管理学管理学 第五章 组织

厂长厂长职能科室职能科室职能科室职能科室车间主任车间主任车间主任车间主任车间主任车间主任班组长班组长班组长班组长班组长班组长职能组职能组职能组职能组工厂工厂总经理总经理职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门职能部门事业部事业部事业部事业部事业部事业部职能部门职能部门职能部门职能部门工厂工厂工厂工厂董事会董事会设计设计财务财务销售销售质检质检项目C项目B项目A组员组员组员组员组员组员组员组员组员组员组员组员经理（厂长）经理（厂长）上岗引导上岗引导培训培训能适应组织和不断更新技能能适应组织和不断更新技能和知识的能干员工和知识的能干员工绩效绩效管理管理薪酬薪酬福利福利职业职业发展发展能长期保持高绩效水平能长期保持高绩效水平的能干和杰出的员工的能干和杰出的员工人力资人力资源规划源规划招聘招聘解聘解聘甄选甄选确定和选聘确定和选聘有能力的员工有能力的员工修炼：就是使你所知道的与你所行动的能一致。修炼：就是使你所知道的与你所行动的能一致。压力个人因素职务相关因素压力的症状生理的心理的行为的新陈代谢的变化，如心率加快、呼吸急促、血压上升、头痛、心脏病发作等对工作的不满意、紧张、焦虑、烦躁、厌倦、拖延等生产率变化、缺勤、离职流动，以及饮食习惯改变、过度吸烟和酗酒、坐卧不安、语速加快、睡眠障碍等