新员工欢迎词

新员工欢迎词在快速改变和不断变革的新时代，欢迎词的运用越来越广泛，欢迎词在写作上具有肯定的格式要求。写起欢迎词来就毫无头绪？以下是我为大家收集的新员工欢迎词，希望能够帮助到大家。新员工欢迎词1敬重的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xx-x这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，这天的培训由我来主持，期望能得到大家的支持与协作！感谢大家！从这天起，你们已成为xx-x集团的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。期望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在那里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有同等的晋升机会。xx-x为优秀的员工带给良好的平台及发展空间，骄傲交织着这份重任，激-情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度仔细负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，专心主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“专心、热忱、主动、快捷、精确、平安”的行为准则去完成工作。我们热切期望您有诚恳的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的主角！我们信任，公司因为您的加入而会更精彩、更完备！“xx-x”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一齐共同努力吧！新员工欢迎词2xx同志：你好!首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热情的欢迎!诚心期望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标!xx企业是一个充溢活力和期望的群体，你面临的是充溢挑战与机遇的工作。在那里，我们应共同珍惜眼前共事的时间，有暖和、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充溢信念，我们就应这样逐步成长。公司是带给了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用绚丽的笑容，用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。信任自己，信任公司，信任我们共同的家。从这天起，xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了簇新的血液、增加了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作，既要有热忱，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条举荐供你参考。要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校内、不同的专业，但我们的目标是一样的，都是为了适应社会的须要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公允。要明白，生活的评价，是会有误差的，真正肯定的公允是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必需的承受潜力，今后如何能顶大梁一个人的命运总是驾驭在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕短暂还在地平线下。树立主子翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名一般的员工，但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的群众中，充分发挥主观能动性，专心创建，勇于探究，努力培育自己独立完成任务的潜力。当发觉公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于埋怨和发几声牢骚，要深化实际认清状况，提出务实可行的解决问题的举荐和方案。要学会协作年轻人往往简单埋怨明珠暗投，不受重视或嫌上级不愿放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不行能为所欲为的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你须要劝服你的同事、劝服你的上级支持你，你期望你的上级能倾听下属的看法，那么你也就应理解上级对你的工作提出看法和举荐更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与四周环境持续良好的沟通，使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。要学习新的学问任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。信任你已经积累了必需的理论学问及工作阅历，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践阅历。并依据实践须要，再次向书本学习，不断更新自己的学问资料和学问结构。公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的胜利之门，我们期望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“xxxxxx”这一雄伟目标迈进!我们期望：您因xx企业而骄傲，xx企业因您更精彩!新员工欢迎词3各位学员：大家好！在这万物复苏、春意盎然的季节，经过前期惊慌、有序的打算工作，中国人寿保险股份有限公司xx分公司第一期新入司人员岗前培训班这天正式开班了。这是我公司加强员工队伍建设，提高全员素养，打造学习型企业的重要举措。本次培训旨在提高新入司员工素养，增加工作职责感，增加事业心、进取心，增加新入司员工执岗潜力，以尽快适应工作。首先，我要庆贺大家，因为加入中国人寿，成为一名世界500强企业的员工，你们的性格将得到塑造，你们的潜力将得到提高，你们的才华将得到发挥，你们将拥有加速胜利的机会。作为一家世界500强的保险企业，中国人寿已经走过了58年的风雨历程，在中国寿险市场上占比高达51.3%，连续四年入选美国财宝杂志全球500强企业，被欧洲货币杂志评为亚洲最好的保险公司，连续三年成为中国十大最具价值品牌，公司总市值已位列全球上市寿险公司第一。在xx这片风景秀丽的土地上，我们秉承“永不言败、永争第一”的拼搏精神和“听话照做、不折不扣、马上执行”的工作作风，高扬发展主旋律，励精图治，创新进取，不断在高平台上实现新的突破，一向领跑全省系统，连续四年被评为全省系统甲aaa类公司，成为全省系统的一面旗帜。在公司高速发展的过程中，我们充分相识到人才资源作为公司第一资源的作用，近年来，公司坚持“以人为本”的决策理念，实施“人才高地”战略。规范有效的员工培训与教化体系逐步成熟，培育了一大批岗位能手；不断建立和完善销售队伍和后援系统持证上岗制度，提高了队伍素养；推动“三项制度”改革，坚持以岗定薪，员工收入初步实现市场化；坚持靠机制引才、制度用才、培训育才、环境留才，建立长效激励约束机制增加干部职工对社会的诚信度和对公司的忠诚度；员工的劳动得到敬重，员工的权利得到保证，员工的创建性和专心性得到发挥，公司的核心竞争力不断提高。选取了中国人寿，你已经向胜利迈进了坚实的一步。作为一名老员工，作为公司的负责人，我想在那里特性叮嘱大家以下几点：1、站更高、看更远，关注个人职业发展。不管大家过去在校内的背景成果多优秀，但是在中国人寿，都是从基础起先做起。中国人寿的人才理念就是让员工把个人追求融入到公司长远的发展之中。哪怕学习成果再优秀，假如觉得中国人寿只是一个跳板，那他也不是我们最志向的人才。只有加入中国人寿，认同公司的文化，把公司的发展和他自己的个人发展结合在一齐，才是我们最期望招到的员工。有的员工受不了在基层的熬炼，觉得自己大材小用，觉得太辛苦。我在那里想恳切的告知大家，这是公司在给你们一个深化学习业务的机会，是为你的将来职业发展打基础的好机会。假如你把握了这个，将来无论是薪酬还是你的职业生涯的发展，就应说是不行估量的。打一个很一般的比方，我们打地基，我们预备盖多高的楼确定了我们这个地基要打多深。假如你只预备盖两层楼，那么，这个地基比较简洁，以后在这个基础上加高楼的可能性不大；而假如我们要盖20层，那么这个地基必需要好好的打，打得扎扎实实。中国人寿的职称体系，是没有天花板的舞台。一个部门只有一个经理，是金字塔的形式，干部确定少。怎样在没有天花板的舞台上发展？我们说“不当官也有奔头”。从最基层一步步渐渐提升，眼界也完全不一样，那种成就感是无法比拟的。另一方面，各个岗位，你做好了这个，能够再攻那个，从业务体系到行政体系，从行政体系到业务体系，有超多轮岗的机会。进来的新员工，各种专业的都有，都具有自己的特长，经过一段时间的熬炼很有可能快速成长为能独挡一面的专业人士，在公司薪酬体系下，他们的薪资有可能比领导职位还高，我们透过这样的职位体系，带给给大家职业发展的舞台，最终培育公司自己的专业化员工队伍。2、注意绩效。公司近3000名员工，可谓卧虎藏龙，这就有一个内部竞争的问题。此刻参与培训的学员们，大家处于同一条起跑线上，但是三个月半年之后差距就出来了。一切取决于个人努力。公司员工深刻意识到竞争的必要，并透过不断的岗位学习来提升自己的岗位技能，从而增加自己的核心竞争力和在环境中的能见度。我们的季度考核与全年考核，全部的员工都不例外，都要参加到绩效考核中，有潜力、有贡献，有绩效的员工，就会有升迁和发展，最终实现个人的志向。当出现岗位空缺的时候，机会属于那些有打算的人。3、关于状态调整。我们在选拔的时候，其实更看重的是潜力，我们是期望选取适合我们的人。其中有两点是最关键的，一个是思维潜力，这是大家在校内当中理解训练时就应养成的。你思维潜力假如不是很强，你公司里工作是很难的。还有一样是非常重要的，这种潜力也是被大家忽视的，就是学生的心态。从一个校内学生到一个企业员工有一个心态的转换。包括沟通潜力、心情限制潜力、人际关系的处理潜力、办事的意志力、对挫折的承受潜力、对自我的了解程度以及对他人的理解和宽容。这也就是我们常说的“情商”，是一个人能否胜利的关键。你要有一个终身不断学习不断改变自己的潜力，也就是昨日的我和这天的我肯定就应是不一样的，这样才能跟上时代的步伐，跟上公司飞速扩张的要求。所以，此刻大家必需要在各方面做一个全新的改变，来努力相识这个社会，相识企业。这是非常重要的。从这天起先的三天学习培训，在某种好处上，这是我们公司培训、发觉和发展人才的起先。您有多大的能耐，公司就给您多大的舞台，这也是一个展示自我的绝好机会，期望各位学员珍惜这次机会，听从公司支配，专心上进，扎实学习，高质量完成好培训任务，发挥不怕苦，不怕累，勇于领先的工作作风，学有所乐，学有所成。我和公司将以企盼的目光热切关注大家成长的踪迹，并给大家带给足够多的机会！期望大家与中国人寿一同成长，祝大家胜利！感谢！新员工欢迎词4各位新同事：大家下午好！首先，我代表十七冶工程科技公司及全体员工，对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎！今日是一个特殊的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今日，借此机会来跟同学们见面、沟通，并与同学们共勉。从今，我们将与科技公司同呼吸、共命运。每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激烈，欣喜、牵挂、期盼的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司，给企业带来了充溢希望的新生力气；牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想打算；期盼的是你们早日成才，在岗位上建功立业。下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点希望。一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力气，是公司健康可持续发展的人力资源保证，也是公司将来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作，要组织好新员工安置和分排工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟识企业。2、机关部门及各经营实体要全方位关切新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要悉心关怀。要利用各种载体，组织开展形式多样的活动，让新员工切实感受到企业的凝合力。3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观；要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教化。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想，仔细倾听他们的看法，逐步引导他们为企业发展建言献策。4、机关部门及各经营实体要建立人才培育安排，明确培育目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素养的培育，注意拓展专业领域的相关培训，注意理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力气。二、对新员工的几点希望1、爱岗敬业，珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦，但是我们既然选择了，就应当安下心来，在工作岗位上踏踏实实做点事情，这对你们今后的发展至关重要。这几年，公司对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，体现了受过高等教化的综合素养。我希望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。2、适应环境，融入团队。希望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培育自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素养在企业发展中得到提升。3、加强学习，擅长总结。在新的岗位上，同学们既要擅长从实践中学习，又要接着擅长从书本中学习，要保持良好的学习习惯。许多人参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就渐渐拉开了。所以肯定要擅长学习、勤于思索，有目标的拓展自身的学问结构，不断驾驭新学问、新技术、新工艺，这样才能在工作中不断创新。4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中肯定要虚心，多向有阅历的老同志老大哥学习，遇到问题多请教。公司始终坚持“导师带徒”制度，希望同学们能多向他们取经，取长补短，学以致用，力争超越。同学们，从今日起先，你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我诚心的祝福你们在公司“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为公司的健康快速发展发挥你们的聪慧才智，实现你们的人生价值。最终，祝福同学们生活开心、工作顺当、将来更美妙！感谢大家！新员工欢迎词5敬重的各位高校生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热情的欢迎。借此机会，也对同学们顺当完成学业、并学有所成表示热情的庆贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关切与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了簇新的血液，增加了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增加刚毅，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的发展注入新学问、新理念、新力气。要看到希望、看到将来，要主动主动到最须要的工作岗位上去，发挥个人的聪慧才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创建良好的工作、生活和学习条件。同学们，你们刚刚走出校内，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力气。为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项打算：一是希望大家做好思想上的打算。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。肯定要走好每一步，不要输在起跑线上。二是希望大家做好艰苦奋斗的打算。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、欢乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、主动进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大胜利。三是希望大家做好学习的打算。终身学习，永无止境。肯定要把在学校里学习到的理论学问与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。这里就是你放飞幻想的地方。愿大家在铁建集团里，努力驾驭科学文化学问，刻苦钻研本职技能技术，不断提高自身的学问能量和综合素养，把全部的聪慧才智都奉献到铁建事业上来，通过对人生的至高追求，来塑造多姿多彩的金色年华。最终，再次欢迎同学们的到来，并预祝大家在京沪铺架项目取得优异成果！新员工欢迎词6敬重的各位领导，各位新员工们：大家上午好！首先特别真诚地欢迎各位新员工加进*这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希看能得到大家的支持与协作！感谢大家！从今日起，你们已成为*团体的重要成员，你们是注进公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希看你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学六一儿童节歌咏竞赛闭幕串词习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有同等的提升机会。*为优秀的员工供应良好的平台及发展空间，骄傲交织着这份重任，*萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份进手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司恒久追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“主动、热忱、主动、快捷、正确、平安”的行为准则往完成工作。小学老师个人校本研修总结我们热切希看您有醇厚的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！我们信任，公司由于您的加进而会更精彩、更美妙！“*”将成为一个着名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一起共同努力吧！新员工欢迎词7各位新同仁大家好：首先，特别欢迎各位加入三一公司，从今日起，你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上，度过你在公司工作的岁月。现在是一个高科技，高技术的时代。三一公司以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争，经销商，供应商是共同合作的关系，不是博弈的关系，须要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。随着三一公司持续地发展，从跨百亿到攀千亿，三一有着更为雄伟的目标，那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有志向有理想的企业。本着以“人类因幻想而宏大”的幻想，我信任各位有实力通过创新与努力向世界贡献一个一流的，受人敬重的，能够创建财宝的世界级企业。20xx年，是服务精细化年，是营销与服务相辅相成，携手共进年，是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准，以业绩为导向，简化流程，加强制度和标准化建设，强化执行力，推行内部审计和问责制，全面提升服务队伍的综合素养，改善配件供应，合理引导，规范客户的期望值，接着引领企业潮流，从而实现客户，企业，员工三赢目标。进入三一并不意味着高待遇，公司是以贡献定酬劳，凭责任定待遇，。以“依托三一，实现自我”为核心。展示企业形象，推介精锐新品，“品质变更世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说：三一人只要做一件事，那就是“品质变更世界”，三一要用最高的产品品质变更中国低劣产品的世界形象。公司要求每位员工要酷爱自己的祖国，酷爱我们这个多灾多难，刚刚振兴的民族，只有大家有幻想，就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天，在世界工程机械的舞台上，占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品质变更世界”的原则。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，擅长利用指责和自我指责的方法，提高自己，帮助别人。希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是非常难的，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然很难熟能生巧。你什么都想会，什么都想做，就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力钻进去，爱好自然在。我们将造就一匹业精于勤，形成于思，有真正动手实力，领导实力的人，机遇偏多于踏踏实实工作者。最终，希望您能尽快融入这个大家庭，为三一做出贡献。同时，也希望您能够胜任、开心及满足这项工作。顺祝工作顺当！感谢大家！新员工欢迎词8敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好！首先特别真诚地欢迎各位新员工加入这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与协作！感谢大家！从今日起，你们已成为集团的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有同等的晋升机会。为优秀的员工供应良好的平台及发展空间，骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度仔细负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细微环节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司恒久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“主动、热忱、主动、快捷、精确、平安”的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚恳的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！我们信任，公司因为您的加入而会更精彩、更美妙！“”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一起共同努力吧！新员工欢迎词9某某同志：你好！我代表公司全部的领导及员工热情欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创建一个属于我们的将来。一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够一心一意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要相互团结相互帮助，为我们、为公司创建一个美妙的明天，我们要共同努力，我们要信任自己、信任公司、信任我们大家一起的家。用我们的努力回报全部属于我们自己的一切。从今日起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能酷爱自己的工作，酷爱自己的同事，酷爱自己的家，你们的到来给公司带来簇新的血液，公司给大家供应一个个人发展的平台，不会让任何有理想、有志向的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司肯定赏罚分明，不会埋没任何人才。所谓一个筷子简单折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认仔细真做事，老醇厚实做人，学习新的学问，多向身边的人学习，以他们的特长弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。公司的大门恒久为有志之士放开着，假如你有思想、有理想我们希望更多的人加入我们，和我们一起创建一个完备的家园，希望企业因你们的存在而骄傲，企业因你们的存在而傲慢，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。感谢大家！新员工欢迎词10首先我代表*公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎!其次.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。*公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为*公司的发展做出贡献，只要你为*公司付出了长期的忠诚，那么，*公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟*公司，共建*公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入*公司，成为*公司密不行分的一分子，同时也希望您在*公司的工作能够胜任、开心及满足。最终，我也热切地期望：您因*公司而骄傲，*公司因您更精彩!感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页