保安队长个人述职报告汇总

保安队长个人述职报告汇总保安队长个人述职报告汇总【篇一】 尊敬的领导：您好！本人自20xx年担任会议培训中心保安部一队队长一职以 来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严 要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心 的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳 定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向 领导和组织做以汇报：一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高 度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍 健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安 队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化 管理，怎样才能把这xx多名不同情况的年轻人唯我所用呢？发 挥他们的光和热呢？这是个具有挑战性的工作！任职伊时为了 能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的 学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和 业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了 【企事业单位内部治安管理条理】【消防法】【消防管理】 【保安管理】等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防 方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训 班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。 三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、 资深安保管理人员xxx同志学习安保管理知识及经验，通过一 系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经 理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待 安全保卫等工作。二、爱岗敬业无私奉献保安全会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重 要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地方政府的各种大 型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来 说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的 主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员， 必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来， 我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管 理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保管理工作 以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等 工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的 时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯 定。并从个人到集体取得了各方面的成绩，一是本人20xx年 及20xx年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得10平 米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我20xx年被中 心评为部门优秀员工。三是今年x月参加中心安全演讲比赛获 得第2名。四是所在部门今年x月份被评为中心优秀示范岗。三、加强员工培训提升服务质量部门员工多为xx后且大多是第一次参加工作，自我约束 力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队 伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位 培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据 不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳 定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力 有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。四、下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值 班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一 时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状 态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安 人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、 仪容仪表、作风纪律等。2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后 主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的 首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考 核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作 的重要性，对他们提出严格要求。3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队 的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必 奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思 想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想 上信任，工作上教导，生活上体贴。5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习 业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保 持良好工作状态。6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消 防安全和车辆的有序停放。7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤 工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇 报。虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中 取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有 一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工 做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位 上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫 工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事 故，使中心有一个良好的工作生活环境。此致敬礼！保安队长个人述职报告汇总【篇二】 尊敬的领导：您好！在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工 作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，用心创 新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大 酒店再创了新的业绩。20xx年是xx大酒店实现“三步走战略目标最为关键的 一年，我部门根据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实 基础，规范管理这一总体思路，结合我部门的实际状况，努 力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展总体 管理目标。认真做好治安消防的安全工作，加强对酒店员工的 安全培训，用心协调各单位工作，为酒店长期稳定的发展，做 出自我应有贡献。总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多 不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作述职汇 报如下：一、各项考核指标全面完成20xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努 力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。在一年里未发 生一齐重大职责事故，消防设施、设备的完好率全年到达了 XX%。为酒店各部门进行消防安全培训达xx多课时。真正起到 了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度实行激励机制，发挥员工的工作用心性和创造性。实行绩 效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标职 责制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、 奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，透过不断完善的激励 机制限度的发挥员工的工作用心性和创造性。涌现了许多感人 的事例。如在酒店xx停业期间，为了保证酒店财务安全和能顺利 交接，我部员工XXX、XXX、xxx三名员工主动提出住在XX, 虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放下自我休 息时光，一边参加正常的工作，一边轮流在xx值班，为xx的 顺利开张立下了汗马功劳。今年夏天xx市遇到了连续的高温天气，一度到达xx度， 创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天 气，给我们的工作带来了必须的难度，但我部人员，毫无怨 言，仍然坚守在第一线。在x月中旬，又遇“XX等一系列台 风，我部所有员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了 xx个小时，直到台风过去以后，才回家休息，表达了我部员 工以酒店为家的崇高思想。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急 员工之所急，想员工之所想。三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务此刻旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人 员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同 时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中 的理论和实践培训。平均每个月利用业余时光的培训到达xx 个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下 来参加培训。透过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒 店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗 位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员 存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想 明显得到加强，如能主动帮忙退房客人在房间找回人民币x万 元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得 了荣誉。由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工 作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至 做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对 象为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还 口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。 今年X月份以来，局开展多项文体娱乐活动，如在广场举行的 艺术节电力专场演出，消防安全运动会，职工篮球赛。为了使 这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放下休息时光 xxx多小时，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了局机关所 交给的任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模 XX。得到了局领导的好评。我部门还主动为各部门及外包单位 进行消防安全培训，听取各部门的培训意见，改善不足，提高 培训质量。四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设 备的保养安全工作是企业的生存之本，在局安监处及xx集团安监 部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主的方针，认 真、扎实做好每项安全防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。 对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持 对餐厅、厨房等处的安全检查，排除电线短路X次，发现不安 全因素xx次左右，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能 处理的，如实上报。棋牌室、xx和足浴是三家外包单位。由 于他们的特殊环境，一年中多次与客人发生矛盾，我们都能合 理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成 漏水的事件x起，为酒店挽回了损失。今年有许多推销人员、 窃贼、非法xx人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意 按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安全工作带来了困扰。 我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员密切配合，进行制 止、驱赶，确保楼层安全。一年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检 测、维护、保养。与蓝天消防系统生产厂家持续密切联系，配 合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心 工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱护、保养好蓝天 设备，减少因错误操作而引起的各类故障和毛病；对期灭火器 进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部 位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确 实保证了正常使用，万无一失。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，用心 参加江南片组的消防会议，起到了监督和互相学习的作用。五、用心参加局里举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣 誉年度，局工会以增强企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬 和发展丰富多彩的各类文体活动，用心开展了各项文体活动。 我部门响应酒店工会的号召，派代表参加了电力系统第x届运 动、消防运动会等各项文体活动。在比赛中，我部门员工xx 分别获得了 xxxx米第一和第四名，由我部派代表参加的蓝球 比赛获得了第五名的优异成绩。为酒店争得了荣誉。六、用心配合酒店完善ISO质量管理体系和ISO环境管理 体系的认证工作在今年年初，经过外审组的最后评定，我酒店已正式透过 双体系认证。一年来，我部门严格按照认证工作中的【服务监 控控制程序】要求，认真进行三级质检制度，为内部的管理工 作带给了真实、有效的参考信息，提高了广大员工对环保意识 和节能意识，减少了水电资源的浪费，降低了化学危险物品的 污染，杜绝各类不安全事故，减少了物品的耗用等，出现了良 好的局面。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管 理水平得到了极大的提高，但我们也务必正视到工作中存在的 困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我 约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理 人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很 好的起到监控作用，需要进行改善。所有这些问题和不足，都 有待于我们今后认真地思考和总结改善。回顾了 xxxx年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作 形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围 绕酒店的全年中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发 展和稳定做出新的贡献！此致敬礼！保安队长个人述职报告汇总【篇三】 尊敬的领导：您好！保安队在公司各位领导的正确领导下，在队员们不懈努力 下，20xx年保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展， 特别是人员管理、车辆管理、私堆乱放、消防管理、收费工 作，绿化维护工作、及保安队队员的岗位纪律形象，礼节礼貌 等都有一定程度的提高，现就20xx年的工作情况述职汇报如 下：一、车辆管理1、在公寓、楼前禁止停放大行客车包括商业街胡同内卖 货的、公寓前的大型客车停放在楼前地砖上容易压坏地砖。2、停放在一楼大厅影响其他业主，积极找车主及旅店老 板协调解决。二、私堆乱放因商业街今年后排都在装修旅店、建筑垃圾多、破东西 多、乱放及清理不及时、积极协调业主清理。三、消防管理重视消防工作，始终坚持“预防为主，防消结合的原 则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同 进培养队完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识 培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作 方法。确保项目的消防安全。四、收费工作x月份开始收物业费1电话催缴物业费、上门催缴物业 费、在催费中业主经常说两个问题：1、今年的物业费为什么 突然提高；2、空置房屋也交吗、或有优惠吗或减免等问题。五、绿化维护工作今年x月份交接绿化组织队员剪草、浇上冻水及日常维护 防火、防破坏。六、其他方面其他方面交接班、立岗、寻岗、学习培训等方面都出台了 一整套严格、实用的制度，对团队实行半军事化管理，用制度 来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。七、存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看 到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四 面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一 步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所 有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进， 全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。此致敬礼！