2020年法院学习落实“三个规定”典型案例通报情况总结报告

2020年法院学习落实“三个规定”典型案例通报情况总结报告依照政法委转发中共河南省委政法委员会关于违背“3个规定”典型案例的通报要求，我院认真贯彻落实通知精神，结合工作实际，举1反3，以着力加强政法队伍纪律风格建设为目标，迅速展开学习落实工作，现将具体情况汇报以下1、及时转达学习通过转达中共河南省委政法委员会关于违背“3个规定”典型案例的通报的通知，为深入推动避免干预过问案件、规范司法人员交往行动等“3个规定”的贯彻落实，根据院党组的安排部署，7月11日，派驻*中国法院纪检组长主持召开了我院贯彻落实学习“3个规定”典型案例的通报工作会议，全部干警参加了会议。针对关于领导干部干预司法活动、插足具体案件处理的记录、通报和责任追究规定、关于司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定、关于进1步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行动的若干规定3个规定内容，进行了重申学习，加大力度惩治领导干部和司法机关内部人员对审判权行使的背法干预和影响，确保法院公正廉洁司法具有10分重大意义。2、迅速履行规定深入领会，准确掌控贯彻落实“3个规定”的基本要求，严格履行“不为案件当事人说情打招呼”、“不为案件当事人转递材料或刺探案情”、“过问案件要全程留痕”等办案纪律，对背规过问案件行动和对办案人员不记录或不照实记录严格查处追责，为法院内部人员过问案件架起“高压线”。以背纪背法案件为反面典型，深入剖析问题产生的缘由，举1反3，增强法纪观念，增强责任感和使命感，坚定理想信心，筑牢思想防线，自觉抵制各种诱惑，确保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢掌控司法为民公正司法主线，改进“4风”，切实转变司法风格，把每个案件的公正裁判作为我们建立人民法院形象的关键环节，用1言1行、1举1动提升司法公信力。认真查找队伍管理和内部监督方面存在的薄弱环节，健全制度，强化监督，扎实推动队伍建设和廉政建设，切实担当起保护公平正义的重担。3、完善长效机制为巩固各项规定落实，切实抓出实效、落到实处，我院要求全院以这次学习为契机，完善长效机制。1要继续深入学习“3个规定”。要采取自学和集体讨论的情势，深入学习“3个规定”的内容和要求，做到熟习条文、深入领会、掌控实质，让“3个规定”内化于心、落实于行。要提高思想认识，消除思想顾虑，真正将“3个规定”当作每名办案人员的护身符，强化办案人员的记录责任和履职保护，切实增强贯彻落实“3个规定”的自觉性、主动性。2要严格规范司法行动。法院工作人员不得利用同事、朋友等关系，过问其他人员正在办理的案件，不得为案件当事人及其关系人刺探案情、转递涉案材料、说情打招呼和施加不正当影响，或提出不符合办案规定的其他要求。严禁借管理、监督、指点之名，违背规定过问他人正在办理的案件。严格履行规定明令制止的司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的6种接触交往行动。3坚持全面照实记录*中国市人民法院案件全程留痕卡。不管是司法机关内部的领导或其他工作人员，还是司法机关外的相干领导或其他人员;不管是以单位组织的名义，还是以个人名义;不管是以命令的态度直接干预、过问，还是以指点的方式间接干预、过问;不管是直接对案件承办人进行干预、过问，还是通过承办人的亲属、领导进行干预、过问，都应当全面、照实、及时地予以记录，做到全程留痕，永久存储，有据可查，时刻接受人民和社会的监督。通过学习违背“3个规定”典型案例的通报，充分认识到在执法办案进程中要警钟长鸣，耐得住诱惑，守得住底线，经得起考验，时刻保持苏醒头脑，自我警省，自我束缚，切实把避免干预司法的“3个规定”记在心里，把责任扛在肩上，把要求落实在具体的执法办案中。