医药健康旅游示范基地建设评定标准、河北省研学旅行实践基地建设评定标准。2、在全国率先组织开展了旅游规划公益扶贫活动。与省扶贫办联合开展旅游规划扶贫公益行动，号召全省20家旅游规划资质单位对全省30个贫困村进行了旅游帮扶，为每个村义务编制旅游发展规划，指导村庄科学发展旅游业，实现精准扶贫，专业扶贫。3、与省委办公厅、省政协等共同开展了太行山综合调研，协助编制了太行山综合开发调研报告等，组织开展河北省燕山-太行山休闲旅游发展总体规划编制。(二)项目建设工作围绕在建项目抓进度、新上项目抓开工、原有项目抓提升、储备项目抓谋划、公共项目抓配套的工作思路，坚持重点旅游项目网上动态管理，不断充实完善重点项目库，加强对重点旅游项目的跟踪服务和调度督导。20xx年全省实际完成投资400亿元，同比增长14.29%，高于第三产业固定资产投资增速4个百分点，旅游投资已成为我省拉动经济增长的新亮点。主要呈现以下特点：一是继续保持大项目引领大发展的特征。目前，全省共有亿元以上规模项目383个，单体旅游项目已逐步由散小的格局向规模化、集成化、资本化方向转变，项目投资额大幅增加。二是投资主体灵活。旅游投资主体多样化特征明显，旅游项目投资主体包括政府、国企、民企、外资等，渠道广泛，体制多样。目前，民营企业在旅游项目投资中已占据主导地位，占投资总额的58%;政府及国企投资占投资总额的35%。三是项目结构进一步优化。在原有观光旅游的基础上，集合度假和其他旅游业态于一身，向综合型、度假型、体验型转变。生态旅游、文化旅游、商务旅游、乡村旅游等传统优势旅游仍然发展强劲，温泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新兴业态发展迅速。四是与相关产业的融合不断深化。临城县、唐山丰南区、承德双桥区成功创建全国休闲农业与乡村旅游示范县，乐亭丞起颐天园现代农业园、秦皇岛抚宁仁轩酒庄、易县狼牙山万亩花海休闲农业园、广平县安居农庄等成功创建国家级休闲农业与乡村旅游示范点;承德鼎盛王朝文化产业园、崇礼滑雪、辛集国际皮革城等一批文化娱乐、体育健身、特色购物项目不仅增强了旅游吸引力，而且也提高了旅游综合消费水平。(三)景区标准化创建工作1、旅游厕所革命。落实国家旅游局旅游厕所革命工作要求，扎实推动我省旅游厕所建设管理工作。以省旅游领导小组名义制定关于开展全省旅游厕所建设管理行动的实施方案并下发各设区市政府,先后两次召开了全省性厕所工作专题会议，先后三次组织了全省性旅游厕所工作现场督导检查，并将考核结果直接通报当地政府。20xx年实际建设投入使用802个旅游厕所，超额完成国家旅游局额定的265个建设任务。2、景区评定工作。指导清东陵、娲皇宫景区成功创建国家5A级景区，20xx年国家旅游局公告的14家新评5A景区中，我省占2家。指导清西陵、广府古城、金山岭长城、白石山等4家景区积极创建申报国家5A级景区，完成景区初评推荐工作，其中年底前国家旅游局集中对全国41家创建5A景区景观质量评审中，清西陵、广府古城、白石山景区3家景区成功通过，数量占全国之首。完善景区评定程序和标准，积极而稳妥地推进4A级景区评定工作，今年新评4A级景区4家;下放3A级景区评定权限，指导鼓励各市积极做好景区评定工作。编制完成了河北省A级旅游景区导览标识标牌系统翻译手册和河北省4A级以上景区典型案例汇编，指导景区做好标准化建设。3、景区整改工作。一是指导白洋淀景区完成整改。4月初白洋淀景区被国家旅游局警告，我局积极指导景区进行标准化整改提升工作，通过三个月的整改，于10月9日解除警告。二是山海关景区整改工作。10月初，山海关景区被国家旅游局取消5A级景区等级资质，我局积极指导其进行整改提升工作，并以此为鉴在全省开展旅游市场秩序专项整治活动。4、景区环境卫生专项整治工作。 认真指导空中草原景区及草原天路景区进行环境卫生整改工作，并以此为契机，举一反三，制定了景区环境卫生整治标准和工作方案，召开了专项整治会议，在全省扎实开展了旅游环境卫生专项整治活动。5、景区门票价格改革。积极完成国家旅游局景区门票价格试点工作，制定了河北省景区门票改革方案，参加了避暑山庄价格调整听证会，形成了文字总结报告。鼓励全省260家景区主动加入全国景区价格信得过单位。配合省物价部门，制定了河北省景区门票价格专项整治方案，开展景区门票价格整治工作。6、景区最大承载量核定。对全省4A级以上景区进行了最大承载量核定培训。已完成5A级景区最大承载量核定工作。7、积极推动旅游+。保定涞水野三坡景区被评为国家级生态旅游示范区，推荐衡水湖景区申报国家生态旅游示范区，培育推荐唐山市、秦皇岛市、申报国家级研学旅游目的地、培育推荐石家庄西柏坡纪念馆、保定清西陵景区申报国家级研学旅游示范基地，培育推荐北戴河区等8家单位申报中国国际特色旅游目的地，培育推荐平山县等11家单位申报国家全域旅游示范区。(四)投融资工作1、积极争取国家旅游发展基金2500万元，重点用于旅游厕所、重点景区贷款贴息、自驾车房车营地、购物旅游等新业态项目予以支持。2、发起设立股权投资基金。为改革创新政府对旅游产业扶持模式，通过市场化机制，进一步发挥财政资金的引导和放大作用，引导撬动更多社会优势资源和要素投入，按照省委、省政府和国家旅游局的工作部署，经过反复遴选和大量的前期准备工作，最终确定与海航旅游集团合作，联合我省旅游投资集团作为创始合伙人，共同发起设立规模为10亿元的河北旅游产业引导股权投资基金。目前，基金及其管理公司均已注册完毕，正在筛选投资项目，预计近期完成第一个项目投资。3、搭建旅游投融资平台。在京津冀协同发展大背景下，经京津冀三地旅游部门共同努力，将原有北京市旅游委在北京产权交易所建立的北京旅游资源交易平台，正式上升为京津冀旅游投融资平台，共同打造集项目招商、企业融资、股权和实物资产交易、产品发布等各类服务于一体的综合性投融资平台。目前我省在京津冀旅游投融资平台挂牌的项目共计130余个，涉及金额700余亿元。京津冀旅游投融资项目推介大会召开后，数家企业已实地考察了一些项目，首农集团等已初步达成合作意向。4、加强与金融机构对接。国家旅游局举办中国旅游产业促进座谈会后，利用国家旅游局和国内主要金融机构签订战略合作协议的契机，我们迅速和国家开发银行、中国建设银行等省内主要银行进行沟通联系，拓展和远东国际租赁公司、平安租赁公司等金融机构的深度合作，通过发布信息、组织对接等方式，力促金融机构加大对我省旅游项目的金融支持。据不完全统计，通过有效对接，以上主要金融机构已对我省40余家旅游企业贷款支持超26亿元。5、培育优质旅游企业上市融资。经过孵化指导和重点支持，20xx年共培育秦皇岛北戴河碧螺塔酒吧公园景区和秦皇国际旅游开发股份有限公司成功在新三板挂牌上市。(五)招商引资工作1、按照省政府工作部署，我局承办了20xx年5.18廊坊国际经贸洽谈会旅游产业对接会会暨第七届9+10区域旅游合作会议。省委副书记赵勇、省委常委、宣传部长田向利、副省长、省公安厅厅长董仚生出席会议。会上，田向利代表第七届9+10区域旅游合作会议轮值主席主办省与第八届轮值主席主办省辽宁省进行了印章交接仪式。河北省和维谢格拉德集团四国(捷克、匈牙利、波兰、斯洛伐克)共同发起了开展旅游交流与友好合作的倡议。14个项目在会上签约，签约金额近120亿元。2、按照京津冀协同发展有关工作要求，我局联合北京市旅游委、天津市旅游局在北京国家体育场鸟巢联合举办了京津冀旅游投融资项目推介会。推介会上，京津冀三地共有200个旅游投融资项目正式亮相，总投资额约1200亿元。其中，重点包装推介项目20个、重点参展项目60个，现场签约及重点推介项目的投资额近500亿元。3、按照开展专项招商、精准招商的工作要求，我局结合参加中国(上海)房车露营休闲运动产业博览会之机，联合博览会组委会在上海东方体育大厦组织举办了河北省(上海)自驾车房车营地专题招商对接会。会上，我省集中发布了37个重点自驾车房车营地招商项目，7家涉及营地开发、规划设计、房车、木屋制造等企业进行了重点推介，随后进行了一对一对接。根据对接结果，随后我局将重点邀请部分企业赴我省实地考察交流，争取一批合作项目和成果落地。会议期间，我省参会人员还参观考察了上海市崇明岛东平国家森林公园房车露营地，系统了解了营地规划、开发、建设、运营等过程中所需注意的问题，对自驾车房车营地从直观印象到建设理念有了一个较为系统的认识。(六)乡村旅游工作1、乡村旅游与旅游扶贫情况摸底。截至目前，全省约有634个乡镇、1652个村、5483个企业(点)开展乡村旅游，年乡村旅游游客人数达到5197万人，乡村旅游经营户数3.45万户，乡村旅游从业人数28.1万人，其中农民就业人数22.7万人，带动从业农民人均增收9011元。全省有202个建档立卡贫困村已开发旅游，有280个建档立卡贫困村有旅游开发意向和开发基础，总体约占全省贫困村总数的6.54%，旅游扶贫带动人均增收2305元。已开发河北省名镇名村精品旅游线路10条，其中14个国家级历史文化名镇名村已成为省级旅游线路的重要节点。2、筛选确定省级乡村旅游示范村。按照省领导要求及全省乡村旅游工作部署，以旅游开发成熟，有片区带动作用;区位优越，交通便利;旅游配套设施齐全，功能完善;民俗文化特色鲜明;旅游经营户占全村总户数的20%以上，年旅游接待人数1万次以上，大多数人直接或间接从事旅游业;当地党委政府支持，村委班子团结，发展旅游意愿强为条件，筛选出6个乡村旅游重点片区及102个乡村旅游示范村，加快实施规划引导、片区开发、整村推进。3、旅游专项资金、政策支持。我局确定了15个重点村支持资金150万元，用于重点村步游路、停车场等旅游基础设施建设支持补助。整合提升办、住建厅、扶贫办等多方面资金共同用于支持乡村旅游开发建设，共同出台了多项有助于发展乡村旅游的实施意见。4、乡村旅游标准制定。在全省3项乡村旅游省级地方标准的基础上，根据赵勇副书记指示，完成河北省美丽乡村旅游示范区技术标准、工作标准及考核标准的编制，并提交省美丽乡村办，同时在省质监局立项，争取加快出台为省级地方标准。5、乡村旅游示范点评定。截至目前，全省创建全国休闲农业与乡村旅游示范县7个、全国休闲农业与乡村旅游示范点16个、全国工业旅游示范点14个、全国农业旅游示范点26个，中国乡村旅游模范村37个、中国乡村旅游模范户40个、中国乡村旅游金牌农家乐415家，中国乡村旅游致富带头人326人;已创建河北省休闲农业与乡村旅游示范县13个、河北省休闲农业与乡村旅游示范点27个，河北省工业旅游示范点34个，河北省农业旅游示范点60个，河北省农家乡村酒店206家。6、组织村官培训。组织我省村官参加国家旅游局举办全国乡村旅游扶贫重点村村官培训活动，为我省培养了一批乡村旅游扶贫工作带头人和主力军。(七)旅游扶贫工作1、加大贫困村乡村旅游资金支持。今年以来，省级投入旅游专项资金600万元，重点扶持了46个贫困村的乡村旅游开发建设。把优先支持全省扶贫攻坚村作为筛选项目第一优先原则，优先选出扶贫攻坚村项目重点支持，占全部补助资金的13%，确保乡村旅游发展成为全省扶贫攻坚工作的有力抓手。2、开展全省旅游规划扶贫公益行动。积极推动开展国家、省级旅游规划扶贫公益行动，对我省73个村进行规划帮扶，其中，动员省内旅游规划单位认领帮扶32个旅游扶贫试点村，并向国家旅游局提交了41个待开展规划帮扶的乡村名单。3、抓好阜平国家旅游扶贫试验区建设。结合阜平县国家旅游扶贫实验区建设工作，按照全面、全域规划的理念，指导阜平县国家旅游扶贫试验区总体规划及天生桥5A创建旅游开发规划等旅游规划编制，帮助其确定产业布局、重点任务。4、结合扶贫工程，推进旅游扶贫建设。根据国家旅游局部署，从全省45个国家扶贫开发重点县和片区县中筛选337个旅游扶贫重点村。与省扶贫办配合，筛选出30个建档立卡村作为试点村加大支持力度。与省扶贫办联合起草关于推动旅游扶贫工作开展的意见(试行)，工作正在进一步推进中。5、编制河北省乡村旅游扶贫富民三年行动计划。为促进乡村旅游精品化、规范化、规模化发展，我局组织专家团队启动河北省乡村旅游扶贫富民三年行动计划编制工作，目前已形成初稿。6、会同省扶贫办联合摸底全省旅游扶贫情况。河北省有建档立卡贫困村7366个，占全省行政村总数的15%，共涉及石家庄、承德、张家口、秦皇岛、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸9个地级市的66个县(区)，贫困人口485.5万人，约占全省人口总数的6.85%，占乡村人口总数的8.5%。据统计，全省有202个建档立卡贫困村开发旅游，有旅游开发意向和开发基础的建档立卡贫困村280个。全省有旅游从业户10355户，旅游从业人员34351人，其中，旅游从业贫困户数6374户，占旅游从业总户数的62%;旅游从业贫困人员19911人，占旅游从业人数的58%。旅游扶贫带动人均增收额度达2305元。(八)协同发展工作20xx年6月18日，在北京市召开了京津冀旅游协同发展第四次工作会议。一是协调推进京东五市区县交界处道路指示标牌。根据京津冀旅游协同发展第三次工作会议达成的共识，我局在年底以每县(市)50万元的标准向遵化、三河、兴隆三县市拨付了省旅游专项资金，专门用于支持道路交通指示标牌建设，实现向京东五市区县的资金倾斜。二是协调开通旅游直通车;三是积极推进河北与京津旅游市场对接合作;四是积极推进区域性旅游惠民产品建设。20xx年12月22日24日，在天津市召开京津冀旅游协同发展第五次工作会议。会议重点对之前工作进行总结，并对16年重点工作内容进行了讨论，议定如下重点事项：结合河北省旅游产业发展大会组织召开京津冀旅游专题招商活动，开展京津冀旅游投融资对接，发布旅游招商项目;依托北交所完善京津冀旅游投融资平台，拓展综合服务功能;建立京津冀乡村旅游协同发展机制;三地专业协会加强合作，建立定期交流机制;联合编制京津冀大运河旅游观光带开发规划;共同参加国内重要旅游展会;出台年春节旅游大菜单等。(八)旅游商品开发工作今年我省组团参加多次旅游商品博览会，取得了优异成绩。一是5月24日至27组团参加第七届中国国际旅游商品博览会，我省荣获最佳组织奖，选送的空气卫生香系列、全防水摄影背包、创意旅游茶饮系列荣获中国国际旅游商品大赛铜奖，文房四宝、六子争头、鞭锏门神等十三件往年获奖旅游商品参加中国百佳十强活动，进入中国百佳十强初步遴选商品名单。二是组团参加20xx中国旅游产业博览会，我省辽文化茶具、文房四宝、悟到(开花结果)空气卫生香系列、创意旅游茶饮系列最终荣获中国百佳旅游商品称号。三是10月24日26日组团参加第四届北京国际旅游商品博览会，我省满族手绣系列产品 、高氏玉器鼻烟壶、核花双仁荣获优秀旅游商品奖。四是11月915日在云南昆明国家旅游局组织的中国特色旅游商品评选活动中我省的清苑古城传统制香工艺品系列和直隶八珍食药品系列产品荣获金奖;伊祁山吉祥挂件、武强年画系列获得银奖。通过旅游商品展览活动充分展示了我省旅游商品形象，提高了我省旅游业的知名度与影响力。(九)旅游交通标志牌工作为贯彻落实京津冀协同发展工作精神，完善京津冀自助游相关配套体系建设，为进出京津冀地区游客提供明示通达的自助旅游环境，我省旅游交通标志牌工作重点支持张家口申奥和唐山世界园艺博览会等重大活动及京港澳高速扩建工程完工后新设旅游标识系统建设;涉及承、张、廊、保、唐、邢6个设区市及辛集市的30个景区，共建设高速公路旅游交通标识牌32块，维修高速公路8块;京津冀互设标志牌为北京市设置16块，涉及32个景区，天津设置8块，23个景区。(十)对口支援工作协助库尔勒地区编制完成 尉犁县达西村红色旅游总体规划，协助阿里地区编制完成阿里地区旅游业发展三年行动计划。三、党风廉政建设情况一是严格执行中央关于廉洁从政的八项规定，加强党员领导干部廉洁从政若干准则的学习，把它作为自己从政行为的准绳，规范自己的从政行为，从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线，借此清醒头脑，强化对自己的要求，时时处处以纪律和制度规范自己的行为，着力解决自己存在的四风问题。二是坚持廉洁自律，始终做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，清白从政，正派做人。三是认真落实党风廉政建设责任制，积极开展处室廉政建设和反腐败工作。作为处室党风廉政建设第一责任人，时时处处注意严格要求自己，对家人和处室工作人员严管重教，一年来，没有发生违反廉政规定和制度的行为。领导干部述法报告 领导干部述职报告(3)根据根据办发82号文件要求，本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。一、年度工作目标完成情况(一)圆满完成干部培训任务。XX年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合国内优质教学资源，采取请进来，走出去的办法，先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课，并组织全区各部门的一把手和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习，干部培训工作亮点纷呈。全年共办班22期，培训2800人次，其中：举办发展论坛8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。在完成区委下达的主体班教学任务的情况下，积极与区有关部门联合举办了各类培训班。与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班，参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班，社区干部培训班，参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班，参训人数达300多人次。与此同时，积极下基层做好宣讲工作，进一步将党员干部向基层延伸，先后围绕学习实践科学发展观、党xx届四中、五中全会、创建学习型社区、形势报告、两会精神等方面的内容，校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。(二)认真筹备评估验收工作。根据淮组通47号文件的精神，市委在XX-XX年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，今年年初即制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。预计今年年底前可以正式开展评估验收。(三)科研基础工作更加扎实。XX年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。(四)大力加强教师队伍培养。在整合国内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍，充实师资力量。今年7月份，通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生，为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于2篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员愿调研、会调研问题;三是加强培训，提升教师素质。坚持每周五下午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持教师在职提升学历。今年以来，先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。(五)积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。在XX年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与，深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，积极提出有效意见。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。二、落实党风廉政建设情况今年以来，党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等相关文件规定，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务 的要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：(一)强化责任，认真履行党风廉政建设职责为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负直接领导责任，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。(二)完善制度，积极建立党风廉政惩防体系我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见、关于预算外资金管理使用的暂行规定、财务管理制度等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。继续严格执行收支两条线的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了小金库现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风;三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。(三)注重，增强党员干部拒腐防变能力我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神，并安排观看警示片，使大家受到正反两方面典型，防微杜渐。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论，通过经常性的，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。(四)以身作则，大力发挥领导干部表率作用一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。三、学法、用法、守法、执法情况今年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。(一)强化责任，完善法治建设相关制度党校认真贯彻落实法治江苏建设纲要，深化法治建设，按照XX年法治建设工作要点、XX年法治宣传工作实施方案以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治区领导小组，确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。(二)加强学习，提升领导班子法律素养为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。今年法制活动内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、食品卫生法等法律法规为重点，结合学习环境保护法、行政诉讼法等。为保证学习、活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正常化，并将学习成果纳入年度考核之中。(三)扩大影响，开展普法宣传活动今年是五五普法实施的最后一年，校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台，定期开展法制宣传活动，将法制宣传常态化，积极利用各类培训的时机，采取多种形式，加强对社会群众开展普法，积极参加全区第五个法治宣传月活动，并组织普法师资队伍深入社区基层开展环境保护法等法律辅导，浓厚五五普法氛围。多次利用下基层调研的机会，参与处理群众反映的热点、难点问题，针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。此外，还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。XX年，我校的工作虽然取得了较大的成绩，但与上级要求还存在一定的差距，主要表现在思想解放的程度不够，工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。在明年的工作中，我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。谢谢大家!述职人：20xx年xx月xx日