城镇职工基本养老保险

城镇职工基本养老保险社会灵活就业人员基本养老保险,分析现行城镇职工养老保险政策和发展趋势,商丘中支培训部 2012.05.30,城镇职工基本养老保险,参 加 人 员：城镇全民所有制、集体所有制工商企业在职 职工 缴 费 年 限：不低于15年 企 业 缴 费 额=核定的企业职工年度工资总额*20% 个 人 缴 费 额=核定的企业职工年度工资总额*8% 基金管理单位：县（区）级企业养老保险所 注：1，缴费基数随河南省年度职工平均工资水平上浮 2，在企业停产、破产期间，企业停止缴费，由个人代缴 或补交（包括滞纳金） 3，法定退休年龄：男60周岁，女55周岁,养老保险金账户的管理、运作,社会统筹账户：1，企业缴纳部分进入社会统筹账户（个人失 业期间代企业所交部分也进入该账户） 2，由管理机构统一管理保值增值 3， 职工领取前退保或身故，该账户不返还， 整体划拨集体账户统一调配使用 4，该账户从2010年始可省际流动 个 人 账 户： 1，个人缴纳部分进入该账户，由管理机构统 一管理保值增值 2，职工领取前退保或身故，该账户（含增额 部分）返还给个人或遗属。,养老保险金领取,河南省城镇企业职工年度平均工资*20%（统筹） 领取金额 = + 个人账户余额（含增值部分）/129 （个人部分） 注：1，考虑到年度工资涨幅和通货膨胀，领取额度会逐年适 当调整。 2，开始领取后，职工身故，遗属可再领取20个月工资,城镇职工基本养老保险,风险提示1：保险金领取前投保人退保或死亡，只能领取个人账户余额含增值部分（所交保费的40%),不能保证资产的保值增值。 风险提示2:开始领取后，6-8年是还本金（含增值部分）阶段，根据2010年国家卫生部健康报告国人的平均寿命男人72.3岁，女性75.1岁，有40%的投保人群面临本金领取不足风险。 风险提示3：劳动部门因是国家行政机构，对社会保障基金的管理，远不如商业保险公司规范，个人、机构挪用现象时有发生，资金运作水平和盈利能力更相差甚远，据国家社会保障基金理事会主席戴相龙先生在2011年北京财新会上披露，2011年全国17900亿社会保障基金因通货膨胀和投资不善亏损400-600亿元人民币。,社会灵活就业人员基本养老保险,承办单位：县（区）级劳动保险所 出台背景: 2005年，因国有企业改制失败，大多数企业职工下岗，职工基本养老保险企业承担部分停止缴纳，以致在全国范围内，已退休企业职工工资发放出现入不敷出，亏空接近7000亿元，国家财政无法弥补缺口，出现社会不稳定因素。改善不良局面只有两个方法，一是提升缴费金额，这引起了正常缴纳职工养老保险金企业的广泛抵触，二是扩大征收面，以解入不敷出之困。在这种情况下，以社会灵活就业人员的名义，面向广大农民开始了承保。,社会灵活就业人员基本养老保险,参保对象：个体工商户和自由职业者 缴费金额：核定缴费基数*18% 例如2009年4月公布的河南省2008年年度省社会平均 工资为每月1207元，因此缴费基数可以在1207元的 100%300%之间选择，即月均12073621之间，实 际缴费在1207*12*18%3621*12*18%即2607.12和 7821.36元之间自主选择 缴纳年限：15年以上（不足要补齐，缴至退休前一年） 运作方法: 缴纳人员所交保费进入系统后，被划分为社会统筹和个人账户两个账户，比例分别为60%、40%，在个人开始领取前，出现退保和人员死亡等现象，继承人或本人只能领取个人账户余额（含增值部分）,城镇职工基本养老保险风险,风险提示1：保险金领取前投保人退保或死亡，承担本金亏损风险 风险提示2: 该保险保障单一，仅承担养老金发放，不承担重疾、 意外、伤残、住院等其他风险保障责任 风险提示3：因该保险衍生于城镇职工基本养老保险，资金管理 部门同样属于劳动保险管理部门，主要风险有： 1，部分人群年龄不够，通过权力变更，提前领取 对其他人不公平； 2，内部人员拟假身份证、假名单，套取养老金 3，养老金挪用、贪污引起亏空； 4，开始领取后，异地迁移引起的领取地点变更困难,elements,用心,专业,坚持,成功,