安全教育自我剖析材料

安全教育自我剖析材料安全教育自我剖析材料 为贯彻落实此次会议精神，我认真查找了个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深入剖析，以便在今后的工作中加以改正。 1、思想认真不深。我对安全工作的认识上只简单的认为弄了这个多安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那末点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走情势、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也由于我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重安全隐患都没有查找出来。 2、工作布置上不实。我在安全工作组织上，只是按1般工作布置，在落实安全工作要求上，没要把安全管理作为1项重点工作来专项布置，把安全工作的唆使和要求作为1项简单常规化工作内容，转达1下文件，让工人知道有这么1件事就好了，却没要提出具体、细致的、有针对性的要求，致使工人们也没有引发足够的重视，只是记在本上，应付领导发问，对安全工作的意义却没有深入理解。 3、工作方法上不对。对安全管理宣扬教育的多，现场检查指点的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己常常检查的少。 4、在推动质量不高。由于我把精力大部份集中工程进度及工程质量上，却忽视了安全防事故工作。特别在我认为安全上没出没甚么大事，就滋生了麻痹和松弛思想，对现状产生了满足感和成绩感，所以在抓安全管理进程中，我认为施工现场安全管理已足够，所以不想再给工人施加压力，导致出现了推着干、托着干、随着干的问题，工人思想上没要安全意识，上级有要求就紧1阵，有部署就抓1阵，导致整体安全管理工作标准不高。 5、工作风格不实。我在抓安全管理的进程中，把1些问题都加强在了工人身上，认为问题出现在现场，责任就该由现场承当，却没有从由于自己思想上的不重视，造成工人思想上不重视，由于自己管理上的忽视，给现场管理造成很多漏洞，由于自己风格不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说1说自己管理不严、风格不实，没有从根本、本源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。 6、好人主义严重。主要表现子啊对问题的处理上，明明是应当严重处理、正告他人的问题、却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看工人平常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，特别在对待1些参加工作时间较长、经验比较丰富的老同志，认为他们干了这么长时间的现场工作，自己知道分寸，用不着处处防备，反而引来矛盾，由于有这样的思想作怪，所以常常是遇到辣手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了工人背章背游记为，为安全防事故工作埋下了隐患。 以上这些问题，直接反应出我在思想上、管理上和工作风格上存在的不足，这些问题严重影响了施工安全防事故工作、解决这些问题时当务之急的工作，下面就针对存在的问题，我将从思想、管理和风格3个方面采取措施，强化整改： 1是强化安全教育。要主动作为，依照上级的要求，全面推动安全教育，及时对施工现场管理中的影响安全的突出问题进行分析，针对问题展开好安全教育。同时，以提高工人素质着眼，对工人进行针对性、系统性培训，提高工人安全意识、教育引导的能力，同时发挥领班的示范引领作用，把安全教育融入到工人思想中、体现在工作岗位上，使工人把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。