2018年全国建筑信息模型BIM工程师报考指导ppt课件

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益主要内容：BIMBIM什么是什么是BIM?3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3BIMBIM全称：全称：Building Information ModelingBuilding Information Modeling（建筑信息模型）（建筑信息模型）实质为建立以BIM应用为载体的项目管理信息化，提升项目生产效率、提高建筑质量、缩短工期、降低建造成本、规避风险等。BIM的基础是建模，也就是虚拟建造，核心是用模用模和管理管理。通俗的理解，BIM就是通过数字化技术，在计算机中建立一座虚拟建筑。4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIMBIM适用的范围及阶段：建筑工程、市政工程、水利水电工程、交通工程（公路、桥梁、轨道、隧道等）等所有工程项目的设计、施工、运维全生命周期。BIM面对的人群有：从业人员（技术岗位、管理岗位）在校学生BIM能给这些人群带来什么？1、升职加薪2、提升专业技能3、高薪岗位就业4、企业竞标资格5、参与招投标加分 5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益汇报内容：BIMBIMBIM的政策和趋势的政策和趋势6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益住房城乡建设部关于印发推进建筑信息模型应用指导意见的通知 2015年年6月，住建部发布月，住建部发布推进建筑信息推进建筑信息模型应用指导意见模型应用指导意见2015159号文中明号文中明确强调，要求确强调，要求到到2020年末，应用年末，应用BIM的项的项目比率达到目比率达到90%。在住建部的政策影响下，全国十几个省市地区已经出台了BIM技术的规范标准。BIM建筑信息模型作为一个重要项目，已经列入我国科技部“十一五”期间国家科技攻关计划交通运输部办公厅关于印发推进智慧交通发展行动计划（2017-2020年）的通知到2020年逐步实现以下目标：在基础设施智能化方面。推进建筑信息模型（BIM）技术在重大交通基础设施项目规划、设计、建设、施工、运营、检测维护管理全生命周期的应用，基础设施建设和管理水平大幅度提升。2、国内BIM的发展7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益各地出台相关BIM政策文件8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国内形势国内形势2、国内BIM的发展9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国内形势国内形势n近年来建造师行业内越来越多的使用BIM技术，各级政府在支持BIM发展的政策力度上也不断加码。2017年10月23日住房城乡建设部办公厅已将BIM技术列入政绩考核，各地方政府也先后推出相关BIM推进政策。n2017年年10月月25日日，甘肃甘肃省首省首先提出提出：对全过程应用先提出提出：对全过程应用BIM技术的项目，技术的项目，允许一名注允许一名注册建造师在同一地区承担册建造师在同一地区承担2个个项目的项目负责人项目的项目负责人。10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中国各省份BIM技术应用占比5%90%2、国内BIM的发展11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 利用BIM在设计阶段精细化建模，拆分模型；利用BIM的模块化设计来设计出可重复利用的构件，建立自由组合的模块库；利用BIM技术的自动统计功能和加工图功能，实现工厂精细化生产；利用BIM技术实现现场吊装和施工模拟，优化装配式施工12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益建筑信息模型应用统一标准GB/T51212-2016，于，于2017年年7月月1日正式实施。日正式实施。这是我国第一部建筑信息模型应用的工程建设标准。这是我国第一部建筑信息模型应用的工程建设标准。该标准规定了模型结构与拓展、数据互用、模型应用等诸多方面的内容，提该标准规定了模型结构与拓展、数据互用、模型应用等诸多方面的内容，提出了建筑模型应用的基本要求，是建筑信息模型应用的基础标准，也是出了建筑模型应用的基本要求，是建筑信息模型应用的基础标准，也是BIM应用的最高标准，可作为我国建筑信息模型应用及相关标准研究和编制依据。应用的最高标准，可作为我国建筑信息模型应用及相关标准研究和编制依据。建筑信息模型施工应用标准GB/T51235-2017，于，于2018年年1月月1日正式实施。日正式实施。这是我国第一部建筑工程施工领域的这是我国第一部建筑工程施工领域的BIM标准，填补了我国标准，填补了我国BIM技术应用标准技术应用标准的空白。的空白。该标准从深化设计、施工模拟、预制加工、进度管理、预算与成本管理、质该标准从深化设计、施工模拟、预制加工、进度管理、预算与成本管理、质量与安全管理、施工监理、竣工验收等方面提出了建筑信息模型的创建、使量与安全管理、施工监理、竣工验收等方面提出了建筑信息模型的创建、使用和管理的要求。用和管理的要求。3、BIM出台的标准13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、为什么要学BIM BIM-全新的职业高度 BIM的就业情况 BIM的就业方向 人才晋升14第 14 页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIM技术将在建筑行业得到全面普及和应用，预计到2020年BIM专业技术人才的需求量将突破60万！掌握掌握BIM，就等，就等于掌握了建筑业于掌握了建筑业的未来的未来1、BIM人才紧缺15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIMBIM的发展等于新的工作机会的发展等于新的工作机会BIMBIM将成为选拔人才的一个硬质指标将成为选拔人才的一个硬质指标1、BIM全新的职业高度16第 16 页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益招聘信息招聘信息2、BIM的招聘情况17第 17 页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益招聘信息招聘信息BIM战略总监2、BIM的招聘情况18第 18 页为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益招聘信息招聘信息3、BIM就业方向设计单位设计单位造价单位造价单位施工单位施工单位监理单位监理单位物业单位物业单位BIM单位单位19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益20202020年年BIMBIM专业人才专业人才需求量预计突破需求量预计突破6060万万20为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIM的实施人才BIM的战略总监BIM的建模人员（包括模型的维护）4、BIM人才晋升之路21为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、BIM建模员建模员4、BIM技术技术开发工程师，开发工程师，是是IT行业与行业与建筑行业的建筑行业的一个融合。一个融合。2、BIM技术工程师技术工程师2、BIM专业工程师专业工程师软件应用能力较强软件应用能力较强专业知识较强专业知识较强3、BIM经理经理/项目项目经理经理丰富的技术和管理经验积累丰富的技术和管理经验积累5、BIM战略总监战略总监极少数人极少数人4、BIM人才晋升之路22为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益汇报内容：BIMBIM考核介绍考核介绍23为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益学员考核通过后颁发工业和信息化部全国网络与信息技术培训考试管理中心（简写NTC）职业技能证书，该证书可作为职业技能水平的凭证及从事相关岗位的任职依据。取得此证书的学员同时可获得由全国职业信用评价网颁发的职业信用评价人才入库证书+人才卡！考核时间：考核时间：每个月的第三周六考试。每月的第三周二报名截止。考核均在计算机上进行答题和操作。详见：考核报名流程建筑信息模型建筑信息模型BIM相关工程师考核相关工程师考核24为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益汇报内容：BIM发证机关发证机关25为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIM发证机构-工业和信息化部全国网络与信息技术培训考试管理中心（简写工业和信息化部全国网络与信息技术培训考试管理中心（简写NTC）全国网络与信息技术培训考试（NTC）是由工业和信息化部中国电子信息产业发展研究院、工业和信息化部电子通信职业鉴定中心等单位共同面向各行政、企事业单位及行业系统的专业技术人员及管理人员开展的职业技能培训认证项目，由全国网络与信息技术培训考试管理中心（NTC-MC）负责面向全国组织培训考试与管理等工作。26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIM27为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIM28为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益BIM打开工业和信息化部全国网络与信息技术培训考试管理中心（简写NTC）http:/ 5.考核时间：考核时间：每个月的第三个周六考试。每月的第三个周二报名截止。学员考核通过后颁发工业和信息化部全国网络与信息技术培训考试管理中心（简写NTC）职业技能证书，该证书可作为职业技能水平的凭证及从事相关岗位的任职依据。取得此证书的学员同时可获得由全国职业信用评价网颁发的职业信用评价人才入库证书+人才卡！34为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 二、考核指南：1.考核均在计算机上进行答题和操作。2.考核用机说明，考核前请做好相关准备工作。（一）参加理论科目考核。用机配置要求：能上网、有键盘、鼠标、显示器，win7操作系统，使用谷歌浏览器。电脑具有多种输入法例如拼音和五笔。（二）参加实操科目考核。用机配置要求（以下两种用机配置均可）：（1）I5或A10处理器，8G内存，2G独显，64位操作系统，推荐配置固态硬盘。（2）I7或A12处理器，16G内存，2G独显，64位操作系统，推荐配置固态硬盘。35为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.各类别考核科目BIM建模师考核科目3个:BIM技术概论、BIM建模应用技术、BIM基础建模实操（BIM设计施工综合技能与实务）BIM建模经理考核科目3个:BIM技术概论、BIM建模应用技术、BIM基础建模实操（BIM设计施工综合技能与实务）BIM技术模型应用经理考核科目2个:BIM应用项目管理、BIM应用案例分析BIM战略规划师考核科目4个：BIM技术概论、BIM建模应用技术、BIM应用项目管理、BIM应用案例分析考核科目0102030405考核科目3个：BIM技术概论、应用案例分析以及论文BIM项目管理师36为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益新增考核造价造价BIM工程师考核科目2个:BIM造价专业基础知识、BIM造价专业操作实务装饰装饰BIM工程师考核科目2个:BIM装饰专业基础知识、BIM装饰专业操作实务电力电力BIM工程师考核科目2个:BIM电力专业基础知识、BIM电力专业操作实务考核科目06070837为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 三、成绩指南：1.满分100分，合格标准60分.2.一般考核后一个月左右可查询成绩.3.学员考核通过后颁发工业和信息化部全国网络与信息技术培训考试管理中心（简写NTC）职业技能水平证书，该证书可作为职业技能水平的凭证及从事相关岗位的任职依据。取得此证书的学员同时可获得由全国职业信用评价网颁发的职业信用评价人才入库证书！4.证书发放时间：自考核成绩公布之日起45个工作日内颁发。38为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢阅读！