公务员录用面试试题选辑-国家公务员网官网入口

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公务员录用面试试题选辑|国家公务员网官网入口 试题5请你谈谈对“听其言,观其行”这句话的了解和见解。解析回复这个问题,能够论述这句话的含义,能够论述“言”和“行”的关系,能够论述“听其言,观其行”的意义,能够论述社会上“言”和“行”统一和不统一的种种表现等。面试者在谈了解和见解时,能够就某首先关键论述,也能够全方面论述,依据自己了解和答题要求的时间而定。参考答案我认为,“听其言,观其行”就是对一个人,既要听她所说的话,又要看她的行动,即看她的言语和行动是否保持了一致性。假如言语和行动保持了一致性,那么这个人就是老实的人,就是一个讲信用的人,就是一个值得交往的人。当然,这个言和行的统一,是有条件的,首先要看她的言辞是否符合道德规范,是否符合政策和法律规范,再看她和“言”相统一的“行”是否符合道德的规范,是否符正当律的规范。“言”和“行”既反应一个人的知识水平,也反应一个人的道德水平,能够表现一个人的综合素质。所以,“听其言,观其行”有着十分主要的意义,它能够使我们对一个人有一个全方面的了解,尤其是我们要使用人才,提拔干部,“听其言,观其行”就能够将那些素质高的人才选拔到领导岗位上来,这么有利于我们的社会主义当代化建设事业;“听其言,观其行”能够使我们发觉那些言表不一、虚伪狡诈的人,这么能够避免造成事业上的损失。试题6你为何报考司法机关人民警察?解析司法机关人民警察也是人民警察,不过同公安机关的人民警察的工作性质有所不一样。司法机关的人民警察的工作对象通常是正在服刑的刑事犯罪人员,要做的工作关键是改造犯罪人员。所以要回复这个问题,首先要搞清楚司法机关人民警察的工作对象和性质,答题才会含有针对性。参考答案在报考之前也有些人问过我这个问题,你为何不报考公安机关人民警察,而报考司法机关人民警察呢?公安机关人民警察不比司法机关人民警察风光得多吗?莫非你一辈子愿意和劳改人员打交道吗?我对她们说,我愿意报考司法机关的人民警察。我认为,第一,司法机关的人民警察和公安机关的人民警察全部是人民警察,没有贵贱之分,所以不存在风光不风光的问题;第二,司法机关人民警察面正确工作对象是服刑的犯罪人员,假如能把她们改造成合格的公民,使她们重新回归社会,这不论对社会、对家庭、对个人全部是很好的事情。因此,我报考了司法机关的人民警察。假如我能被录用,我愿意干一辈子司法机关的人民警察。试题7请你谈谈做事讲标准性和灵活性的关系。解析标准性和灵活性是事物的两个不一样的方面,所以,面试者要回复这个问题,首先必需搞清楚什么是标准性,什么是灵活性。只有在搞清楚了这两个概念的基础上,才能说明白它们之间的关系。在论述二者之间的关系的时候,要注意利用辩证分析的方法。参考答案我认为,办事必需讲标准性,假如不讲标准性,办事就会乱了章法;假如办事乱了章法,那么就办不好事情。尤其是公务员,乱了章法办不好事情,就会降低办事效率,损害人民群众的利益,影响政府机关的良好形象,因此办事一定要讲标准性。不过讲标准性,有时又是相正确。比如公车不能私用,这是标准,在通常的情况下必需遵守这个标准,不过碰到抢救病人的时候,必需使用,你不能死守这个标准而坐视不理,因为救死扶伤这也是标准性,在这种情况下就必需舍弃公车不能私用的标准,服从救死扶伤的标准,这就是讲灵活性。标准性是灵活性的前提和准则,灵活性是标准性的延伸和补充。没有标准性,灵活性就会失去方向,背离正确的轨道;没有灵活性,标准性就会机械呆板,缺乏变通性。所以,要提升办事效率,就必需既讲标准性,又讲灵活性,在坚持标准的前提下讲灵活性,在讲灵活性中坚持必须的标准,这么,就会大大地提升我们的工作效率,就会愈加令人民群众满意,“三个代表”的主要思想就会真正落到实处。试题8依法行政是一个很主要的问题,不过我们部分政府机关在这方面还做得不到位,请你谈谈怎样才能依法行政。解析怎样依法行政一样包括组织协调能力的问题,所以面试者在回复这个问题时一样要从组织协调的角度谈怎样依法行政的问题。参考答案我认为,行政机关要真正做到依法行政,必需做到以下三点:第一,各级行政机关的领导和干部要充足认识依法行政的重大意义。为了使领导和干部明确依法行政的重大意义,各单位全部要组织干部学习国务院有关依法行政的相关文件和法规,使领导和干部全部认识到依法行政是建设民主、繁荣富强的含有中国特色的社会主义强国的战略方针,从而增强依法行政的自觉性。第二,认真组织干部学习法律和法规,提升干部的法律水平。有些干部没有依法行政,不是法律意识不强,关键是因为法律水平不高。所以,要针对干部的实际,组织她们认真学习相关法律,真正处理她们法律知识不足的问题,从而确保她们能够依法行政。第三,建立完善的监督机制。要依法行政,必需建立完善的监督机制,使机关行政人员在执法中必需依法行政,不然就会受四处罚,这么就可促进她们改变以权代法、以人代法的现象,真正做到依法行政。
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