广州市地下铁道总公司资源开发事业总部岗位职责（DOC33）

资源开发事业总部岗位职责与工作程序 22-10-9广州市地地下铁道道总公司司资源开发发事业总总部岗位职责责编制日期期：二X年三月月1.总部部岗位职职责41.1.总则41.2.职责41.3.总经理理和党总总支副书书记岗位位职责441.4.副总经经理和党党总支书书记岗位位职责551.5.副总理理岗位职职责62.综合合部岗位位职责662.1.总则62.2.综合部部经理岗岗位职责责72.3.综合部部副经理理岗位职职责72.4.综合部部文秘党党群主办办岗位职职责72.5.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责882.6.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责882.7.综合部部文秘党党群办事事员岗位位职责992.8.综合部部行政人人力资源源主办岗岗位职责责92.9.综合部部行政人人力资源源业务员员岗位职职责1002.100.综合合部行政政人力资资源业务务员岗位位职责1102.111.综合合部行政政人力资资源通讯讯员岗位位职责1112.122.综合合部行政政人力资资源前台台值班员员岗位职职责1112.133.综合合部行政政人力资资源司机机岗位职职责1112.144.综合合部综合合经营管管理主管管岗位职职责1112.155.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责1122.166.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责1133.广告告部岗位位职责1133.1.总则1333.2.广告部部经理岗岗位职责责133.3.广告部部主管岗岗位职责责143.4.广告部部主办岗岗位职责责143.5.广告部部主办岗岗位职责责143.6.广告部部业务员员岗位职职责1553.7.广告部部业务员员岗位职职责1553.7.广告部部业务员员岗位职职责1554.通讯讯部岗位位职责1164.1.总则1664.2.通讯部部经理岗岗位职责责164.3.通讯部部主管（高高工）岗岗位职责责164.4.通讯部部业务员员岗位职职责1774.5.通讯部部业务员员岗位职职责1775.合作作公司事事务部岗岗位职责责175.1.总则1775.2.合作公公司事务务部经理理岗位职职责1775.3.合作公公司事务务部主管管岗位职职责1885.4.合作公公司事务务部主办办岗位（对对外）职职责：1185.5.合作公公司事务务部主办办岗位对对内职责责：1995.6.合作公公司事务务部办事事员岗位位职责：196.商贸贸部岗位位职责2206.1.总则2006.2.商贸部部经理岗岗位职责责206.3.商贸部部物业管管理主管管岗位职职责206.4.商贸部部工程管管理业务务员岗位位职责2216.5.商贸部部物业管管理业务务员岗位位职责2216.6.商贸部部物业管管理业务务员岗位位职责2216.7.商贸部部合同管管理业务务员岗位位职责2226.8.商贸部部文档资资料管理理业务员员岗位职职责2226.9.商贸部部业务拓拓展主办办岗位职职责2226.100.商贸贸部业务务拓展业业务员岗岗位职责责236.111.商贸贸部业务务拓展业业务员岗岗位职责责237.房地地产部岗岗位职责责247.1.总则2447.2.房地产产部经理理岗位职职责2447.3.房地产产部开发发主管岗岗位职责责247.4.房地产产部策划划销售岗岗位职责责257.5.房地产产部拆迁迁管理岗岗位职责责267.6.房地产产部拆迁迁结算及及临迁户户管理职职责2667.7.房地产产部合同同管理岗岗位2777.8.房地产产部工程程建设管管理主办办岗位2277.9.房地产产部办事事员岗位位职责2288.物业业管理部部岗位职职责2888.1.总则2888.2.物业管管理部经经理、书书记岗位位职责2288.3.物业管管理部调调控室主主任岗位位职责2298.4.物业管管理部小小区社区区管理部部部长岗岗位职责责308.5.物业管管理部小小区商务务管理部部长岗位位职责3308.6.物业管管理部小小区房产产管理部部部长岗岗位职责责318.7.物业管管理部调调控室文文员岗位位职责3318.8.物业管管理部小小区管理理处主任任岗位职职责3221.总部部岗位职职责1.1.总则资源开发发事业总总部是总总公司全全面负责责统一策策划地铁铁附属业业务资源源开发和和利用的的经营管管理部门门。全权权代表总总公司行行使对资资源的经经营管理理权利，统统一策划划总公司司附属业业务资源源开发和和利用。有效地地利用总总公司的的各项资资源，重重点开发发物业、广告、通讯和和商贸等等核心资资源。管管理总公公司在合合作和参参股公司司的股权权。主要要任务是是优化地地铁附属属业务资资源，使使地铁资资产增值值。1.2.职责1.2.1.负负责组织织统一策策划总公公司的资资源开发发和利用用。1.2.2.有有效地利利用总公公司的各各项资源源。1.2.3.重重点开发发物业、广告、通讯和和商贸资资源。1.2.4.管管理总公公司在合合作和参参股公司司的股权权。1.2.5.确确保资产产的保值值增值目目标。1.2.6.监监管和汇汇报财务务业绩及及资产变变动情况况。1.3.总经理理和党总总支副书书记岗位位职责1.3.1主持持总部经经营、行行政、业业务全面面工作，分分管财务务、人力力资源、行政、经营业业务等工工作，分分管部门门：房地地产部、广告部部、综合合部（财财务、经经营管理理、人力力资源、行政）。1.3.2兼任任党总支支副书记记，协助助党总支支书记开开展党的的工作。1.3.3抓好好精神文文明建设设，组织织员工开开展思想想政治工工作，对对员工进进行职业业道德教教育，组组织员工工培训，全全面提高高员工政政治与业业务素质质。1.3.4对各各部门年年度、季季度、月月度计划划的执行行情况及及工作质质量进行行检查、监督。1.3.5督促促指导各各部的经经理按照照岗位职职责的要要求开展展工作，并并按有关关标准对对各部经经理及员员工进行行工作考考核。1.3.6对资资源开发发事业总总部所承承担的经经营任务务，从项项目开发发至项目目招投标标、合同同谈判、合同执执行等全全过程负负主要领领导责任任。1.3.7在总总公司授授权范围围内，负负责总部部人力资资源的调调配及人人员岗位位调整；经征求求总部其其他领导导和总公公司人事事部门意意见后，对对人事问问题作出出决定。1.3.8组织织制订总总部劳动动工资奖奖金分配配规章制制度，负负责审核核总部劳劳资方面面的各种种报表。1.3.9在总总公司授授权范围围内，对对资源开开发事业业总部行行政与经经营方面面的有关关问题作作出决策策（重大大问题须须经资源源开发事事业总部部党总支支集体讨讨论后作作出决策策）。1.3.10对对所分管管的房地地产、广广告等工工作，负负直接领领导责任任。1.3.11组组织完成成并审批批总部年年终工作作总结。1.3.12组组织协调调总部与与外界及及与总公公司各单单位、各各部门之之间的工工作关系系；组织织协调与与资源开开发、经经营有关关的外部部关系。1.4.副总经经理和党党总支书书记岗位位职责1.4.1主持持党群全全面工作作，分管管党务、组织、宣传、劳资、工会、共青团团、保密密、总部部事务和和商贸业业务工作作，分管管部门：商贸部部、综合合部（党党群、工工会、共共青团、保密、保卫、计生、总部事事务）。1.4.2按照照上级党党委的部部署，组组织开展展党的工工作，贯贯彻落实实上级的的决定、指示，及及时向上上级党委委汇报总总部党的的建设和和思想政政治工作作的有关关情况。1.4.3负责责总部精精神文明明建设、廉政建建设和思思想政治治工作，并并对各部部门的党党建和精精神文明明建设等等工作进进行指导导、检查查和监督督。1.4.4负责责对二级级部门经经理以上上管理人人员的培培养、考考察、使使用、监监督工作作，协助助总公司司组织部部做好中中层管理理人员考考核和后后备干部部培养工工作。1.4.5负责责组建总总部工会会组织和和共青团团组织，指指导其开开展工作作。1.4.6负责责总部保保密工作作的布置置、检查查和监督督。1.4.7指导导、监督督分管的的商贸部部、综合合部（分分管部分分）的工工作，检检查该部部门工作作计划执执行情况况及工作作质量。1.4.8负责责组织各各部门完完成总公公司交给给资源开开发事业业总部的的任务落落实工作作分工，检检查工作作质量。1.4.9组织织协调总总部与外外界及总总公司各各部门、各单位位之间的的工作关关系；组组织协调调与党群群工作有有关的外外部关系系。1.4.10协协助总经经理开展展经营、行政和和业务工工作。1.5.副总理理岗位职职责1.5.1协助助总经理理工作，分分管技术术、质量量、安全全、合作作公司、通信业业务的经经营工作作和暂未未确定管管理部门门的事务务。分管管部门：通信部部、合作作公司事事务部、代管单单位（物物业管理理部、特特种工程程分公司司）。1.5.2负责责工程、技术项项目的招招投标及及对有关关合同的的执行过过程进行行检查、督促，对对工程、技术项项目的进进度、质质量、投投资进行行控制和和管理。1.5.3指导导、监督督通讯部部和合作作公司事事务部的的工作，检检查该部部门工作作计划执执行情况况及工作作质量。1.5.4指导导、监督督代管单单位（物物业管理理部、特特种公司司）的工工作，检检查该部部门工作作计划执执行情况况及工作作质量。1.5.5负责责组织协协调合资资、合作作公司与与总公司司的工作作联系，检检查、监监督合作作公司按按合资、合作合合同履行行义务。1.5.6组织织总部的的安全生生产和安安全学习习。1.5.7协助助党总支支书记和和总经理理抓好本本总部的的精神文文明建设设，组织织员工开开展思想想政治工工作，对对员工进进行职业业首先和和廉洁教教育，组组织员工工培训，全全面提高高员工政政治与业业务素质质。1.5.8组织织协调所所分管部部门与总总公司及及总部各各部门、各单位位之间的的工作联联系。2.综合合部岗位位职责2.1.总则负责资源源开发事事业总部部行政事事务管理理、经营营管理、文档资资料的管管理、人人力资源源管理、计算机机网络的的管理、资产管管理、计计划生育育管理、工会等等工作。协助党党总支开开展党群群工作，配配合总公公司团委委开展团团组织工工作。协协助和配配合财务务总部派派驻机构构的工作作。2.2.综合部部经理岗岗位职责责2.2.1.向向总部领领导负责责，主持持综合部部的日常常管理工工作，统统筹协调调综合部部有关行行政事务务、文秘秘、人力力资源、经营管管理、党党群等方方面工作作。2.2.2.协协助配合合财务总总部派驻驻机构的的工作。2.2.3.指指导综合合部各室室负责人人按照岗岗位职责责开展工工作，并并按有关关规定和和标准对对各室负负责人和和员工进进行考核核。2.2.4.建建立健全全总部的的各项管管理制度度和工作作程序，抓抓好总部部内部管管理。2.2.5.协协助总部部领导抓抓好经营营活动中中的策划划、组织织、指挥挥、协调调、控制制等工作作，搞好好总部的的经营管管理工作作。2.2.6.协协助总部部党总支支开展党党群工作作，做好好党的组组织建设设和廉政政建设，搞搞好宣传传报道工工作，充充分发挥挥党员的的先锋模模范作用用和共青青团员的的助手作作用。2.2.7.协协助总部部工会组组织开展展工作。2.2.8.负负责总部部的人力力资源规规划，员员工的调调配、任任免、奖奖惩、考考核、培培训计划划。2.2.9.负负责总部部文秘工工作，组组织总部部综合性性文件和和文字材材料的草草拟工作作。2.2.10.组织制制订部门门年度、月度计计划，并并检查完完成情况况。2.2.11.完成领领导交办办的其它它工作。2.3.综合部部副经理理岗位职职责（财务总总部派驻驻人员，按按照财务务总部相相关岗位位职责执执行。）2.4.综合部部文秘党党群主办办岗位职职责2.4.1.协协助综合合部经理理工作。2.4.2.协协助党总总支开展展党群工工作。2.4.3.负负责总部部名义的的行文稿稿件和内内部请示示的文字字把关、呈批工工作和正正式文件件的复校校。2.4.4.负负责总部部和总支支会议的的通知和和记录工工作，根根据需要要整理会会议纪要要。2.4.5.负负责总部部对外联联络、接接待及重重大活动动的组织织工作。2.4.6.负负责组织织总部大大事记、地铁铁资源的的编写工工作。2.4.7.负负责总部部的保密密教育和和检查工工作。2.4.8.负负责向总总公司有有关部门门和媒体体提供宣宣传报道道的稿件件和信息息工作。2.4.9.负负责总部部党总支支及各党党支部的的组织建建设，制制定年度度工作计计划并组组织实施施。指导导基层党党组织落落实各项项制度，及及时了解解和掌握握各支部部执行各各项制度度的情况况。抓好好党团组组织建设设和党员员的思想想作风建建设。做做好考察察入党积积极分子子和发展展新党员员的工作作。做好好总部的的宣传报报道工作作。2.4.10.检查党党员遵纪纪守法情情况，负负责查处处党员违违法乱纪纪案件。2.4.11.指导总总部团组组织开展展工作。2.4.12.完成领领导交办办的其他他工作。2.5.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责2.5.1.负负责总部部的印章章、契证证管理和和信访等等工作，负负责办理理契证的的年审工工作。2.5.2.按按总公司司档案管管理的要要求和国国家的有有关规定定，负责责总部资资料的归归档及管管理，指指导档案案形成部部门的文文件归挡挡和督促促归挡工工作。2.5.3.负负责对已已接收的的文书文文件、技技术文件件、图纸纸、照片片、底片片等按各各类档案案管理标标准的有有关要求求进行整整理、分分类、编编目，划划分密级级和保管管期限，编编制案卷卷号，填填写卷内内目录，备备考表，充充实文字字说明，并并按顺序序排列上上架入柜柜。2.5.4.严严格执行行库房管管理制度度和保密密制度，保保持库房房清洁卫卫生，搞搞好“七防”工作，按按各类档档案的具具体规定定做好档档案的保保管保存存和定期期检查工工作。2.5.5.编编制文件件总目录录以及档档案分类类目录等等检索工工具。2.5.6.热热情、准准确、及及时完成成档案资资料的查查询及外外借工作作，并及及时做好好外借档档案材料料的催还还工作。2.5.7.承承办档案案的销毁毁工作。2.5.8.定定期做好好各项档档案的统统计和分分析工作作。2.5.9.做做好总部部录像带带、胶卷卷的保存存和管理理工作。2.5.10.完成领领导交办办的其他他工作。2.6.综合部部文秘党党群业务务员岗位位职责2.6.1.负负责总部部的有关关安全、消防、保卫、卫生工工作，负负责边防防证或其其他因公公出国证证件的办办理工作作。2.6.2.了了解并掌掌握总部部属下有有关安全全、消防防、保卫卫、卫生生工作的的情况。2.6.3.定定期组织织检查，发发现存在在问题或或隐患及及时向上上级报告告并提出出整改的的措施。2.6.4.负负责有关关安全、消防、保卫、卫生等等工作的的定期报报表和定定期报告告工作。2.6.5.协协助总部部工会开开展工作作。2.6.6.负负责总部部工会的的日常工工作，包包括制订订工作计计划、组组织贯彻彻落实，做做好登记记记录等等。2.6.6.贯贯彻执行行上级工工会的决决定和职职工代表表大会的的决议，维维护员工工的合法法权益。2.6.7.完完成领导导交办的的其他工工作。2.7.综合部部文秘党党群办事事员岗位位职责2.7.1.负负责总部部的收发发文件工工作，及及时将文文件送到到总部领领导及有有关部门门，并办办理好签签收手续续。急件件的处理理原则上上不超过过一天的的时间。2.7.2.负负责做好好文稿的的编号和和打印登登记。熟熟练掌握握文稿的的公文格格式并达达到总公公司的要要求。打打印文稿稿要求快快速、准准确，页页面美观观大方。2.7.3.严严格遵守守保密制制度，严严禁发生生泄密事事件。2.7.4.主主动做好好文件的的查办、催办工工作，及及时收回回各类传传阅文件件。一般般性的传传阅文件件做到二二天催办办一次，对对特别重重要的文文件应当当天催办办，并主主动将结结果向本本室负责责人汇报报。2.7.5.负负责定期期清点、清退文文件资料料，久拖拖不办的的文件要要及时向向本室负负责人汇汇报，并并协助完完成催办办工作。2.7.6.完完成领导导交给的的其他各各项工作作。2.8.综合部部行政人人力资源源主办岗岗位职责责2.8.1.协协助部门门经理工工作。2.8.2.根根据总部部发展需需要编制制人力资资源规划划，并组组织实施施。2.8.3.负负责总部部员工的的内部调调配、任任免、奖奖惩工作作，制订订员工考考核、培培训计划划。2.8.4.负负责总部部内部的的劳动工工资和生生活福利利的管理理工作。2.8.5.负负责总部部内部的的各项行行政事务务的管理理，做好好后勤保保障工作作。2.8.6.负负责车辆辆的安排排和管理理工作。2.8.7.负负责总部部资产的的管理工工作，办办公用品品的采购购、发放放和管理理。2.8.8.协协助总部部计划生生育责任任人做好好计划生生育管理理工作。2.8.9.完完成领导导交付的的其他事事务。2.9.综合部部行政人人力资源源业务员员岗位职职责2.9.1.负负责总部部福利劳劳保用品品的采购购、发放放。2.9.2.负负责总部部固定资资产、低低值易耗耗品的建建帐管理理、维修修、调配配和报废废等工作作，并定定期开展展清产核核资工作作。2.9.3.负负责总部部内部（229、330楼）的的消防、安全、卫生、保卫工工作和总总部的内内部事务务的管理理，做好好行政后后勤事务务工作。2.9.4.负负责总部部会务的的策划、筹备、联络工工作和总总部会议议室的安安排使用用。2.9.5.负负责员工工通讯费费用报销销审核管管理工作作及办公公楼管理理费、水水电费和和电话费费的分摊摊工作。2.9.6.协协助总部部计划生生育责任任做好计计划生育育管理工工作。2.9.7.负负责总部部员工日日常的计计划生育育管理工工作，保保证总部部计划生生育各项项指标的的完成。2.9.8.完完成领导导交办的的其他工工作。2.100.综合合部行政政人力资资源业务务员岗位位职责2.100.1.根据有有关人事事、劳动动政策和和规定，结结合总部部的具体体情况制制定相应应的人力力资源管管理等各各项制度度。2.100.2.负责总总部员工工的定编编、定岗岗、调配配、任免免、考核核、培训训等具体体业务工工作。2.100.3.负责职职称改革革、外事事工作和和员工档档案等管管理工作作。2.100.4.负责总总部员工工的劳动动工资管管理和各各项工资资、奖金金的发放放。2.100.5.负责总总部员工工的劳动动合同管管理。2.100.6.负责总总部员工工社会统统筹等保保险管理理和住房房公积金金管理。2.100.7.负责总总部共青青团组织织的工作作。2.100.8.完成领领导交代代的其他他工作。2.111.综合合部行政政人力资资源通讯讯员岗位位职责2.111.1.负责总总部外来来文件、信函及及外送文文件、信信函等的的收发、交换、投递工工作。2.111.2.负责总总部办公公用品的的采购、保管和和发放。2.111.3.负责总总部内部部（299、300楼）的的水电管管理和维维修工作作,办公公楼管理理费、水水电费、电话费费的分摊摊工作。2.111.4.完成领领导交代代的其他他工作。2.122.综合合部行政政人力资资源前台台值班员员岗位职职责2.122.1.负责总总部内部部（299、300楼）前前台值班班工作及及负责来来访人员员的登记记导引工工作。2.122.2.负责总总部总机机的接转转值班工工作。2.122.3.负责总总部的报报刊的分分发处理理工作。2.122.4.协助室室主办和和业务员员做好总总部的内内务和后后勤工作作。2.133.综合合部行政政人力资资源司机机岗位职职责2.133.1.负责驾驾驶、维维护总部部车辆，做做到爱车车、守纪纪、安全全、节约约，满足足总部工工作需要要。2.133.2.负责车车辆费用用的统计计、分摊摊以及车车辆维修修的检查查鉴定工工作。2.133.3.上班时时间做到到车在人人在，随随叫随到到，凭综综合部签签发的派派车单或或派车人人员的通通知出车车，做到到服务热热情、周周到。2.133.4.负责车车辆维修修的检查查和鉴定定工作，负负责车辆辆费用的的统计和和分摊工工作。2.133.5.无出车车任务时时，在司司机休息息室待命命或检查查车辆。2.133.6.对车辆辆经常维维护保养养，保持持车容、车况的的整洁和和良好。2.133.7.认真遵遵守交通通法规，自自觉参加加车队组组织的每每月两次次的安全全学习。2.133.8.节假日日和晚上上值班时时间服从从综合部部的调度度安排。2.133.9.完成领领导交办办的其它它工作。2.144.综合合部综合合经营管管理主管管岗位职职责2.144.1.协助部部门经理理工作；负责总总部内部部的综合合经营基基础管理理工作，明明确内部部经营管管理流程程，完善善规章制制度。2.144.2.组织实实施资源源开发事事业总部部内部合合同管理理，对资资源总部部重大经经济合同同的审核核；组织织设置资资源总部部的合同同台帐,监督经经济合同同的订立立和履行行。2.144.3.负责编编制总部部的年度度计划、全面预预算。2.144.4.负责汇汇总总部部的年度度、月度度计划，并并监督实实施；主主持和组组织编写写经营计计划分析析报告。2.144.5.负责组组织综合合统计工工作。组组织经营营完成情情况的统统计、汇汇总工作作，建立立统计台台帐。2.144.6. 参与与总部重重大经营营项目的的策划工工作。2.144.7. 参与与项目的的招投标标，监督督项目招招投标工工作的进进行。2.144.8. 组织织对总部部内部年年度经营营工作的的自评和和对各业业务部门门的经营营情况的的考评工工作。2.144.9.参与对对资源开开发事业业总部的的经营企企划工作作.2.144.100。完成成领导临临时交办办的任务务。2.155.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责2.155.1.负责制制订总部部的年度度经营计计划。根根据总公公司的统统一要求求，编制制资源开开发事业业总部的的全面预预算。2.155.2.负责总总部综合合统计管管理工作作，规范范统计工工作管理理，形成成正常信信息流程程。2.155.3.建立各各种统计计台帐，准准确及时时地编制制上报统统计报表表。2.155.4.协助编编制各种种计划进进度分析析报告。2.155.5.编写统统计年终终总结报报告，负负责整理理归类各各类资料料、统计计报表。2.155.6.组织实实施对各各业务部部门经营营业绩的的的考评评。定期期准确地地掌握各各业务部部的经营营状况，对对各业务务部经营营工作中中存在问问题提出出分析意意见。2.155.7. 负责责监督各各业务部部的经营营工作，对对各部在在日常经经营管理理工作中中存在的的问题进进行协调调。2.155.8. 参与与各部门门重大经经济合同同的谈判判，参与与重大投投资项目目的谈判判、招标标、评标标工作。2.155.9. 采取取现代化化手段，收收集与资资源总部部经营有有关的各各种重要要信息，为为经营管管理、决决策作好好必要的的基础工工作。2.155.100. 完完成领导导交办的的其他工工作。2.166.综合合部综合合经营管管理业务务员岗位位职责2.166.1.负责总总部计算算机网络络系统管管理、维维修、升升级。2.166.2.负责总总部计算算机网络络文件自自动化系系统的管管理和推推广应用用。2.166.3.负责总总部内联联网站的的建立、更新和和推广。负责总总部内部部电子邮邮件的管管理维护护和总部部计算机机病毒防防治工作作。2.166.4.负责总总部计算算机消耗耗品的购购置、发发放及费费用分摊摊。参与与有关固固定资产产的采购购过程。2.166.5.负责制制定有关关计算机机管理、网络管管理的制制度和规规定。2.166.6. 负责责制订总总部的月月度工作作计划。2.166.7.协同建建立总部部的合同同管理台台帐和合合同档案案管理，负负责及时时上报合合同电子子文件。2.166.8.参与开开展总部部综合计计划统计计管理，协协助建立立统计台台帐。2.166.9.完成领领导交办办的其他他工作。3.广告告部岗位位职责3.1.总则 负责拓拓展和开开发广州州地铁范范围内的的广告资资源，并并负责已已开发的的广告媒媒体的经经营管理理工作。3.2.广告部部经理岗岗位职责责3.2.1.向向总部领领导负责责，主持持广告部部日常全全面管理理工作，统统筹协调调部门内内经营行行政事务务。3.2.2. 指导部部门内各各员工按按岗位职职责的要要求开展展工作，并并按有关关规定和和标准对对员工进进行考核核。3.2.3.组组织制订订、审定定本部门门年度、月度工工作计划划，检查查计划的的执行情情况，并并组织年年度工作作总结。3.2.4.组组织开发发与拓展展地铁广广告资源源，寻求求新的利利润增长长点。3.2.5.负负责指导导部门经经营工作作，促使使广告商商业经营营合理合合法顺利利推进，健健康发展展。3.2.6.通通过董事事会对广广告合作作公司的的经营进进行监控控。3.2.7.组组织本部部门员工工开展思思想政治治工作和和专业技技术学习习，提高高员工的的职业道道德水平平、业务务水平和和工作效效率。3.2.8.及及时完成成领导交交办的各各项任务务。3.3.广告部部主管岗岗位职责责3.3.1.协协助部门门经理制制订地铁铁广告经经营政策策和策略略。3.3.2.参参与并督督导广告告资源的的开发和和论证工工作，组组织编写写可行性性研究报报告。3.3.3.根根据市场场信息和和客户需需求，协协助部门门经理制制订完善善的、符符合国家家政策的的广告策策划。3.3.4.统统筹本部部门的合合同审核核与合同同管理工工作。3.3.5.统统筹本部部门的有有关行政政事务工工作，保保证良好好的内部部工作秩秩序。3.3.6.完完成部门门经理交交办的其其他工作作。3.4.广告部部主办岗岗位职责责3.4.1. 参与广广告资源源的论证证与开发发工作，根根据市场场信息和和部门要要求，制制订广告告策划方方案。3.4.2. 根据广广告项目目的实际际情况，编编制项目目计划和和费用预预算。3.4.3. 参与广广告市场场的调研研工作，了了解客户户需求，提提供市场场调查情情况。3.4.4. 根据工工作需要要提出技技术设备备改造意意见，并并按照部部门经理理的意见见具体组组织实施施。3.4.5.提提出本部部门员工工业务技技术培训训计划积积极配合合组织员员工专业业培训。3.4.6.完完成部门门经理交交办的其其他工作作。3.5.广告部部主办岗岗位职责责3.5.1.参参与广告告资源的的开发和和论证。3.5.2.参参与市场场调研工工作，并并协助部部门经理理组织广广告推介介工作。3.5.3.协协助部门门经理制制订员工工培训计计划，并并组织实实施。3.5.4.负负责地铁铁纸媒体体合作经经营的相相关工作作。3.5.5.完完成部门门经理交交办的其其他工作作。3.6.广告部部业务员员岗位职职责3.6.1.根根据工作作任务和和客户需需求，提提出广告告策划初初步方案案和初步步预算。3.6.2.负负责广告告工艺设设计的具具体工作作。3.6.3. 根据需需要制定定市场调调查方案案，制作作调查问问卷。3.6.4. 根据部部门需求求和公司司利益，拟拟定广告告策划制制作合同同。3.6.5. 负责文文件归档档和合同同管理工工作。3.6.6.负负责部门门行政事事务的具具体操作作。3.6.7.完完成部门门经理交交办的其其他工作作。3.7.广告部部业务员员岗位职职责3.7.1.负负责广告告有关工工程的组组织、策策划、实实施和跟跟踪工作作，制订订工程验验收标准准，组织织工程验验收。3.7.2.负负责广告告媒体的的开发和和推介工工作。3.7.3.广广告项目目的谈判判和合同同的拟定定。3.7.4.参参与广告告推介。3.7.5.参参与广告告项目的的开发与与策划，负负责投资资回报的的分析工工作。3.6.7. 完成部部门经理理交办的的其他工工作。3.7.广告部部业务员员岗位职职责3.7.1.负负责招揽揽广告业业务，接接洽广告告客户。3.7.2.参参与广告告业务合合同谈判判，拟定定合同条条文。3.7.3.管管理和跟跟踪业务务合同的的执行情情况，发发现问题题及时汇汇报并协协助解决决。3.7.4.做做好市场场调查，了了解广告告行情，掌掌握媒体体信息。3.7.5.做做好客户户管理工工作和联联系工作作。3.6.7. 完成部部门经理理交办的的其他工工作。4.通讯讯部岗位位职责4.1.总则负责地铁铁总公司司通讯资资源的开开发、经经营与管管理，负负责地铁铁商用通通讯网的的建设、经营与与管理。4.2.通讯部部经理岗岗位职责责4.2.1.向向总部领领导负责责，主持持通讯部部的全面面工作，统统筹协调调部门内内经营、技术和和行政事事务。4.2.2.指指导部门门内各员员工按岗岗位职责责的要求求开展工工作，并并按有关关标准对对员工进进行考核核。4.2.3.组组织制定定本部年年度及月月工作计计划，检检查计划划的执行行情况，并并组织完完成年度度工作总总结。4.2.4.负负责组织织经营管管理，完完成总部部下达的的经营指指标，积积极培育育新的利利润增长长点。4.2.5.负负责组织织通讯项项目的洽洽谈与实实施，负负责通讯讯工程的的筹建与与施工。4.2.6.负负责组织织对经营营地铁民民用通讯讯的合作作公司的的业务管管理。4.2.7.组组织本部部员工开开展思想想政治工工作和专专业技术术学习，提提高员工工的职业业道德水水平、业业务水平平和工作作效率。4.2.8.及及时完成成领导交交办的各各项任务务。4.3.通讯部部主管（高高工）岗岗位职责责4.3.1.协协助部门门经理搞搞好经营营策划，配配合总公公司有关关部门搞搞好本部部经营项项目的策策划工作作。4.3.2.参参与通讯讯资源开开发与招招商，搞搞好项目目的方案案论证。4.3.3.参参与经营营项目的的谈判工工作，组组织实施施经营拓拓展方案案。4.3.4.统统筹本部部的合同同审核与与合同管管理。4.3.5.完完成领导导交办的的其它工工作。4.4.通讯部部业务员员岗位职职责4.4.1.协协助部门门经理搞搞好通讯讯项目的的技术管管理工作作。4.4.2.负负责新线线通讯建建设的总总体设计计。4.4.3.负负责统筹筹商用通通讯网的的设备维维护和管管理。4.4.4.负负责本部部的统计计工作。4.4.5.完完成领导导交办的的其它工工作。4.5.通讯部部业务员员岗位职职责4.5.1.负负责本部部各项施施工的计计划与管管理。4.5.2.协协助部门门经理搞搞好所属属合作公公司的业业务管理理。4.5.3.负负责本部部的文件件管理、保密工工作和印印章管理理工作。4.5.4.负负责本部部的考勤勤与后勤勤保障工工作。4.5.5.协协助搞好好本部的的对外关关系。4.5.6.完完成领导导交办的的其它工工作。5.合作作公司事事务部岗岗位职责责5.1.总则 负责对对总公司司所控股股公司和和参股公公司进行行事务性性管理，及及时了解解和掌握握各投资资参股公公司的经经营管理理状况，并并定期向向各派出出董事报报告，以以确保总总公司权权益。负负责配合合总公司司企改工工作，对对隶属资资源开发发事业总总部管理理的物业业管理部部和特种种工程分分公司进进行产权权改革。5.2.合作公公司事务务部经理理岗位职职责5.2.1.向向总部领领导负责责，主持持合作公公司事务务部日常常全面管管理工作作，统筹筹协调部部门内事事务。5.2.2.指指导部门门内各员员工按岗岗位职责责的要求求开展工工作，并并按有关关标准对对员工进进行考核核。5.2.3. 负责组组织制定定部门业业务活动动开展的的总体计计划、年年度计划划、月度度计划，并并组织实实施；检检查计划划的执行行情况并并组织完完成年度度工作总总结。5.2.4.承承担部门门内工作作目标、工作成成果及各各类考核核目标等等的全面面责任。5.2.5.主主持管理理总公司司在合作作公司的的股权，维维护总公公司的投投资收益益和股权权收益。5.2.6. 负责协协调各投投资公司司、参股股公司在在重大事事项中在在总公司司的内、外部关关系，组组织处理理总公司司对投资资、参股股公司的的事务性性工作。5.2.7.组组织本部部门员工工开展思思想政治治工作和和学习专专业知识识，提高高员工职职业道德德水平、业务水水平和工工作效率率。5.2.8.及及时完成成领导交交办的各各项任务务。5.3.合作公公司事务务部主管管岗位职职责5.3.1.负负责对外外投资参参股项目目的论证证，参与与对外投投资项目目的事前前分析，从从保障总总公司权权益的角角度，对对对外投投资、合合资合作作项目的的可行性性研究报报告提出出意见。5.3.2.参参与对外外投资项项目、合合资合作作项目的的合同谈谈判及合合同审核核工作，协协助草拟拟合同、章程。5.3.3.对对各投资资项目投投资效果果进行分分析、跟跟踪、评评价，及及时跟踪踪、了解解各参股股公司的的经营管管理状况况及重大大事项。5.3.4.根根据各参参股公司司报送的的财务报报告及统统计报告告，定期期作出分分析评价价报告，提提供各公公司董事事。5.3.5.根根据各公公司经营营运作情情况及合合同执行行情况，对对公司的的重大事事项作出出提议。5.3.6.提提出并论论证总公公司有关关控股公公司的产产权改革革方案，配配合总公公司企业业改革办办公室，按按确定的的改革方方案对有有关单位位进行改改组、重重建。5.3.7.完完成领导导交办的的其它任任务。5.4.合作公公司事务务部主办办岗位（对对外）职职责：5.4.1.负负责外商商投资企企业的管管理工作作，检查查、督促促各投资资公司、参股公公司董事事会决定定的重大大事件的的执行。5.4.2.参参与总公公司在参参股公司司的股权权管理工工作，维维护总公公司的投投资收益益和股权权收益。5.4.3.协协助参股股公司、控股公公司、合合资合作作公司拟拟订公司司内部的的管理流流程及管管理制度度，对上上报董事事会的文文件进行行审核，并并按有关关流程报报送。5.4.4.负负责合作作公司地地铁沿线线地块土土地综合合开发费费、管理理费和固固定利润润等的收收缴工作作及合作作公司各各类统计计报表的的年终汇汇总统计计工作。5.4.5.对对各公司司的情况况及时汇汇总并建建档，对对不同业业务范畴畴的合资资合作公公司、控控股公司司、参股股公司进进行分类类管理。5.4.6.完完成领导导交办的的其它任任务。5.5.合作公公司事务务部主办办岗位对对内职责责：5.5.1.负负责外商商投资企企业的管管理工作作，协助助各投资资公司、参股公公司项目目立项、变更、公司年年审、年年检等手手续的办办理。5.5.2.负负责协调调各投资资公司、参股公公司与总总公司及及政府各各部门之之间的关关系。5.5.3.对对市地铁铁资金协协调办委委托代管管的融资资公司进进行管理理，按指指示办理理有关偿偿还外债债的手续续及各项项行政管管理事务务工作。5.5.4.处处理总公公司对投投资、参参股公司司的事务务性工作作。5.5.5.参参与总公公司在参参股公司司的股权权管理，维维护总公公司的投投资收益益和股权权收益。5.5.6.完完成领导导交办的的其它任任务。5.6.合作公公司事务务部办事事员岗位位职责：5.6.1.协协助部门门经理及及部门其其他员工工开展业业务工作作。5.6.2.负负责部门门文件的的呈批、签收。5.6.3.负负责部门门使用办办公设备备的管理理、维护护和保养养。5.6.4.负负责部门门公章管管理。5.6.5.负负责部门门文件、档案的的收集、管理工工作。5.6.6.协协助计生生责任人人做好部部门计划划生育工工作。5.6.7.负负责部门门月度考考勤工作作。5.6.8.协协助部门门经理做做好后勤勤、内务务工作。5.6.9.完完成领导导交办的的有关工工作。6.商贸贸部岗位位职责6.1.总则负责广州州地铁总总公司所所辖商铺铺物业的的招租和和日常管管理工作作，充分分利用地地铁商铺铺物业资资源的优优势，创创造良好好的经济济效益。6.2.商贸部部经理岗岗位职责责6.2.1.向向总部领领导负责责，主持持商贸部部的全面面工作。6.2.2. 指导部部门内各各员工按按岗位职职责要求求开展工工作，并并按有关关标准对对员工进进行考核核。6.2.3.组组织制订订本部年年度及月月度工作作计划，检检查计划划的执行行情况，并并组织完完成年度度工作总总结。6.2.4.根根据商铺铺物业资资源的开开发管理理要求，制制定资源源的营销销策略和和经营计计划，把把资源的的开发利利用作为为首要工工作来完完成。6.2.5.负负责处理理部门内内各种经经营、管管理上的的重大和和疑难问问题，并并负责对对各类经经营活动动作出正正确的决决策。6.2.6.充充分发挥挥部门各各岗位员员工的工工作积极极性，指指导各岗岗位员工工创造性性地开展展工作。6.2.7.按按照标准准化管理理的要求求，建立立部门的的一整套套规章制制度、工工作标准准和工作作计划管管理体系系和员工工考核体体系，使使部门的的各项工工作按有有序、高高效的要要求推进进。6.2.8组织织本部员员工开展展政治工工作和专专业技术术学习，提提高员工工的职业业道德水水平、业业务水平平和工作作效率。.6.2.9.完完成上级级领导交交办的各各项工作作。6.3.商贸部部物业管管理主管管岗位职职责6.3.1.向向部门经经理负责责，协助助部门经经理工作作。6.3.2.负负责商贸贸部物业业管理室室的全面面工作。6.3.3.协协助部门门经理制制定部门门经营计计划，起起草部门门工作总总结，制制定部门门基础性性管理方方面的规规章制度度。6.3.4.负负责对合合同管理理、工程程管理、物业管管理、文文档管理理等岗位位工作进进行督促促检查，指指导各岗岗位人员员创造性性地开展展工作。6.3.5.统统筹部门门对外协协调工作作和对外外宣传工工作。做做好部门门员工的的业务培培训考核核工作。6.4.商贸部部工程管管理业务务员岗位位职责6.4.1.接接受室主主任的领领导，负负责商铺铺物业工工程管理理方面的的工作。6.4.2.根根据商铺铺物业建建设管理理的要求求，制订订工程管管理的规规章制度度和工作作程序。6.4.3.根根据商铺铺物业的的设置要要求与发发展规划划，负责责或配合合完成工工程建设设、工程程改造和和完善、工程验验收等工工作。6.4.4.负负责建立立所辖各各个物业业的工程程管理档档案。6.4.5.负负责与大大包租客客户办理理场地、物业交交接工作作。6.4.6.协协助室主主任，做做好室内内其他方方面的工工作。6.4.7.完完成领导导交办的的其他工工作。6.5.商贸部部物业管管理业务务员岗位位职责6.5.1.接接受室主主任的领领导，负负责商铺铺物业的的日常管管理工作作。6.5.2.牢牢固树立立服务意意识，根根据商铺铺物业的的规范化化管理要要求，建建立一整整套商铺铺物业管管理的规规章制度度和工作作程序。6.5.3.负负责所辖辖物业的的安全、防火、卫生和和商铺的的日常维维护工作作，负责责处理租租户的投投诉。与与租户建建立良好好正常的的工作关关系，不不断提高高服务水水平和服服务质量量。6.5.4.协协助室主主任，做做好室内内其他方方面的工工作。6.5.5.完完成领导导交办的的其他工工作。6.6.商贸部部物业管管理业务务员岗位位职责6.6.1.接接受室主主任和物物业主管管的领导导，做好好商铺物物业的日日常管理理和维护护工作，不不断提高高服务水水平和服服务质量量。6.6.2.负负责与租租户办理理商铺交交收手续续。6.6.3.负负责办理理商铺装装修审批批及作业业准许手手续。6.6.4.负负责建立立租户档档案和办办理租户户经营人人员进站站证工作作。6.6.5.负负责现场场日常招招租工作作。6.6.6.完完成领导导交办的的其他工工作。6.7.商贸部部合同管管理业务务员岗位位职责6.7.1.接接受室主主任的领领导，负负责合同同管理方方面的全全面工作作。6.7.2.负负责对合合同制订订的原则则进行指指导，负负责办理理租赁合合同的签签署、登登记、变变更、终终止等有有关工作作。6.7.3.负负责跟踪踪合同的的执行情情况，处处理出租租物业的的租金计计收工作作和督促促其他岗岗位人员员按时收收缴租金金。6.7.4.根根据所辖辖物业的的合同执执行情况况，负责责编制商商贸部收收支计划划和统计计报表。负责做做好合同同执行总总结，按按时报送送合同执执行的电电子文件件。6.7.5.负负责建立立商铺物物业的专专项档案案。做好好商贸部部的资产产管理工工作。6.7.6.协协助室主主任，做做好室内内其他方方面的工工作。6.7.7.完完成领导导交办的的其他工工作。6.8.商贸部部文档资资料管理理业务员员岗位职职责6.8.1.接接受室主主任和合合同管理理主管的的领导，负负责商贸贸部的文文档管理理和文件件收发督督办、内内务后勤勤保障、员工劳劳动纪律律管理等等工作。6.8.2.配配合、协协助完成成合同管管理主管管的工作作。6.8.3.负负责建立立、督促促部门各各岗位建建立起自自动化办办公管理理程序。建立部部门正常常良好的的工作秩秩序。6.8.4.完完成领导导交办的的其他工工作。6.9.商贸部部业务拓拓展主办办岗位职职责6.9.1.向向部门经经理负责责，协助助部门经经理的工工作。6.9.2.负负责商贸贸部业务务拓展室室的全面面工作。6.9.3.负负责制定定商铺物物业推广广策略、营销计计划，协协助部门门经理进进行有效效的决策策，协助助制定经经营计划划。把商商铺物业业招租推推广作为为首要工工作去完完成。6.9.4.负负责对市市场调查查分析、推广策策划、合合同洽谈谈、指导导价和合合同规范范文本的的制定等等相关工工作程序序进行督督促检查查，指导导各岗位位人员创创造性地地开展工工作。6.9.5.做做好沟通通协调工工作，积积极引导导本室员员工不断断提高服服务水平平和服务务意识。6.9.6.负负责完成成上级领领导交办办的其他他工作。6.100.商贸贸部业务务拓展业业务员岗岗位职责责6.100.1.根据部部门的招招商工作作计划，独独立承担担拓展室室某一项项目的招招商推广广策划及及实施工工作。6.100.2.接受部部门经理理和室主主任的领领导，独独立完成成所负责责项目的的市场调调查、可可行性分分析，制制定可研研报告和和项目策策划书、招标文文件等，为为上级领领导对该该项目的的最后决决策提供供科学、可行的的依据。6.100.3.组织对对所负责责项目的的合同洽洽谈和项项目招标标，制定定规范的的合同文文本，提提出准确确的指导导价格。6.100.4.把物业业招租推推广作为为首要的的工作来来完成，不不断提高高工作水水平和工工作质量量，创造造性开展展工作。6.100.5.完成上上级领导导交办的的其他工工作。6.111.商贸贸部业务务拓展业业务员岗岗位职责责6.111.1.向室主主任负责责，协助助室主任任和项目目负责人人做好商商铺物业业的招商商推广工工作。6.111.2.做好经经常性的的市场调调查和信信息收集集工作，建建立完善善的市场场信息、客户资资料等自自动化管管理系统统。6.111.3.协助有有关人员员做好招招商推广广、合同同洽谈、项目招招标、准准备招商商资料等等工作。6.111.4.负责办办理招商商所需的的各种文文件，办办理商铺铺交接手手续。搞搞好对外外协调，不不断提高高服务水水平。6.111.5.完成领领导交办办的其他他工作。7.房地地产部岗岗位职责责7.1.总则负责广州州地铁总总公司所所辖的物物业开发发、安置置小区的的建设管管理，在在总部总总经理领领导下开开展工作作，充分分开发利利用地铁铁土地、房产资资源，创创造最大大经济效效益。7.2.房地产产部经理理岗位职职责7.2.1. 向总部部领导负负责，主主持房地地产部日日常全面面管理工工作，统统筹协调调部门内内事务。7.2.2. 指导部部门内各各员工按按岗位职职责要求求开展工工作，并并按有关关标准对对员工进进行考核核。7.2.3.组组织制订订本部年年度及月月度工作作计划，检检查计划划的执行行情况，并并组织完完成年度度工作总总结。7.2.4.负负责项目目招商引引资，合合作开发发，办理理产权登登记、转转移。7.2.5.负负责项目目建设管管理，对对工程进进行质量量、进度度、投资资控制，协协调工程程建设中中的各项项关系。7.2.6.指指导各岗岗位员工工进行项项目可行行性研究究、征地地、拆迁迁、安置置等前期期工作。7.2.7.指指导各岗岗位员工工进行房房产资源源的经营营及管理理。7.2.