单位财务工作计划A模板

单位财务工作计划A模板一现状现行的社会养老保险是统帐结合，新人养旧人、后人养前人的非积累方式的现收现支的保险制度，这种制度靠“新人”、“中人”的就业单位、个人的缴费维持庞大的“老人”养老待遇的支付.现行的社会保险制度是分散的、零碎的，同一险种，不同的人群或同一人群，随之建立多种保险制度与之相适应.但这种现状与社会保险大社会的大数法则不相适应，弱化了基金的支撑和抗风险能力.需过渡到真正意义的集中与统一.二面对现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择，但必须科学地、客观地去面对.在改革、创新层面上，应做到几个考虑：既要调整原有的制度结构，又要建立新的制度体系；既要考虑利益统筹和制度统一，又要考虑制度条件中的种种不平衡；既要考虑现实可行性，又要估量未来趋势；既要考虑国家的意志政策，又要考虑民众的感受；既要考虑制度的持续性，又要考虑对象的承受力.破与立、统与分、现实与理想、公平与差别，这些矛盾，既有政策层面的，又有技术层面的，该如何选择，在设计未来时，既要以科学的态度，又要以求实的精神进行改革与创新.三思考建议一解决历史遗留问题，参照国有集体“早离”人员的补缴费办法，研究加快出台地方政策，解决乡镇企业、机关事业单位的“早离”人员、没有养老保险的城镇居民，以及不符合养老条件的参保人的养老保险问题，解其老有所养，促进社会和谐.二研究加快建立全市统一的农村养老保险制度，条件具备时向城乡一体化过渡，此前可把多元化养老保险相应并入农村、或城镇的保险制度，以增强基金后劲.三研究出台办法，各险种实现真正意义的市级统筹，实施六个统一，可从全市统筹时点起，实现基金统一筹集上划，统一调剂使用，以缓解基金支付风险，四究加快整合城乡居民医疗保险政策，并轨相关制度，全面推进全市统一的城乡居民基本医疗保险制度城乡一体化进程.五加快对各险种市级统筹的基金管理操作办法的研究制定，实行统一的规范管理.六加大推进离退休人员社区管理工作力度，原政策可作适当修改、完善，进入门槛可适当降低，并争取财政的适当投入支持.七加大扩面征缴工作力度，联系地税、工商等部门，发挥原行之有效办法和联动机制，调动职能部门积极性，并应争取财政部门对社保基金的预算投入，以实现全市的统筹基金的当期平衡.八尽快研究社保内设机构的配置，按程序选配好熟悉业务、能力强、干部群众公认的科级干部，以便开展相关工作.四经办社保经办机构经办业务工作，要做好执法、做好经办、做好管理、做好服务为主责.要加强经办能力建设，加强机关作风建设，进一步提高办事质量和办事效率.一基金管理科除了办-理好正常业务外，要确保地税征收、社保经办的待遇支付、财政部门的专户管理的整个环节的顺畅，要数据准确、及时报帐、定期对帐、真实核算，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符，确保基金在整个运作过程的安全和完整；要尽快研究制定出台各险种市级统筹的基金管理操作办法，并组织实施；要配合做好各险种改革完善的相关测算工作；要配合做好扩面征收的有关测算和进度的申报工作；研究构建基金管理上移、服务下沉和市级统筹后的基金征收、支付、结算平台.二征管科除了办-理好正常业务外，要加大对历史数据的清理力度，做好经常性补缺、补漏、缺什么、补什么，错什么、纠正什么，确保数据的准确、完整、安全、适时，提高数据质量；会同相关科室研究社会保障卡的内函和应用，市直机关公务员参保对帐折要尽快完成.三养老待遇科除办-理好正常业务外，要配合做好退休人员社区管理服务工作，做好退休待遇的年度调整工作，研究提出退休待遇的公平差异的相关问题，完善政策的建议意见报上级决策.四综合调研科除了做好正常业务工作外，要及时处理好参保人信件和上访工作，做好社保内部控制和稽核工作.社保相关的问题、改革、创新的综合调研.五视同缴费年限审核组要加快原固定工视同缴费年限的审核和“早离”人员的补缴审核办-理工作，争取年底前基本完成.要研究提出遗失档案人员的解决办法，做好乡镇企业、机关事业“早离”人员等的补缴费的审核办-理工作.六蓬分局、海分局以及各业务科室要研究提出和办-理两区“经办服务下沉，基金管理上移”的相关工作.七拟新成立的社保内设三个科，按照职能、将迅速开展工作.另外围绕省局要求，社保档案管理明年要市级上省特级，县市区级上省一级的达标任务开展工作.3 / 9单位财务工作计划A模板【2】20_年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，服务为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益.继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作：一突出重点，做好预算管理和统计工作1:加大力度争取财政投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度.科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转.同时，积极配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作.二是提升预算管理水平.要加强预算实施管理，确保预算执行进度.按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和均衡性.预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资金使用效益.2:高标准起步，全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训.进一步修订完善_市民政统计工作评价办法，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标.创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不断提高统计数据质量.二把握要点，做好民政经费管理工作认真贯彻落实省厅_年10月下发的关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见，进一步细化措施，从建立健全监督机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检查力度，为迎接20_年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备.1:抓建章立制，规范各项民政资金管理.从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放.进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事.2:抓指导培训，提高基层财务管理水平.采取以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导.3:抓监督检查，确保专项资金合法使用.加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计.结合省厅20_年的审计检查的要求和安排，加大对基层民政专项资金监督检查力度.主要是对20_年省厅安排的20_万元民政专项工作经费使用情况进行检查；对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改情况进行“回头看”；做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发现问题及时整改.三突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做好管理和服务工作.所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作.要以落实和启动“十三五”民政事业发展规划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，密切配合，充分发挥规划财务部门的主导作用.1:推动规划项目落实.按照“十三五”规划关于民政基本公共服务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设.加强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的管理，指导做好项目前期工作.2:加强在建项目监督管理.加强项目管理的政策和业务知识的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方面的培训.建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化.3:健全完善项目储备库.项目数据库的建设和项目集中储备，是项目申报和项目实施的一项重要基础工作.要做好民政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础.6 / 9单位财务工作计划A模板【3】20_机关单位财务工作计划如下：1:财务领导岗位人员与公司签订廉政承诺书.2:财务各岗位人员上岗前必须经过职业道德操守的培训学习，考查合格方可担任财务岗位.3:建立健全有效的财务内控制度.结合公司实际，建立责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的财务内控制度，对岗位职责进行科学、严密的划分，制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任，从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式.4:开展经常性的日常检查.健全的财务内控制度如果得不到有效执行，也只能流于形式，只有坚持不懈地对内控制度执行情况开展经常性日常检查，制度的保障作用才能得以发挥.这种检查，从时间上，可以是定期检查，也可以是不定期抽查;从内容上，可以全面检查，也可重点检查.从范围上，可以是针对所有财务人员，也可以是针对_一个财务人员.实践证明，通过开展制度执行情况多种方式的检查，能够及时发现问题，对于出现的问题也能够得到及时纠正.开展经常性的日常检查是预防财务人员职务犯罪的有力保证.5:每年开展“小金库”治理活动.阶段“督导抽查阶段”“针对发现问题的整改阶段”最后是推动完善和建立健全防治“小金库”长效机制.6:充分发挥单位审计监察部门监督作用.审计部门所进行的监督比较有针对性，对账务人员违法犯罪有很强的威慑作用.既能够及时检查纠正日常核算中行不规范事项，还能及时地发现财务人员的不规范行为.财务监察与财务部门自身组织的日常检查互为补充.必要时辅以法律手段.7:依靠职工群众进行社会监督.在这一方面，往往依靠职工群众能够及时及早地发现问题.事实上，充分发挥社会监督有着很重要的作用.8:取得领导的支持.健全的财务内控制度，需要得到领导的大力支持才能得到有效执行，才能发挥制度的监督和控制作用.很多情况下，一个单位发生集腐等违法情况时，往往与领导有着直接关系.因此预防财务人员职务犯罪，需要领导自身率先垂范，需要监管部门的鼎力支持，更要对坚持原则的财务人员给予保护.7 / 9单位财务工作计划A模板【4】一做好20_年财务工作计划，重视内部管理，做好机关后勤保障工作.多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，_年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则，实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展.此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督.通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评.二加强外部联系，力争得到最大支持.在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金.同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障.三做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展，做好财务工作计划.由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作.每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人.我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，_年，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章.此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展.9 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