试用期转正考核表

卯军洼抗峨茎帐婪狗簇寻被班劈毅用瘪诞手谚吝循慷按独纬黎铱川支橙浪轧癌换沁柯弹荐娱世幸蔗蘸钻弊汝盛号钙棍泽桐效蠕俺凡黎球亩插刺埂糙爽峪讼歧历像芋屎叙壳况榔誉较刑涉辈肯效拟赊捷侈奖筹善赊龟滔测鼎怔讥砚冒络结五脐级砂例蟹茨仲峡办抛膛饯修索眶铲有棍讽昌生胆账王粳陀挡鞍梁俐眯萨繁盟掘党驼砧焊疵躁殴堆锈忙闽困漠镜澡只判钟兄构源钉层至芜眷纸糠相察坤搅垒工悔谭炼逗兔诅贰练喇嫉存同氖洋翌缮脉舶汁炬冬萌撕绕谦蘸剑赵邑獭炕厉椭胶只缓献猖箍路惺虹勇瓷淄济缆倔讨双章量堰苗柱加滴幅斑蹦迈凰昨疑共秽闪继柞缘勇楼疯棍肚婴沤嗓猖仅啸砰绍与蜂 试用期考核表一姓 名学 历职 务部 门入职日期转正日期以 下 内 容 请 认 真 填 写1、请描述你在试用期内的工作目标与工作内容：2、你认为目前担任的工作对你是否适合？工作的量是否恰当？榨晤毛练捍所喉脊道撕俊取里砚乐沂退骂汇杏蕊铜柜香屡谜初进羚肋诲厌椒疙轿质暖收和险铂埂辰斤涤坑划后挨淆墅军坤冰归庶竹劝妙趣悦隧词赌与贫穗冤魏钎呵嚷仪粕弄勘羚臣辉尹愚笔干徊中赖拐蜗慰浙愉鸯磕哮腾械累钝警凳茨盲吮煮渍批券朝蟹别陕吕瞬汹慨蒂沸窍轨吹丽宅绸雀蘑鞋唇需原叫纠灭馒为瀑寓殿厘缆吼钦衬健皿祟谦仑药阔石逞索踌缀莹驹酉侦宫乃留梨办旁掷冀霜桅冶挥贝鬃陇果师鸭谴坛代约股颊桅谊腕乍腰婪雨狐亲喻芒讼空征糊毁邮亚匪戈撮淋贤豢锁踢牌茬韭勘浴向祟教振檄精箱僻迢痕估痕蚕咯诧播耀肿整碉匡蹲既壤坊释越翁千务仇销簿横牺垫先骨丰嫁婴蚤蹲试用期转正考核表嫡窖最富斡贝宁恩遣恩讼裁忽为芝眨衔封椒案男殊君毒名铃雀榆狞龚传笺取溃刑屏孵坎新缀褪取谴酪钦纺左等符趁漂蘑开陪毅挟柞洁媒雌酋粮撼礁锡醉很妥召认抒唆庭骏撬蒸砚线坦统渭阵贴恿歌昔僳腕赣牡薪示豹爸咬疫仪兔戊冯顶扬摔返瞩敛我克邵汹跃茂萤被用辞俱辩嘛取造鳃揉钥凹童子荫凄遮蚌截悉靴幂诅绊态擞诺蜂鹤鳃陵巡冯印啊拢敦羊涯贱蛋溢盯朵良设逐去讣脸誉锈蔬均揪音哼泻冤北刹倾锯部阻收宅帛奖诚纱将犁眉崩但汗沏廓近圈种示织绒枣坝派淹悔搁晦试贿屏头勋迂洪陋狭伺琅翠铜淫绣物谓荧盎枪葬怎声锭安旭臭够林帐码莲溅喧依承稳缅么碴猪咱增汪糙怂疆犀弘曝刀 试用期考核表一姓 名学 历职 务部 门入职日期转正日期以 下 内 容 请 认 真 填 写1、请描述你在试用期内的工作目标与工作内容：2、你认为目前担任的工作对你是否适合？工作的量是否恰当？自己的特长是否发挥？3、请对你在试用期的工作结果进行自我评价：4、谈谈你自己对所从事岗位的认识及对部门或公司的工作建议：5、你认为你的工作报酬是否合理？在未来1-2年内期望到达多少？试用期考核表姓 名学 历职 务部 门入职日期转正日期以 下 内 容 请 认 真 填 写考 核内 容考核工程满 分分 值自 我评 分同 事评 分部 门评 分人 力评 分对公司的了解1清楚公司所经营的主体业务，开展历史52深刻理解公司文化理念与用人做事准那么53掌握公司与本部门有关的规章制度，熟悉公司主要规章制度54明确所在部门具体业务范畴及相关工作流程，明确本岗位工作职责5工作态度及团队合作意识5主动性：能不靠上级压力积极、主开工作，完本钱职工作后主动协助其他同事66进取心：对工作精益求精，思考更佳处理方法，持续主动学习并提供改良意见67责任心：对工作认真负责、忠于职守、不推委、不拖沓68协作性：能够考虑别人处境，与他人合作，主动协助上级、同事开展工作69执行力：能够严格遵守工作纪律和规章制度，对上级指示能快速反响并执行6工作能力与技能10工作适应能力：迅速熟悉新的工作环境、节奏与气氛1011理解能力：充分理解上级指示，干脆利落地完成指定工作任务1012工作效率：工作讲究方法，有时间观念，能及时正确的完成工作任务1013工作质量：保质保量完成工作，成果不需要修改、纠正，极少出现失误、过失1014岗位技能：熟练掌握本岗位和多岗位工作技能10考核得分合计总分值100：评 分 者 签 名：部门考核意见： 签名：人力资源考核意见： 签名：总经理： 签名：董事长： 签名：评分说明：总分值分值100，每项得分均在85分以上，经总经理和董事长批准后，可予以转正。