建筑业人力资源部年度培训计划流程ppt.ppt

天马行空官方博客： ； QQ:1318241189； QQ群： 175569632 流程名称：年度培训计划流程 流程编号： 013 一、目的：明确年度培训计划制定的基本程序，规范年度培训计划的制定工作 二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确 三、适用范围：人力资源部、各单位、各部门、总经理 四、流程说明： 五、相关报告 培训需求计划 序 号 执行人 内容 1 人力资源部 征求意见 2 各单位 /各部门 统计、上报培训需求 3 人力资源部 根据人力资源规划和长期培训计划，结合上报材料，综合分析，制定培训需求计划 4 总经理 审批 5 人力资源部 下发培训计划 年度培训计划流程说明 天马行空官方博客： ； ； 群： 天马行空官方博客： ； QQ:1318241189； QQ群： 175569632 年度培训计划流程 总经理 人力资源部 各单位 /各部门 征求意见 培训需求表 统计，上报 培训需求表 获取各方面信息 分析汇总，制定计划 年度培训计划 审批 年度培训计划 下发培训计划 年度培训计划 人力资源规划流程 长期培训计划 内部培训流程 外部培训流程 在职教育管理流程