工资和失业的制度决定因素(宏观经济学-广西师范大学-张鑫).ppt

16章 工资和失业 的制度决定因素 1、工资制度对宏观经济的影响 2、失业的度量、成本及自然率 工资决定方式对宏观经济的影响 名义工资固定，则货币政策能够影响产 出和就业。 实际工资固定，则货币政策只能影响价 格和汇率。 工资膨胀具有惯性，则稳定通货膨胀可 能使失业在一段时期内超过自然率。 前瞻性工资弹性，则通货膨胀能够被控 制，又不会引起过度失业。 16 1 劳动力市场制度 和总供给行为 1、正式的和非正式的工资合同：长期工 资合同预先决定名义工资是宏观经济刚 性的原因之一 影响要素： 经济发展水平 农业人口所占比重 城市劳动力在非正式部门就业 16 1 2、工会化 从两个方面增强了工人的谈判优势 工会化程度的国别差异 工会化程度对工资决定的影响： 非工会会员可能得到类似的工资安排； 影响政府工资； 西欧，工会工资合同往往适用于非工会会 员。 16 1 3、工资谈判的集中化 国家层次：挪威、瑞典 行业层次：奥地利，德国 企业层次：英，美，加，日 面对供给冲击的表现 16 1 4、工资合同的时间安排 有效期 同步化程度 北欧：高度集中，高度同步化 日本：合同分散但高度同步化 英、美、加：散布于全年 合同分散时，名义工资惯性更大，反通涨的产 出损失较大。 16 1 5、收入政策和政府在工资谈判中的角色 非正式介入（北欧） 收入政策：政府通过道义劝说、政治压 力甚至立法迫使工会降低工资要求。 1975，英国，收入政策，开始有效， 1978年前后失败。 70年代早期，尼克松，收入政策，与英 国类似， 1973年方案废止。 16 1 6、工资指数化 后溯性工资指数化 一般公式 Pvw 1 其他因素 工资指数化的问题 （ 1）政府试图降低通涨时， 增加了通涨的惯性，从而提高反通涨的产出成本； （ 2）恶性供给冲击时，阻止或减缓实际工资 向新的均衡水平调整的速度。 指数化有效的情况： 16 2 劳动力市场制度 和 70年代的供给冲击 石油价格上涨： 1973 1974； 1979 1980。 滞胀：在工业化国家具有共同性和同时 性。 对石油冲击的调整，欧洲不同于美国： 1973 1978，欧洲失业率持续上升， 美国则先上升，后下降。 分析石油价格冲击的一个模型 ),( INLKQQ Q Q(L) Q(L) L LD LD LS W/P (W/P)0 (W/P)1 L L2 L1 L0 A B C P P0 P1 QS QS QD Q Q0 滞胀使政府处于困境 A B C 16-3 失业的详细分析 1、失业的定义和解释 国际劳工组织：“失业”是指在某个年 龄以上，在考察期内没有工作，有能力 工作，并且正在寻找工作的人。失业率 是指失业人数占劳动力人数的比例。劳 动力人数是就业人数和失业人数之和。 统计方法：家庭调查，社会保险数据， 官方统计 美国的失业 1982 1990 总计 9.7 5.5 白人 8.6 4.7 黑人 18.9 11.3 16-4 决定自然失业率的因素 1、移民和人口结构 2、最低工资法 3、部门增长差异 4、失业保险 5、工会力量 6、劳动所得税 7、失业的滞后影响 自然失业率的衡量 1、一个简单的方法：计算长时期平均的实际 失业率。美国 1948 1985： 5.6。 2、另一简单方法：挑选一特定年份，已处充 分就业，预期通涨率与实际水平几乎一致，若 选择 1989，则美国为 5.3。 3、更系统的方法：估计附加预期的 PC曲线， 70年代中期到 80年代中期，为 6。 4、变化：美国， 50、 60年代： 4； 70年代早 期： 5； 80年代： 5.5-6.5%。欧洲： 10；但 德国： 4。 16 5 失业的成本 1、失业的个人成本 2、结构性失业：经济处于自然率时的失 业。工会权力、摩擦性失业、误配型失 业、地域性长期失业 瑞典政府的劳动力市场政策：内容与成 本 3、周期性失业：超过自然率的失业。奥 肯定律。 16 6 小节 1、劳动力市场制度 正式或非正式合同，工会，集中度，时间因素， 政府作用，指数化 2、供给冲击效应：劳动制度的影响 3、自然失业率及其影响因素 人口结构，最低工资，部门增长差异，失业保 险，工会，谈判集中度，劳动所得税，滞后效 应 4、失业的成本 失业率 1990 1999 2000 2001 2002 中国 2.5 3.1 3.1 3.6 4.0 日本 2.1 4.7 4.7 5.0 泰国 2.2 3.0 2.4 2.6 阿根廷 7.3 14.1 15.0 17.4 19.6 智利 5.7 8.9 8.3 7.9 7.8 美国 5.6 4.2 4.0 4.8 5.8 法国 8.9 11.7 10.0 8.8 8.9 德国 8.8 7.9 7.9 8.7 意大利 12.9 5.7 4.3 3.7 失业率 (续 ) 1990 1999 2000 2001 2002 荷兰 7.5 3.5 3.3 2.7 罗马尼亚 6.8 7.1 6.6 8.4 斯洛伐克 16.2 18.6 19.2 18.5 西班牙 16.3 15.9 13.9 10.5 11.4 瑞士 3.1 2.7 2.5 2.9 瑞典 1.6 5.6 4.7 4.0 4.0 乌克兰 11.9 11.7 11.1 10.2 英国 6.8 6.0 5.5 4.8 5.1 2004年国际统计年鉴 劳动生产率和收入法 GDP结构 劳动生产率 税减补贴 劳动者报酬 经营盈余等（） 日本 69794美元 7 54 37 美国 67296 7 59 36 荷兰 50109 11 51 38 法国 48967 14 52 34 英国 48777 13 54 29 德国 45719 11 54 35 加拿大 42711 12 51 37 意大利 41771 14 41 45 澳大利亚 39635 12 48 40 西班牙 31367 10 50 40 韩国 19204 13 44 43 墨西哥 14392 10 31 59 捷克 8912 10 46 44 波兰 8258 14 43 43 中国 1428 15 54 31 16章习题 1、分析下列劳动力市场的制度特征如何影响 反通货膨胀政策的失业成本： A、大部分劳动力在正式部门工作。 B、所有的工资合同在同一月份里谈判和签订。 C、政府在工资谈判过程中发挥积极作用。 D、工资完全根据过去的通货膨胀指数化。 16章习题 2、在 80年代，大部分拉美国家受到债务危机 的影响，在正式部门内经历了一次严重的就业 紧缩，而非正式部门的就业增加。如何用每个 部门的劳动力市场的制度安排解释这一现象？ 3、两个国家处于相同的发展阶段。两者的主 要区别是一个国家有长期的价格稳定历史，而 另一个国家连续几年通货膨胀率很高。讨论这 两个国家的劳动力市场制度可能有怎样的差异？ 16章习题 4、 70年代的石油冲击帮助了石油生产国。 他们能够用来自于石油销售的额外的收 入购买最终产品和生产过程中需要的中 间投入。分析石油冲击对这些国家的劳 动力市场和总供给曲线的影响。你的答 案是怎样依赖于各个国家的劳动力市场 的制度环境的？ 16章习题 5、除了失业率以外，你会用什么数据评 价一个发展中国家的就业水平和劳动力 的利用率？ 6、一个高失业率是由长期失业或正常周 转失业引起的。试讨论：据此而制定的 经济政策有什么不同（影响）。 16章习题 7、一些经济学家建议：失业救济金应该 随失业时间逐渐减少；就是说，一个人 失业时间越长，他就只能领取数量越少 的救济。讨论这一建议的优劣。你认为 这种作法会对正常周转失业或长期失业 有较强的影响吗？ 16章习题 8、在什么样的劳动力市场的制度安排下， 后滞会是失业的一个重要因素？当出现 后滞时，你认为在一个产量经常波动的 经济中还是在一个产量水平非常稳定的 经济中失业率会更高？ 16章习题 9、如果政府试图通过宏观经济政策降低 失业率，情况会怎样？你会推荐什么措 施有效地降低自然失业率？ 10、一个拥有零失业率的经济是否合理？ 对于一个经济而言，为什么一个正的失 业率可能是有好处的呢？