珠三角工厂开启机器人时代

珠三角工厂开启呆板人时代尽管用工荒仍在珠三角各地愈演愈烈，但是越来越多工人觉察，“呆板人来了！在顺德均安爱斯达服饰的制造车间里，一条条呆板手臂摆设得整整齐齐，正在有条不紊地紧张任务。该公司总经理樊友斌介绍，这是该公司今年初引进的呆板人(双轨道全自动吊挂系统)，应用呆板人后，车间破费效能提高了30%50%。去年8月，全球最大年夜的代工电子制造商富士康宣布，计划三年外延中国工厂用100万台呆板人交流更多的工人。这是富士康继“十连跳、大年夜幅加薪之后又一激起业界震撼的举动。近多少多年，最让企业主头疼的一个字的确是“涨，原材料在涨、房钞票在涨、税费在涨、人工也在涨，一涨再涨之下，大年夜巨粗大的老总们化经心血想应对之法，想来想去，大年夜概只需人工可以通过交流品来浪费。因此越来越多的呆板人进入制造企业，呆板人不会要求加薪、呆板人可以24小时不复任务、呆板人不会把老总的名片留给夜总会蜜斯、呆板人不会自己跳楼呆板人替代身工会不会成为制作业的大年夜趋势？人情冷暖的呆板人德国汉诺威工业博览会被称为“世界工业展开的晴雨表，一个月前，在此次全球最具阻碍力的工业盛会上，多少多台自行移动的呆板引起了全球不雅观众的广泛关注，这是中国机器人首次集团亮相汉诺威。这些呆板人并非人形，或呈箱子状、或呈手臂状，即使我们看到呆板人，可以也认不出他们。5月19日是中国科学院深圳提高技能研究院的大年夜众开放日，呆板人实验室里自得的小Q呆板人跟纳宝呆板人引来小孩们层层围不雅观。专家表示，将呆板人理解为外形类似于人类的精密呆板配备颇为狭隘。科学的理解是，按照预先设定的次序，自破完成规那么举措或把持的呆板配备都可称为“呆板人，因此“呆板人可呈现履带、呆板手臂，抑或人形等多种外表。材料表示，上世纪60年代末以来，呆板人开始进入工业。如今，全球有60%的呆板人产自日本，尤其是高端呆板人。频年来，工业呆板人的应用范畴正向电子信息工业以及建筑、采矿等范畴延伸。电力呆板人可以自破巡检变电站的配备、附着在线路长停顿检测或者除冰；工业呆板人可以承接破费线精密零件的组装，更可交流人工在不良任务状况中完成喷涂、焊接、装配等任务，还可与数控超精密铣床等任务母机结合制造模具专家估量，以后工业呆板人年均增速有望抵达25%左右，用于物流、搬运的挪动机器人每年增幅将不低于20%。专家分析，呆板人将成为以后市场人情冷暖的新范畴，世界各首都在抢占先机。如今，日本计划在2020年用呆板人逐步交流工资高昂的劳工，以占据价钞票下风。眼下，中国埋伏的宏大年夜市场需求已初露端倪。相关材料表示，随着国际制作业的发展，特不是作为工业呆板人要紧应用范畴的汽车及汽车零部件制作业的展开，工业呆板人的装配量将会快速增加。“不管呆板手臂仍然更高端的呆板人，投入应用后都会使生产效能大年夜幅提高。太情理工大年夜学信息工程学院博士生导师谢刚说，“比如在抛光岗位，呆板人投入应用后，成品率可从87%提高到93%。记者还从汉诺威展览中国代表处置解到，如今中国公司自破创新的系列呆板人产品及配备已在工业高端配备、交通、动力、特种配备等范畴失落失落广泛应用，现已批量出口到美国、加拿大年夜、韩国、俄罗斯、墨西哥等国家跟地区，改写了中国呆板人只需出口没有出口的历史。可以说，不管是从应用呆板人仍然制造呆板人的角度不雅观看，中国企业已经迎来了机器人的新时代。以一当十的破费效能顺德均安爱斯达服饰(下称“爱斯达总经理樊友斌介绍，装扮吊挂系统是在数控呆板、呆板人、自动化客栈、自动输送等自动化配备跟打算机技能工程之上展开起来的破费单元或系统。一件成品裁好后在这里通过约17道工序，从新到尾一次性完成。该系统能延伸加工辅助时辰，提高破费效能，增加半成品占空中积，保证产品资量。但跟呆板加工可以完成全自动差异，装扮由于各缝纫机位的人工化，在自动化流程上是断续的，因此其流水线系统需人工参与。这一技能大年夜概于传入内地，如今在江浙一带应用较多，在珠三角那么是刚起步。吊挂系统的最大年夜下风，在于所有信息都通过电脑，比如，哪个工序是哪集团做的，他一天做了多少多，谁做得快谁做得慢，电脑都会第一时辰记录，同时通过调试，系统也会寻到最准确平衡点，从而保证流程顺畅。这套配备每台33个机位，每个位的价钞票为1.2万元，爱斯达先行购入了两台配备。通过多少多个月的试用，通过与其他车间对比，数据是令人惊喜的，破费效能至少提高30%50%。使用呆板人可以抵达事半功倍的结果。以往的牛仔破费车间给人的印象是蓝色的天花板在上，黑色的地板不才，中间是流水线工人反着牛仔光的“蓝眼睛。在引进呆板人之后，客户眼里的爱斯达破费车间完好不一样了，干净整齐的银白色呆板手臂看上去清爽养眼，全自动机械化配备的应用客户来讲，心坎更有底了，下订单也更直率了。“对佛山市顺德区均安镇经促局的数据表示，如今有约20家企业正在考虑引入包括吊挂系统在内的技能变革配备。均安镇副镇长、经促局局长陈有环说，均安企业已自发形成一股创新潮流，在工业升级上做出探求。该镇有关担负人还表示，以后政府将对企业的创新举措停顿补贴。而在差异的行业，呆板人以一当十，以致提高多少多十倍的破费效能也有可以。如在陶瓷工业，呆板人不仅可以为瓷砖抛粙，还可以停顿自动分拣、打包。佛山的新明珠陶瓷等企业纷纷“延聘如此的呆板人，把最苦最累的活包办给呆板人，同时能保证产品的标准化。如今的呆板人大年夜多以呆板手的样貌呈现，他们有的像螃蟹腿，有的像升落机，有的正在重复左转，有的无休止地外旋，外形各不，斑驳陆离，各自在做着抡、砸、锤以及种种难以命名的举措。他们只会庞杂而重复的举措，看似呆板却高效准确，通过必定时期的磨合、矫正，可以适应差异的任务岗位。他们可以出如今抛光、打磨、镭射打标、焊接、喷涂等多个作业岗位。与人类比较，他们更适合在易燃易爆有毒等风险状况中作业。与一线破费工人的8小时任务制比较，这些呆板人可以每天24小时不延续地任务，不仅如此，呆板人还不会恳求加薪、不用吃饭、不会骂老总、不会自己跳楼“人会有欢乐跟不欢乐的时候，这会阻碍到产品资量，但呆板人不会受心情好坏阻碍，产品资量更有保证。人工本钞票接着下跌是趋势，而一个工业呆板人投入后一般在3年内就能抵消本钞票，非常多应用呆板人的公司都表示会接着增加应用工业呆板人。种种下风都显露出呆板人试图替代身类的“野心。但是，计划应用百万呆板人，并正在研发破费呆板人的郭台铭却如此说明呆板人在制作业中的足色定位，以后在某些车间，呆板人将扮演破费的“主角，但呆板人将用于“协助而非“交流人类。引进呆板人需稳重对于这股技能变革潮流，均安镇有些企业也表示了稳重悲不雅观。与爱斯达同处畅兴工业园的一家中等范畴企业的担负人说，吊挂系统耗资不菲，一些小型企业可以缺少动力，不的，提高效能也要有订单做保证。正如樊友斌所说，受当前国际市场大年夜状况阻碍，本季度订单比以往有所增加，上去会有所改进。爱斯达自创建以来，展开迅猛，如今仍需大批人工，尽管公司的薪水酬劳任务状况各方面比多数同行较有下风，但是招工对其来说依然一个艰苦。为此，斯达花重金招来呆板人打工。但接爱应用呆板人所以有百般好，但擅计划盘的企业老总们也不会忽略到本钞票因素。一台呆板人，按功能差异，价钞票在多少多万、多少多十万以致成百上千万不等。记者理解到，有非常多企业对引进呆板人持稳重破场，“如今市场展开趋势完好没法预料，我们利润这么低，存款融资这么艰辛，有点钞票就要买原料还存款，订单也是有一单没一单，没单时可以给工人放假，谁敢花上多少多十万、多少多百万买个呆板人归来回头，没活时放在那儿也是钞票，还要有专人保养爱护。风险太大年夜！广东省均安牛仔装扮研究院的数据表示，以来均安只需6家企业引入了这种破费系统，如今的破费线仅有10多套，有5家仍然在迩来两年引入的。该研究院院长助理田磊说，这根本上在去年经济不景气背景下，大年夜伙儿为了提高效能，加强竞争力引入的。不的，在选用呆板人方面，也需求老总们擦亮眼睛。德国、日本、美国等是全世界呆板人工业较兴隆的国家，这多少多个国家破费的呆板人行销全球，用于各行各业。近多少多年，中国的呆板人工业也展开迅猛，国产呆板人也遍及各个范畴。那么，各国呆板人孰优孰劣？具体到自己企业的破费环节该当怎么样考察与选用？樊友斌介绍了自己的呆板人选购经历，“之前也通过特不久的市场考察跟多方面论证，德国的、日本的、瑞士的、国产的都看过，最后我们买了加拿大年夜的呆板人，由于他们是全世界最早做吊挂系统的，专业度最高，同时不国的产品根本上单轨道，只需他们抢先研发出了双轨道。尽管国产的同种系统只需一半价钞票，但我们仍然选择了更为专业的加拿大年夜的配备。据悉，均安不的多少多家装扮破费企业的吊挂系统也多是倾销海外配备。与这些纠结在呆板福气牌选择征询题上的人比较，另一些人忧虑的是自己所属的行业对手工恳求太高，不合适应用呆板人。广东省鞋业厂商会一位担负人对记者表示，像制鞋行业，每块皮子根本上差异的，恳求人量体裁衣，对手工恳求极高，呆板人的智能化程度暂时还达不到在制鞋流程中广泛应用的程度。珠三角呆板人工业范畴越来越大年夜中国科学院深圳提高技能研究院刻期牵头成破了“深圳呆板人产学研资联盟，该院院长樊建平表示，呆板人与智能系统将成中国制作业下一波展开的要紧推动力量。据介绍，如今成破的呆板人工业联盟为世界首个产学研资联盟，其中首批会员有不乏腾讯、华为、创维如此的各行业龙头企业。36家，其中呆板人应用于制作业，最早始于汽车工业的破费需求，当前美国有六成的工业呆板人用于汽车破费，而全球用于汽车工业的工业呆板人也抵达总用量的37%。由于呆板人重复定位精度高、可靠性高，能大年夜幅提高破费效能跟品质，呆板人如今已进入多方面应用的阶段，包括医疗手术跟代工制作业。有业内人士向记者走漏，如今内地每个制作业细分行业，至少有一家顶尖企业在使用呆板人，就连快速破费品、物风行业也开始呈现用呆板人代工。中科院深圳提高院相关担负人表示，如今已有一大年夜量苏息辘集企业开始投入呆板人作业，除了一些尖端技能，数量较多的是焊接呆板人、喷涂呆板人跟搬运呆板人，不的装配、切割、抛光、涂胶呆板人等也在工业中特不稀有。提高院院长樊建平举例称，一台拧螺丝呆板人本钞票1万多元，投入应用后可相当于6个工人的任务量。类似拧螺丝、压钢片等智能呆板人已不像平常那些只能实行单一的任务，如今研发的呆板人既能极大年夜提高破费效能，还能提升品质。呆板人的广泛应用对配备制作业也将发作严峻推动感染，有助于企业浪费人力成本、提高破费效能，将助力珠三角工业升级。樊建平介绍，频年来呆板人工业展开矫捷，已成为制造行业下一波展开的要紧推动力量。如今深圳与呆板人技能相关的信息、家电、通讯、配备制作业等产品范畴已达3000多亿元，居世界第一位。尤其是从去年以来，员工工资下跌、用工荒等现象，倒逼企业自动升级，更推动了呆板人工业的展开。去年特不多呆板人企业的订单都以50%以上的速度增加，今年有些企业的一季度订单已经逾越了去年一年。樊友斌也表示，引进呆板人并非为了增加人工。反而要招更多的工人，今年还将再引进三台呆板人，每台呆板人都需求配备呼应的工人跟管理团队。想要让呆板人发挥最大年夜成效，一个科学的管理团队是需求的设置，他打了个比如，就像高速公路，假设不适合的教唆牌、路途计划跟发作事故后最快的处置速度，那么高速公路可以比一般公路还要拥堵。异常，呆板人对管理人员设置恳求特不高，否那么不合理的设置只会形成高科技资源的空费。呆板人修改谁的福气珠三角已经是毫无争议的世界代工工厂，近多少多年却有被东南亚国家替代的风险。从电子产品到装扮、鞋业、玩具，不断处于工业链最低端，代工的利润越来越低，从20%到10%，再到改日的5%，以致是2%左右。一年到头白忙活，已经成了非常多代工企业的写照。各地政府也在力图修改珠三角世界工厂的笼统，力推总部经济、转型升级，企业转型压力越来越大年夜。同时又要面对招工难跟员工重复的加薪恳求，应用呆板人能否修改代工企业如今的困境呢？多少多年前，一位广东老总曾前往日本汽车公司深造深造时，被破费车间里密密丛丛的呆板人震撼得呆假设木鸡。“一条破费线居然是由26个呆板人在把持，破费线只需求1个工人将原材料输送至结实位置，然后呆板手就会自动选料、破费。时候中国的工厂才能变得如此现代化？事前他憧憬着，什么如今他的梦想正在成为幻想。其所在的汽车零部件破费企业，从两年前开始大年夜范畴上马“呆板手。“呆板手给企业带来的最大年夜好处，的确是提高任务效能，落低苏息力成本。以一般流水线上的阀片组装为例，每天两班倒需求8个工人，平均每天组装8000多只阀片。而公司以每台60多万元的价钞票购置的阀片自动组装机，可以承担8个工人的苏息量。仅省下的苏息力本钞票支出一项，不到两年就能发出呆板购置本钞票。“公司每年的销售额都在以20%的速度爆发式增加。销售额是15亿元，估量将逾越22亿元。这位老总而已一笔账：尽管公司在不断地上马流水线，但是按照公司设想，3年后70%的破费线将完成自动化变革，以后破费车间并不需求增加工人。而以呆板人交流人工，更是大年夜大年夜提高了企业的产品资量。“一条流水线破费多少多万个汽车零部件，即使有一个不良品流入市场，都会引起猛烈的赞赏，给企业的品牌蒙上阴影。而用呆板手破费出的产品，多少乎特不少有不良品。樊友斌以为，西欧提高国家早就开始应用呆板人，的确是由于他们的人力本钞票比我们更高，如今中国的展开也走到这一阶段，非常多苏息辘集型企业为了落低本钞票将工厂迁往老挝、越南等人力本钞票更为昂贵的东南亚国家。国际的企业假设想与东南亚国家对破，只能依靠配备下风来落低本钞票，以高新技能与昂朱紫工绝对破，这也是西方兴隆国家曾经走过的路。他猜想，呆板人走进制作业将会成为一种大年夜趋势。佛山市经济学会理事、佛山市信理企业管理顾问董事长李少魁暂时扎根珠三角，在他看来，上个世纪60年代，西方兴隆国家经历了第三次工业化浪潮，高度自动化的呆板配备带来了“少人工厂以致是“无人工厂。如今珠三角正在重走兴隆国家的老路，这意味着后工业时代正在到来。也有相反不雅观念以为，假设呆板人能交流人，西欧日兴隆国家就不用把制作业转移了。同时像电子产品等更新换代越来越快，越来越特征化，适合呆板人的庞杂呆板重复的岗位越来越少等等说明，呆板人交流人工，也容许以落低本钞票，但处置不了隧道的代工企业的本质跟福气。同时，也有局部人表示担忧，“呆板革命必将激起企业对工人需求的增加，这会不会带来工人的“失业潮？有专家分析道，一方面，呆板所交流的大年夜局部根本上庞杂苏息，同时是珠三角苏息力市场供应最充分的局部，因此不仅不会带来“失业潮，反而可以处置局部地区苏息力供给缺少的征询题。“呆板人承担的是一些重复、庞杂的任务。人力被约束后，可以投入到效力、研发等更具制造性的任务中。一旦呆板人大年夜范畴投入破费线，如富士康正想办法对被交流上去的那局部员工停顿再培训，使其重获把持、爱护呆板人的任务机遇，或者进入一些伴随呆板人而发作的新局部失业。另一方面，文化创意、旅馆、餐饮等效力业还需求吸纳大批的苏息力，政府可以指导工人向效力业流淌。