社区工作规划精简版

社区工作规划精简版 工作规划是对肯定时期的工作预先作出支配和准备。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。那么该如何写呢?以下是我为大家收集的社区工作规划精简版，盼望你喜爱。 社区工作规划精简版篇1 一、“送人玫瑰，手留余香”鼓舞.文明行为，发扬时代精神送花感恩活动 活动形式：在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓舞，并宣扬和提倡文明火种的传播。 活动所需：花卉、乘车费、志愿者帽(联系鲜花店等商家供应所需资金和花卉，联系公交公司争取支持和关心，向学部支取志愿者帽子。 活动意义：发扬中华民族传统美德，共创文明保定、和谐保定，鼓舞大家文明乘车，主动为老弱病残孕等弱势群体让座，您的举手之劳将会成为.文明的闪亮一点。 二、“惠及大家，欢乐你我”发放便民生活小册，传讲生活常识服务社区活动 活动形式：制作便民小册子，包括电话号码薄、生活小常识等内容，分发到保定市区居民小区。 活动所需：保定地区日常生活所需号码、小册子、宣扬单(搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码，联系商家供应经费，联系印刷厂。 活动意义：把志愿者服务深化社区，便利社区居民，尤其关注老年人及行动不便者，为大家供应便利的同时宣扬志愿者精神，传递爱心，加强校内志愿者与.的沟通，促进高校生对.了解展现当代高校生精神风貌。 三、“学子创业情”创业、就业阅历学问传授，政策法规及.环境剖析为高校生成才添羽翼活动 活动形式：以晚会形式邀请创业前辈及胜利人士，联系关心扶持高校生创业的机构、工商局等.部门，介绍高校生创业国家优待政策及留意事项，关心在校高校生完成职业规划，中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。 活动所需：联系嘉宾，征集节目，确定参加活动高校生，投影机(联系创业中心、人才市场，广泛征集在校同学节目，播放当前高校生就业形势视频。 活动意义：鼓舞高校生创业，为高校生就业供应坚实平台，了解当前就业形势，明确成长方向，学习国家关于高校生创业相关政策，让高校生的创业之路愈加顺当。 社区工作规划精简版篇2 一、志愿者活动的目的和意义 弘扬志愿服务精神，广泛开展丰富多彩的志愿者服务活动，让更多的居民群众参加到志愿者服务活动中来，使志愿者队伍成为具有广泛影响和.动员的动力和亮点，努力在全.形成人人关怀、人人支持、人人参加的社区志愿者行动的氛围。 二、志愿者活动实行 利用传统节假日时间，如学雷锋纪念日、环保日、重阳节、春节等特别的日子集中组织社区志愿者开展大型志愿者服务活动为社区的文明创建开展服务活动，宏扬中华民族乐于助人、尊老爱幼等传统美德。 三、活动内容 1、每月定期开展“关爱空巢老人”活动，每位志愿者走访两到三户空巢老人、孤寡老人、困难老人，开展精神安慰、家政服务、伴随就医、保健指导、消遣活动。 2、每周清理野广告。志愿者每周对辖区内的野广告、白色垃圾、野草、卫生死角进行整治清理，并在辖区内宣扬大家都来爱护小区环境，不要在墙面上乱涂乱画，乱扔垃圾。 3、节假日送祝愿。志愿者对辖区内的困难老人、空巢老人、留守儿童、关爱对象进行节日慰问，关怀他们的生活状况，让他们感觉节日的气氛，社区时刻都在挂念他们。 4、在社区内开展法制训练、安全训练等讲座，组织社区党员对他们进行关怀、训练、心理辅导，关怀未成年人的学习、生活状况，让他们健康成长。 5、志愿者义务巡逻。每周二分成两组，一组四人对辖区内的小区进行义务巡逻，对居民的人身财产安全加强防范，对居民发放安全提示看，提示居民关好门窗、锁好门。 6、志愿者文明劝导。志愿者文明创建时期在重要十字路口劝导交通文明，在车站提示大家文明排队上车，在公交车上维护秩序，文明乘车。 7、结对帮扶。志愿者一对一对困难家庭实行走访慰问，和他们谈天、谈心，询问他们的生活状况，关心他们解决困难问题。 8、志愿者植树活动。在当今.，全球变暖问题已经成为世界各国关注的焦点，作为新世纪的社区志愿者，我们更应当以身作则，在植树节时组织开展植树活动，为改善温室效应做一些贡献，提倡大家爱护环境。 9、关爱残疾人活动。在助残日，开展“关爱残疾人”活动，请他们看书、关心他们来到社区图书室看书，理解、关怀、敬重残疾人，为他们开展心理询问、职业指导、就业培训和日常生活照料，让他们感觉社区的关怀，对生活布满信念。 社区工作规划精简版篇3 一、完善消防志愿者队伍建设和服务活动的机制 本着“有利于志愿者队伍长远建设，有利于志愿服务活动全面开展、有利于充分实现志愿者的.效益”的原则，对现有制度和工作模式进行改革完善，重点对消防志愿者组织机构、培训、嘉奖、惩处、人文关怀、选拔培育、职务任免、.推举、活动程序、活动标准、监督制约、服务保障等方面进行制订修订，建立规范化操作手册，一季度由办公室负责开展调研，提出完善方案，分工抓好落实。 二、加强消防志愿者人事培训管理工作 1、合理招募新志愿者。年度规划招募新志愿者_人，对新招志愿者履行谈话筛选、消防培训考核，凡不符合招募条件或考核不合格的，不予转正。招募对象为消防志愿者演艺人员_人，消防志愿者学校服务人员_人，消防志愿者社区、农村服务队员各_人。年初由人事培训部制订规划，分阶段组织实施。 2、加强志愿者骨干队伍建设。年度培育骨干消防志愿者_人，其中组织管理型骨干_人，演艺队员_人，学校服务队员_人，社区农村服务队员_人，媒体宣扬人员_人。年初由人事培训部制订骨干志愿者选拔条件、选拔程序和享有待遇，印发有关海报和宣扬招募材料，在消防志愿者网站和有关媒体公开选拔，对选拔合格的，赐予相应任命和其他待遇，并为他们的志愿服务活动制造条件。 3、加强志愿者的培训工作。年内举办新招募志愿者培训班5期，每期1天；骨干志愿者培训班2期，每期2天；志愿者部门、大队负责人培训班1期，时间1天；学校志愿者服务示范培训班2期，每期2个小时；社区农村服务示范培训班2期，每期2个小时；媒体宣扬人员培训班1期，时间1天。详细培训内容和规划由人事培训部年初制订，并由办公室指导，联合东港大队、特勤中队实施。 4、抓好志愿者职务调整、任免和辞退。3月份、10月份集中进行人事调整，对各部门和大队人员进行任职和充实。其他月份需要临时调整任免人员的，由人事部提请志愿者服务支队例会讨论确定，并准时发文公布。3月份，对需要转正的新训志愿者归口转正，需要任命的，任命相应职务；对不能参与志愿服务活动的志愿者，一律调整到后备大队；对申请加入消防志愿者队伍，两年内无任何服务记录的，一律辞退。 5、做好志愿者嘉奖和人文关怀工作。年度连续由消防志愿者协会和服务支队开展十佳、优秀消防志愿者表彰，开展优秀消防志愿者团队表彰，四以上志愿者特别贡献表彰，优秀消防志愿服务活动创新嘉奖。对表现突出的志愿团队和志愿者，推举参与国家、省、市有关部门的表彰，并寄发表彰喜报。连续落实好评定、谈话沟通、节日祝愿、特别状况慰问、志愿者服务档案等关怀活动，年内组织2-3次联谊聚会，组织1次骨干消防志愿者外出沟通参观学习活动，并视情组织其他类型的团队沟通活动。 三、全面开展消防志愿服务活动 1、进一步加强对活动的指导和规范。活动的申请、公示、活动期间的讲评、安全要求、内容要求、分组和时间要求等，由活动策划部制订规范化操作手册，并逐项指导完善。 2、年内由活动策划部策划组织10次活动，每个学校大队年内完成8次活动，其他大队年内完成10次活动，大队的活动开展规划在3月份报活动策划部。 3、实行活动跟踪指导规划。支队领导和办公室主任、副主任分工指导有关大队，并督促和指导大队准时开展志愿服务活动。 4、提倡创新活动内容、丰富活动形式。在宣扬站宣扬、进农村、社区、单位宣扬，消防电影放映，消防讲座，消防演习，消防演艺的基础上，更进一步创新活动内容和方式，提倡消防志愿者与单位、社区、农村、个体经营业户结对子，相互学习、宣扬、服务。年初由活动策划部广泛征求看法，提出活动创新形式内容，并对全年活动进行规划。 四、加强消防志愿者团队和服务活动的宣扬 1、改版消防志愿者网站，3月份完成新网站的改版任务，突出宣扬消防志愿者服务的各项活动，突出宣扬骨干消防志愿者和优秀消防志愿者团队，并为消防志愿者各项管理供应更加便捷的操作，将消防志愿者网站建设成为全国的志愿者网站。 2、建设消防志愿者影像、图片站并开展相关活动。上半年，将历年来消防志愿者影像、图片分类整理，建立影像和图片站，集中宣扬志愿者团队形象。开展优秀图片、影像评比表彰活动，开展优秀文章征集评比活动，在学校、幼儿园开展优秀消防题裁征文、征画、征字、征歌曲等活动。 3、抓好消防志愿者团队和服务活动的日常宣扬，并强化典型宣扬。对每次活动，每名消防志愿者均应留有图片，应保留有集体合影。抓好一般志愿者的跟踪宣扬，抓好典型志愿者的形象树立。宣扬活动要在各个媒体广泛开展，年内推出5名典型志愿者，推出1个优秀团队，制作1期电视专题片，办好2期报纸专栏，办好2次网络大型宣扬活动。 4、强化沟通，建立多方位宣扬阵地。网站要与各公益网站、栏目和各高校、相关部门单位互建链接，建立消防志愿者信息简报，不定期出版，并通过邮件发往有关单位和人员。 五、做好志愿者团队建设和服务活动的各项保障 1、抓好志愿者协会财务管理和资金筹集。通过多种渠道，包括网站广告等形式筹集资金，严格收支管理，规范资金使用，严格物资管理，确保物资完好。 2、保障消防志愿者团队和服务活动的各项物资以及资金，依据需要印刷宣扬材料，制作志愿者服装，购买添置消防志愿者服务器材和其他用品，对经过审批的服务活动资金，准时支付和报销。 3、进一步加强支队及各部门的内部建设，端正服务态度，建立相关工作流程，提高工作效率，为基层大队做出表率。 4、争取在政府和有关部门寻求政策支持，为志愿者服务活动制造条件，为志愿者个人和团队建设供应有力关心，在全.营造有利于志愿者团队进展的氛围。 社区工作规划精简版篇4 一、加强领导，健全组织 为了更好地树立政府形象，体现社区调委会的工作职能，提升居民的满足率，真正把为民服务落到实处，全面加强人民调解组织规范化建设，充分发挥人民调解委员会在准时化解纠纷、实现.稳定方面的不行替代的“第一防线”作用，社区调委会确立社区委员会负责人为第一责任人，民调主任以及社区物管、劳动保障站全力协作，协调的工作机制，全面组织协调开展社区民生工作。 二、加强宣扬，完善措施 扎实开展民调工作加大宣扬力度，充分利用社区的宣扬栏、悬挂横幅、等宣扬阵地加强对社区居民的宣扬训练，一方面提升社区居民对民调工作的知晓率，另一方面使居民知法、懂法、守法，从而削减违法犯罪的发生。 三、开通法律热线，送法上 由于我社区是.商务区的重点拆迁门地段，针对拆迁的补偿争议颇多的状况，我社区调解委员会组织辖区居民学习物权法、信访条例等法律学问，使他们搞通、搞懂相关法律学问。并将我社区调解委员会成员的电话公布居民，并随呼随应、尽心尽力地服务。 四、做好记录，搞好规范制作 规范调解协议书在20_年的民调工作中，针对目前人民调解在法律地位的进展形势，我社区对每一起纠纷仔细做好台帐，制作好调解协议书，使之达到规范程度。 社区工作规划精简版篇5 一、活跃社区文化 广泛宣扬社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣扬、法制宣扬，青少年校外思想道德训练，办好家长学校等各类宣扬和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。 二、搞好社区综合治理 仔细做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，准时做好民事纠纷的调解，做到公正公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。 三、做好充分就业社区的各项工作 让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关怀下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业救济等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。 四、加强组织建设 完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增加党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。 五、发挥社区自治功能 仔细执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公正、监督措施落实，群众满足。 六、搞好社区环境卫生 坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境干净洁净。 七、坚持以人为本 推动和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。 八、加强社区服务 提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，乐观开展.养老、敬老爱幼服务活动，开展健康询问量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，乐观为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣扬规划生育工作规划，热心为育龄妇女服务，规划生育率达100。