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1,九种老板不可追随,摘自：家庭百科报,天马行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,2,1、没有成功经验的老板2、事必躬亲的老板3、对政令朝定夕改的老板4、感情生活复杂的老板5、鱼与熊掌都想得的老板6、多疑的老板7、言行不一的老板8、爱听甜言蜜语的老板9、心胸狭窄的老板,天马行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,3,1、没有成功经验的老板,如果你的老板经常沾沾自喜地说：“我经历过的事情太多了，像我这样总是垮下去又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。”这时你就应该怀疑自己的老板了，如果不是他有某些重大的缺点，他不会总是经历失败，一个没有成功经验的老板，又怎么能肯定下次一定成功？,4,2、事必躬亲的老板,老板不问大小事都要亲自参与，他怎么能放心让下属独立工作？特别是在事必躬亲的老板不在场的时候，无法独立的下属“出错”的机会就更多。一个有创意、具备独立工作能力的人，绝不希望这样的老板常在身边唠叨。,5,3、对政令朝定夕改的老板,如果你好不容易想出一个方案，老板可能在实行3天后取消，或者花费数月酝酿的一个计划，可能因为他一句话而宣布作废。这样的公司上上下下天天都会很忙，但大家忙的却是收拾残局、挖东墙补西墙。,6,4、感情生活复杂的老板,这类老板往往喜欢雇用年轻漂亮的女员工，也喜欢用“感情”处理人际关系。你可以想像一个终日拈花惹草，绯闻不断，将最贵的时间都耗费在感情纠纷上的老板，是根本无法冷静地经营企业的。,7,5、鱼与熊掌都想得的老板,这类老板既要马儿跑，又要马儿不吃草，到头来二者都得不到，他们常常会因小而失大，既不知何所取，也不知何所舍。,8,6、多疑的老板,这样的老板所持的观念是人治胜过规章制度，这类公司通常没有上轨道的制度。如果你是一个部门主管，经常会在非工作时间接到老板的电话；如果你是基层员工，他也经常会对你表示表示不痛不痒的“关切”。跟着这样的老板工作，心理负担之重可想而知。,9,7、言行不一的老板,这类老板最常说的一句话就是：“赚这么多钱对我并没有什么意义。”实际上，利润是公司生存的命脉，又何必加以否认呢？,10,8、爱听甜言蜜语的老板,一般说来，老板不可能听到批评还会心花怒放，但如果连善意的批评和宝贵的建议也听不进去，并因此影响了员工在公司的发展，则人人都会噤若寒蝉。,11,9、心胸狭窄的老板,这样的老板看不得员工的成长和发展，更不会创造条件让你事业有成。,
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