(完整版)翻译人员应具备的素质

一、翻译人员的语言素质要求：1扎实的语言基本功。一名优秀的译员应具备良好的英语修养和扎实的汉语基本功，掌握英汉两种语言的特点 和互译规律，拥有快速、准确地遣词造句的能力。译员要有良好的语音基本功，掌握英汉两 种语言基础，敏锐的听力，超常的词汇量，良好的语感，灵活的表达能力以及广阔语言文化 背景知识。需要特别强调的是译员的听力理解能力,他是口译成败的一个关键因素，也是一 名译员的综合语言和知识水平的反映。在口译过程中，影响听力理解的因素有六个：口音、 语感、词汇量、知识面、注意力以及音量与干扰。英语是世界性的大语种，口音五花八门， 应有尽有，有些连英美人自己都听不清楚。译员不仅会接触到标准规范的英语，也会接触到 非标准、非规范的英语；不但会听到英、美口音，也会听到加拿大、澳大利亚、新西兰、南 非等国的口音；不但会听到英语民族的口音，也会听到非英语民族人的讲话，如南亚人、东 南亚人、非洲人、中东人、北欧人、南欧人、拉美人等。他们的英语都不同程度地带着自己 母语的烙印。要听懂这五花八门的口音，译员必须在平时就注意多听一些英语的口音、方言 及变体，注意总结其特点和规律，并学会逻辑推理和判断讲话的前因后果，正确判断说话人 所要传达的信息，领会其意向、目的、态度，从而作出果断、正确的选择。2广博的知识面。译员光有扎实的语言基本功是远远不够的。常常有译员因缺乏主题知识或百科知识而出 现“卡壳”的现象。译员的接触面很广，接待的对象在职业、年龄、身份、阶层、志趣、爱好、 生活习惯、民族性格、社会习俗、宗教信仰等方面都会有很大的差异，随时随地都有可能遇 到各种话题。因此，译员必须掌握丰富全面的百科知识，例如专业常识、社会常识、法规政 策常识、国际常识以及背景知识、国情地情、风土人情、名胜古迹、花草树木、昆虫动物等 百科知识，拥有较高的文化修养，能上知天文、下通地理、博古通今，并熟悉各行各业，努 力做一个“杂家”或“万事通”。鉴于口译实际上是一种跨文化交际，译员还应有较强的跨文化 意识，使自己的翻译地道明白，达到应有的沟通效果。3出众的记忆力。译员需要有非凡的记忆力，这一点是由口译工作的特点所决定的。首先，译员在口译过 程中不可能有机会查阅词典和工具书，或请教别人，因此，译员必须记住大量的词汇（包括 专业词汇）、成语、典故和缩略词等。其次，译员要把讲话人所讲的内容准确详尽地用另一 种语言表达出来，也必须有相当好的记忆力。口译笔记只能起到辅助作用。受时间的限制， 译员所记录的内容只能是重点内容，至于怎样把整个讲话连贯地表达出来，则完全要靠译员 的记忆力。因此作为一名译员，必须要有出众的记忆力。4口齿要清楚。口齿清楚包含几层意思：（1）无论是本族语还是外语，都要发音清楚，明白易懂。译员讲话不能带有方言土语， 因为如果译员讲方言土语，可能会有很多人听不懂。另一方面，译员又必须懂得各种方言土 语，因为讲话人可能来自不同的地方，如果听不懂他们的话，就无法翻译。（2）说话要干脆利落，避免重复罗嗦。（3）语速要适当，停顿要自然。（4）语调要自然，不能装腔作势，更不能喧宾夺主。（5）声音大小要适中，声音太小会令听众听起来费劲，声音太大则可能产生噪音。5严谨的工作作风。口译工作是一个崇高的职业，译员作为交谈双方的中间人，是必不可少的辅助人员，不 同语言的人们只能通过译员来互相沟通。译员的工作作风直接关系到一个国家的声誉和形象 以及交流的成败。因此，译员必须充分认识自己的职责，加强责任心，树立良好的职业道德 观念，认真对待每一次翻译任务，忠实、准确地传达讲话人的原意，不得任意篡改、增删， 不能不懂装懂。一旦发现自己因口误或一时误解而出现差错，就必须加以纠正。当然，纠正 错误要注意策略，不必急于把句子重译一遍，可在听众不知不觉中进行补救。译员常用的补 救办法，一是在随后的句子中逐渐补上；二是使用诸如“I mean”，“or rat her”的缓冲表is” 达语。如果发现同事译错时，应取谨慎态度。如果错误不大，大可不必提出。如果认为错误 严重，有可能会引起误会，甚至产生不利的影响，那么，最好的办法是把自己的看法写在一 张纸条上，悄悄递给同事，切忌越俎代庖。来源：考试大口译工作是一个永无止境的学习过程。要想成为一名合格的译员，就必须虚怀若谷，谦 虚谨慎，不断总结自己的经验教训，不断学习新知识，努力提高自己的政治基本功、语言基 本功和知识基本功。每一次参加口译前都要认真做好译前准备，尽可能详尽地搞清会谈的主 题、目的、具体环境、有关术语或词汇以及表达法，做到有备无患，确保每一次口译获得圆 满成功。6良好的心理素质。由于口译工作总是在大庭广众之下进行的，译员要面对众多的听众。临场经验不足的译 员总有一种怯场心理，尤其是在比较重要的场合。怯场的原因多半是自信心不足，对专业或 专业术语不熟，怕其他懂外语的人挑剔。怯场难免会影响译员的情绪和口译的质量。为此， 译员要注意突破心理障碍，努力战胜自我，培养从容面对听众的良好的心理素质。具体方法 是平时要注意锻炼在大庭广众之下说话的胆量，每一次会议前都要认真做好译前准备，尽量 找机会与会议的组织者、发言人有所接触，尽可能多地了解会议的背景情况。如果是专业性 较强的会议翻译，事先还要阅读一些有关方面资料，强记专业术语，做到心中有底，以防情 绪紧张而影响翻译质量二、翻译人员的非语言素质要求：1、要有甘当配角的意识。翻译，语言传递的桥梁或工具，其行业特性决定了要有甘当配角 的职业意识。2、要有客观公正的意识。不论是哪一方聘用你，作为翻译，仍然应该对翻译的内容做到客 观和公正。3、翻译活动中的保密意识。翻译人员是最方便接触这类保密内容的，因此翻译人员的保密 意识就显得尤为重要。4、不怕疲倦，连续作战的精神。在国际承包业务中，投标阶段准备标书时，或施工项目的 索赔过程中往往有工作量很大的口笔译任务。5、承认差距，不断更新知识。翻译人员可以很快积累翻译涉及的各种知识和提高外语听力 和表达能力。