公共卫生科人员考核项目表

公共卫生工作人员岗位考核项目表考核内容与分值评分标准分数建 立 居 民 健 康 档 案（100 分）1、制定具体的工作计划，成立相应工作小组并明确各工作组职责分工。无工作计划扣5分，计划不具体扣1分，工作组分工不明确扣1 分，人员未培训扣3分。2、根据实际需要，对参与建立健康档案的人员进行业务培训，有方案、 记录、签到簿，确保质量。（10分）无方案、记录、签到等各扣2分。3、对全镇居民进行摸底登记，按村汇总各类人群人口数。（10分）登记、统计率每低5%扣1分。4、按照基本公共卫生服务规范（2011）版的要求，在自愿的基础上， 为辖区的常住人口建立居民健康档案，及时更新健康档案，并实行计算 机管理。（15分）建档率每低5%扣2 分;合格率每低5%扣2 分;使用率每低5% 扣2分；真实率每低5%扣2分。5、重点人群（06岁儿童、孕产妇、65岁以上老人、高血压、糖尿病 等慢性病患者、结核病、残疾人、精神病人等）建立居民健康档案，规 范建档率达到85%。（30分）建档率每低5%扣2 分;合格率每低5%扣2 分;使用率每低5% 扣2分；真实率每低5%扣2分。计算机录入率每低10%扣2 分。6、根据实际需求，对建立健康档案的人进行随访，并及时更新健康档 案。（15分）抽查健康档案10户，查阅健康档案及时更新情况，更新率每低 5%扣1分。7、日常信息统计；人口及其分类特征；健康教育、疾病控制、妇幼保 健、计划生育等信息统计报表合格率95%，且按时上报。（10分）人口数量或分类特征缺一项扣1分；孕产妇死亡漏报一例扣1 分;相关报表合格率每卜降5%扣1 分;不按时上报一次扣2分。健 康 教 育（100 分）1、提供健康教育资料。为社区居民免费提供和发放健康教育折页、健 康教育处方和健康手册等宣传资料。内容包括：合理膳食、控制体重、 适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等放置在乡镇卫生院、村卫生所、诊室、咨询台等处。每个机构 每年提供不少于3大类，12种内容的印刷资料。（15分）2、播放音像资料。利用播放录像带、VCD、DVD等视听音像资料对就 诊的社区居民进行健康教育，内容包括：高血压、糖尿病、冠心病、哮 喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬 病、布病等重点疾病健康教育。地点在乡镇卫生院、健教室等场所或宣传活动现场播放。每个 机构每年播放音像资料不少于6种。（15分）3、设置健康教育宣传栏。在机构的户外、健康教育室、候诊室、输液 室或收费大厅的明显处利用健康教育宣传栏进行健康教育知识传播。乡镇卫生院宣传栏不少于2个，村卫生所宣传栏不少于1个， 每个宣传栏的面积不少于2平方米，距地面1.51.6米高的位 置。每个机构每季度最少更换1次健康教育宣传栏内容。（15 分）健 康 教 育（100 分）4、开展公众健康咨询活动。利用各种健康主题日或针对辖区重点健康 问题，开展健康咨询服务活动并发放宣传资料。内容易包括：青少年、 妇女、老年人、残疾人、0-6岁儿童家长等重点人群。每年至少开展6次公众健康咨询活动（15分）5、举办健康知识讲座。定期举办健康知识讲座，引导居民学习和掌握 健康知识和必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。内容包括： 中国公民健康素养一一基本知识与技能等。每月至少需要举办1次健康知识讲座，村卫生室至少两个月举 办1次健康知识讲座。（15分）6、制定工作计划。制定健康教育年度工作计划、实施方案和总结。计划、方案和总结缺一项扣5分，每次活动：有参加部门、人 数、活动资料、图片和总结等。（15分）7、能力建设。健康教育工作者每年至少接受上级培训2次以上；培训内容包括健康教育工作计划、实施、评价及方法的培训。 要有培训材料和培训总结。（5分）8、指导和评价。至少每季充检查、指导村卫生室一次，并对开展健教 情况进行指导；每年至少对辖区居民开展的健康教育活动做一次效果评 价。评价居民相关健康知识知晓率，2010年达60%。（5分）预 防接种（100 分）1、当年工作计划和上一年工作总结。上墙图表、免疫规划工作制度、 冷链管理制度、行政村数、人口数、上一年度免疫疫苗接种率。公示免 费接种的一类疫苗品种，二类疫苗品种、价格（15分）少一项扣2分。2、每月对辖区内适龄儿童进行摸底、登记、建卡率 95%（10分）建卡率低5%扣2分。3、规范预防接种门诊的设置建设和运行管理，为适龄儿童提供免费的 国家免疫规划疫苗接种服务，开设常年预防接种门诊，按要求做好适龄 儿童预约、告知、接种、登记等工作，适龄儿童乙肝疫苗、卡介苗、脊 灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗等和新扩大国家免疫规划疫苗指定范围 和人群的接种率达到90%以上。（25分）接种门诊设置不规范扣3 分;接种率每低1%扣1 分;门诊日志 登记遗漏、不全扣2分；一类疫苗违规收费扣25分。4、每月按时前上报上月常规接种月报表。（10分）缺报1次扣3分，迟报一次扣2分，不准确、不合逻辑每份扣1 分。5、及时向上级疾病预防控制机构预防接种中遇到的疑似异常反应，并 协助调查处理。（10分）发现疑似反应者一次未报、迟报扣1分；发生预防接种事故扣 全分。6、第一、二类疫苗管理规范、有登记；每个接种日登记1次各种疫苗 使用记录，及时登记疫苗出入库和报废、破损情况，每月清理库存1次。 疫苗储存数量与登记相符，及时上报疫苗使用情况和用苗计划报表。（15 分）1、领苗登记；2、门诊接种日志；3、疫苗申请计划；4、冰箱 温度记录；5、疫苗运输记录；6、疫苗台账；7、报、破损等， 缺一项扣1分；发现疫苗过期、失效一次扣5分；违规购苗扣 15分。7、根据需要及时开展预防接种有关知识宣传；利用“4.25全国预防接 种日”开展健康咨询活动。（5分）4.25全国预防接种日未开展活动扣3分，资料未装订成册，归 档扣2分8、儿童信息化建设覆盖率100%，实时信息录入率90%以上。（10分）每下降5%扣2分。传 染 病 防 治（100 分）1、成立领导组织，制定工作方案，制定相应工作制度；每月自查一次。 （15 分）组织健全、登记制度、培训制度、奖惩制度齐全，无组织扣2 分，无方案扣2分。制定并落实疫情报告制度和院内传染病自 查奖惩制度，缺一项扣2分。每月自查一次，缺一次扣1分。2、传染病相关登记填写规范、完整；及时准确、完整填写传染病报告 卡；发现疑似传染病暴发疫情及时上报；及时报告法定传染病；疫情报 告专用计算机运行正常，账户、密码管理符合要求；做好传染病自查记 录；及进做好年度传染病监测数据备份工作。（20分）每发现1例传染病相关登记不完整或不规范，扣0.5分；每发现 1张传染病报告卡填写不完整、不准确或不规范，扌口0.5分；未 及时报告疑似传染病暴发疫情扣3分；每发现漏报1例传染病 扣1 分,迟报1例扣1 分;疫情报告专用计算机运行不正常扣2 分，账户、密码管理不符合要求扣1分；无传染病自查自查记 录扣2分，记录不全扣1分；未做年度传染病监测数据备份扣2 分。3、协助疾控中心开展传染病监测、疫情调查和传染病漏报调查，疑似 病人及时采样送检（10分）未开展扣5分；缺1项扣1分。4、协助公共卫生应急机构对突发公共卫生事件进行调查和与临测。（6 分）未开展扣3；不配合一次扣1分。5、协助政府部门和有关机构开展结核病防治。（6分）如未承担任务扣6分。6、对发现的肺结核可疑症状者进行登记并及时转诊治疗，其报告北为 100%、转诊率为100%、转诊到位率 90%和追踪到位率85%；（6分）疑似病例转诊缺1例扣0.5分，各率每降低5%各扣1分，扣完 为止。7、在结核病防治机构指导下，对辖区非住院结核病人进行规范治疗， 其管理率达到100%（6分）管理率每降低5%扣1分，扣完为止。8、发热病人血检每月上报一次。（6分）缺一次扣0.5分9、利用“3.24结核病日”、“12.1世界艾滋病日”积极宣传结核病、艾 滋病防治知识，配合上级开展工作（10分）未开展宣传扣5分，资料不全一项扣1分。10、根据传染病流行特点，至少每季度出一期宣传栏；对新进职工及医 务人员进行传染病防治法及相关知识培训。培训达90%。（10分）少一期扣2分，培训率低5%扣1分，资料未装订成册，归档扣 2分。11、协助开展爱国卫生运动、社区病媒生物控制、卫生创建和环境卫生 整治等工作。（5分）配合少一次扣1分，扣完为止。妇幼保健1、制定妇幼保健工作实施计划，及时总结（10分）无计划、总结扣2分。孕 产 妇 儿里 保 健（100 分）2、规范开展孕产妇保健工作，建立辖区孕产妇名册，开展孕产妇健康 体检，并督促定期到医疗机构进行产前检查，对咼危孕产妇实行管理。 建册率 290%、系统管理率三 85%、咼危孕产妇专案管理率95%。（15 分）资料不全或漏一例孕产妇督促检查扣1分；孕产妇保健覆盖率 下降5%扣1分，咼危孕产妇专案管理率下降5%扣1分，保健 册规范填写缺一项扣0.2分，保健服务内容与保健手册不一致， 缺一项扣0.2分。3、提供产后家庭访视和产后保健，产后访视合格率三95%，42天检 查率三 90%。（10分）资料不全扣0.25分，合格率每下降5%扣1分，扣完为止。4、为更年期妇女提供有关生理和心理卫生知识的咨询和指导。（5分）抽查发现1人虚假扣1分，扣完为止。5、规范开展儿童保健工作，建立辖区内6岁以下儿童名册和14岁以下 儿童死亡名册。（16分）每漏1人扣0.2分，扣完为止；儿童保健覆盖率达90%，每降 5%扣1 分,保健服务内容与保健手册不一致，缺一项扣0.2分。6、为80%以上的新生儿提供家庭访视，并指导母乳喂养及新生儿护理， 产后访视合格率 95%。（10分）访视率每低于5%扣0.5分。7、按照有关规定开展儿童健康体检，儿童保健管理覆盖率290%。（12 分管理復盖率每低于5%扣0.5分，扣完为止。8、儿童贫血、佝偻病及体弱儿常规建册（卡）管理，专案管理率2 95%。 （6分）抽查1名资料不真实扣0.5分，扣完为止。9.对妇女、儿童等重点人群和学校、幼儿园、村卫生室等重点场所开展 健康教育，每年至少一次。（6分）。少1次扣1分，计划、资料、图片、小结等资料不全扣0.5分， 资料装订成册、归档扣2分。10、按照重大公共卫生服务项目实施方案，认真做好农村孕产妇住院分 娩补助、农村育龄妇女孕前和孕早期增补叶酸等重大公共卫生服务项目 的有关工作。（10分）农村孕产妇住院分娩补助完成100%得5分，下降5%扣1分， 农村妇女孕前和孕早期增补叶酸口服率达80%得5分，下降10% 扣1分。老年人保健 （100 分）1、老年人保健项目工作计划，及时进行工作总结。（15分）无计划扣5分、无总结扣5分。2、对辖区内65岁以上老年人进行信息登记、统计，建立健康档案，实 行专项管理，完成任务分解数的95%以上。（30分）完成率每低5%扣2分，抽查每发现1份档案登记不全扣2分， 扣完为止。3、对建立健康档案的咼血压、糖尿病患者，定期进行健康指导或家庭 访视4次每年。（25分）抽查10人，访视少1次扣1分，访视资料不全扣1分,，扣完 为止。4、每年为老年人进行一般体格检查1次，完成任务分解数的95%以上。 （15 分）。未开展体检工作不得分，项目不全扣1 分,完成率低5%扣1分。5、开展65岁以上的老年人健康危险因素调查，并向老年人提供自我保 健、伤害预防和自救等健康指导、宣传或讲座，每年至少一次。未开展不得分，资料不齐全扣3分（计划、资料、图片、签到、 总结等），资料未装订成册，归档扣2分。慢性病慢性病管理（100 分）1、制定高血压、糖尿病等慢性病管理项目工作计划，及时进行工作总 结（10分）无计划扣5分，无总结扣5分。2、督促辖区内医务人员对35岁以上人群实施首诊测血压制度；（6分）抽查10人，少1次扣1分,，扣完为止。3、调查、摸底和登记高血压、糖尿病病例，并建立档案，完成任务分 解数的90%以上。（10分）未开展不得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1分。4、65岁及以上确诊的高血压病人管理，完成任务分解数的90%。（10 分）完成率每降低5%扣1分，扣完为止。5、每年至少随访6次，询问病情、监测血压、观察指导用药和饮食， 进行针对性的健康教育，每半年进行1次眼底、尿常规和心电图检查， 将随访检查结果和治疗干预措施记录到随访表。（15分）抽查10份，记录不全或次数不够扣1分，扣完为止。6、半年和全年汇总统计、分析和评价高血压管理和控制情况。（6分）未开展评价扣全分，缺1次扣0.5分，评价不科学扣0.5分，扣 完为止。7、65岁及以上确诊的糖尿病病人管理，完成任务分解数的90%。（10 分）完成率每降低5%扣1分，扣完为止。8、每年至少随访6次，询问病情、监测血糖、观察指导用药和饮食， 进行针对性的健康教育，每半年进行1次眼底、尿常规和心电图检查， 将随访检查结果和治疗干预措施记录到随访表。（15分）抽查10份，记录不全或次数不够扣1分，扣完为止9、半年和全年汇总统计、分析和评价高血压管理和控制情况。（6分）未开展评价扣全分，缺1次扣0.5分，评价不科学扣0.5分，扣 完为止。10、其他慢性病管理（脑卒中、恶性肿瘤、慢阻肺等）（6分）未开展不得分，管理4种及以上病人得10分。11、利用宣传栏、墙报，设立咨询台等形式开展高血压、糖尿病防治知 识宣传，每年至少4次。（6分）利用高血压日和糖尿病日开展健康咨询活动至少2次，做到有 计划、资料、图片、总结等，少1次扣2分，缺1项扣0.2分， 资料未装订成册，归档扣2分。重性 精神 疾病 管理（100 分）1、制定辖区内重性精神病患者管理项目工作计划，及时进行工作总结 （20 分）无计划扣15分、无总结扣15分。2、对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行详目调查、摸底、登记， 并建立档案，完成任务分解数的90%。（30分）未开展不得分，抽查中每发现1份登记项目不全扣2分，建档 率每低5%扣5分。3、对纳入项目管理的对象，在专业机构指导下，对在家居住的重性精 神病患者进行每年4次的治疗随访和康复指导，完成任务分解数的90%。（40 分）完成率母降低5%扣5分 抽查中母发现1例随访数未达标扣1 分。4、母年至少进仃一次社区健康旦传和指导。（10分）结合随防开展宣传教育，做到有计划、有记录、有资料、有图 片、有小结，缺一项扣2分。卫生监督管理（100 分）1、做到工作有年计划、月安排、有总结（10分）无计划、月安排、总结扣1分。2、每年3月底前将相关场所情况进仃摸底、登记，及时上报，每月及 时补充。（15分）迟报扣5分，漏报一户扣0.2分。3、督促所有经营户按规定办理体检、领证，体检、领证率分别大于95%, 受理体检、办证在15个工作日内完成发证；规范搞好学生预防性健康 体检工作（20分）体检、领证率每低5%扣2分，投诉不及时1人次扣2分，未开 展学生体检扣5分。4、做好日常监督工作，覆盖率达200%，发现无证经营等违法仃为，及 时上报，并协助监督部门予以处理。（20分）抽查5户，少监督一次扣1分，发现违法经营户一户扣2分， 未报告扣5分，未协助处理扣5分。5、有较好的应急处理能力，做好食品、公共场所、学校、职业等卫生 指导与管理工作。（15分）应急无组织扣5分，食品、公共场所、学校、职业等卫生指导 与监督管理频次每少1次扣2分，1次无记录扣2分。6、服从县级卫生监督、食品药品监督等部门要求开展的临时性、突发 性。（10分）按照上级监督部门要求，做好临时性、突发性监督工作，一次 未完成扣2分。7、开展卫生法律、法规及相关知识宣传、培训（10分）宣传、培训活动每年不少于4次，查宣传培训底稿，少一次扣2 分。乡村体化管理（100 分）1、制定乡村卫生服务一体化工作管理工作方案、医药市场检查计划、 村医培训计划等，及时进行工作总结。（15分）缺一项扣2分。2、按照村卫生室建设标准，实现标准化建设。（10分）村卫生室建设不符合标准的扣2分，未做到四室分开扣2分。 器械、设施不全的扣2分。3、每季度至少对村卫生室进行检查一次，有记录，检查中发现违章违 规者及时报告，提出整改意见，并督促落实。（10分）少一次扣2分，发现违章违规未及时报告，一次扣3分。4、强化对村医的管理，每年会议、培训不少于10次，积极宣传执业 医师法献血法传染病防治法等，做到有记录，有资料、有考试、 有签到，有图片等，并协助上级做好村医培训工作（15分）少一次扣2分，资料缺一项扣0.5分；未通知到位有一名扣0.5 分。5、按照有关法律、法规和文件要求，加强对全镇医药市场的检查、管 理，做到规范，公平，打击无证、无资质等非法行医行为，每年至少检 查4次。（10分）检查不到位一次扣2分，发现未及时处理、报告一起扣2分。6、按照市一体化管理指导意见的要求，乡镇卫生院对村卫生室实行以 “五统一”为基本内容的规范管理。严格执行药品零差率销售，并做好 网络统计上报工作。（30分）五统一管理不规范扣全分，缺一项管理扣6分。