就业实习协议书

就业实习协议书在日常生活和工作中，协议书在生活中的运用越来越广泛，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议书须要留意哪些问题呢？下面是我收集整理的就业实习协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。就业实习协议书1培育单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实先容自己的状况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正值权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校（含探讨生培育单位）毕业探讨生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、醇厚信用的原则。用人单位用人单位名称主管部分通讯地址：_邮政编码：_联系人及电话单位性质：档案接收单位名称邮政编码：详细地址：_毕业生姓名：_性别：_民族：_诞生年月：_学院专业：_政治面貌：_学位种别：_学历：_培育方式：_生源地婚姻状况：_联系方式：_双方经协商达成如下协议：_第一条毕业生工作的地点：_其次条毕业生的工作岗位是：_第三条毕业生户口迁进地地址：_用人单位每月支付的劳动酬劳是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部分核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：毕业生看法：用人单位看法：签字：_年_月_日签字：_年_月_日就业实习协议书2应届生就业实习协议书甲方：乙方(实习学生)：为明确甲乙双方的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议并共同遵守。一、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止；其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。二、实习待遇实习津贴参照本地实际状况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币 元；甲方供应乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。三、实习要求1、甲方依据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际状况，支配乙方进行实习，赐予实习指导。2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。 / 共1页就业实习协议书3甲方：_酒店乙方：_学校地址：_酒店地址：_联系电话：_联系电话：_传真：_传真：_甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。2、实习时间为壹年，即从_年_月_日至_年_月_日。3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：_)。5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费(不准奢侈)，床上用品由乙方自理。8、其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。11、工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、实习结束后依据甲方须要和学生意愿，甲方可干脆与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签章：_乙方签章：_就业实习协议书4甲方(实习单位)：乙方(实习生姓名)：为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行双向选择，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1、给实习生进行必要的平安教化，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2、可以依据须要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3、结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4、为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。5、实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐私及商业隐私;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。3、就业实习是学生自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪遵守法律，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。4、实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。三、甲方为乙方所供应的一些保障：四、双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份)甲方(单位)：(公章)乙方(实习生)年月日年月日就业实习协议书5甲方：甲方依据工作须要和乙方所学专业，支配乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对实习岗位进行调整。地址：乙方：身份证号：所在学校：为明的确习人员与实习单位的权利和义务，本着同等自愿的原则，甲、乙双方协商一样，签订本协议。一方违约向另一方担当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。一、实习期限及工作支配1、根据甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构举荐自_年_月_日至_年_月_日到甲方指定岗位实习。2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践实力。3、甲方不承诺乙方毕业时肯定录用其为公司员工。假如实习结束，经双方协商情愿达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方依据工作须要和乙方所学专业，支配乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以依据其须要和乙方的详细状况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间，帮助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方供应_元/月的基本生活补助;敬重乙方休息权;供应基本的劳动条件和劳动爱护用品，保障乙方在实习岗位的平安;实习结束时协作乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。6、乙方在协议规定的时间内根据甲方支配的内容参与实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业隐私、技术隐私。7、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告知乙方和说明缘由。8、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。c.薪资方面，就业薪资方面，学员在与公司签订正式劳动合同后，第1-3个月工资平均值为2元，第4-6个月工资平均值为23-25元，第6-12个月工资平均值为25-28元，之后其次年，公司调薪将跟随公司整体进度。)10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，依据情节轻重赐予教化或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。五、其他规定12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。委派实习指导老师对实习生进行指导和管理，协调乙方和实习生之间的关系，共同处理实习期突发事务等行政事务，做好实习期间学生的思想教化和平安管理。13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。甲方(盖章)：乙方(签名)：授权代表(签字)_年_月_日_年_月_日乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。就业实习协议书6甲方：(培训机构)地址：乙方：(实习人员)身份证号：为明的确习人员与培训机构和义务，本着同等自愿的原则，甲、乙双方协商一样，签订协议。一、实习期限及工作支配1、根据甲方的安置就业工作支配，乙方经甲方所在培训机构举荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方依据其单位详细状况，支配乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践实力。3、甲方不承诺乙方实习期过后肯定录用为其实习单位员工，假如实习结束，经实习单位与乙方协商情愿达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。4、乙方只要遵守听从甲方的实习工作支配，甲方肯定为乙方供应条件优越的工作。二、实习岗位1、甲方依据乙方所学专业，支配乙方到单位，从事工作。实习期间，甲方可以依据期须要和乙方的个体状况对实习岗位进行调整。2、双方的权力和义务甲方在乙方实习期间，帮助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿供应便利;敬重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的平安;实习结束时协作乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，供应实习证明。3、乙方在协议规定的时间内根据甲方支配的内容参与实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业隐私、技术隐私。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何支配实习，但是应提前告知乙方和说明缘由。6、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以不在实习单位实习。四、违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方依据情节轻重赐予教化或终止实习。如乙方因此给甲方造成干脆经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。五、其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。甲方(盖章)乙方(签名)负责人(签字)家长(签字)年月日年月日就业实习协议书7甲方(实习单位)名称：XXX甲方联系地址：XXX甲方联系电话： XXX联系人：XXX乙方(实习生)姓名：XXX身份证号码：XXX学生所在学校：XXX年制XXX专业XXX联系地址：邮政编码：XXX联系方式：XXX为推动学生实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自 年 月 日至 年 月 日。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。二、实习岗位甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事 工作。三、实习管理1、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方供应乙方 等福利。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方 元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告知乙方和说明缘由，并刚好通知乙方所在学校。四、劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、学问产权学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。八、违约责任 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币 元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业依据学问产权及保密协议追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：联系人：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日就业实习协议书8甲方：_有限公司乙方：_为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1、工作期限：_2、工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：负责人(签字)：_年_月_日乙方(盖章)：负责人(签字)：_年_月_日就业实习协议书9甲方：_(单位/公司)乙方：_(学校/实习学生)为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_名学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_元)。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动爱护1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方刚好协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表人(签字)：_联系人(签字)：_年_月_日_年_月_日就业实习协议书10甲方：(实习单位)乙方：_学院实习学生姓名：_学历专业：_为明的确习高校生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、同等的原则，协商一样，签订如下协议：一、实习期限经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理支配乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到岗位，从事工作。三、实习内容甲方负责为乙方制定实习方案，明的确习内容要求，指定实习指导老师;甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展高校生实习的各项活动。实习结束，甲方对乙方的实习状况进行考核鉴定，并为乙方填写高校生实习鉴定表，作为参与实习的经验凭证。四、实习期间的劳动爱护和劳动条件甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。甲方依据实习岗位实际状况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。甲方为乙方供应人身意外损害保险。五、实习期间乙方应遵守以下规定：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐私和技术隐私，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。六、民事纠纷实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。七、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：乙方：甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：年月日年月日就业实习协议书11甲方：_乙方：_丙方：_为保证就业实习工作的顺当进行，爱护学校、用人单位及学生的合法权益，甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲、乙、丙三方承认_省高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1、工作内容：根据用人单位要求从事中等教化辅导工作，并依协定后的学时规划完成教学安排，保证教学质量，合理进行教学后成果检测。2、工作时间：自_年_月_日至_年_月_日3、就业实习酬劳和福利待遇：乙方（用人单位）提前预支丙方（学生）人民币_元作为差旅费，合同终止前凭丙方供应的报销票据进行结算。合同终止之日，双方根据月薪人民币_元结算工资。二、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，根据双方事前协议由甲、乙双方进行协商处理。三、丙方就业实习依法享受劳动爱护，乙方应对丙方的人身平安供应保障，不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方供应相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间，乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。详细状况依照现行劳动法规定执行。四、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教化并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。五、乙方有权与丙方签定有关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。六、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 丙方（签字）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_ 班级：_年_月_日 _年_月_日 学号：_ _年_月_日就业实习协议书12甲方：_ (单位/公司)乙方：_ (学校/实习学生)为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。一、实习期限及工作时间乙方_学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到_部门，从事_工作。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。三、实习津贴实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。随着实习生出去工作，那怎么样才能保障实习生的利益呢?下面是我为大家整理的就业实习协议书范本，希望对大家有所帮助!甲方依据实习学生的技能、对公司贡献状况及个人表现等酌情赐予劳务费用或实习津贴，详细金额由公司确定。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_代表人（签字）：_联系人（签字）：_年_月_日_年_月_日四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3.本公司担心排存在担心全事项的工作给实习学生，实习学生的个人平安由实习学生自己负责。五、协议解除第十六条对业主物业运用人违反业主公约的行为，针对详细行为并依据情节轻重，实行指责、规劝、警告、制止、_等措施。乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。七、未尽事宜由双方刚好协商解决。八、法律效力甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_代表人(签字)：_联系人(签字)：_年_月_日_年_月_日就业实习协议书13甲方：xx有限公司乙方：_为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：负责人(签字)： 负责人(签字)：_年_月_日 _年_月_日就业实习协议书14甲方：_乙方：_经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业及人数_。二、实习时间及地点实习时间：_年_月_日至_年_月_日。实习地点：_。三、实习主要内容_。四、甲乙双方的职责(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动。对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项_。六、违约责任1.甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_负责人(签字)：_通讯地址：_通讯地址：_联系电话：_联系电话：_传真：_传真：_邮编：_邮编：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_就业实习协议书15甲方：（以下简称“甲方”）_地址：_邮编：_联系人_：主要：_（总经理）次要：_（行政人事部）电话：_乙方：_学校（以下简称“乙方”）地址：_邮编：_联系人：_主要：_校长次要：_就业办主任电话：_甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培育和供应职业岗位“零对接”的技能型人才，实施校企联合办学的相关事项，双方依据国家及广东省有关的法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立下列协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。第一章总则第1条甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，支配的实习学生须满16周岁以上级及身体健康无各类重大疾病病史。第2条甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。第3条定义实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的发展职业教化为基础，由甲方供应资源、设备，乙方支配在校学生到甲方从事与所学专业相关的实践操作活动。实习学生：由乙方支配到甲方参与实习就业的在校学生，以下简称“实习生”。生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其供应的生活费用。实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所支配的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动酬劳。保险：甲方为实习生购买的商业团体意外保险。协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方供应实习场所的合作期限。实习期：在协议期内，乙方支配实习生到甲方从事实习就业的培训期限。其次章协议期限第4条甲方作为乙方教学实习基地，自_年_月_日起生效，至_年_月_日止，有效期_年。第5条协议期内，乙方每年依据教学安排组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。第6条每批次实习生实习期长短，原则上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学安排无法协作，甲乙双方可是做适当调整。第三章实习生管理第7条实习生在甲方实习的期间从事生产、品检、工程、技术、设备修理、文职、基层管理等工作，其工作地点为_市_内的甲方工厂。甲方有权依据经营状况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的状况下，对实习生进行工作岗位调整。第8条实习生到甲方后需经过60日的学习培训期，经考核通过后正式起先实习就业。第9条乙方需协作甲方的要求，支配实习生到相应的岗位进行实习。第10条乙方负责对其实习生进行教化和监督，并督促实习生遵守甲方的相关规定或制度，如有违反按甲方的相关规定和制度进行扣罚。第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提前15个自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。第12条实习生如2次以上违反甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提前结束该实习生实习期退回乙方。第四章实习生待遇及权益保障第13条实习生在学习培训期内，甲方按每天元补贴。第14条实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。第15条实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。第16条实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。第17条甲方为实习生购买团体意外损害商业保险。第18条实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择干脆到甲方办理入职手续，作为甲方正式员工。第19条实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔适合人员予以任用。第20条实习生在实习期内发生重大人身损害或突发疾病时，甲方供应临时性人道主义急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一样时，按相关司法机关判决结果执行。第21条实习生如因自身缘由造成人身损害，或病史复发或无病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的状况时，甲方供应临时性人道主义急救措施，产生的费用由乙方担当，后续治疗由乙方负责。第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕状况，甲方可马上终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应帮助乙方处理。第五章劳动爱护及劳动条件第23条实习生每天实习时间与甲方员工相同，甲方确保实习生的实习时间支配符合劳动法及相关法法规之规定。第24条甲方确保为实习生供应符合国家要求的劳动爱护条件及工具。第25条甲方按国家有关规定对实习生进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导；实习生应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。第26条实习生有权拒绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习生平安健康的管理行为。第六章协议的解除、终止、续订第27条经甲、乙双方协商一样，可以解除本协议。甲乙双方应相互协作处理善后事项。第28条实习生有下列状况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方：严峻违反甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本协议其它条款内有明确规定的。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第46页 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