在全市公安机关第一期“轮训轮值”训练班结业仪式上讲话

在全市公安机关第一期“轮训轮值”训练班结业仪式上讲话在全市公安机关第一期“轮训轮值”训练班 结业仪式上的讲话同志们：在大家的共同努力下，全市公安机关第一期“轮 训轮值”训练班圆满完成了各项学习训练任务，今天 正式结业了。刚才，部分参训学员展示了训练成果， 学员代表交流了训练体会，本期训练班中涌现出来的 4名优秀教官和22优秀学员受到了表彰奖励。总的来 看，大家精神状态很好，训练收获很多，市局党委对 本期训练班是满意的。借此机会，我代表市局党委， 对本期训练班的顺利举办、圆满结业和被表彰的优秀 教官、优秀学员表示热烈祝贺，向全体参训学员表示 亲切慰问，向为训练班付出辛勤劳动的各位教官、管 理工作人员表示衷心感谢！下面，我代表市局党委讲 三点意见。一、肯定成绩正视问题，坚定开展“轮训轮值 的信心和决心这期训练班是全市公安机关正式组织开展真正意 义上的全警“轮训轮值”。万事开头难，很多训练工 作都需要探索和实践。令人欣慰的是，在大家的共同 努力下，本期训练班收到了明显成效，达到了市局党委确定的预期目标。概括起来讲，有以下三个方面的 成效：训练内容丰富。本期训练班在训练科目设置上， 既有队列训练、养成教育训练、体能训练、技能训练 和战术训练，又邀请了市经融办李小生主任、市卫生 局唐锐局长、市公安局李彬副局长、李党荣副局长和 市公安局纪委赵云荣书记为大家作专题讲座，课程设 置新颖，训练内容丰富。大家普遍反映，训练班是一 次难得的集中学习训练机会，为大家提供了一个集训 和相互交流学习的平台，既丰富了知识储备，又增强 了养成教育和体能技能，同时也增进了相互之间的感 情和友谊。训练纪律严格。市公安局党委副书记、常务副局 长崔永亲自驻守训练基地，全程指挥本期训练班的管 理和教学，为大家作出了表率。承担此次训练班管理 任务的同志坚持24小时跟班管理，严格管理和考核， 及时公示考勤、内务、队列和遵守纪律的情况。特别 是承担队列训练、内务管理和一日生活制度落实的6名武警官兵严格管理、严格施教，为本期训练班的顺 利举办提供了有力保证。全体参训学员及时转变角色， 严格遵守各项管理规定，服从命令听从指挥，认真参 加学习训练，积极进行交流互动，训练期间没有人缺 席，没有人相互吃请，整个训练井然有序，体现了一 个公安民警应有的素质，展示了全市公安队伍的良好 形象。训练成绩理想。这次参训的191名学员，除1人 因参加公安部组织的培训中断训练外，其他 190名学 员经过比武和综合考核，全部合格。这当中，麒麟公 安分局潇湘派出所所长王春、沾益县公安局巡特警大 队大队长王翔、马龙县公安局巡特警大队大队长黄家 林3名学员有“飞毛腿”之称，马龙县公安局王家庄 派出所所长李鑫、马龙县公安局刑侦大队大队长汤志 2名学员有神枪手之称。实践证明：练与不练就 是不一样，多练与少练也不一样。实践也充分证明： 曲靖公安队伍是一支特别能战斗的队伍，是一支可塑 性强、潜能巨大的队伍。取得如此好的成绩，更加坚 定了市局党委抓好“轮训轮值”的信心和决心。在看到成绩的同时，也要看到本期训练班中存在 的问题和不足：一是训练基地后勤保障不到位，公安 络还够不畅通，会议系统运行还不够稳定，住宿管理 还不够规范；二是训练内容设置、训练方式和管理方 式还不够科学，实战训练科目不够多，一定程度上影 响了实战训练效果；三是极少数参训学员角色转化慢， 服从命令、听从指挥的意识有待加强。四是总结宣传“轮训轮值”工作的力度不够，本来应该认真总结宣 传第一期训练班的训练情况，但是在总结时说成绩多、 谈问题少，开班至今还未报送一条训练动态信息。二、总结完善，不断提升“轮训轮值”水平第一期训练班圆满结束，只是全市公安机关轮 训轮值”工作的一个开端。要坚持完善第一期训练班 中好的经验和做法，努力在发展中、在运动中解决存 在的问题和不足，不断改进训练形式，努力把训练班 一期办得比一期好。要加强训练基地建设。训练基地刚刚投入使用， 后勤保障暂时不到位是正常的，也是可以理解的。但 是，保障不到位的问题必须尽快抓紧解决，力争今后 少出现甚至不出现，决不能因为保障不到位而影响训 练效果。“基地办”要与科信支队共同研究解决好公 安络不畅通、会议系统不稳定的问题，要与警务保障 处共同研究解决好住宿管理不规范的问题，为训练基 地正常运转提供良好的保障，为参训学员提供良好的 食宿条件。“基地办”更要着眼长远，科学规划基地 建设，进一步完善各项训练设施，力争用 3年左右的 时间，建成一个设施齐全、功能完备、环境优美，能 担负起各种教育训练任务的民警训练基地。要科学组织训练。训练是一门科学，训练科目如 何设置、科目之间如何搭配、训练强度多大、什么时 候训练什么内容等等，都需要认真研究。训练基地要 用心思考和研究如何办好训练班，科学设置养成教育、 体能训练、技能训练、战术训练和专题讲座等方面的 内容，既要保证不减少训练内容，又要突出实战训练 的比重；要科学合理地确定训练强度，既要保证足够 大的训练强度，又不能训练过头。管理必须要从严， 公安机关是一支纪律部队，必须要有严明的纪律作保 障，只有严格管理和训练，才能促使民警养成令行禁 止、步调一致的良好习惯，才能提升单警作战能力。要不断提升管理水平，既要严格管理，也要科学管理, 努力营造既严肃、紧张又团结、活泼的训练氛围。要不断总结提升。经验和教训都是一笔宝贵的财 富，从一定意义上讲，教训比经验更重要。只有善于 总结，才能不断提升。一个善于总结的人，可以避免 两次犯同样的错误。每期训练班结束后，训练基地都 要及时进行总结，既要总结成绩，又要查找问题，不 断积累经验，避免在以后的训练中再出现类似问题， 努力总结提炼出可复制、可推广的经验。要善于学习 借鉴兄弟公安机关开展“轮训轮值”的经验和做法， 与曲靖公安工作和队伍建设实际有机结合起来，全力 推动全市公安机关“轮训轮值”工作创新升级。要加 大宣传力度，及时把全市公安机关开展“轮训轮值” 的经验和做法宣传出去，进一步扩大曲靖公安的影响 力。三、持之以恒抓好学习训练，努力练就过硬本领 严格地讲，经过短短15天的训练，大家的能力素 质不可能就有了大幅度提升。一个人的成长需要经过 一个个台阶的磨练，一个人能力水平的提升是一个循 序渐进的过程。技多不压身，功到自然成。大家要把 此次“轮训轮值”作为人生的新起点和事业的新开端， 把训练中养成的好作风、好习惯和学到的新思想带回 去，持之以恒地抓好学习训练，并带动周围的民警自 觉参与学习训练，决不能解除封闭训练后又回到以前 的状态。要以训促学。在现实生活中，半路出家的超过科 班出身的、一般院校毕业的超过名牌院校毕业的大有 人在，究其根本原因就是学与不学的问题。学习是智 慧的源泉，是一个人成长进步的阶梯。只有学习，才 能发现问题；只有思考，才能找到解决问题的办法。无论你过去的基础多么扎实，如果不注重学习积累， 你终将落后于别人。为督促全市公安民警抓好学习， 市局党委可谓是用心良苦，出台了科级干部任职资格 考试、专业警种考试等制度。大家要按照市局党委的 要求，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一 种生活态度，养成勤于思考、善于学习、用心工作的 习惯，以强烈的本领恐慌感，以如饥似渴的求知欲， 抓紧一切时间学，利用一切机会学，不断丰富知识储 备、完善知识结构、拓宽工作视野，不断提高战略思 维能力、创新思维能力、逻辑思维能力和辩证思维能 力，努力成为本警种、本岗位的行家里手。要以训促练。养成教育和体能、技能、战术训练 非一朝一夕之功，关键要抓在平常，建立常态化训练 机制。开展“轮训轮值”的目的，就是通过一段时间 的集训来促进日常训练。所谓训练有素，就是只 有训练才能提升素质。大家回去之后，要一如既往地 保持训练中养成的良好行为习惯，真正做到令行禁止、 步调一致、服从命令、听从指挥。要按照市局党委的 要求，常态化开展体能技能训练，体能以自己平时训 练为主，技能以部门为单位每周集中训练半天，每半 年组织一次测试，不达标的由政工部门组织复训。政 工部门要抓好民警体能技能常态化训练的检查和考核 测试工作，严格审核把关，严格考核测试，决不能像 过去一到考核测试就有许多民警申请免试，否则就失 去了考核测试的严肃性和平等性。当然，真正有病的、 有伤的，该免试的就免试。要以训促战。当前，公安机关不仅承担着大量的 日常勤务，而且反恐维稳、应急处突任务也越来越重, 时刻处于执法办案、应急处突的实战状态。常态实战 是公安机关不同于一般行政机关最大的特点，参与实 战是最直接、最有效的训练形式。大家要把训练和实 战结合起来，把工作岗位当做实战平台，积极投身对 敌斗争、打击犯罪的主战场，投身化解矛盾、应急处 突的最前沿，投身社会管理、服务群众的新领域，在 火热的斗争实践中接受锻炼、增长才干，做到训中有 战、战中有训、以训促战、以战促训。领导干部要坚 持实战与指导并重，靠前指挥，大力提升自己的决策 指挥能力特别是临机决断能力，真正做到在抓公安工 作时有清晰的工作思路，在指挥侦查破案时有明确的 侦破方向，在指挥处置重大突发事件时善于把握住最 佳处置时机果断处置。最后，中秋节、国庆节即将到来，祝愿大家节日 快乐、工作顺利、生活幸福！