集团营销管理架构

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资源描述
集团营销管理架构 营销中心的组织架构、部门职能和岗位职责,预案如下:组织架构1、集团组织架构:2、营销中心组织架构:、岗位设置:三、部门职能1 、营销中心职能a) 资源获取;b) 自主品牌销售;c) 代理品牌销售;d) 自主品牌营销策划与品牌推广;e) 自主品牌的渠道开发与代理商管理;f) 售后服务管理;g) 营销团队管理。2 、销售部的职能:a) 销售团队打造和管理;b) 制定销售目标和计划并执行;c) 项目资源获取;d) 自主品牌销售;e) 代理品牌销售;f) 售后服务管理;g) 与市场部和其他部门的关系协调3 、市场部的职能:a 全面负责市场部的日常管理;b 自主品牌市场分析与销售战略制定;c 制定自主品牌市场推广目标和策略,并执行到位;d 自主品牌的渠道规划、代理商开发和管理;e 自主品牌价格体系制定;f 负责与其他公司和部门的关系协调;g 和时处理公司交办的临时工作任务。四 、 岗位 职 责1、 营销中心总监的岗位职责:a) 领导营销团队 ,达成集团营销战略目标;b) 指导销售团队开展销售业务,培育销售团队;c) 协助销售工作和战略客户的关系维护;d) 负责审核关键业务,控制风险;e) 资源获取。2、营销中心副总监的岗位职责:a) 协助总监统筹管理营销中心,主持内部管理工作;b) 合理设计组织结构,组建并培训营销团队;c) 负责集团营销战略的制订,组织规划市场推广活动,提升品牌;d) 制订营销中心的各项规章制度和作业流程,并组织实施;e) 负责制定营销中心的年度目标和工作计划,并组织实施;f) 负责营销中心的绩效管理,制定奖励方案报上级审批;g) 审核各项业务活动,严格控制风险和费用开支。h) 和时处理上级交办的临时工作任务。3、销售部经理的职责a) 向营销总监、副总监负责,全面负责销售部的运作;b) 制定销售目标,并负责执行到位;c) 统筹管理各个销售项目组,合理分配工作;d) 统筹商务技术支持;e) 负责湖南新能源售后服务管理;f) 负责销售部的绩效管理;g) 负责销售部与其他公司和部门的关系协调。4 、市场部经理a 向营销总监、副总监负责,全面负责市场部的运作;b 根据公司目标制定市场目标,并执行到位;c 市场分析 , 制定市场推广策略,并执行到位;d 渠道规划、开发、代理商管理;e 自主品牌价格体系制定;f 负责与其他公司和部门的关系协调;g 和时处理公司交办的临时工作任务。4 / 5
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