秋季幼儿园园长园务工作方案

秋季幼儿园园长园务工作方案 最初出现的幼儿训练机构多由一些慈善家、工业家举办，实质上不过是慈善性质的.福利机构而已，那时的幼儿园叫“性格形成新学园”。下面是我给大家整理的秋季幼儿园园长园务工作方案，仅供参考盼望能够关心到大家。 秋季幼儿园园长园务工作方案1 闲适的暑期生活已经结束了，新的一个学期在紧急而又有序的氛围中开头了。本学期我们将连续仔细学习并深化贯彻纲要精神，加强学习和讨论，不断更新训练观念，转变训练行为。为幼儿供应安全、健康、丰富的生活和活动环境，满意幼儿多方面进展的需要，敬重幼儿身心进展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面进展。 一、班况分析 本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细，依据幼儿的个体差异做出“不一样幼儿不一样对待”的训练理念，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌;语言表达本领、与人交往的本领、生活自理本领以及动手操作本领得到较大的进展。仔细规范幼儿的一日常规，加强纪律训练，努力做好班级保教工作。进一步培育幼儿的自我服务本领，喜爱帮忙他人;敬重师长和同伴友爱相处的情感，使他们在自我原有基础上都得到进展。 二、保教工作 以规程为指针，贯彻新纲要精神，依据园务工作方案，扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规，增加幼儿体质，做好品德训练工作，进展幼儿智力，培育正确的美感。促进幼儿身心和谐进展。 1、保育工作 督促生活老师搞好班级卫生，每一天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地支配好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。 培育良好的生活卫生习惯。训练幼儿留意个人卫生，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入。加强幼儿自理本领的培育，学习做一些力所能及的事情。 细心呵护幼儿成长。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌，发觉问题准时处理。 进取协作妇幼保健所，卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作，使幼儿能够健康健壮成长。 2、训练教学工作 敬重幼儿在学习活动中的主体地位，依据各班幼儿的爱好和进展目标结合新的建构式课程资料增加五大领域的教学资料，制定好每月、每周教学方案，有方案有目的地组织实施，开展丰富多彩的.训练教学活动，本学期在各班都开设了英语教学，让幼儿得到全面进展。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注意对幼儿进行语言智能、数学规律智能、自我熟悉智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观看智能等的进展。进行赏识训练，留心每个幼儿身上的闪光点，对他们进行适当的表扬，对于那些较内向、宁静的幼儿多为他们制造表现的机会，对他们的提高更应准时表扬，增加他们的自信念和荣誉感。 连续加强幼儿的常规培育。常规的好坏直接影响教学秩序，从而影响孩子的进展。经过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采纳多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情景，逐步培育幼儿能自觉遵守各项规章。 在嬉戏活动中培育幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。在活动中仔细观看幼儿，了解幼儿的需要，引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。 重点培育幼儿的阅读本领、提高幼儿的叙述本领。帮忙幼儿把握阅读的方法，能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致资料。训练幼儿叙述故事的本领，利用空余时间开展故事竞赛活动。 连续培育幼儿英勇大方自信自强的精神，并一如既往的贯彻以“舞蹈与美术”为中心教学的特色园。 结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日许多：老师节、中秋节、国庆节、元旦节等，我们将依据不一样的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。进取邀请家长参加我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动;结合元旦开展“迎新年”亲子活动。 三、安全工作 我们始终都要把安全工作放在首要。加强日常活动中的安全管理。重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、嬉戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡察，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全训练、加强幼儿的安全意识、帮忙幼儿把握一些自我爱护技能。提高自我的职责心，细心排解一切担心全因素。我们要让幼儿在安全的环境下健康成长。 四、班级管理 1、每月定期召开班务会，总结上个月的工作情景，共同争论工作中遇到的困难，找出解决的方法。布置好本月的工作资料。 2、仔细制订好月、周教学方案。严格按方案开展各项活动。幼儿一日活动科学合理、动静交替地支配好。 3、仔细督促填写幼儿考勤登记表。 4、管理好班级财物，每一天检查门窗是否关好;不让班级财物丢失;平常留意节俭用水、用电以免造成不必要的铺张。 五、家长工作 做好家长工作，提高家园共育育的效果。 1、依据班级详细情景，有针对性地出好家园共育栏目，准时向家长宣扬有关幼教学问，让家长准时了解幼儿在园情景。 2、仔细填写家园联系册，使其充分发挥桥梁作用。 3、利用早晚接送幼儿的环节，准时与家长沟通。 4、经过家访、电访和电子邮件等形式与家长坚持亲密联系，准时沟通幼儿的生活学习情景，向家长推举优秀的网站。 5、定期开好家长会，提倡优质服务。尽量让家长感到满足、放心，以取得家长对各班级工作的支持与协作。 6、开展家园共育活动，欢迎家长参与开放日活动。查找相宜机会请家长走进课堂，经过各种途径到达家园训练同步。 总之，我园老师将连续努力、团结全都、同心协力把班级工作做好，争取取得更好成果! 秋季幼儿园园长园务工作方案2 一、指导思想 坚持“用爱哺育，专心训练”的办园理念，加强理论学习，树立新的训练理念，提高老师素养，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，努力提高训练教学质量。使我园各项工作不断上新水平，求再进展。 二、园况分析 教职工：本园新加入老师2名，保育员1名。全园共有园长1名，老师5名，其中4名都有工作阅历，1名为新转岗老师。保育员3名，其中2名有工作阅历，一名为新增人员，无阅历。炊事员1名。 幼儿：依据县训练局东教基【_】13号关于进一步规范中学校幼儿园办学行为的看法文件精神，我园小班人数超过30人，故分成2个班级。依据年龄及幼儿力量分为：小一班14人，小二班17人，中班28人，大班20人。 三、主要工作任务和内容 (一)培训工作： 1、组织老师走出去参与学习、培训，不断猎取幼教新信息，并在实践中不断探究科学管理的方式方法，提高管理水平。 2、组织老师业务学习，通过学习幼教理论学问，探究保教问题，不断提高老师的业务素养、教研力量。 3、鼓舞老师苦练技能技巧基本功，培育全面加特长的老师。 (二)保教工作： 1、保育工作： (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。 (2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。 2、训练教学： (1)进一步学习领悟36岁儿童进展指南精神，学习幼教新信息，不断更新训练教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适合本园的训练教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定切实可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量。通过良好的训练手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。依据幼儿的个体差异做出到“不同幼儿不同对待”的训练方法，让幼儿养成良好的行为习惯，对人有礼貌，语言表达力量、与人交往的力量、生活自理力量以及动手操作力量得到较大进展。 (3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况，确保幼儿园一日活动规范进行。 (4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展 创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力量。 培育幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈爱好组，进展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现力量。 培育幼儿对四周的事物现象感爱好、有奇怪心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。 保教人员要重视对自然角、种植园地的管理并充分发挥其作用，培育幼儿爱劳动、爱惜动植物的良好品质。 创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和好玩。 丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。 加强对区域活动的组织指导。 加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细观看四周环境的力量。 各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。 节日进行形式多样的主题训练活动、亲子活动等。 (5)保教人员要关注幼儿不同的进展特点和潜质，关注幼儿不同的进展需要和力量倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱惜培育每位幼儿，促进每个幼儿身心健康，富有个性的进展。 3、卫生保健： (1)把好晨检关，做好全日观看及记录。 (2)严格执行卫生消毒保保健制度，加强检查、指导。 (3)做好师、幼体检及方案免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。 (4)定期为幼儿开展卫生保健学问讲座，班级家园栏定期张贴卫生常识，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关学问。 (5)做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。 (三)训练科研工作： 目前，幼儿园训练在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题，要解决这些问题，必需走科研兴教之路。 第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深化研讨，集思广益，并发挥教研组的作用，把改进教法和指导学法结合起来进行讨论。 其次、瞄准当前教学的热点问题，开展专题讨论，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，贯彻教为主导、学为主体的原则，突出幼儿的主体地位，激发幼儿的学习爱好，培育良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的制造性。鼓舞形式多元化的、各具特色的教学模式。 第三、加大教研力度。仔细组织老师制定符合本段幼儿的月保教目标，选择符合目标、幼儿感爱好的、来源于幼儿的生活的训练内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上进展的训练教学方式方法。 第四、老师可依据各班的特点拟定课题，做到老师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨状况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。 第五、本学年园教研重点将是：绘画、音乐训练、语言训练，各段要针对教研重点组织老师人人参加的训练教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高老师教研力量，促保教质量提高。 第六、老师要依据目标，选择符合幼儿爱好的内容，设计形式较丰富的训练教学活动方案。 (四)家长工作： 1、每学期至少召开1次“家长会”，共同商讨幼儿园大事、要事，反馈家长对园工作的建议、看法，沟通家园联系，向.宣扬幼儿园的作用，帮助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步进展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用。 2、提高家长育儿学问，沟通家园联系，达到家园同步训练，促进幼儿全面的进展。 (1)与家长沟通了解幼儿在家状况，也让家长了解学园、班级状况及对幼儿的训练目标要求，达到家园训练的全都。 (2)每学期组织一次半日家长开放日活动，通过听课、评课让家进步一步了解幼儿训练，提高训练幼儿的力量。 3、搞好家园联系，促家园工作全面进展。 (1)常常家访，幼儿2天没入园，班主任老师要打电话家访，必要时应登门家访。 (2)每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿状况。 (3)节日进行“家园同”活动等，进一步亲密家园联系。 四、各月工作支配 8月份： 2327日全体老师加班园内大扫除，做好班级布置，迎接幼儿来园。 2831日新生报名。 9月1日老生报名，依据班级人数分班，对老师及保育员进行培训。 9月份： 1、全园开展安全、常规训练。召开家长会。 2、确定早操内容，训练幼儿早操。 3、结合老师节开展“老师：您辛苦了!”主题活动。 4、组织老师培训。 10月份： 1、结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”的主题活动。 2、开展全园老师公开课听课评课训练教研活动。 3、培育良好的常规活动，抓紧班级绘画、音乐、语言训练活动的开展。 4、组织老师业务学习。 11月份： 1、支配亲子运动会，增加幼儿体质，亲密家园联系。 2、督促组织中、大段幼儿舞蹈爱好组，进展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现力量。 12月份： 1、加强冬季安全训练。 2、开展幼儿讲故事或诗歌朗诵竞赛，提高幼儿语言表达力量。 3、完善本班各项活动。 20_年1月份： 1、结合元旦开展“迎新年”大型亲子活动。 2、展现本班特色成果。 3、召开期末家长会。 4、老师业务检查评价。 秋季幼儿园园长园务工作方案3 一、指导思想 本学期，我园将以新纲要、规程精神为指导，以幼儿园训练指导纲要(试行)为行动指南，在仔细总结分析上年度工作的基础上，合理调整我园办园目标，实行科学管理，乐观推动“训练理念、训练管理、训练师资、训练内容、训练手段、训练环境”等现代化的建设，不断提高保教质量，以优质的保教服务、个性化的办园特色不断开创幼儿园各项工作的新局面。 二、主要工作 (一)管理工作 1、强化目标管理。在综合分析我园实际状况及幼教进展趋势的基础上，仔细修订、调整、制定好幼儿园长期、中期和短期进展目标，进一步突出办园特色，引导老师从新的高度关注幼儿园的进展，关注幼儿训练改革的方向，从而为幼儿园的进展出谋划策，贡献力气。 2、加强老师队伍建设，注意学习、实践和思索，扎扎实实地做好各项工作。坚持“为幼儿进展服务，为幼儿成长服务”的思想，努力营造学习和讨论的良好氛围。 3、依据新形势新要求，进一步修改完善各类规章制度，调整考核激励机制;加强园里文化建设，连续优化园里文化环境，创设和谐的幼儿园文化氛围。 4、本学期，我们将连续坚持“以人为本”的管理理念，乐观探究人性化的管理方法，努力制造一种相互敬重、宽松和谐的工作氛围;进一步深化园务公开工作，以老师、家长、.的主动广泛参加为基础，提高管理效率。 5、进一步加强班级工作的管理。本年度，各个班级对常规管理要常抓不懈，强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。 (二)保教工作 1、关注老师专业进展，提高老师教学水平 (1)努力营造学习化环境，创建学习型组织，让老师在学习中成长，乐观开展读书活动，不断丰富文化科学学问，把握现代训练理论和技术，不断提高其专业素养和力量。要求老师每月撰写训练个案、教学反思、典型案例、训练教学论文等，并乐观向各级各类报刊杂志投稿。 (2)大力开展师德训练系列活动，使老师在学习和实践活动中提高思想素养，增加教书育人的责任感、使命感，树立典型和榜样，形成“敬业、爱生、创新、奉献”的良好风气。 2、加强常规管理工作，提高教学管理水平 (1)以新纲要、规程精神为指导，以幼儿日常行为规范的养成和常规性训练活动的有序开展为重点，以科学、合理、立体化的管理运行机制为保障，淡化一日活动中的教学活动环节，鼓舞老师依据活动的需要自由调整。乐观利用三八节、劳动节、儿童节等节日开展主题训练活动，擅长利用周边人文资源、社区资源对幼儿进行爱老师、爱他人、爱祖国的训练。 (2)加强教学常规管理，督促老师做好常规工作。每位老师要依据我园的训练实际，落实园务方案精神，有针对性地制定主题训练方案、月方案、周方案和班级工作方案等。园长坚持深化教学第一线，加强随堂听课，准时发觉问题，分析讨论，查找解决问题的对策，并将检查结果纳入“老师训练工作质量管理”考核体系。 3、乐观开展教科研活动 (1)本年度，按实施教学的单、双周时间，划分出两个备课组。每一位老师要仔细执行备课制度，准时参与集体备课，参与前要先熟识教材，分析教材中的重点和难点，为集体研讨做预备，班级组长要组织好每一次的集体备课活动，努力营造深厚的研讨氛围。分管领导要做好督促、检查(抽查)工作，指导老师以幼儿进展为本，不断改进教学方法和模式。 (2)加强教研组活动的管理工作，充分发挥各教研组长的指导作用，要求每学期制定具体的教研活动方案，避开活动的盲目性和随便性。 4、开展丰富多彩的大型活动 (三)后勤工作 1、卫生保健 仔细执行托儿所、幼儿园卫生保健制度，结合我园实际状况，制定合理的保健工作方案，把幼儿园安全、卫生、保健工作放在首要位置，确保每个孩子在幼儿园健康、欢乐地成长。我们将仔细做好新生的入园体检，建档工作，对体弱幼儿及心理行为特别的幼儿建立观看记录档案，对有既往病史的幼儿做到心中有数，以便在日常护理中实行必要的措施。连续做好晨检和全日健康观看工作，仔细执行一摸、二看、三问、四查的原则。做好流行病的预防工作以及儿童的体格发育测量及检测工作。卫生检查小组随时检查园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生，并记录检查状况，与考核挂钩。 2、提高安全意识，加强安全工作 (1)完善安全管理网络，健全安全管理机制。定期召开幼儿园安全领导小组会议，争论及完善幼儿园安全工作制度及各项应急预案，并严格执行。同时，要加大对各项制度落实、执行的检查力度。 (2)不断强化教职工安全责任意识，通过多种途径宣扬安全工作。充分利用网络、宣扬栏、家长园地等途径向教职工、家长宣扬安全防范学问，提高安全意识。每月由保健大夫向教职工进行安全学问讲座，将安全训练渗透在幼儿一日活动之中，不断提高幼儿的自我爱护力量。 (3)做好家长接送工作，增设园内各班安全监控系统，定期检查室内照明线路、电器设备及其它设施，并做好记录，强化安全意识和服务意识，杜绝安全事故的发生。园内实行“安全区域责任制”;由各岗位人员负责包干地区的安全工作，并定期向安全员汇报。 3、不断改善办园条件 (1)不断改善校内环境，对幼儿园室内外环境进行整体设计，制订安全、美丽、有用、具有个性化的园舍改造方案：进一步扩大幼儿活动空间，因地制宜地进行绿化美化工作，使我园环境更具特色。 (2)充分发挥各个功能室的作用，提高其使用率，添置室内、外玩具，使其更符合训练的需要。 (3)充分发挥现代化的训练手段，乐观采纳无纸化办公、备课，鼓舞老师上网收集更多的训练信息。 (四)家长工作 要锤炼老师与家长沟通的技巧，进一步提高服务意识与服务质量。重视家园互动的实效性，开展丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园。做到每学期一次家长会，一次开放日活动，一次亲子活动，每次活动的流程设计进一步合理化，做到丰富而高效，把每一次活动做精做细，起到引领作用;每周更换一次家长园地，准时向家长宣扬幼儿园的训练教学方案，幼儿的表现状况及班级动态;每月至少有一次与每一位家长面对面沟通孩子状况的机会;学期中进行一次卫生保健讲座;期末进行一次家长问卷，了解家长的看法、建议。连续加强及群建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能，准时向家长介绍幼儿园的活动动态，创设家园之间网络资源的沟通平台。 总之，在新的一年里，全体教职工应以更加饱满的热忱努力工作，锐意进取，勇于创新，使我园更上一层楼。 秋季幼儿园园长园务工作方案4 一、指导思想 全园全面贯彻落实党和国家的训练方针及有关训练的法律法规，坚持以德治校、以法治教。以幼教两个法规和幼儿园训练指导纲要为依据，以省各级试验园评定标准、省幼儿园训练指南为准绳，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快训练现代化、信息化进程，全面推动素养训练，不断提高保教质量，形成良好园风，把学园办成有特色的学园。 二、主要工作任务和内容 (一)政治思想工作： 1、提高教职工思想政治素养和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学年将定期组织教职工学习政治活动，学习政治时事文件、训练法、老师法、老师职业道德准则等。让教职工进一步了解党和国家、.、人民对训练工的要求，提高思想政治素养。 2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和抱负信念训练，教书育人、为人师表的人格训练，爱岗敬业、无私奉献的情感训练，朴实勤勉、诲人不倦的职业文明训练。通过评比我最宠爱的老师活动，激励老师自觉塑造良好的老师形象，形成良好的园风。 (二)保教工作： 1、保育工作： (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。 (2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 2、训练教学： (1)进一步学习领悟规程精神，学习领悟幼儿园训练指导纲要、省幼儿园训练指南，学习幼教新信息，不断更新训练教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适合本园的训练教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量。通过良好的训练手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。 (3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况，确保幼儿园一日活动有条不紊。 (4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的进展： a、创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 b、鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力量。 c、培育幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。 d、培育幼儿对四周的事物现象感爱好、有奇怪心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。 e、创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和好玩。 f、加强对区域活动的组织指导。 g、加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细观看四周环境的力量。 h、各班每月组织一次散游参观活动，各段组织春游、秋游活动。 (三)安全工作： (1)每天与保卫室一起，排查安全隐患并准时解决。 (2)要求老师要有高度的责任心，随时留意幼儿状况，发觉特别准时解决。 (3)每月开展安全训练课，训练幼儿安全常识。 (4)做好家长工作，让家长协作幼儿园搞好安全工作。 (四)家长工作： (1)每月用书面的形式向家长反馈一次幼儿的进展状况和幼儿训练状况。鼓舞家长可以把孩子在家的状况反馈给老师，从而使训练更有针对性。 (2)每两个月召开一次家长会，活动有方案、有目标、有讲稿，有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有过程、有总结、有反思。) (3)遇到家长投诉问题准时向上级汇报，并妥当解决。 秋季幼儿园园长园务工作方案5 一、指导思想 以深化学习和仔细落实幼儿园训练指导纲要为指南，全面贯彻训练方针，全面推动素养训练、建立以促进幼儿全面进展和老师专业成长为宗旨的现代幼儿园制度、深化幼儿园训练教学改革，全面提高幼儿园训练教学质量，办人民满足的幼儿训练。 二、工作思路 (一)坚持解放思想，实事求是的原则：一切从我园实际状况动身，解放思想，锐意改革。 (二)坚持立足当前，着眼长远的原则：把提高训练质量作为当前和今后一个时期幼儿园进展的重中之重，结合我园实际状况既要考虑当前，又要注意将来，确保我园训练教学各项工作全面、协调、可持续进展。 (三)坚持以人为本，遵循规律原则：要遵循幼儿身心进展和幼儿训练的规律，树立幼教改革的新理念，切实落实幼儿的主体地位，全面落实“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”的进展原则。 (四)优质服务，示范引领，努力做好卫生保健工作、食品卫生工作、安全工作等，保质保量完成20_年各项工作任务。 三、主要工作及措施 (一)加强党务工作和思想政治工作，不断提高全员政治素养 坚持全面推动党的思想、组织、作风和制度建设，为促进幼儿园健康持续进展，办人民满足训练，供应有力的政治和组织保障。 仔细履行政治理论学习制度：坚持每月一次的政治理论学习日活动，实行敏捷多样的学习方法，加强党员的理论信念训练和思想道德训练，增加用科学理论指导实践的力量。 充分利用党员_时间，加强对党员的训练和管理，不断增加党员意识和党性观念。 加强组织进展工作：制定进展党员方案，加大对入党乐观分子的训练、培育和考察工作，全面关怀入党乐观分子的思想、工作和生活，准时与他们沟通沟通，健全培育考察资料。 建立健全工会、团支部的组织工作：要关怀教职工的身心健康，组织开展丰富多彩的学习、文体、参观等活动，增加教职工队伍的凝聚力。 (二)加强老师队伍建设，提升老师整体素养 深化幼儿园课程改革，全面提高幼儿园训练教学质量，促进幼儿全面进展，强化师资队伍建设，锻造高素养的幼儿园领导班子及老师队伍。优化训练资源，丰富办园内涵，提高办园效益，努力打造让.满足、让家长放心的名优幼儿园而努力。 强化专业学习，进一步提升老师队伍的精神风貌，切实做好园本培训工作，促进老师专业成长，随着训练日益激烈的竞争，我们在老师队伍中要树立终身学习思想，结合我园实际，一是连续将园本培训与业务学习相结合，各教研组每周要开展多种形式的业务学习活动，扎实有效地提高老师的教学业务水平，并乐观提倡老师阅读专业刊物，勤摘读书笔记，每月定期检查。二是将园本培训与教研活动相结合。培训以教研组为单位，培训形成包括理论学习、阅历推介、集体备课、公开课、说评课、课题讨论、个案学习、争论命题、网络学习等多种形式。三是将园本培训与业务考核相结合，通过专业学问的考试，促进老师进行自身素养的提高。 要充分发挥骨干老师的专业引领作用。进一步加大对青年骨干老师的培育力度，完善培育方案，对骨干老师实行动态管理、不断优化的方法，通过在工作上压担子、分任务，真正落实骨干老师的引领和示范作用，并要乐观构建骨干老师的激励机制，以充分调动骨干老师的工作乐观性，充分发挥其潜能，起到领头雁的作用。同时乐观组织老师参与各级各类教研活动，实行走出去，请进来的原则，向省内先进园所学习，分别请各级幼教专家定期来园讲座并做详细指导，以提高我园老师队伍整体素养的提高。 强化职业道德，增加老师的责任意识，锻造高素养的幼儿园领导班子及老师队伍。我们要连续利用师德师风争论会的活动，把立师志、修师德、炼师功、树师表作为提高老师职业道德水平的主要内容。要求全体保教人员必需坚固树立喜爱幼儿训练事业;树立对幼儿负责、对家长负责、对集体负责、对.负责的职业责任;树立乐于吃苦、乐于奉献、淡薄名利的职业态度;树立即苦钻研业务，懂得训练规律的职业技能;树立实事求是，坚持真理、工作乐观、仔细负责、忠诚坦白、公平待人、发扬民主、团结互助的职业作风。我们将运用敏捷多样的形式吸引老师参与师德训练活动，连续开展师德师风自查自纠与反思活动，培育老师的敬业精神，增加责任意识，强化育人理念，使保教队伍既有广博的学问，又始终保持良好的道德修养和崇高的精神境界，从而以完善的人格力气来影响和训练幼儿。建立师德师风看法箱，广泛听取.、家长的看法和建议，充分利用监督作用，准时了解我园师德师风中存在的问题，增加保教人员自我约束力量，强化老师的责任意识。 关怀老师文化生活，营造优雅、活泼、健康、向上的生活环境和工作环境，坚持以人为本，以关怀老师的身心健康为准则，开展对老师身心进展有着乐观意义的丰富多彩的各项活动，从而使老师始终能以饱满的热忱去努力工作。 (三)抓训练教学质量提高，不断提升幼儿园影响力和服务力量 建立有效的幼儿园园本教研和培训体系，依据不同试验课题设立试验教学组和负责人，使各项试验不断持续深化地开展下去，使试验教学和常规教学有机结合，通过多元力量主题训练补充和完善幼儿园五大领域的教学，将丰富多彩的训练活动内容渗透于幼儿一日生活的各个环节，在坚持常规教学的同时连续充分发挥教科研的引领作用，使我园的各项试验教学、常规教学齐头并进，再创辉煌。 (四)改善后勤保障工作，确立服务意识 后勤工作总体目标：确保园内基础设施建设及训练教学，办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位;确保幼儿园财务管理规范，确保园内水电畅通、饮食安全工作，杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。 加强后勤工作人员思想建设，树立“管理育人、服务育人”的思想，全面优化后勤管理。 (1)坚持每月召开一次后勤工作会议，总结支配工作。强化自我管理意识。 (2)仔细组织业务学习，不断提高全体后勤人员的政治素养和职业道德水准。落实后勤管理和岗位责任制，不断完善后勤的各项管理制度。加强幼儿园的财务财产管理，勤俭办园。 切实加强食堂管理，为老师和幼儿供应优质的饮食和就餐环境： (1)加强伙食的检查与监督力度，并与卫生防疫部门保持联系，严把进货、加工关，发觉问题准时处理，禁止食物中毒大事发生。 (2)加强对食堂工作人员的监管力度，创新监管方法。一方面加强对工作人员的服务意识、卫生意识、责任意识的训练，不断增加服务人员职业道德素养;另一方面，不断探究新的监管方法，并不断总结阅历。 把安全防范工作放在首位。统一思想、提高熟悉，坚决贯彻市训练局、镇党委政府关于安全防范工作会议精神，贯彻“安全第一、预防为主”的原则，把安全训练、安全管理的各项措施落到实处。加大安全工作检查力度，对重要部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患毁灭在萌芽之中，确保师生工作、生活的安全。同时要与训练部门亲密协作做好安全防范的宣扬、检查和整改工作。每学期组织12次防火、防震等逃命自救演习，增加师生自我防范与自我爱护意识和力量。 (五)强化卫生保健、膳食养分管理，为幼儿健康成长创设良好环境 仔细贯彻预防为主的方针，做好卫生消毒工作，做好秋季传染病的预防工作，提示督促家长按时为幼儿做好方案免疫接种工作。每季度为幼儿测量体重、身高，并进行评估，4岁以上的幼儿测查视力。做好各种检查的统计工作、填好各种簿册。科学合理地制定每周幼儿的养分食谱、增加新的花样品种、提高膳食质量。 为中幼新进展做前瞻预备：有方案地进行新园的筹备工作，为幼儿创设良好的学习、生活条件。 四、各月工作支配 八月份： 1、进行一次开学前的全面清洁大扫除工作。 2、开学初，各班依据多元力量探究课程第一个主题细心设计和布置班级主题墙饰、家长园地。 3、做好开学收费的预备工作。 4、做好新生暑假的熟识幼儿园环境工作，关心新生尽快适应幼儿园生活，培育新生的在园活动的初步常规。 5、制定好幼儿园的工作方案。 6、做好一年一度的教职工和幼儿的体检工作。 九月份： 1、组织全体教职工学习中学校老师职业道德规范和幼儿园教职工行为规范及有关的幼儿园规章制度。 2、组织好教职工的业务学习：组织老师学习争论幼儿园训练指导纲要等。 3、稳定幼儿来园心情，严格执行幼儿一日活动作息支配，强化常规训练。 4、做好开学收费工作。 5、各班级老师制定班级周方案、教养方案。 6、各部门制定部门方案(教研方案、教研组方案、后勤方案、卫生保健方案、财务方案、家长学校方案等)。 7、大、中、小班编排新早操，并进行培训。 8、中班教研组制定本学期“一课三研”活动方案。 9、组织老师参与市训练学会组织的“小班化训练论文、教学案例”评比活动。 10、组织大班幼儿参与“迎国庆、推新人”全市少儿书画大赛。 11、做好秋季传染病预防工作。 十月份： 1、组织各班开展庆祝“十一”祖国妈妈主题活动。 2、组织小班幼儿出操，进行队列训练。 3、进行小班、小小班家长会。 4、开展训练教学业务的学习和研讨。 5、加强对青年老师的指导、随堂听课，并提出改进看法。 6、开展共享阅读教学研讨、观摩活动。 7、做好秋季传染病预防工作。 十一月份： 1、开展相关的训练教学探讨;组织老师相互看课、听课、评课、说课活动，提高老师业务水平。 2、期中检查教学案例反思评比活动。 3、组织全园广播体操竞赛活动。 4、幼儿训练教学优秀论文评比活动。 5、加强秋季保育工作、健康工作的检查和指导。 6、组织大班幼儿讲故事竞赛活动、小班幼儿诗歌朗诵竞赛活动。 7、组织幼儿参与“20_年全国幼儿创意书画大赛”活动。 8、做好秋季传染病预防工作。 十二月份： 1、组织中、大班家长半日开放活动。 2、切实做好冬季的保健、保育工作。 3、幼儿全面进展水平评估工作。 4、期末开展教学案例反思评比活动。 5、进行“我长大一岁了”幼儿迎新年活动及教职工新年庆祝活动。 6、组织大班幼儿跳绳竞赛、中班幼儿拍球竞赛活动。 7、迎接全市幼儿园保教工作年终量化考核评估。 元月份： 1、期末各班的汇报活动。 2、做好学期结束工作：评优工作;幼儿进展评估，并填写与发放幼儿进展报告单。 3、做好幼儿园工作总结及各项工作总结，并在此基础上，做好下一年的幼儿园工作方案及各项工作方案。 4、收集整理各种档案材料并存档。