东北大学22春“行政管理”《国家公务员法Ⅰ》作业考核易错、难点汇编⑥（带答案）试卷号：12

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她东北大学22春“行政管理”国家公务员法作业考核易错、难点汇编（带答案）一.综合考核(共45题)1.下列部门中不含有行政执法类职位的是()A.公安B.环保C.司法D.药监参考答案：C2.公务员录用原则不包括哪一项?()A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.公正原则参考答案：D3.聘任合同约定的必备条款主要有()A.工作条件B.工作纪律C.聘任合同的终止条件D.工资、福利参考答案：ABC4.公务员回避的特点包括()A.强制性B.公正性C.严密性D.预防性参考答案：ACD5.对公务员的考核以德为主。()A.正确B.错误参考答案：B6.公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，哪几种辞职方式实际上不是领导成员对本人失职失误的一种主动追究?()A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职参考答案：ABD7.公务员考核即针对公务员工作实绩进行的考察。()A.正确B.错误参考答案：B8.下列哪些情形没有违反公务员法有关回避的规定?()A.张某担任家乡所在县的县长B.刘某是工商局局长，其侄担任工商局人事处科员C.王某是税务局工作人员，参加调查一企业涉嫌偷漏税款案，其妻之弟任该企业的总经理助理D.李某是公安局局长，其妻在公安局所属派出所担任户籍警察参考答案：D9.我国录用公务员的职位范围是()A.担任主任科员以上非领导职务B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务D.担任乡科级以下领导职务参考答案：B10.下列哪些情形不可以撤销公务员的奖励?()A.弄虚作假，骗取奖励B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序C.获得奖励后不积极进取D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形参考答案：C11.关于挂职锻炼，下列说法正确的是()A.挂职锻炼不改变公务员人事隶属关系和行政编制B.挂职锻炼属于一种内外混合式的交流C.挂职锻炼是一种临时性交流方式D.挂职锻炼在方向上属于“调入”参考答案：ABC12.行政执法类职位在机关中数量最大，是公务员职位的主体。()A.正确B.错误参考答案：B13.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起()日内予以审批A.15、30B.60、90C.70、15D.30、90参考答案：D14.公务员培训工作构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系。()A.正确B.错误参考答案：A15.实行职位聘任制的前提是()A.工作需要B.机关选择C.在规定的编制限额和工资经费限额内D.省级以上公务员主管部门批准参考答案：A16.下列关于职位的说法正确的有()A.职位是执行公务的基本单位，是组织的最小单元B.一个职位只能由一位公务员来担任C.职位是固定不变的D.职位在形式上是指一个工作岗位，在实质上则是指这个岗位所具有的职务与责任参考答案：ABD17.下列哪一项不属于综合管理类领导职务层级?()A.国家级正职B.省部级正职C.厅局级副职D.副巡视员参考答案：D18.中央机关及其直属机关公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。()A.正确B.错误参考答案：A19.公务员调任仅限从国家机关调出到国家机关以外担任职务。()A.正确B.错误参考答案：B20.公务员申诉的特点不包括()A.主体的特殊性B.受理机关的确定性C.申诉行为的事后性D.受理机关的不确定性参考答案：D21.晋升公务员职务，一般指()A.提高一级职务，不提高工资B.提高一级职务，相应提高福利待遇C.不提高职务，提高工资水平D.不提高职务，提高福利待遇参考答案：B22.公务员回避的特点不包括()A.强制性B.预防性C.严密性D.公正性参考答案：D23.以下哪项属于公务员回避的方式?()A.自行回避B.申请回避C.决定回避D.无因回避参考答案：ABC24.我国第一次提出“公务员“一词是在哪次会议上?()A.十一届四中全会B.党的十三大C.党的十四大D.十一届三中全会参考答案：B25.以下哪项不属于公务员回避的方式?()A.自行回避B.申请回避C.决定回避D.无因回避参考答案：D26.整个公务员管理制度的首要环节，公务员制度建立的重要标志是()A.公务员录用B.公务员考试C.公务员培训D.公务员选拔参考答案：A27.以下对品位分类描述错误的是()A.分类和分等相互交织B.品位分类强调人员的综合管理能力C.品位分类是以“事”为中心的分类体系D.官位和等级职位可以分离参考答案：C28.关于公务员控告，下列说法正确的是()A.公务员控告，源于公务员认为机关及其领导人员侵犯了自身的合法权益B.形式包括口头或书面两种C.向上级机关或其他专门机关提出控告，要求D.目的在于使原处理机关更改人事处理决定参考答案：ABC29.同级公务员主管部门可受理公务员控告。()A.正确B.错误参考答案：B30.根据公务员法第五十条奖励可分为()A.嘉奖B.记一等功C.记二等功D.授予嘉奖参考答案：ABCD31.公务员培训的目的不包括()A.提高公务员的政治素养B.改善公务员的知识结构C.提高业务素质和工作能力D.增加公务员的经济收入参考答案：D32.审批机关接到报告材料后，先有人事部门进行审核，审核的内容包括()A.报告材料B.先进事迹材料C.奖励审批表D.拟授种类是否恰当参考答案：ABCD33.下列不属于公务员激励制度的是()A.公务员考核制度B.公务员职务升降制度C.公务员申诉与控告制度D.公务员退休制度参考答案：D34.下列关于公务员工资的说法错误的是()A.按劳分配是公务员工资分配的原则B.通过考核、职务晋升，可以实现增资C.公务员工资水平的影响因素只有工作实绩参考答案：C35.公务员职务升降的原则包括()A.依法升降原则B.德才兼备原则C.注重实绩原则D.公开民主原则参考答案：ABCD36.以下哪项不属于公务员更新制度?()A.公务员录用制度B.公务员培训制度C.公务员交流制度D.公务员分类管理制度参考答案：D37.公务员福利制度的特点主要包括()A.法定性B.补偿性C.公平性D.社会性参考答案：ABC38.国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。()A.正确B.错误参考答案：B39.英国的国家的公务员属于中等范围。()A.正确B.错误参考答案：B40.受理公务员控告的机关包括()A.上级机关B.行政监察机关C.司法机关D.同级公务员主管部门参考答案：AB41.公务员的工资结构主要包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金参考答案：ABCD42.公务员回避的原则包括()A.依法回避原则B.内部监督原则C.主动申报原则D.政策配套原则参考答案：ACD43.公务员职务晋升的方式有哪些?()A.内部晋升制B.外部补给制C.公开招聘制D.直接选聘制参考答案：AB44.公务员奖励的特点包括()A.公务员奖励的主体和客体是确定的B.公务员奖励是一种倡导型行为C.接受公务员奖励是一种强制性行为D.接受公务员奖励是一种自愿性行为参考答案：ABD45.后备领导人员是为加强各级领导班子建设，保证建设中国特色社会主义事业后继有人和国家的长治久安而选拔的。()A.正确B.错误参考答案：A