医院总务科工作总结

医院总务科工作总结篇一：医院总务科半年工作总结 XX 年彬县妇幼保健院XX 年总务科半年工作总结在 XX 年度里，我总务科工作以坚持“强化素养、完 善治理，物尽其用、效劳临床、保障后勤”的原那么，牢牢 围绕我院整体进展构思，全面落实我院年度工作打算提出的 工作目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情形， 能认真完成院领导下达的各项工作任务，热情效劳于全院各 个部门。在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观 念，牢记总务围着临床转的原那么，踊跃主动与相关人员到 各科室做好效劳工作。以确保我院医疗工作的顺利进行。现 就一年来的工作总结如下：一、增强学习，树立效劳育人的理念。总务科依照工作需要和医院对科室的学习要求，踊跃认 真地参加医院组织的政治学习和业务学习。专门是咱们把制 定每一个人的职位职责做为一次深切的业务学习，使大伙儿 明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展 工作，员工各尽其职，工作尽力，认真负责。通过增强政治 和业务知识的学习，全科人员精神风貌面目一新，进一步增 强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大伙儿在日 常工作中，力争在治理有法，效劳有情等方面发挥了踊跃的 作用。二、明确责任目标，全面做好后勤效劳工作。总务科工作存在量大面广的问题。为了增强对基建维修 物资采购、水电治理、资产治理、院区绿化等方面的工作， 咱们依照总务繁杂细琐、临时性强、突发情形多的特点，全面提高效劳 质量和效劳水平，尽力增强效劳意识，力求使后勤效劳落到 实处。一、增强治理，认真做好后勤保障工作（1）爱卫会：严格执行医疗废物治理条例各项 规定，对物业公司搜集单位按期检查，了解情形，现场监测， 查阅记录资料。对违背条例规定的行为进行查处，并按规定 给予惩罚。1-5 月份处置医疗废物约千克（其中感染性 1100 千克，损伤性千克）； 增强对医院卫生情形的监督检查， 按期对医院卫生环境进行考核、评比。1-5 月份清理生活垃 圾1200吨；半年对灭“四害”工作常抓不懈，对仓库、 病房等“四害”活动的场所多次投药消杀。2）联合医务、护理、捍卫开展了紧急停电应急演练 活动，提高了全院处置供电突发事件的快速反映能力。（3）热情效劳，做好日常维修工作。我科本着节约办 院的原那么，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面 对平常常常碰着的繁杂的各类维修项目，总务科都能及时保 证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每一个月检查和 巡视，发觉问题及时处置，为医院的临床工作解除后顾之忧。二、增强水电治理，做好水电利用和维修工作。落实治理职位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题 及时解决，接报必修，半年来共维修水电气办公设备 130 余 件，保证了医院利用水电的需要。同时也有效地制止了长明 灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。3、顺利完成爱国卫生的检查工作。在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力协助下， 总务科多次组织人员对全院的卫生进行完全的打扫，统一投 放了老鼠药和蟑螂药，清除卫生死角，排除蚊蝇、蟑螂孳生 场所。并在药库、药房等地址增设防鼠防蝇等装置。保证了 全院环境卫生的整洁、舒适、敞亮。4、绿化环境、整治环境污染，为职工和病人制造一个 更为干净的生活环境。半年来，购买花卉 40 多盆，共计人民币 3400 多元，绿 化美化了医院工作环境。原先的医疗废物堆放，使医院的医 疗环境受到极大的阻碍，很容易造成二次污染，形成极大的 院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院感染科的 一起尽力下，在适合的地址新建了一处比较标准的垃圾房和 医疗废弃物仓库，从而大体解决了那个院感的地雷。五、增强职工的平安知识培训，提高平安防范意识。为了提高职工在有紧急情形下的逃生技术和应变能力， 总务科组织职工并专门聘请了消防人员就消防平安大体知 识：如火灾的种类、灭火器的利用、遇火灾等紧急情形应采 取的应变方法等方面结合实例进行现场讲解，提高了职工的 平安防范三、XX年半年消耗支出情形月份耗水量：3329 吨，金额：元。月份耗电量：39155 度，金额：元。月份物资采购总额：元。月份洗衣量 223 件。XX 年 6 月 10 日篇二：医院总务科总结县人民医院总务科XX年工作总结XX 年 3 月，我院设备科、后勤科归并成立总务科，现有人员 15 人，在职 9 人，合同 6 人，负责全院的医疗 设备、耗材治理、大体建设、水电维修、物资采购、污水处 置、医疗废物治理、绿化、清洁卫生等工作，总务科坚持以 “强化素养、完善治理，物尽其用、效劳临床、保障后勤” 的原那么，牢牢围绕我院整体进展计划，全面落实年度工作 打算，结合科室工作人员少、任务繁重的实际情形，能认真 完成领导安排的各项工作任务，热情效劳于全院各科室。在 新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记总 务围着临床转的原那么，踊跃主动与相关人员到各科室做好 效劳工作。以确保我院医疗、教学工作的顺利进行。现就一 年来的工作总结如下：一、增强学习，树立效劳临床的理念总务科依照工作需要和医院对科室的学习要求，踊跃参加医院组织的政治学习和业务学习。通过增强政治和业 务知识的学习，全科人员精神风貌面目一新，进一步增强了 做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。总务科冲破了过 去的平均分派，实现了绩效工资改革，真正表现多劳多得， 充分调动了全科人员的工作踊跃性。二、明确责任，全面做好后勤保障工作总务科工作存在量大面广的问题，咱们依照总务科繁杂 细琐、临时性强、突发情形多的特点，全面提高效劳质量和 效劳水平，尽力增强效劳意识，力求使后勤效劳落到实处。（一）热情效劳，做好日常维修工作我科本着节约办院的原那么，在保证维修质量的前提下力争节省开支。面对平常常常碰着的繁杂的各类维修项 目，总务科都能及时保证质量，按时完工。对重点部位，组 织人员每一个月检查和巡视，发觉问题及时处置，为医院的 临床工作解除后顾之忧。（二）增强水电治理，做好水电利用和维修工作落实治理职位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题及时解决，接报必修，保证了医院利用水电的需要。同 时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生， 并对全年水电用量情形进行了认真的分析。XX年水费支出元, 与同期相较减少支出元；电费支出元，与同期相较减少元， 真正达到了节能降耗的成效。（三）增强医疗设备、医用耗材的治理依照 XX 年工作打算和科室申请，统一招标采购了等离子电切镜、骨密度仪、人体成份分析仪、监控设备、康复科设备，增强了医用耗材的治理，严格出入库记录，做 到帐物分开。完成了全院医疗设备的计量、性能检测，保证 了临2床科室的平安利用。（四）以创建卫生县城为契机，认真弄好全院清洁卫生在院领导的重视和领导下，在各个科室的尽力下，全院各科室对卫生死角进行完全的打扫，统一除“四害”， 进行药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药，清除卫生死角，排 除蚊蝇、蟑螂孳生场所 ;并在食堂、药库等地址增设防鼠防 蝇等装置;还重点增强了医疗废物治理及污水的处置，保证 了全院环境卫生的整洁、舒适、敞亮。（五）增强后勤物资的治理，降低物资消耗依照品级医院要求及物资采购的流程，成立物资仓库，统一采购，大大降低消耗。XX年全院物资及医疗文书支 出元，与同期相较减少支出元。三、存在的问题1. 总务科没有专业的水电工，且人员年龄偏大，文化水 平有限，水电维修技术难以提高，不能知足临床科室需要。2. 污水处置设备老化，常常显现故障，阻碍污水处置成效。3. 清洁人员文化水平有限，熟悉不足，治理难度较大。四、XX年工作打算1. 招聘一名年轻专业水电工，知足全院科室维修工作。2. 增强培训学习，提高总务科人员业务技术水平。33. 购买 B 超机一台，知足临床需求，购买腹腔镜一套， 开展外科新技术。4. 考察一家有实力的保洁公司，把全院保洁工作外包治 理。XX 年，我科工作在医院领导率领下，在全部工作人员的 尽力下取得了必然的成绩，但咱们深知，离上级部门及院领 导要求还有差距，在尔后的工作中，咱们将继续真抓实干， 突出重点，围绕中心效劳大局，全力推动总务科各项工作再 上新台阶。县人民医院总务科4篇三：XX年医院总务科工作总结XX 年医院总务科工作总结在 XX 年度里，我总务科工作以坚持强化素养、完善 治理、物尽其用、效劳临床、保障后勤的原那么，牢牢围绕 我院整体进展构思，全面落实我院年度工作打算提出的工作 目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情形，能认 真王城领导下达的各项工作任务，热情效劳于全员各个部门 在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记 总务围绕着临床转的原那么，踊跃主动与相关人员到各科室 做好效劳工作。以确保我院医疗工作的顺利进行。现就一年 来的工作总结如下：一、增强学习，树立效劳育人的理念。总务科依照工作需要和医院对科室的学习要求，踊跃认 真的参加医院组织的政治学习和业务学习。专门是咱们把制 定每一个人的职位职责作为一次深切的业务学习，使大伙儿 明确的自己所从事工作职责范围，领导有的放矢的指导开展 工作，员工各尽其职，工作尽力，认真负责。通过增强政治 和业务知识的学习，全科人员精神风貌面目一新，进一步增 强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大伙儿在日 常工作中力争在治理有法，效劳有情等方面发挥了踊跃作用二、明确责任目标，全面做好后勤效劳工作。总务科工作存在量大面广的问题。为了增强对基建维修、 物资采购、水电治理、资产治理、院区绿化等方面的工作， 咱们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情形多的特点，全面 提高效劳质量和效劳水平，尽力增强效劳意识，力求使后勤 效劳落到实处。一、 增强治理，认真做好后勤保障工作爱卫会：严格执行医疗废物治理条例各项规定， 对无业公司搜集单位按期检查，了解情形，现场监测，查阅 记录资料。对违背条例规定的行为进行查处，并按规定给予 惩罚。1-5月份处置医疗废物约千克；增强对医院卫生情 形的监督检查，按期对医院卫生环境进行考核、评比。 1-5 月份清理生活垃圾1200吨;半年对灭四害工作常抓不懈， 对仓库、病房等四害活动场所多次投药消杀。联合医务、护 理、包尾开展了紧急停电应急演练活动，提高了全院处置供 电突发事件的快速反映能力。热情效劳，做好日常维修工作。我科本着节约办院的原 那么，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平常 常常碰着的繁杂的各类维修项目，总务科都能及时保证质量 按时完工。对重点部位，组织人员每一个月检查和巡视，发 觉问题及时处置，为医院的临床工作解除后顾之忧。二、 增强水电治理，做好水电利用和维修工作。落实治理职位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题 及时解决，接报必修，半年来共维修水电气办公设备 140 余 件，保证了医院利用水电的需要。同事也有效的制止了长明 灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。3、 顺利完成爱国卫生的检查工作。在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力协助下， 总务科多次组织人员对全院的卫生进行完全的打扫，统一投 放了老鼠药和蟑螂药，清除卫生死角，排除蚊蝇、蟑螂孳生 场所。并在药库、药房等地址增设防鼠防蝇等装置。保证了 全院卫生的整洁、舒适、敞亮。4、绿化环境、整治环境污染，为职工和病人制造一个 更为干净的工作生活环境。半年来，购买花卉 40 多盆，共计人民币 3400 多元，绿 化美化了医院工作环境。原先的医疗废弃物堆放，使医院的 医疗环境受到了极大的阻碍，很容易造成二次污染，形成极 大的院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院感染 科的一起尽力下，在适合的地址新建了一处比较标准的垃圾 房和医疗废弃物仓库，从而大体解决了那个院感的地雷。五、增强职工的平安知识培训，提高平安防范意识。为了提高职工在有紧急情形下的逃生技术和应变能力， 总务科组织职工并专门聘请了消防人员就消防平安大体知 识：如火灾的种类、灭火器的利用、遇火灾等紧急情形应采 取的应变方法等方面结合实例进行现场讲解，提高了职工的 平安防范意识。三、XX年半年消耗支出情形一、1-5月份耗水量：3329吨，金额：元。二、1-5月份耗电量：39155度，金额：元。 3、1-5月 份物资采购总额：元。4、 1-5月份洗衣量：223件。篇四：医院总务科工作总结xxxxxx医院XX年总务科上半年工作总结在XX年度里，在院领导的领导下，总务科能主动的参 加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动， 本科人员能进行多次有打算的学习和执行各项任务，提高自 身思想熟悉和效劳技术，认真完成院领导下达的各项工作任 务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工 作，提高熟悉、转变观念，牢记总务科围着临床转的原那么，踊跃主动与相关人员到各科室做好效劳工作。今年度总务科医院的电视、LED、医疗设备等的维修量 比较大，在总务治理工作中，总务科各部门能团结合作不分 分内份外任劳任怨。总务科工作人员都身数职任劳任怨，总 务科工作人员对工作均认真负责，物品及帐目均无过失、无 霉烂变质等过失，同时还兼负着零杂维修等、医疗废物治理 在现有的条件下均能尽力按规定执行 ,而且治理员均能认真 负责，同时还兼负着零杂维修等。而且负责全院的桌椅门窗 玻璃等木制品的维修.工作中均认真踏实随叫随到发觉损坏 及时修补 .做到了修旧利废能修那么修 .废物相配确保了科 室的正常工作。总务科各部位的工作人员在不阻碍正常工作 的情形下均能参与后勤零杂维修等工作，在全年的供排水、 电力等系统的维修、综合治理、消防平安、院内外环境卫生、设备安装维修治理、门窗、玻璃、医疗废弃物的 治理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的 完成。同时医院五、六、七楼的装修已大体完工。总务科工作人员在平常的工作中，不计个人得失、任劳 任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题， 如尚未完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳 的具体方案及实施细那么。在尔后的工作中，还需要克服缺 点，更新观念，增强各项治理 ,增强创新意识，后勤总务工 作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程 随着卫生改革的不断深切，社会主义市场经济的成立，后勤 总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医 院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的治理，是医 院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人翁意 识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人 为中心”的效劳意识，才能全面提高总务效劳水平，增进总 务与医疗同步进展。为我院的快速健康进展做出应有的尽 力。篇五：XX年医院总务科工作总结XX 年医院总务科工作总结XX 年医院总务科工作总结在XX年度里，我总务科工作以坚持强化素养、完善治 理，物尽其用、效劳临床、保障后勤 的原那么，牢牢围绕 我院整体进展构思，全面落实我院年度工作打算提出的工作 目标，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情形，能认 真完成院领导下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部 门。在新的形势下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念， 牢记总务围着临床转的原那么，踊跃主动与相关人员到各科 室做好效劳工作。以确保我院医疗工作的顺利进行。现就一 年来的工作总结如下：一、增强学习，树立效劳育人的理念。总务科依照工作需要和医院对科室的学习要求，踊跃认 真地参加医院组织的政治学习和业务学习。专门是咱们把制 定每一个人的职位职责做为一次深切的业务学习，使大伙儿 明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展 工作，员工各尽其职，工作尽力，认真负责。通过增强政治 和业务知识的学习，全科人员精神风貌面目一新，进一步增 强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大伙儿在日 常工作中，力争在治理有法，效劳有情等方面发挥了踊跃的 作用。二、明确责任目标，全面做好后勤效劳工作。总务科工作存在量大面广的问题。为了增强对基建维修 物资采购、水电治理、资产治理、院区绿化等方面的工作， 咱们依照总务繁杂细琐、临时性强、突发情形多的特点，全 面提高效劳质量和效劳水平，尽力增强效劳意识，力求使后 勤效劳落到实处。一、增强治理，认真做好后勤保障工作(1)爱卫会：严格执行医疗废物治理条例各项规定，对物业公司搜集单位按期检查，了解情形，现场监测， 查阅记录资料。对违背条例规定的行为进行查处，并按规定 给予惩罚。1-5 月份处置医疗废物约千克(其中感染性 1100 千克，损伤性千克)；增强对医院卫生情形的监督检查，按 期对医院卫生环境进行考核、评比。1-5 月份清理生活垃圾 1200吨;半年对灭四害工作常抓不懈，对仓库、病房等 四害活动的场所多次投药消杀。(2)联合医务、护理、捍卫 开展了紧急停电应急演练活动，提高了全院处置供电突发事 件的快速反映能力。(3)热情效劳，做好日常维修工作。我科本着节约办院 的原那么，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对 平常常常碰着的繁杂的各类维修项目，总务科都能及时保证 质量，按时完工。对重点部位，组织人员每一个月检查和巡 视，发觉问题及时处置，为医院的临床工作解除后顾之忧。二、增强水电治理，做好水电利用和维修工作。落实治理职位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题 及时解决，接报必修，半年来共维修水电气办公设备140余 件，保证了医院利用水电的需要。同时也有效地制止了长明 灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。3、顺利完成爱国卫生的检查工作。在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力协助下， 总务科多次组织人员对全院的卫生进行完全的打扫，统一投 放了老鼠药和蟑螂药，清除卫生死角，排除蚊蝇、蟑螂孳生 场所。并在药库、药房等地址增设防鼠防蝇等装置。保证了 全院环境卫生的整洁、舒适、敞亮。4、绿化环境、整治环境污染，为职工和病人制造一个 更为干净的生活环境。半年来，购买花卉 40 多盆，共计人 民币 3400 多元，绿化美化了医院工作环境。原先的医疗废 物堆放，使医院的医疗环境受到极大的阻碍，很容易造成二 次污染，形成极大的院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院 感染科的一起尽力下，在适合的地址新建了一处比较标准的 垃圾房和医疗废弃物仓库，从而大体解决了那个院感的地雷五、增强职工的平安知识培训，提高平安防范意识。为了提高职工在有紧急情形下的逃生技术和应变能力， 总务科组织职工并专门聘请了消防人员就消防平安大体知 识：如火灾的种类、灭火器的利用、遇火灾等紧急情形应采 取的应变方法等方面结合实例进行现场讲解，提高了职工的 平安防范三、XX年半年消耗支出情形月份耗水量：3329 吨，金额：元。月份耗电量：39155 度，金额：元。月份物资采购总额：元。月份洗衣量 223 件。篇六：XX中医院总务科工作总结XX 年总务科工作总结XX 年是极不平常的一年，全院职工在以郝院长为首的 院领导班子率领下，同心合力奋力拼搏三大战役并取得圆满 成功：一、门诊病房大楼搬迁（已于 4 月 26 号正式投入利 用）；二、三级甲等医院评审（已于 8 月 29 号圆满通过）；3、 门诊病房综合楼二期工程动工（已于 11 月 26 号按时动工）。 回望这一年，总务科人员和全院职工一样在院领导的率领下 为医院的进展做出了庞大奉献。从年初开始咱们就绷紧了弦，压力比较大。因为三甲医 院后勤大体要求超级高，若是不达标这对医院全局的阻碍较 大。可是咱们不伏输，不怕难，坚信只要尽力去做，认真试 探，认真学习必然能成功。“三甲”预备工作进程中，在医 院的率领下赴泰安市中医医院参观学习，踊跃地向他们总务 科借鉴取经，结合本院的实际情形，明确目标，思路清楚， 为后续的预备工作起到了决定性作用。有些软件资料，要求 有延续性、系统性，内容要配套，咱们就在“细”字上下功 夫，一层一层剖析，一样样立据，使之层次清楚、一目了然。 三级甲等医院，基础建设是不可缺少的，如：食堂治理建设、 污水处置等各类情形的应急预案等。咱们认真地安排 ,认真 地处置好每一个细节，一年四季严格防火、防盗 ,严防院内 感染,确保医护人员和患者生活、工作、人一辈子平安和院 内卫生。咱们认真的工作取得住院患者和医护人员的一致好 评。随着医院规模的扩大，效劳任务、效劳内容、效劳要求 也随之发生质的转变。在 XX 年度里，在院部的领导下，总 务科主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外 的各项活动，本科人员能进行多次有打算的政治学习和相关 业务学习，提高自身思想熟悉和效劳技术，认真完成院手下 达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势 下，立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记两个围绕： “行政围着临床转，临床围着病人转”的原那么，踊跃主动 与相关人员到各科室做好效劳工作。今年度总务科为节省开 支，物尽所能，依据每人的特长和技术，组织相关人员常常 下科室巡查并对物业公司提出整改意见。随着医院的快速进 展壮大，各类保障性设备也相应增多，临床一线需要保障的 项目也复杂了，咱们做到科学安排，抓住重点，注重细节。 鼓舞大伙儿发扬不怕苦、不怕累，持续作战的作风，一人顶 几人用，最困难最紧张时期挺过来了，不仅没有出问题，而 且工作完成的比较超卓。咱们的体会是：一、抓标准化建设， 各项工作有章可循。结合三级甲等医院治理条例，增强职工 对医院制度和职责的深切学习及各类人员职位制度的制定， 使大伙儿学习有资料、工作有目标、检查考核有依据，有力 增进了总务效劳水平。二、抓优质效劳，提高职工效劳意识。 作为医院是效劳性单位的性质，提高效劳质量是永久的主题 咱们以三级甲等医院为切入点，带动了总务效劳工作上水平 在效劳内容方面，一点两面，即为临床一线效劳为一面，为 病人效劳为另一面。具体工作分为：保障性效劳【如：为保证门诊病房综合楼的供暖正常运行，在冬季来临之 际，总务科在分管院长马仰国和物业办主任孔儒的领导下， 加班加点，组织供暖管道的改造（D150管道改D350管道） 及换热站改造，确保了今冬供暖的顺利进行】；饮食效劳方 面：专门注意抓饭菜质量、抓优质效劳、使病人、职工就餐 中意率达 90%以上。为达到以上目标，咱们不怕苦、不怕累， 常常加班加点，节假日不休息，小的施工 ,电器维修自己动 手做,为医院节省消费 ,节省资金,认真地完成各项任务，职 工及病人中意率慢慢上升。电工组和水暖组同志，在人少工 作多的情形下，不怕苦不怕累，常常加班加点，随叫随到， 除完成自身供水配电任务并兼顾监管物业公司，专门是门诊 病房综合楼搬迁及拆迁老门诊病房楼为二期铺路之际，全科 齐上阵、加班加点，在短短 10 天时刻内完成老病房楼内的 病床、空调等物品的拆除搬迁任务，咱们同心合力完成了医 院的后勤工作任务。为病人、为临床一线效劳作出了应有的 奉献。一年来后勤总务科应急保障能力有了明显提高。通过标 准化治理，学习了特种设备操作规程及维保知识，通过不断 考验，水、电组的同志，对特种设备运行故障判定能力和处 置水平进一步提高，目前对门诊病房综合楼的设施了然于胸 方便了以后的维修保养。检修保护医院污水处置系统 ,严防 医原性污染。总务科工作人员在平常的工作中，不计个人得失、任劳 任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如尚未完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化 效劳的具体方案及实施细那么。在尔后的工作中，还需要克 服缺点，更新观念，增强各项治理 ,增强创新意识，后勤总 务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统 工程，随着卫生改革的不断深切，社会主义市场经济的成立， 后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识， 变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的治理， 是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主人 翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以 病人为中心”的效劳意识，才能全面提高总务效劳水平，增 进总务与医疗同步进展。为我院的快速健康进展做出应有的 尽力 。总务科XX 年 12 月 6 号篇七：医院总务科工作总结XX 年总务科工作总结XX 年度，在院党委及院领导的正确领导下，在主管领 导的大力支持下，在全科人员的辛勤劳动下，深切学习贯彻 党的十八大精神和习总书记系烈重要发言精神，三严三实， 严以律己，严以用权，和医院各项规章制度、重大决策的落 实。狠抓全科人员作风建设和完善效劳理念的转变，增强后 勤科学治理，全面提高全科人员工作质量和工作效率，牢牢 围绕医院工作整体进展计划，全面落实各项工作高效有打算 地快速推动，形成了注重持续改良效劳于临床一线勤恳工作 真抓实做的良好工作作风，为医院临床一线提供了强有力的 后勤保障。现将一年来的工作总结如下：一、增强全科人员作风建设，营造真抓实做的良好气氛。 总务科工作点多面广，人员不足，任务繁重，只有狠抓作风 建设，成立一支勇于担当，务实重干，作风过硬的队伍，才 能跟上医院进展的步伐。为此，总务科在人员队伍建设，科 学治理、效劳水平、效劳理念效益，持续改革创新，勇于开 拓担当诸多方面进行了强有力地改良。依照工作需要和医院 对科室的学习要求，踊跃引导全科人员深切认真地参加医院 组织的政治学习和专业知识学习。使全科人员不断提高知识 层次和业务能力。进一步增强做好本职工作的自豪感，责任 感和使命感。二、明确责任，全面做好后勤效劳工作。总务科工作存在量大面广的问题，为了增强对零星维修 水电治理、院区绿化、污水处置、环境卫生保洁、节能降耗， 车辆平安治理，平安生产等方面的工作，咱们依照总务科工 作繁杂细琐、临时性强、突发情形多的特点，全面提高效劳 质量和效劳水平，尽力增强效劳意识，力求把后勤效劳落到 实处。（一）热情效劳，做好日常维修工作一年来总务科本着节约节约的工作原那么，在保证维修 质量的前提下，力争节省开支。面对平常常常碰着的繁杂的 各类维修项目，作到及时保证质量，按时完工。对日常的各 科及公共区域的应急维修，做到随叫随到及时维修，对重点 部位，组织人员依照不同时刻段进行按期或不按期进行检查 和巡视，发觉问题及时处置，为医院临床一线工作解除后顾 之忧。（二）增强水电暖电梯治理，做好水电利用和维修工作 落实治理职位责任制，实行每日巡查、记录，发觉问题及时 解决，接报必修，保证了医院利用水电的需要。同时也有效 地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生，并对全年 水电用量情形进行了认真的分析。改造医院节能灯具，增强 各科室水电治理，张贴节能降耗口号，营造了全院职工节约 的意识。全年共做了以下几个方面的工作：一、今年 5月对 胃镜检查工作室进行改造装修。二、为增强停车场治理，4 月份对原有收费系流进行改造升级和停车泊位计划划 线共支出万元，节约经费 3000 余元。3、依照自区政府机关 事务管局第二批节能减排试点单位要求，7 月份对医院门诊、 国医堂等公开场合进行了节能灯管、开水器、开关、插座等 的改造安装共支出 16 万元。4、8 月份在大型中医院检查前， 对中药库房进行了吊顶维修和警务室的粉刷维修工作。5、 对肿瘤科的供电架设 380V 电源线路及电控箱共支出万元， 节省经费 6000 余元。六、对住院部中央空调紧缩机进行了 返厂维修支出万元。 7、对制剂楼改造维修消防设备设施支 出万，制剂搂蒸汽炉安装蒸汽发生器，安装电源操纵箱、开 关及布线共支出 2800 元，节约经费约 1000 元。八、在全科医生培训基地楼建设工程动工前，对施工厂 地高压线路进行折除共支出 6000 元。九、全年共计维修、 改换各类灯具、水龙头、门窗、门锁，暖器片管道等各类部 件共计 560多（件、只、个），为医院后勤支出节省维修资金 尽 3 万余元。九、全年收缴家眷院水电费万元，收缴移动公 司万元。1 一、今年全年水费支出元，与同期相较减少支 出 6000 元；电费支出 181 万元，与同期相较减少 10 万元； 燃油油耗支出 18 万元，与同期相较减少支出 2 万元，真正 达到了节能降耗成效。（三）增强污水处置工作，弄好卫生清洁工作为了保障医院污水处置符合国家环保要求，依照医院污水处置设备陈腐、环境污染，于 XX 年 8 月份对污水泵 房、污水处置系统进行了改造维修，投资 21 万余元，通过 改造后，污水排放达到国家环保的标准，并检查污水排放指 标、消毒药粉投放记录和排放污水检测后合格，保证了医院 污水排放达到标准要求，受到了市、辖区两级环保部门的认 可。 环境卫生方面，同护理部、医务部门联合督导保洁公 司对全院室内外卫生进行打扫，制定相关卫生责任制度，要 求天天早上上班前卫生打扫完工，常扫、勤擦，专门是对公 共卫生场所投放卫生香，并每一个月由各个科室对卫生情形 就行考核，随时发觉问题及时处置，保证了全院环境卫生的 整洁、舒适、敞亮。（四）增强车辆治理及保护车辆平安行驶方面，一年来， 全部驾驶人员能认真自觉遵守交通规那么及法规和医院的 车辆管制度，统一调度治理，做到每日出车有记录，返回有 汇报、有记录等工作流程；车辆用油方面依照自区政府机关 事务管局第二批节能减排试点单位的要求，制定了单车核算 制度，排除公车私用等情形的发生。全年平安行驶 14 万千 米，无事故发生。 做好车辆的正常保养及维修，车辆维修 按医院治理制度，通过考查实行定点维修，依照不同车辆别 离为：品牌车辆在各4S店维修；大客车在客车专修店维修。 全年维修费用共支出4万余元。全院车辆行驶技术状况（除 长城轿子车之外）均完好。增强车辆行驶状态治理，使车辆始终维持行驶技 术要求，为医院办公用车及接送职工上下班保障提供了较好 的效劳。（五）、平安生产方面为了保障全院用电平安和人身平安，全年对地下、地上 配电室，电梯设备，供电线路，车辆平安运行等，全年共进 行了 20 余次的平安检查，保证了供电、电梯和车辆平安的 正常运行。三、全面增强后勤治理精细化。后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑，其 精细化治理也是必然趋势。XX年，总务科明确提出了 “治理 上水平，效劳上台级”的总目标。为实现治理和效劳的进一 步精细化，总务科进一步增强“24 小时效劳”的调度制度， 做到了随叫随到，简化了各科室报修程序。总务科全部人员 按工种不同别离深切每各科室进行征求意见，认真调研，排 忧解难，使真诚为临床效劳变成后勤人的应尽之责。责任明 确到人，全面提高效劳效率，全面推动总务后勤保障水平上 一个新的台阶。 总务科工作人员在平常的工作中，不计个 人得失、任劳任怨、加班加点、爱院如家。但也存在许多问 题，如尚未完善医院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化 效劳的具体方案及实施细那么。在尔后的工作中，还需要克 服缺点，更新篇八：医院XX年上半年后勤工作总结XX 年上半年后勤工作总结半年来在医院的正确领导下，通过全科同志的尽力，较 好地完成了后勤工作，现将所做的工作向领导汇报如下：一、后勤保障工作是医院工作的一个十分重要环节，是 一项复杂的系统工程，从原先的几千平米扩大到 3万多平米， 面积增大，人员增多，按兄弟单位相较，后勤人员相差近半 数，在人少事多的情形下，致使后勤工作难度加大，后勤工 作曾一度显现忙乱状况，往往是顾了那个地址忘了那里，管 了维修又疏忽了供给，通过整改增强了科内和谐，全科工作 人员立足本职，改变观念意识，抓好以人为本的治理，是医 院后勤保障的工作关键，树立主人翁意识有效地发挥职工的 主观能动性，树立“以顾客为中心”的效劳理念，忙乱局面 取得改善。二、万事开头难，新院搬迁后勤工作难度大在医院经济情形不是那么雄厚的情形下，前后保障了锅 炉安装，热水、暖气的供给，中央空调投入利用，组建运行 班组，制订了坚持以平安运行为主，电工维修工作职位责 任制、锅炉工维修责任制、降耗节能制度等相关配套 制度，抓职位培训和职位技术治理，依照停电应急方案，开 展高低压配电跳闸倒闸程序演练，开展节能降耗工作，杜绝 长明灯、长流水情形发生，做好关灯等工作，有效地降低了 运行本钱。三、增强了对医院保洁，洗涤，绿化环境，食堂、花店、 超市合同的签定与治理及卫生保洁公共区域的划分，卫生员 工作职责规章制度的制订与治理工作。四、成立健全采购制成立了采购小组，对医院所需后勤资采购进行价钱操纵，与供货商签定合同，价钱不能高 于市场同类物资批发价钱，保质、保量，按打算及时采购， 印刷品按打算改版印制，订制夏日工作服，中西药袋等物品， 印制供给，保证质量，如棉制品必需具有纤维查验合格证。五、保障水电、通信、有线电视等畅通，新装机 80 余 台，空调 70 余台，及时交纳水费、话费，购电费，天然气 费，职工移动入手续等工作。维修水、电、有线电视、门、锁、电视机、空调近两 仟次。六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计 财科。七、为医院增收，节约开支，如有线电视收视费，按文 件标准应交元，经多方协商交 33676 元，少交元，新院环卫 费按文件标准率全年交 110000 元，经领导及科室和谐，全 年交 18000 元，减少 9XX 元。两项为医院节约元。八、每一个月增强院容、卫生监管，共筑平安防线，配 合捍卫科行政大查房，发觉问题及时整改。九、增强对医院家眷区的平安水电、屋面维修等工作的 处置。十、半年来做了必然工作，但离医院领导要求还有不尽