执行力的智慧感想

执行力的智慧观后体会感谢公司给我这次培训学习的机会，通过参加学习刘一秒大 师的演讲，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个 有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重 要性。一句话概括即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行 力决定企业的兴衰。我不断问自己，到底什么是执行力，大师说按质按量、不折 不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的。但我认 为，就是领导指方向，员工踏出一条血路，到达终点。正是这么 简单的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完 备的。下面我就从提升员工执行力培训方面谈一谈几点看法。一、个人执行力是指每个人把上级的命令和想法变成行动， 把行动变成结果，没有任何借口保质保量完成任务的能力。团队 执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确 度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗 力、竞争力和凝聚力。努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新 观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强 学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不 良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总 会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方 设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种 是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务 也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由 自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的 人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观 念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无 穷的，观念转变，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念， 解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精 力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等 等，更重要的是各级人员的执行能力。二、认识的高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的工作任 务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性， 就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，认 识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上 级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令， 在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢 去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重 重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什 么也没做好。三、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级 团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，好像是上级组织的文 件和讲话精神的忠实执行者，其实不然。把上级精神与本部门的 实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神， 而是对上级精神的消极敷衍。四、执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行 为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的 状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等 到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然 就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表 现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的 心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行 动。五、执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时 一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是工 作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定 进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段 性或突破性的工作成果，同时要自己检查计划实施的进度，久而 久之，执行力也就会得到有效的提升。六、执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事： 当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，挑水喝；当庙里有两个 和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，抬水喝；可当 庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也不服谁，谁也不愿 意干，其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的 重要性，在完成一项任务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。 每个人都不是一座孤岛，在做工作时，需要相互协作，相互帮助， 相互提醒，这样才能不断提升自己完成任务的能力。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做 人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中， 常常是有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个态度问 题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实，做事是否认 真的问题，联系到我们平时，对待每一位前来办事的人员，要用 一颗感恩的心，像对待自己的父母一样对待，这样才会有一种良 好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好 领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视 服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗 位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭 尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重 重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的， 自己要更会干。通过这次学习，结合实际出发，在日常工作中，一定要认真 履行公司各项规章制度，严格遵守职业道德。充分认识到自己肩 膀上的责任与重担。在今后的工作中，本人将不断提高执行力， 用规章制度来约束自己，规范自己的行为。努力做到无力可使， 不断提高自身文化素质的同时，为国购的兴望发展贡献自己的微 薄之力。姓名：2015 年 5 月 14 日