麦迪逊快印商业计划书

上传人:xiao****017 文档编号:16359531 上传时间:2020-09-28 格式:PPT 页数:43 大小:445.50KB
返回 下载 相关 举报
麦迪逊快印商业计划书_第1页
第1页 / 共43页
麦迪逊快印商业计划书_第2页
第2页 / 共43页
麦迪逊快印商业计划书_第3页
第3页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述
麦迪逊速印中心,商业计划书,商业计划书,公司名称:麦迪逊速印中心 公司地址:杭州市天成路176号2-1102 公司电话:0571-56310297 公司E-mail:lx- 编撰日期:2009年9月15日,保密说明:此商业计划书在保密基础上提交,此保密性仅仅是为了保障私募购买上述证券的具有资格的特定投资者的利益,其他人无权使用。该计划书不可以任何人和形式复制、存储或复印。接受该计划书就意味着接收者同意如下条件:如果接收者不订购发行的证卷。他就因该按上述地址把这份商业计划书还给公司。不经允许,不得复印、传真、复制或散发本计划书。,目 录,1、执行摘要 2、行业和公司及产品或服务 3、市场调研和分析 4、企业经济性 5、营销计划 6、设计、开发和营运计划 7、团队管理 8、关键风险问题和假设 9、财务计划 10、拟定的公司招股方案 11、附录,1、执行摘要,A、公司背景,麦迪逊速印中心成立于2009年8月,注册资金10万元。以彩色名片、宣传单页、样册的设计和印刷为一体的综合性机构。公司总部在杭州地区。,B、企业愿景,公司在五年内年产值业绩达到500万,十年成为华东快印龙头企业,辐射全国直至上市。,C、公司使命,D、商机战略,第1年以沿街打印店为主要客户方向,以彩色名片,宣传单页为主。二是广告公司为主打客户,主要是样册为主的客户。三是可以写字楼(终端客户,以彩色名片为入口)为主打宣传的方向,为客户提供一站式快速服务,完成公司系统建设。 以系统复制方式发展分公司。以资源整合方式来实现多元化、集团化战略!,E、目标市场和预测,以中高档客户群体家居装修为主体;随着经济的发展,人们对生活质量的不断提高,我们将进行市场研发,不断创新,建立装修多元化的市场,走向国际市场,F、竞争优势,销售营销系统优势(建立十一套销售渠道) 管理系统优势(品控,绩效,财务成本管理) 产品品质优势(现场5S管理,监控系统) 人才优势(设计人才,送货人员,储备人才,定期培训) 赢利模式优势(以量取胜),2、商业模式,A、定位,定位彩色名片和宣传单页 实现快乐快速印刷,B、业务系统,1、打印店 2、中间商 3、广告公司 4、业务员,C、关键资源,以武岗为中心,范围在30KM以内的集镇为开发对象,D、现金流(说明),印 刷 厂:一天一结算; 客户付款:货到付款; 工 资:底薪加提成 分 公 司:参股经营,3、营销计划,A、总体营销战略目标(五年),1、第一年实现年产值100万元 2、第二年实现年产值150万元 3、第三年实现年产值300万元 4、第四年实现年产值450万元 5、第五年实现年产值600万元,B、定价策略,1、高开低走 2、净利润15% 3、其他加工利润,C、市场大小和趋势,第一年 100户*1万/户=100万元 第二年 200户*1万/户=200万元 第三年 300户* 1万/户=300万元 第四年 400户* 1万/户=400万元 整合资源,D、市场评估,。,市场大小有待开发,E1、企业特色卖点,高端客户设计、施工专家 施工技术专利 一站式服务 快乐装修每一家,E2、企业优势价值,1、为高端客户提供装修服务, 实现利润最大化 2、可持续发展,E3、广告语,快乐装修、快乐生活、快乐美一家!,F、引客上门的核心促销方式,电视广告、报纸广告 家装课堂 网络营销,G、营销渠道,1、广告 2、小区营销 3、网络营销 4、展会 5、电话营销 6、家装课堂,H、核心渠道,1、广告 2、家装课堂,4、企业的经济性,A、毛利和净利,1、第一年毛利450万元,净利润220万元 2、第二年毛利780万元,净利润430万元 3、第三年毛利1800万元,净利润1000万元 4、第四年毛利3420万元,净利润2463万元 5、第五年毛利4666万元,净利润4168万元,B1、固定成本、可变成本,固定成本13% 可变成本8%,B2、支出明细,1、工资8% 2、办公费用6% 3、营销费用3% 4、其他2% 5、税金2%,B3.财务赢利分析(三年),1、施工净利润10% 2、设计费净利润50% 3、材料商加盟费 4、材料返利 5、场地租金 6、赞助费,C、服务原则,没有不好的客户,只有不好的服务; 让每一位客户快乐装修!,5、管理团队,A、关键管理人员(背景介绍),。 副总经理:原营销部兼企划部经理 行政部经理:外企行政部副经理 市场发展部经理:业务员提拔 设计部经理:设计出生,股东之一 工程部经理:专业学院毕业,多年工程管理 经验,股东之一,A、关键管理人员(背景介绍),一分公司经理:工程总监出生,股东之一 二分公司经理:设计经理出生,股东之一 其他分公司同上 设计研究院经理:设计总监出生,股东之一,B、企业外聘的顾问,法律顾问 职业经理人顾问 财务顾问 营销策划顾问,E、人力资源储备计划,对于设计部予以15%的人力储备 业务部予以20%的人力储备 各部门经理予以配备独立助手,业务设计中心构架设计,工程部构架设计,品质控制执行要点,工期利润品质验收工地形象客户满意率,关键经营风险问题和假设,资金流断裂 盲目投资 工程管理不到位,出现严重质量问题 做不到真正的快乐装修,融资方案,股份经营 寻求投资商银行贷款 让材料商投资 引进风投策划上市,
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!