新品分销、陈列及人员激励.ppt

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2020/8/27,1,Kispa及透明精分销、陈列和人员激励,不骄傲 零开始 再创业 不找借口 只找方法 永做第一,2020/8/27,2,2020/8/27,目录,2020/8/27,一、好爸爸及透明精分销要求,2020/8/27,5,2020/8/27,6,2020/8/27,7,二、好爸爸及透明精陈列要求,8,好爸爸旗舰店&标准店陈列要求,注:1.皂主货架必须陈列,陈列面不做要求; 2.基于“好爸爸”新品上市后需快速的替换旧品去渍霸,旧品去渍霸社会库存主要在A/B类门店销售,所以在8月31日前 “好爸爸”的A类旗舰店和标准店中允许新旧品牌集中陈列、同时销售,检查考核时新旧品牌合并计算陈列面; 3.本标准批准后,终端品牌化门店打造中有关去渍霸品牌的相关考核相应取消。,透明精陈列要求,1,陈列调整完成时间:2014年7月31日前。 2,执行门店:全省区域KA、A、B类重点门店。(具体支持门店明细另行通知) 备注:对于未支持到陈列费用的门店,要求对于店内的新透明精主货架陈列也要优化调整,做到纵向集中陈列,且陈列面积不能小于竞品。 3,陈列调整要求:新透明精在门店上市后要求必须具有单独的陈列,陈列面积要占到店内所有透明瓶洗洁精总陈列面积的50%,而且新透明瓶洗洁精不能挤占原有立白洗洁精的主货架陈列。 4,生动化建设: 、对于公司支持陈列费用的这些门店,要求店内必须有落地货架、陈列架等形象物料的使用。 、针对其他公司未支持陈列费但是有导购员的区域KA门店,要求在店内必须有常规物料(弹弹卡、三角立牌等)的投放和使用。,2020/8/27,9,2020/8/27,10,三、好爸爸及透明精人员激励,2020/8/27,11,谢 谢!,
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