2023年浙江省安全工程师安全生产管理事故致因理论考试题

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资源描述
浙江省安全工程师安全生产管理:事故致因理论考试题一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意) 1、空压站操作间的噪声应低于_dB。 A65 B75 C85 D90 2、新建、改建、扩建矿山和危险化学品建设项目,贯彻安全设施“三同时”规定,需要开展的安全评价是_。 A专项安全评价和安全验收评价 B安全现状评价和安全预评价 C安全现状评价孤专项安全评价 D安全预评价和安全验收评价3、运用职业之便,贪污、索贿、受贿或者是谋取不合法利益的由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处_万元以下的罚款;吊销其执业证,_年内不得再申请注册。 A3,5 B3,3 C5,5 D3,1 4、依据特种设备安全监察条例的规定,锅炉、压力容器中的气瓶、氧舱和客运索道、大型游乐设施的设计文献,应当经国务院特种设备安全监督管理部门_的检查检测机构鉴定,方可用于制造。 A登记 B认可 C认证 D核准5、隔热是防止热辐射的重要措施,可运用_来进行。 A金属 B橡胶 C塑料 D水 6、在安全现状评价报告的内容中,安全对策措施建议应按照_进行解决方案的排序。 A风险限度的高低 B风险发生的时间 C风险发生的地点 D风险管理人的职责 7、安全生产行政法规是由_组织制定并批准公布的。 A国务院 B全国人民代表大会常务委员会 C安全生产监督管理总局 D全国人民代表大会专门委员会 8、按照安全评价要达成的目的,安全评价方法可分为_、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。 A事故致因因素安全评价方法 B事故发生的也许预测评价法 C事故伤亡人数评价法 D事故多发时间评价法 9、对事故的调查重要有三种形式,其中不涉及_。 A群众监督 B舆论监督 C组织监督 D政府监督 10、正常工况下,危险源运营模拟流程和进行重要参数的数据显示、报表、超限报警,并根据临界状态数据自动判断是否_。 A转入应急控制程序 B处在事故临界状况 C处在事故初始阶段 D事故已被控制11、_是应急体系的基础和保障,也是开展各项应急活动的依据。 A分级响应 B法制基础 C保障制度 D安全理念 12、变配电站室内各通道应符合规定。高压配电装置长度大于_m时,通道应设两个出口。 A5 B6 C7 D8 13、在热解决作业中,为防止发生爆炸,可控制易燃成分气体占总量的比例低于_。 A5 B10 C15 D2014、_是安全监管监察和依法行政的重要依据,是规范市场准入的必要条件。 A国家标准 B地方标准 C国际标准 D安全标准 15、生产安全事故报告和调查解决条例(国务院令第493号)规定,生产安全事故一般分为_个等级。 A二 B三 C四 D五 16、_的工频电流即可使人遭到致命的电击。 A数安 B数毫安 C数百毫安 D数十毫安 17、法可以分为综合性法与单行法,是从_来划分的。 A法的不同层级上 B从同一层级的法的效力上 C法的内容 D法的形式上 18、_对人体的危害重要是它的热效应和光化学效应导致的。 A噪声 B高温 C激光 D紫外线 19、生产经营单位重要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的_。 A重要领导人 B重要领导人 C重要决策人 D重要决策人 20、大量事故登记表白,_不是引发事故发生的因素。 A生产安全管理上的缺陷 B工艺设备故障 C风险防范意识差 D人的误操作 21、安全生产法第二十四条规定,“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下简称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入_。” A安全设施预算 B建设项目概算 C工程款预算 D财政预算 22、道路_半径太小时,易导致驾驶员视野变小,视距变短,从而影响驾驶员的观测和判断,易发生事故。 A交叉曲线 B平行曲线 C平曲线 D竖曲线23、在某种协议规定的情况下,由与用人单位(受审核方)有某种利益关系的相关方或由其别人员以相关方的名义实行的职业健康安全管理体系审核是()。 A第一方审核 B第二方审核 C内部审核 D外部审核 24、_是一种描述事故因果关系的有方向的“树”,是系统安全工程中的重要的分析方法之一。 A故障树 B危险指数 C安全等级数 D事件树25、_不属于事件树分析环节。 A鉴定安全功能 B发展事件树和简化事件树 C职工技能培训 D拟定初始事件二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分) 1、矿山安全法对矿山公司的工会所应行使的监督权利进行了明确的规定,重要有_。 A参与矿山安全管理权 B提出事故隐患的解决建议权 C组织职工撤离危险现场权 D制订安全措施权 E行政处罚权 2、下列属于矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告的情况是_。 A公司安全生产重大决策 B职工安全教育、培训计划及其实行情况 C职工提出的改善劳动条件的建议和规定的解决情况 D重大事故解决情况 E矿山工作管理与安排3、安所有门联合_部门对上报的措施计划进行审查、平衡、汇总后,拟定措施计划项目,并报有关领导审批。 A技术 B生产 C财务 D供销 E计划 4、某工人在车间内操作冲压机,由于他带病作业,误按冲压机开关,导致事故的发生。其导致事故的直接因素有_。 A作业环境不良 B从事禁忌作业 C接触有毒物质 D操作错误 E健康状况异常5、在实行安全评价过程中,常用评价单元划分的方法有_。 A以人员类别为主划分 B以危险、有害因素的类别为主划分 C以装置和物质特性划分 D以安全生产职能部门为主划分 E以设备复杂限度为主划分 6、依据安全生产法的规定,安全设备的_,应当符合国家标准或者行业标准。 A报废 B维修 C生产 D制造 E检测 7、机械在使用过程中,典型的危险工况有_。 A意外启动 B速度变化失控 C运动不能停止 D运动机械零件或工件脱落飞出 E安全装置的功能受阻 8、安全生产法规定:生产经营单位发生生产安全事故导致人员伤亡、别人财产损失的,应当依法承担补偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由_依法强制执行。 A事故调查组 B本地政府 C人民法院 D本地公安部门 E安全生产监督管理局执法大队 9、安全生产管理的内容涉及_。 A安全生产法制管理 B行政管理 C安全生产管理机构 D安全生产管理规章制度 E设备设施管理 10、安全生产监督监察的基本特性有_。 A群众性 B权威性 C强制性 D多样性 E普通约束性11、煤矿安全监察体制的特点涉及_。 A加强执法监督,由国家对煤矿安全实行监察 B实行政企分开,按精简、统一,效能原则,改革现行煤矿安全监察体制 C把安全管理和安全监察分开,实行垂直管理 D加强“防止为主”的监察原则 E强化有效安全管理 12、安全系数是指零件在理论上计算的承载能力与实际所能承担的负荷之比值。拟定安全系数时应考虑的因素涉及_等。 A环境条件的影响 B使用中发生超负荷或误操作时的后果 C为提高安全系数所付出的经济代价是否合算 D使用时发生结构设计的变更 E在各种恶劣条件下工作的可靠性 13、职业性致癌物有_种。 A确认致癌物 B潜在致癌物 C可疑致癌物 D一般致癌物 E工业致癌物14、依据安全生产法的规定,生产经营单位的重要负责人对本单位安全生产工作负有的职责有_。 A督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患 B向从业人员如实告知作业场合存在的危险因素,监督劳动防护用品的使用 C及时、如实报告生产安全事故 D组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案 E保证本单位安全生产投入的有效实行 15、下列站房,属于机械生产动力站房的是_。 A污水解决站、通讯总站 B计算中心、消防泵站 C制氧站、煤气站 D消防泵站、通讯总站 E变配电站、锅炉房、空压站 16、厂内干道在进入厂区门口处和某些危险路段,需设立_。 A限速牌 B指示牌 C警示牌 D红绿灯 E停车牌 17、使用有毒物品作业场合劳动保护条例规定,“从事使用高毒物品作业的用人单位,应当配备应急救援人员和必要的救援器材、设备,制定事故应急救援预案,并根据实际情况变化相应急救援预案适时进行修订,定期组织演练。事故应急救援预案和演练记录应当报_备案。” A本地卫生行政部门 B安全生产监督管理部门 C公安部门 D安全生产监督管理总局 E煤矿监察局 18、以低碳钢为例,得出金属材料受拉伸外力作用引起的变形可以分为_几个阶段。 A弹性变形阶段 B塑性变形阶段 C屈服阶段 D弯曲变形阶段 E断裂变形阶段 19、依据职业病防治法的规定,职业卫生技术服务机构和医疗卫生机构有违反本法规定的行为,分别给予_的行政处罚。 A罚款 B警告 C责令立即停止违法行为 D取消其相应资格 E没收违法所得 20、煤矿安全监察机构监察煤矿执行_的情况。 A煤炭法 B建筑法 C协议法 D矿山安全法 E安全生产法 21、职业病防治法规定,职业病病人依法享有_的权利。 A工伤社会保险 B提出补偿规定 C提出变动工作 D提起诉讼 E提出仲裁 22、安全生产培训的内容不涉及_。 A职业危害预知及其防止措施 B国内外先进的安全生产教学经验 C典型事故和应急救援案例分析 D安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识 E国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准23、事故应急救援的总目的是通过有效的应急救援行动,尽也许地减少事故的后果,涉及_等。 A人员伤亡 B财产损失 C救援费用 D环境破坏 E应急救援措施 24、以下不属于安全生产相关法律的有_。 A劳动法 B铁路法 C矿山安全法 D职业病防治法 E煤炭安全监察条例25、职业健康监护的重要内容有_。 A职业健康检查 B建立职业健康监护档案 C进行安全检查 D职工安全生产培训 E生产安全教育培训
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