学校后勤工作第一季度工作总结

学校后勤工作第一季度工作总结 xx年第一季度，在各级党委政府和训练主管部门的正确领导下，我校仔细落实“责任、励志、笃学、家国天下”一中精神，坚持“管理规范、教有突破、学有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、体、美、劳全面进展”的培育理念和“文明、和谐、可持续”的进展理念，锐意进取、扎实工作、务求实效，全面贯彻训练方针政策，全力实施素养训练，以同学、老师和学校为本，以不断提高教学质量为核心，以平安第一营造良好的德育氛围，全力推动学校各项工作文明、和谐、可持续进展。现就第一季度工作作报告。 一、第一季度工作总结 1、文化校内建设成效突显。从学校活动、课程开设、氛围营造、场地建设、教室宿舍文化创建等各方面提升了校内的文化蕴涵，坚持立足学校实际，充分挖掘学校的办学特色，通过新闻联播进课堂、国学课的开设、举办校运会、书法竞赛、合唱团活动、才艺大赛以及“书香校内”活动的开展来发觉人才、培育人才，促进同学的全面进展，用学校的特色培育同学的特长，提高同学的综合素养，促进学校的综合办学水平和综合竞争力的提高。大力提倡校内文明之风和教室宿舍文化建设，在绿化的基础上进一步美化校内，营造美丽的育人环境，校内整体氛围健康向上、精致秀美。 2、和谐校内建设定位精确。学校结合生源特点，降低德育工作重心，制定班规，完善校纪，以云龙一中同学行为规范和礼仪规范为依据，持续开展学年“文明礼仪”训练活动，从小事做起，从身边的事做起，学会做人处事，礼仪他人，成就自己，养成良好的学习习惯和生活习惯。“文明礼仪”训练活动作为全校“创先争优”活动的主题，通过评比模范代表人物，宣扬先进集体和个人，弘扬高尚的道德和情操，营造良好的德育氛围，为培育良好学风和校风打下坚实的基础。完善学习奖学、助学制度，壮大“崇峰助学基金”，嘉奖和资助品学兼优、家庭贫困的同学顺当完成高中和高校学业，扎实推动训练公正。 3、科研校内建设措施有力。结合学校管理工作制度的要求，依托“四群”训练活动的开展，切实落实关于进一步加强青年老师工作的实施看法、关于老师参与讨论生以上学历(学位)进修补助的规定、关于选送老师外出培训和沟通的规定、关于成立云龙一中导师团的打算等系列配套政策制度，依托学校现有优质训练资源，实行导师制、见习班主任制、教学常规培育制、进修制、外出沟通学习制、青年老师教学大赛培育制等各种措施，加大对青年老师的培育力度。切实落实教学常规，结合关于进一步落实教学常规管理的实施看法，持续落实5年以下教龄的老师须写详案，6至xx年的老师须写简案，并有肯定数量的详案，xx年以上的老师须写简案，严格要求全体老师不上无预备的课，且把教案列为青年老师履职晋级评优的必备条件。对课堂讲授、作业批改和考试分析评价作进一步的要求。严格落实教学常规，作为老师履职晋级的重要依据进行考核。 4、效益校内建设稳步推动。学校以全面提高训练教学质量为中心开展工作，立足本校实际，持续坚持“三优先”、“两突破”的思路扎实推动高三毕业班的工作，适时召开毕业班老师工作会议，统一思想，明确详细的目标任务，实行行之有效的措施手段，全力推动毕业班工作。充分动员全校力气推动毕业班工作。根据云龙一中高三至高一一体化教学管理的实施看法，高一打基础育学风，高二进角色超介入，高三抓巩固求突破，稳打稳扎，切实抓好高中一体化教学管理工作，为毕业班工作的开展奠定长远的良性基础，力求实现xx年高考新的突破。全面启动新一轮学风建设，全员参加，从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建设， 5、素养校内建设成果丰硕。借助校内闭路电视系统、现代训练资源等有效载体，全面提升同学学习爱好，真正实现“以生为本”教学模式，让同学乐学、会学、我要学。仔细组织实施书法教学、美术教学、音乐教学、体育教学工作。开展才艺展演大赛、演讲竞赛、校运会等一系列文体活动，让同学立足学校，关怀校情，放眼全国，放眼世界，全力培育同学发觉问题、分析问题、解决问题的力量，促进同学德智体美劳的全面进展，提升学校的素养训练水平。 6、平安校内建设保驾护航。师生坚固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的平安意识，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的学校突发平安事故应急机制，保障师生生命与财产平安，保障学校正常教学、工作和生活秩序。支配力量强、工作负责、关怀同学的老师担当生活指导老师。深化寄宿制同学中，充分了解寄宿制同学的生活状况、身体状况和思想动态，详细负责寄宿制同学的管理和对寄宿制同学的生活指导工作。充分利用校内监控系统的作用，建立学校平安应急处理机制，定期或适时开展意外事故应急演练，提高学校应对意外事故的力量。强化保安、值班制度和夜间巡查制度的落实。定期对学校建筑物、水电线路进行检查，排查平安隐患，发觉问题准时解决。最大限度的降低损失，有效保障师生及学校生命财产平安，切实维护训练稳定和.安定。 7、服务型校内建设保障有力。借助全校开展“四群”训练实现教职工直接联系群众制度的工作契机，明确岗位工作职责和工作目标任务，落实工作任务，树立“人人都是德育工”的理念，全面加强后勤保障质量，共进退、共荣辱理念，设立专项后勤保障工作奖，和学校教学工作等同对待，嘉奖在后勤一线做出优秀成果的工作人员，激发职工工作热忱。全面加强食堂管理工作，为全校师生供应优质服务。充分发挥同学会的职能作用，全面提升仆人翁意识，让同学做学校的仆人、学习的仆人、服务的仆人，全员参加学校的建设，构建服务型校内。 二、工作简讯 1月4日，教科处组织进行第三届“书香校内”作文竞赛颁奖仪式。 2.1月20日，学校行政班子全体成员在李圣先校长、杨建国书记的带领下，来到了云龙一中挂钩村长新新塘，给新塘完小送去了篮球架和乒乓球桌等器材，对新塘挂钩村困难户进行了春节慰问，给他们送去食用油等生活用品，折合人民币13000多元。 3.2月19日晚7:00，杨建国书记主持召开新学期全体教职工大会，支配部署新学期工作。 4.2月27日上午，高三班级进行百日冲刺誓师大会，2月27日下午，高三班级在龙泉校区召开了家长会，学校行政班子全体成员分别到各自的挂钩班级参与了家长会，各班就存在的状况和备考中需要留意的事项与到会家进步行了深化的沟通。 5.3月4日 下午3：00时，在学校篮球场进行学风建设活动启动大会，学校学校党支部杨建国书记，李圣先校长分别作了重要讲话，同学代表和老师代表依次上场发言，最终大会还对xx年度学校“十星”人物进行表彰。 6.3月6日，学校办公室组织全体教职工开展洱源3.3地震云龙灾区募捐活动，全体教职工纷纷献出自己的爱心，合计得到捐款4930元。 7.3月8日，学校党支部依据县纪委、县委组织部关于召开改进工作作风亲密联系群众的领导班子民主生活会的通知要求，xx年3月8日晚7:00-9:30，杨建国书记主持学校领导班子民主生活会，学校各处室委主要负责同志参与会议，县纪委.事业纪工委副书记赵雪峰同志到会指导。 8.3月8日，总务处召开后勤工作会议，结合校风建设，加强后勤人员履职意识，最大化提高服务质量，搞好学校作风建设。 9.3月10日、教科处召开首届导师团xx-xx年度工作沟通座谈会议，李圣先校长代表学校作了重要发言。 10. 3月15日，总务处召开同学食堂人员平安培训会议，学习相关法律法规及食品平安留意事项，做到保证食品质量，保障食品平安，确保无食品平安事故发生。 11.3月17日、教科处和高三班级组共同组织了云南省第一次统测质量分析会，学校行政班子全体成员参与了会议，李圣先校长和杨建国书记分别作了重要讲话，高三班级各备课组长分别作了沟通发言。 12.3月23日教务处组织并顺当完成了高三班级英语听力和口语其次次考试。 13.3月31日学校妇工委组织了高一、高二全体女生，进行了平安训练。 三、工作困难与努力方向 学校各项工作顺当开展之余，仍存在一些制约学校进展新跨越的瓶颈问题 1、学校占地面积严峻不足。因学校地域环境受限，生均占地面积严峻不足，人口密度过大，师生训练教学活动开展严峻受限，同学课外活动场地严峻不足，同学管理难度大。 2、学校等级偏低，进展后劲不足。学校现在的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中，对学校办学规模的进一步扩大、办学条件的改善、年轻老师的成长、教学质量的提高产生很大的影响。 3、训练现代化水平不高。因经费困难，学校至今没有建立电子备课室，无法给老师配备电脑，传统教学仍旧是主要手段，训练现代化水平不高，信息滞后，无法满意现代教学的需求，影响着教学质量的提高。 4、同学困难面大。我校生源绝大多数来自农村，来自贫寒家庭，尽管学校多方筹措设立了“崇峰助学基金”，但资助面小，资助金额少，很难解决大面积困难同学的生活困难，解除他们的后顾之忧。 四、下一步工作思路 结合校情，强化“一个理念”，即人人都是毕业班教学能手，人人都是毕业班励志同学;做好“两个规划”，即做好xx届、xx届高考备考规划;立足“三个可持续”，即生源质量可持续改善、老师队伍素养可持续提高、教学质量可持续提升;着力“四项措施”，确保训练教学质量稳步提升，即抓实毕业班质量分析措施、划线定责措施、实战培训措施和高考专题讲座辅导措施。全面推动学校的可持续进展。 1、逐项稳步落实好学校管理工作制度的各项措施规定，从上而下，全力营造风清气正、师者敬业、学者刻苦的工作学习环境。 2、乐观争取经费，启动云龙一中老师电子备课室、老师现代办公设备建设工程。 3、进一步强化“高三至高一一体化管理” 措施，提前谋划高三工作，抓好毕业班教学工作，全力保障教学质量稳中有升。 4、抓好党建示范点建设，以“四群”训练活动为契机，党建促校建，力争党风廉政建设再上新台阶。 5、启动新一轮学风建设活动，以教风促学风，以学风正校风。 6、全方位启动教职工“走出去，请进来”工程，以“走出去”为主，进一步开拓教职工视野，加强沟通学习，不断提高业务素养。 7、落实修订的教职工嘉奖性绩效工资考核安排方法，重视考核结果，落实激励机制，提升教职工工作乐观性。 8、全面抓好xx年高考的冲刺备考工作，提前谋划好云龙考点的布置、协调工作，为全县考试营造优质的考试环境。 9、仔细落实完成好县委政府、训练主管部门支配的工作目标任务和年度党风廉政建设工作任务及各项个性目标任务。