项目研发工作总结报告2020

项目研发工作总结报告 2021 项目研发工作总结报告 2021（一）回首过去一年当中的工作，有酸有甜、有泪有喜、有对有 错在过去一年的工作上虽然算不上有什么丰功伟绩，但经手 的每一件工作都是认认真真完成的。做为研发中心的一份子为团 队、为公司贡献出自己那一份绵薄之力，在工作上我对自己的要 求比较高，一定要做到令自己满意的程度，今后的工作里我都会 一直这样要求自己。现对一年来工作总结如下。一、工作情况具体到日常的工作，主要是公司内部会议专题和企业专题效 果图设计和页面切图。日常的维护、改版、建设。每天下班之前 我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中，然后定期 发给项目经理。相比去年来讲，这份表格里记录的内容要多的 多。通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形，考虑到 记录中存在的误差，实际情况中企业站维护比例可能还要更高。 不过这些工作都已经保质保量完成了，除了个别项目有特殊情况 外。二、企业网站的维护与建设自从被分配维护和建设企业站、专题这项任务以来，一眨眼 有一年多时间了。期间做过许多企业站和专题的工作，具体数量 自己也记不清楚，在这段时间里我学到很多知识、增长了不少见第 1 页 共 8 页识，最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。 从工作中不断总结和学习到的知识对我的工作帮助很大，这是无 法从书本上学到的一笔财富！光有良好的心态还是不够的，还需要对未来目标的追求和对 生活的信仰。在我看来，心态、追求、信仰这三者才是真正达到 快乐工作的三个重要因素。在工作中我也有过开心和不开心的时 候，但是工作还得继续，只有让自己全心投入到工作当中的那一 刻起一切不愉快的事情都会抛之脑后。自己就是自己的救世主！ 研发中心的同事大部分都是很年轻的，在程序和设计这些方向的 路还很长。前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、 追求、信仰去面对。在工作当中没必要去挑剔太多，踏踏实实工 作，认认真真学习，不管做任何事情都会成功！三、企业网站和专题的修改企业站和专题这两个部分每天都是有东西要修改的，大大小 小的修改工作都要转交到我这里处理。我一直孤军奋战这么久， 领悟到了很多自己曾经不曾体会到工作心得和经验，同时我也感 觉到自己某些方面上能力不足。我的设计能力不强。我不太喜欢 搞设计，对设计没有太多的经验，没有自己的风格和创意。后来 做专题和企业站的时候需要设计很多效果图和图片，慢慢的把自 己转变成一个对设计有很多想法的人。我现在喜欢看一些获奖的 摄影或设计作品的网站，在每一份获奖作品下面都有会一些说 明，能够让读者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。第 2 页 共 8 页我接下来会根据这些说明依葫芦画瓢来完成一份，我很喜欢 这样的做法，温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上 的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等 等。每当我成功的完成一份效果图，一张通栏图片设计的时候， 平时坚持练习和学习的过程是非常值得的。日积月累的工作总算 让自己有所收货和创意，但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了 一点。面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等，这 些问题都不大。但是对公司会议、活动专题就比较头痛了，一是 要求比较高，设计的东西要一改再改直到满意；二是专题页面内 容变化不固定，经常有内容修改。四、对工作上的建议成员的工作项目经理心中应该要清楚。哪些人任务比较重， 让工作量稍微小的一点同事帮助完成。建议制定一张表格，记录 各成员工作任务，完成自己应该做的事情。项目经理检查的时候 可以看见谁完成了工作，谁没有完成，谁有空的时候可以去帮助 其它人。团队精神一定要有表率，需要有人树立这种榜样。根据 工作，轮功行赏，有过则罚。赏罚标准参考项目经理分配的工作 及要求！开会的时候应该用一半以上的时间来讲工作报告，最好 是每人都讲。增加一个讨论问题的时间，拿出问题出来分析讲 解。项目研发工作总结报告 2021（二）第 3 页 共 8 页光阴如梭，过去的一年里，有过顺境的喜悦，亦有过有过逆 境的艰辛；有过项目验收后的兴奋，亦有过研发艰难中的困惑； 有过收获成功后的欢乐，亦有过体验失败中的苦涩。我们仍要在 磨砺中成长，合作互助，共赢天下。作为研发部的一名管理人 员，个人工作目标是要除了要实现工程项目高效完成，产品质量 稳步提升，客户服务及时响应以外，还是实现建设优秀的研发团 队，协调好部门间的沟通问题以及实现自身综合素质水平的稳步 提升。下面我对这一年的工作进行总结。一、研发团队现状年初的时候，我们拥有一支 xx 组的研发团队，拥有 x 名研发 人员，负责 xx 产品的研发工作。现在我们拥有一支门诊组的研发 项目团队，拥有 x 名研发人员，x 名实施人员。一年来年初的团队 人员，只剩下我和 xx 两名，主要的业务系统，也从 xx 系统转变 为门诊相关系统。值得庆兴的是我们现在仍然是一支非常有战斗 力的团队，团结一心，携手向前，并且我们的原来的团队成员， 现在也成为了其他团队骨干成员核心力量，为其他的研发团队奉 献出自己的力量，我们各自都仍然为自己所梦想热衷的事业继续 奋斗着，千难万险，不变初衷。二、产品研发方面作为一名研发人员，在产品方面，我们完成了对于药品管理 系统标准版的产品优化升级，并且在 xx 医院，xx 研究院两家三甲 医院实现的程序更新，在 xx 家二级医院免费完成了药品系统的升第 4 页 共 8 页级工作；完成了药品供应链系统的产品研发，以及产品的实施推 广工作，目前药品供应链系统产品已经初步成型，在新的一年 里，我们还需要逐步对于产品的雕琢完善，以使产品更加完美。三、不足之处在产品方面，我们未能够实现的有路标有很多，对于医疗器 械，固定资产新开发产品的研发推广工作，未能及时保证，产品 推广和完善计划未能完成；对于药品管理系统，预计新开发的升 级版本的产品研发工作，未能够及时展开，并完成；对于 xx 管理 系统，相关的产品规划，功能扩展，产品推广未能及时完成。前定的目标过于多，定的目标过于分散，研发想做的事情太 多，但真正落地的时候，才发现要么是精力不足，要么是人力资 源不足，或是其他方面的原因，导致最终做了一堆半残的产品， 不推广吧白白浪费经历，强行推广的化，不能够达到用户的要 求，或者说只能达到部分用户的需求，后续的改造完善工作无法 接续，导致新研发升级更新速度缓慢，几尽于无。我们总是把大量的精力，放在如何去使用学些新的技术，如 何去开发新的业务面更广的新产品，而缺乏真正在我们现有的业 务产品上，进行精雕细琢，进行产品优化，扎实产品基础，完善 产品不足。不过现实可能也就是这样，我们总是执着于外表光鲜 美丽的东西，而往往忽略事务内在的价值意义。四、明年的研发计划第 5 页 共 8 页首先，是要实现对于药品供应链管理系统的进一步功能优 化，完善产品推广，优化产品实施。其次，完善门诊医生站病历 管理模块，实现产品功能的便捷化开发和产品功能的进一步优 化。最后，对于分诊叫号系统，多媒体导医系统，移动设备盘点 系统等业务单一的模块，实现新的 xx 规范的移动跨平台产品的研 发，实现产品开发。人生从来就不是一帆风顺，有高潮，更会有低谷。重要的， 不是你在顺境中能走多远，而是要看你在逆境中能够坚持多长时 间。以后，别人羡慕你的资本，不是你在一帆风顺的时候，多么 的风光无限，而是你在逆境中，在别人不知道的时候所受的苦， 在逆境中的不断坚持和不变的希望。所以，朋友，不要在意你年 轻时候所受到的苦难，因为他们才是你以后成功的资本。让我们 一起在荆棘中前行，在磨砺中成长。项目研发工作总结报告 2021（三）时光荏苒，过去一年在公司领导正确的领导下，在人事部门 的指导协助下，研发部门部门以坚持精益求精，开拓进取，与时 俱进的精神，坚持谨慎，细心的工作态度统领全面工作。抓好专 业研发人才队伍建设，并取得了一定的成绩。同时工作中也存在 一定的不足，现将对一年来工作总结如下：一、正在建设起一支强有力的专业研发队伍由于公司人员按程序准则不成熟，各部门都存在按程序处理 事件的不足，研发部门也不例外。但是在公司领导的强大支持第 6 页 共 8 页下，在公司人事部门的大力协助中，为公司招聘了大量的研发人 才，根据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中研 发部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业研发队伍。然而由于 新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱，明年的培训 任务还是比较重。不过，相信在公司领导的支持下，我部门会克 服困难，排除问题，使全部门所有人员在新的一年中取得专业研 发的飞速提高。二、完成了公司下达的各项工作任务本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。 但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城，精诚合 作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内，高标 准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部 门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度，图纸出现了 一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏，这是明年应大力解决的问 题，争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。三、产品这一方面快速安全地完成了产品转型，明年 xx 电容是我们公司的苗 头，就真对这苗头来说，我们有失职之处也有弥补之处。四、革新了工艺新观念成立后，购进了高精设备，为工艺的改革创造了条 件。由于原来的设备比较落后，原先的生产工艺已经不能满足现 在的生产实际，在公司各部门的大力合作下，我部门对原有的工第 7 页 共 8 页艺进行了大胆的改革，此次革新，减少了不必要的生产工序，提 高了生产效率，也为公司节约了成本。目前为至，原有的焊接生 产工艺已完成了工艺革新。不过还有焊盖子工艺需要革新，这也 是明年工作的一个重点。回顾过去，成绩是喜人的，但成绩属于过去，未来的任务会 更加艰巨。在看成绩的同时，我部门也有一些问题即待解决，比 如：新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程，原有旧工艺 的革新任务还较重（比如灌装车间），生产研发革新较慢，新技 术研发较少等等问题，是明年工作的重点。相信在新的一年中， 研发部门会取得更大的成绩，同时也祝愿公司取得更加辉煌的成 就！第 8 页 共 8 页