秋季办公室主任工作方案

秋季办公室主任工作方案 办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并担当执行公司各项规程、工作指令的义务。下面是我整理的秋季办公室主任工作方案，供您阅读,参考。盼望您能有所收获! 秋季办公室主任工作方案1 一.指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，遵照上级部门的指示、打算，以为学校、为老师、为同学服务为己任，加强学习，注意细节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的进展作出应有的贡献。 二.主要任务与目标 (一)增加责任意识，协调各职能部门乐观做好学校重点工作。 1.帮助学校搞好活动的组织支配工作，确保学校工作政令畅通，做到“准时，全面，精确，高效”。帮助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2.依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 3.做好“双周工作支配”撰写工作，准时将工作支配发布到学校网站相关栏目，使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建设，做好协调与服务。 1.争取主动、乐观协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、班级组、工会等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识。 2.依据学校的实际状况，做好试验学校制度汇编，做到格式统一，行文规范。按月整理学校大事记并上报区训练局宣扬办，做到实事求是。完整无缺。 3.依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4.组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配，依据学校部署准时起草学校工作方案。 (三)高质量地完成办公室常规工作。 1.为学校迎来百年华诞做好工作。 在校领导指导和关心下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 与学校各部门一起，做好“完善教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣扬和报道工作，做好百年校庆的各项预备工作。全力打造文明校内、书香校内、完善校内。 2.连续做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。 制定科学的学校宣扬工作方案，注意宣扬的系统性，对学校进行的重大活动进行事先策划，统筹支配。深化报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣扬媒体上展现_实小的办学特色、办学成果和广阔师生的精神风貌。 我校宣扬工作包括校外新闻媒体宣扬和校内网站、电子显示屏、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向大众新闻媒体撰写宣扬学校训练教学活动和建设进展成就的稿件。充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展现亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。按月填写学校新闻报道统计表，力争学校宣扬报道成果在全局连续名列前茅。 办公室将全力以赴连续完善学校网站的建设，把有关学校的信息准时上传学校网站，将学校网站建成向.、家长和同行宣扬学校、老师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为老师的教学、教研供应充分信息的资源库。并逐步建立班级网站，对有爱好的老师和同学鼓舞利用学校网站制作个人网页，展现班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室20_年的重点工作来抓。 3.连续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。 以创建省级文明单位为目标，连续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校训练教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校进展。 4.做好档案管理工作。 做好学校档案管理工作和工作，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为训练教学及各项工作服务。 5.管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。 6.完成好校领导交办的其他临时工作任务。 总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的贡献! 秋季办公室主任工作方案2 一、工作要求 1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。 2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,准时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。 3、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。 4、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。 5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的打算,做好有关行政事务的牵头和协调工作,仔细地做好各项创建工作。 二、主要工作及举措 (一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设 工作上树立“服务第一、进展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。 (二)帮助校领导和有关部门做好重点工作 帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 (三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度 进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,乐观宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。 (四)仔细做好各种会议的筹备工作 做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。 (五)加强政策学习和提高专项业务水平 仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。 (六)乐观做好党务和外教工作 根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和“高中国际训练项目合作学校”资格的基础上,制造性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。 (七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作 乐观反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;乐观完成学校工作方案和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。 秋季办公室主任工作方案3 一、指导思想： 仔细领悟江泽民.的文件精神，乐观协作学校深化内部管理制度和人事制度改革，进一步完善岗则，做好学校训练教学的顽强后盾。将后勤服务工作干出特色、保证工作质量，提高工作效率。各部门要以服务为形式、育人为目的，创新服务和管理，为学校工作全面上水平作出贡献。 二、加强行政办公室人员的队伍建设： 努力提高行政办公室人员的综合素养，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，连续落实有困难，找行政办公室的口号，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作乐观性，使我校后勤服务管理工作再上新台阶。 三、本学期详细工作支配： 1.仔细学习各种深化训练改革、全面推动素养训练的文件精神，乐观参与政治学习，定期召开处务会，学习岗则，为学校训练教学工作保驾护航。 2.协作体卫处搞好操场建设，确保我校秋季运动会的顺当召开，乐观维护各种体育设施，为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动制造良好的条件。 3.发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。协作德育处和各班级组监督、杜绝同学的铺张行为，加强节省能源的训练，并提高对水、电检查的频率和质量，责任到人。 4.连续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度，作到定期检查、按期公布、准时修理，提高师生爱惜公物的意识。 5.会计室成员连续做好校长的参谋。加强财务审计和监督，定期请有关部门来我校进行财务审计，定期向校长汇报每月的财务开支状况，力争使我校财务工作再上新台阶。 6.连续加强对食堂各方面工作的管理力度。派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督，无健康证人员决不允许上岗，生、熟食品必需分开存放，加强灭鼠、灭蝇工作，确保师生身体健康。 7.财务人员严格遵守财会制度，准时报表，严格按收费许可证项目收费，图书馆、阅览室人员要发扬创新精神，以高质量的服务迎接师生，协作德育处开展东丽中学其次届读书节活动，努力为师生供应良好的借书、阅览的氛围。 8.加强学校的安全保卫工作，严格掌握校外人员进校，进一步建立健全防火防盗制度，提前检查学校取暖设施，确保师生顺当过冬。 a)建立健全安全规章制度，严格执行门卫制度、出入门登记制度、静校制度和行政值班制度。 b)坚持预防为主，确保安全，打击敌人，保障安全的方针。 c)加强对学校要害部门的安全检查。 9.完善档案管理工作。档案室人员要有严格的组织性、纪律性、责任心，自觉维护档案的完整与安全，落实档案微机管理，乐观为学校各部门的工作供应关心，争取使我校档案管理工作再上新水平。 10.连续扩大东丽中学信息简报的发行量，加强与东丽报社、东丽广播电视台的亲密联系，将我校的办学特色、活动特色及动态随时传达给.各界，提高我校的声誉，接受.监督。 1.加强驾驶员的思想训练，遵守交通法则和交通规章，树立乐观预防事故的责任感，建立严格的汽车安全检查制度，对车辆应坚持出车前、行使中、返回后的三段查，保证车辆安全行驶竭诚为师生服务。 2.人事室要帮助校长完成全校老师年度考绩卡的填写工作和本年度的职称评定工作、职称晋升人员表格的填写工作，负责考核奖实施与奖惩方案、调资工作、学期训练教学评优工作等。 3.维护、完善我校荣誉墙，做好来校指导工作、学访人员的接待工作。 新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热忱、乐观向上的精神，开拓创新、努力进取，为训练教学工作供应一流的后勤服务，为师生营造良好的学习氛围。 秋季办公室主任工作方案4 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以训练教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。 二、常规工作 1、准时收发书面和训练网上文件、通知，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和关心下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确，优质、高效。 3、提前做好开学和学期结束前的工作支配，依据学校部署准时起草学校工作方案(总结)和校历。 4、准时向区训练局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 5、准时出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。 6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 7、连续做好各种迎检和接待工作。 8、做好相关的年报和各类信息统计工作。 9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。 三、主要工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、乐观协作、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。准时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为训练教学及各项工作服务。 3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作，增加公正、公正和公开的透亮度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中准时做到公开。 4、创建有特色的校内文化。优化育人环境，提升校内文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。连续做好精神文明创建工作，巩固并进展文明创建成果。帮助校长搞好学校外事工作。 5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。 6、帮助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;仔细排查不稳定因素，准时化解各类冲突纠纷。 7、做好校内网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。 8、树立服务意识，公正公正地做好各项人事工作，协作校长做好教职工绩效考核、连续训练、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 秋季办公室主任工作方案5 一、工作要求 1、在校长室领导下,严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。 2、根据部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,准时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。 3、统筹支配,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。 4、抓好档案管理工作,实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。 5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的打算,做好有关行政事务的牵头和协调工作,仔细地做好各项创建工作。 二、主要工作及举措 (一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设 工作上树立“服务第一、进展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。 (二)帮助校领导和有关部门做好重点工作 帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 (三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度 进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,乐观宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。 (四)仔细做好各种会议的筹备工作 做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。 (五)加强政策学习和提高专项业务水平 仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。 (六)乐观做好党务和外教工作 根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和“高中国际训练项目合作学校”资格的基础上,制造性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。 (七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作 乐观反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;乐观完成学校工作方案和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。 秋季办公室主任工作方案