监察部工作总结15篇

监察部工作总结(15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？下面是我为大家收集的监察部工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。监察部工作总结1新学期就这样结束了，而监察工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作。在各辅导员的帮助和各班、各部门同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，监察工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定，同时监察部也在不断的改善和进步。学期初，我们新一届监察部成员确定由社团部成员担当，我们系监察部的学生工作集体注入了簇新的血液。与此同时监察部还安排干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。（到目前为止本人共开例会3次）监察部各成员协作其他部门的工作，对其他部门的工作赐予相应的支持，要尽自己的实力帮助其他部门完成工作。在许多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们院呈现了另外一种新形象！我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。这学期的工作快结束了，回望过去，自己在工作中还是有许多的不足，有几次都没有去监察，自己身为监察部成员去监察别人却还自己都没做好本职工作，对此，我已经写过检讨，并且仔细的反省着自己的行为，下不为例，我下次肯定做好，仔细工作，为部门添彩！下学期的工作我们肯定做到：1、提高监察部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风2、进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习3、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事实力和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的相识，增加团队荣誉感。以上就是监察部成员吴俊谊对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我信任，在各部门的支持协作下，监察部确定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。加油，一起为环艺系监察部添彩！监察部工作总结2花谢了，可以再开。杨柳枯了，有再绿的时候。时间是勤劳的，当它从你身边静静然的流星般的闪过时，你却毫无知觉。当你觉得时间过得太快时，想伸手挽留它时，它早已无影无踪。时间就在我们指尖静静溜走，离开学已经一个月过去了，可是我们部门的工作却在有条不紊的进行着，每个干事都在为这新的一学期努力奋斗着。这学期，我部接着本着“服务同学，贡献校内”的宗旨，不断创新和追求，努力将工作做到最好。现将本部门本月工作总结如下：1、漫长的国庆长假，与家人一起共度了中秋佳节，而被称为老人节的重阳节却没有机会与自己的长辈共度。但同学们也制作了寿星卡表达了自己对长辈的敬重，将自己对长辈的心情用自己的双手描绘在了纸上。为此，我们也对这些寿星卡评出了一二三等奖以及激励奖，活动虽小，但表现出了我们对长辈们的敬重也发扬了中华民族的优良美德！2、作为监察部，我们将主动做好运动会期间观众的支配以及秩序的维持工作。要求各班组织1520人作为观众观看竞赛，协作其他部门一起为啦啦队呼喊助威，同时保持好看台的卫生。为校运动会的顺当开展做好打算工作。3、本月，我部都坚持执行以往的常规工作，特殊是带早餐进教室的现象。我们部门每天早上派四名干事在2号教学楼检查同学们带早餐进教室的状况。随着天气的渐渐转暖，带早饭进教室的现象明显削减，但我们还是不能放松警惕，仔细把关。经过我部干事的努力，同学们自己觉性有所提高，尽量做到不带早饭进教室，或在外面吃好早饭再进教室。4、本月，我部照常召开两次纪检委员例会，从中了解各班的状况，针对性的解决各班的问题。并且把各班须要留意的事项在会议上讲明，对每班的晚归未归，要求各班纪检委员将详细的规定落实到位，严格把关，将这些人数降到最低，以确保同学们的平安。各班的主动协作将有利于我部更好地开展工作。5、高校校内是一个实践幻想，自我历练的舞台。环境造就人才，一个良好的学习氛围有利于同学们更好地生活、学习、参与活动。我部严厉打击各种不良行为（如：打架、吸烟等），营造和谐、清爽的校内氛围。6、寝室平安也是特别重要的一个部分，本月，我部组织一批下寝室小组到我分院所在的寝室巡逻、检查。总体上，检查状况良好，望同学们能始终保持，间或发觉有违规现象，我们都会刚好指出并要求其改正。同时，我部也主动协作老师下寝室。我们希望通过我们的努力，能切实使大家对寝室平安问题引起重视，杜绝一切担心全因素，让我们大家都有一个安定的生活环境。7、组织流淌小组抽查我系各班的到课率状况，查出个别班级有数未齐也是我部的一项重要工作。在我部干事的主动督促下，此项工作取得了良好的成效。每天指定两名干事制定考勤登记表，并刚好上交分院学生指导处和教务处，使老师能刚好了解到各班学生的到课状况。此项工作有利于保证同学们的到课率，提高大家的上课主动性，使校内始终都能书香飘逸。8、我部还每月去统计有关晚归同学的到校状况，一经发觉有同学晚归或不归的状况刚好与各班负责人联系，并刚好了解同学晚归的缘由以确保同学的平安。如发觉有意隐瞒晚归缘由的，将上报学生指导处，赐予相应的处分。教化为主，惩处为辅，此项工作的开展将有利于保证同学们的人身平安。以上就是我部这个月的工作总结。面对着大一新生，我们更有理由去做好这些工作，为他们树立良好的榜样。我们也将总结上学期工作中的缺点，与时俱进，主动吸取同学们对我部门供应的珍贵看法，实事求是，把部门工作做到做好，请广阔学生来监督我们，让我们部门在同学们的监督中成长！监察部工作总结3时间荏苒，岁月如梭，转瞬一年的院探讨生干部工作就要结束了，非常恋恋不舍！在这里首先要感谢老师们成立我们自律监察部，感谢老师给了我们这个展示的舞台！还要感谢老师和其他部门同学的支持和帮助！回顾这一段的工作，我们虽然没有举办过让每一个人记忆犹新的活动，但是每一次的工作我们都记忆深刻。1、第x届探讨生学术文化节我们部门主要负责盖培育手册的章和维持活动纪律与秩序，然后帮助其他部门搞好活动，哪里须要我们，我们就去哪里。从活动策划到最终胜利举办，集体的才智最终迸出了漂亮的火花！每个部门的同学打心里地极其兴奋，尤其是我们的主要负责人，刘丹主席！2、讲座这次活动，参与更多的是老师，活动现场看到了中心教研室的陈庄老师，统计教研室的叶运利老师，护理部的吴主任和郑主任及护理的刘民甬老师等。作为学生的我感慨颇多.3、第x届探讨生学术文化节此次活动井然有序，最终顺当完备落幕！我们部门负责的纪律、照相、后勤等状态良好！在过去的工作中我们也存在很多问题与不足：1、盖章时秩序混乱，以后我们会做如下改进：不排队，不盖章！2、有些同学一人盖几份或一人盖几个。以后若人多，没盖章，就让同学登记，名单备份，下次活动把名单拿来，一一比照进行加盖！落实好一人只能盖一份。盖章时，一个同学盖，至少一个看！防止多盖、漏盖！工作做得还不是很好，但是在今后的日子里我们会不断改进，努力做好我们的工作！第xx届院探讨生会xxx部20xx年06月15日监察部工作总结4我们监察部主要的职责是对社联及社团的各个活动的监察管理工作。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察，公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参加、监督管理及督促。年终以公允、公正、客观、求实的看法对社团赐予一次评优活动。但在之前，在平常的一些工作和活动中，监察部一如既往的做好了自己本职的工作。结束了一个学年对活动展板的监察工作。在下一个学期，我们在努力找寻发展的空间，对执行的将来发展方向做了肯定的考虑。部门对将来的展望：1、提高监察部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风。2、俗话说没有规则不成方圆。所以要做出明确的部门规定，每一部门的人都要遵守规定。该怎么样就怎么样。3、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事实力和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的相识，增加团队荣誉感。4、制定完整的规范制度。5、完成对展板以及活动的规范任务。根据肯定的原则去完成工作。我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我信任，在各部门的支持协作下，执行部确定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。现在这个时期正是我们整个部门没有新干事，比较忙的时候，所以要我们自己去调整。努力把现在的工作做好。从本学期开学至今，可能在许多活动中，我们部门和活跃这个词交际不深，只能说工作上是在其位，谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过，事事都经雕琢，方可绚烂成形。而我们监察部我信任也是如此。不为别的，只因为我看到我们小家庭里，每个人身上的色调。我们会尽自己的努力，努力为大家服务。监察部工作总结5各位同学：大家好。我是西安建筑科技高校东校区社团联合会监察部王梦娇。我很荣幸可以通过这样一个有意义的平台，向更多的社联成员介绍监察部，让监察部不只是单一的名词。据我所知，大多数人对于监察部都只是一知半解的，甚至会因为名词的表观意思，觉得监察部是一个很沉闷，很肃穆的部门。其实不然，监察部的确是一个严谨的部门，但是他的严谨，他的仔细，都是源于工作的责任感。公允、公正、公开始终是我们部门工作的准则，在参加每一次的社联活动，每一次的社团活动监督、评优工作中，我们遵循自己的工作守则，用每份热忱融入其中。有这么一句话说：刀鞘爱护刀的锐利，它自己则满意于它的迟钝。不论是部门，还是个人，我们都被同样的一把刀鞘爱护着，捆绑着，他的坚毅是我们的责任。所以，为了更好的铸刀，合作团结就是我们的熔炉。对此，我也很希望大家对我们监察部的职责有所了解，以便今后更好的合作。我们监察部主要的职责还是对社联及社团的监督管理。包括社联各部门的制度、工作内容、工作形式的监察，办公室的卫生整齐，公共财物的管理等。对社团的管理核心内容为参加、监督管理及督促。年终以公允、公正、客观、求实的看法对社团赐予一次评优活动。但在之前，欢送老干部、运动会等工作中，监察部一如既往的做好了自己本职的工作。在最近一段时间的活动中，因为个别因素使得监察部并没有很好的发挥自己的本职，也在肯定程度上把自己的领域固步自封起来。这无疑让监察部的发展受到限制。但是有了地基，楼的成形只是早晚的问题。对此，我们监察部会在肯定时间内调整好自己的状态，至少对自己有所安。当然书面的说明，恒久和真实的了解无法比较。从本学期开学至今，可能在许多活动中，我们部门和活跃这个词交际不深，只能说工作上是在其位，谋其职的。同时也没有表现出我们监察部自己的特点。不过，星的光辉来自天体的摩擦，珍宝的绚烂来自贝壳的眼泪，事事都经雕琢，方可绚烂成形。而我们监察部我信任也是如此。不为别的，只因为我看到我们小家庭里，每个人身上的色调。红色的热忱、蓝色的淡定、黄色的坚决、栗色的稳重、绿色的能量，都说雨后彩虹有7色，而我们监察部即使雨天也会有彩虹独缺的精彩。将来，这份精彩我们见证。监察部工作总结620年及以后五年内，我矿将把百万吨死亡率限制在0.2以下，在将来五年中，我矿将会通过各种措施来保证零死亡事故。20年我矿的轻伤事故限制在两起以内。安监处将会联合其他专业部门共同确保完成以上平安工作目标。安监处将会在20年实行以下措施来确保目标的实现。一、全面绽开矿质量标准化标准建设工作质量标准化是我矿60万吨验收项目中一项不行缺少的工作，同时也是实现平安生产的基础，是提升我矿平安管理水平的重要手段。依据20年12月份矿办公会议的确定：各部门负责本专业的质量标准化建设工作。为了促进质量标准化建设工作，安监处每个月将会通过对专业部门负责的采、掘、机、运、通、地测防治水、地面设施以及平安管理八个项目分别进行考核。考核综合后，将由王矿进行点评，并下达相关专业完善上一个月质量标准化建设工作中不足的任 务，进一步支配下一步的质量标准化建设工作。 安监处对质量标准化建设的考核将以陕西省质量标准化标准考核为依据。考核主要从以下五个方面绽开：1、专业制度建设。2、各专业岗位责任制建设，平安生产责任制建设。3、专业工种作业规程、操作规程以及施工组织设计建设。4、各专业应有表格、记录表建设。5、专业硬件设备项目工程的建设。二、加强完善制度建设工作在20年使我矿制度建设达到平安质量标准化标准规定。制度建设以德林矿业平安管理规章制度为主线绽开，使我矿平安管理制度建设趋于完善，使我矿平安管理质量标准化评分达到80分以上，尽快做好60万吨质量标准化验收工作。三、进一步完善与改进班组建设通过2年的摸索与实践，安监处将会在20年进一步完善班组建设。班组建设将会通过以下三个阶段来实现：第一阶段、组织建设：1、设立班委会，明确职责。2、每月召开一次班委会。其次阶段、规章制度建设：1、依据岗位设置状况，明确各岗位职责。2、建立健全符合班组实际的平安管理和生产管理制度。3、建立班组考核方法。第三阶段、基础资料建设：1、建立班组工作记录本、平安活动记录本、技术培训记录本、奖罚考核记录本、精神文明建设活动记录本。2、建立作业规程、操作规程、图纸、隐患排查台账。监察部工作总结7同志们：大家下午好！20xx年以来，在上级领导的关切和支持下，在广阔干部职工共同努力下，公司坚持“平安第一，预防为主，综合治理”方针，立足生产工作实际，全面实行平安生产责任制，扎实开展多项平安生产大检查、大整顿工作，稳步推动平安生产标准化达标创建工作，取得明显成效，目前平安生产发展势头稳健，圆满完成全年平安目标。对广阔干部职工付出的辛勤劳动和不懈努力，在此表示感谢，大家辛苦了！希望在20xx年，再接再厉，再创佳绩！下面，我就20xx年平安生产工作进行简要回顾，并对20xx年主要工作讲几点看法。一、20xx年平安工作回顾（一）圆满完成年度平安目标依据市公司年初制定的平安生产目标，我公司召开工作会，层层分解目标，细化限制指标，以公司部门班组为限制主线，逐层签订目标责任书，并制定和落实限制措施，推行平安生产双向承诺。截至20xx年12月31日，未发生人身、设备、电力平安、信息系统、火灾等事故，设备事务和调度通讯事务未突破限制指标，长周期平安日未中断，能够圆满实现全年平安生产运行目标。（二）、进一步规范平安生产秩序一是依据平安职责规范，严格落实各级、各类人员和各部门、班组平安生产责任制，做到各司其职，各负其责，坚决贯彻“谁主管，谁负责”、“管业务必需管平安”的平安管理要求，做到权责对应，以责论处。并依据平安生产工作目标，定期进行平安生产工作考评，对平安生产工作开展不力的单位和个人进行责任追究。二是建立和完善平安生产监督体系，在部门、班组中配置兼职平安员，帮助和协作负责人做好各项平安生产工作，构建完善的平安监督网。定期对其工作绩效进行考评，充分调动平安监督力气，参加到公司实际工作当中，起到应有的监督、协调作用。三是加强平安生产法律法规、标准规程、规章制度的传达、学习和落实，推动法治建设，强化法制意识，进一步提升全员法制观念，树立“硬约束”意识，完善“硬管理”机制。年度组织开展了平安生产法、平安规等培训、考试，提高全员法治化、制度化、规范化水平。四是建立“管理人员平安生产责任落实追踪卡”。由基层班组负责建卡，对机关管理人员下基层督查、指导平安生产工作，落实平安生产职责状况进行照实记录。对平安责任落实，不仅仅看工作总结、工作报告，重点放在实际工作完成度和基础督导方面，完善责任追溯和考评机制。五是定期召开周例会、月例会、季度安委会等会议，集中分析平安生产状况，支配部署阶段性平安生产工作，协调解决平安生产工作中的重要问题，对重大事项进行统一思想，明确责任，实行。二、缺陷和隐患排查治理工作取得新进展平安检查中，从以往侧重于电网设备等硬件方面，逐步拓展到平安管理、平安教化、违章现象、环境卫生等全员、全方位、全范围的排查治理工作，对影响到人身平安、电网运行的人的担心全行为、物的担心全状态及管理的欠缺进行全面排查整改，杜绝平安生产隐患，保障平安生产顺当开展，取得新进展。一是强化电网设备缺陷排查治理。结合季节、用电负荷等特点，开展年度春、秋、冬季以及其它专项平安检查，对查出缺陷进行分析定级，依据缺陷等级和缓急程度，编制检修安排、防范措施，组织实施缺陷整改、定期监控，确保按期整改到位和平安可控。采纳新技术，对危急点装设“高压危急”报警装置，采纳雷达探测方式，对靠近人物声、光警示，防范平安事故。二是加强现场平安生产监督检查，监督落实平安防护措施，开展反违章治理，杜绝人的担心全行为。截止目前，开展班组平安管理督查、施工作业现场监督等共计156次，查处和订正违章95起，惩罚金额202300元，涉及日常平安管理、施工现场平安管理、交通平安管理等方面，违章整改率100%，惩罚率100，有效遏制违章行为。三是强化基建工程验收管理。公司有关部门、班站组成联合验收小组，对每项工程进行实地验收，依据标准给出符合实际的验收报告，对施工工艺不到位和存在平安隐患的提出整改看法，确保验收一处、合格一处，不遗留任何平安隐患。四是修订完成现场运行规程。结合调度所、各变电站设备状况、人员岗位职责等实际状况，修订和完善相关运行规程，规范各类运行操作动作，防范误操作事故。五是开展重要用户平安用电检查、指导工作。定期开展用户侧平安用电检查，对查出问题下达书面整改通知，督促开展隐患排查治理工作。结合季节特点，定期通报用电平安风险，制定重大活动保电预案，帮助用户做好电力保障工作。防范因用户电网、设备隐患影响公司整体平安运行。三、加大投入，完善平安生产基础建设随着平安生产标准化建设工作的开展，我公司加大资金投入力度，彻底整改基础设备、基础配备，全面推动平安生产基础建设工作。一是应急防护方面*三是消防平安方面*四是基础资料方面*五是平安文化建设方面*六是设备设施改造方面*四、平安生产教化培训工作扎实开展结合生产实际制定全员年度平安培训安排，建立健全了职工平安培训档案，对一线员工、农电工和新入厂、转岗等员工坚持开展了平安警示教化和电力平安工作规程的培训工作。增加员工平安意识，规范员工作业行为，提高现场作业人员平安风险辨识、平安措施掌控和自我防护实力。同时，坚持开展春、秋季平安生产学问考试，每年进行工作票“三种人”和平安考试，进一步提高全员平安意识和平安实力。五、电力设施爱护、交通平安管理有序开展一是组织开展“农村平安用电宣扬周”、“城乡平安用电宣扬”等活动，发放电力设施爱护相关宣扬材料，装设平安用电宣扬牌。二是发挥电力警务室作用，依靠政企联动的工作机制，依法打击盗窃、破坏电力设施、危害电力平安的违法行为。三是利用设立平安用电专栏、开展专项平安活动等各类方式，向广阔群众宣扬电力设施外破工作，增加群众平安意识，降低外力破坏风险。四是建立和完善群众护线机制，依据实际建立义务联防员名录，实时驾驭每个台区、线路运行状况，刚好应对突发事务。五是加强了驾驶员，特殊是聘用驾驶员的平安教化工作，结合典型事故案例开展警示教化，并针对特别天气，落实季节性平安行车措施，并加强车辆维护保养，保持车辆健康状况。六是印发车辆平安检查表，定期检查车辆平安状况，杜绝交通平安隐患。六、主要存在问题及整改措施虽然我们通过不断努力，逐步改善平安生产薄弱环节，提升平安生产水平，但在平安生产标准化达标工作实施过程中，通过自查、自评，发觉我公司距离标准化要求还有肯定差距，存在一些问题，主要如下：1、基层班组对平安目标的理解还不深刻，制定的限制措施、细化的平安目标还不详细、不实际。须要接着加强平安教化培训，进一步提升对平安目标的理解及执行力。2、国家规定平安监督人员需具备注册平安工程师资质，目前我公司专职平安监督人员尚未取得此资质，但平安管理主要人员已经取得平安管理资格证书。3、基层一线员工学习实力还欠缺，对上级公司各项规章制度、政策的理解和执行存在缺位现象。同时对相关培训教化活动的开展存在肯定的抵触心情，主动性不高，这种状况，还须要进一步努力改善，以扭转平安学习意识为主，多实行一些方式多变、敏捷，员工易接受、易参加、多互动的平安教化活动，从教条式、框架式教化学习模式中跳脱出来，营造一个全员参加、全员学习、全员提高的培训教化环境。4、基层班组文化层次普遍较低，在平安活动、班前班后会等记录方面，对危急点分析、防范措施等内容的表述还存在肯定问题，能做但写不到位。今后，将进一步调动员工学习爱好，加强综合培训，提高综合素养。5、受地方经济发展制约，局部电网结构依旧薄弱，在运老旧设备还存在肯定的缺陷和隐患未能刚好消退，将进一步加大资金投入，加快网络结构完善和设备规范化整治。6、部分线路、变压器各类标识牌、警示标示的设置还存在不规范和缺失现象，将加大资金、人员投入，开展持续整改工作。7、基层一线个别生产人员习惯性违章还时有发生，人身平安风险始终存在，须要接着加强从业人员平安教化培训和业务技能培训，进一步提高作业人员平安防护意识和标准化作业水平。平安生产是一个企业的生命线，不仅关系着企业的长治久安、经营效益，还亲密联系着职工、群众的生命财产平安。平安生产建设工作，决不能一蹴而就，应当长期、持续开展。今后，我公司也将接着以平安生产标准化规范为指导，落实企业平安生产主体责任，持续提升公司平安生产实力，促进企业快速平稳发展。监察部工作总结8监察部作为能源动力工程学院社团联合会的一个部门，组建至今已经有四个学年了，虽然监察部还是一个年轻的孩子，但通过之前的摸索，已经渐渐走上了正轨。回顾上学年的工作，在社团联合会全部成员主动努力下，社团开展的活动都已经圆满完成了。我部在这一年里除了做好了监察部自身的工作，除了完成了学期初制定的工作安排外，也主动协作学院及其他部门的工作，但也不免有一些工作上的疏忽与纰漏，以下是我部在过去的一学期的工作总结。1、学期伊始，我部的首要任务是将仓库的学院财产重新整理。充分发扬能源动力工程学院的“勤俭节约”传统精神，我部成员将无论是以前活动用过的还是新买的设施都进行了整理、统计，以便以后活动的运用。（详见能源动力工程学院仓库物品一览表）2、对社团联合会各部门成员参与活动、值班状况以及是否遵守规章条例进行监督考核；3、对能源动力工程学院的社团进行了主动地管理及规范，先从统计所属能源动力工程学院的社团，对其注册加强管理做起，分为对其招收人员的详细统计和管理；对其即将进行的各种活动内容及详细形式进行了有效地监督；对其每次活动之后的报告和心得进行统计；对其详细经费的总数和活动开销进行监督；对其下学年是否接着或扩大规模社团进行监督和必要的指导。将系里对各个社团的要求及指示刚好传达，然后刚好回馈到系里，系里对其正在实施及下一步的工作进行审核及指导，使各个社团的活动有条不紊的进行着。4、加强了对学院的财产的严格管理和有效地运用。注册了学生社团固定财务和设备并对社团财产设备进行监督管理，详细将分为统计各个社团的每学期起先的详细财务和设备；监察部对本学期的财产安排支配及详细实行的方案；对每次活动结束之后的详细开销及报表进行管理，必要时请其出示收据，以便管理；收录其设备的损耗状况；监察各个社团学期末的经费收支状况，检查其每次活动的详细开销的备份，对其是否超额支出进行监督，如有超额支出状况，肯定要调查清晰阶段性的开销，并刚好上报系里，看对其是否进行必要警告和惩处。5、主动监督了院级社团活动的开展，照实填写监察报告是我们最基础而又特别重要的工作。并严格根据学期初制定的社团评分标准对各社团活动评分。6、制定了能源动力学院社团管理制度。为了进一步加强对社团的监察工作,更好服务我能源动力学院社团活动,我部应坚持实事求是的原则,制定我能源动力学院社团管理制度，详细指与社团监察工作有关的如社团成立、换届、注册、注销、活动监察，财产设备管理等有关的制度。7、在20xx年4月19日我们举办了首届“大圣豪杯”台球赛，目的是培育我院学生综合素养，缓解学习压力，丰富高校生课余生活，呈现高校生风采，体现我们能动学生的魅力。8、除了完善自身的工作以外，我部还主动协作部门的工作，比如协作宣扬部出一些相关的展板，扩高校院的影响力；协作生活部对寝室及教室卫生进行必要的监察；协作学习部做好自习及其他学习工作的开展等等。为了能源动力学院各个部门的今后工作的开展的更加顺当我们还会一如既往的跟其他部门做好主动的沟通。这学期，我们监察部的工作也得到了各部门及各社团的大力支持与协作，在此我们深表感谢，同时我们的工作也有一些不足之处，如仓库物品标明不是很清晰，造成找寻起来困难的状况。信任在以后的工作中，我们肯定会做到不足的地方有所改进，优秀的地方接着发扬，把今后的工作做得更好，把我院社团工作推向顶峰！监察部工作总结9劳碌的学习和工作中11月份在弹指一挥间很快就要过去了，这快一个月的监察工作也快圆满的结束。我们谨记为学校、老师、同学服务的宗旨，怀着一心一意为广阔师生服务的信念，仔细地完成了各项工作。在各位老师的帮助和各部门同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，监察工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学和老师的确定，同时监察部也在不断的改善和进步。一、监察部工作回望：1、月初，我们这一届监察部成员筛选工作在环艺系老师和各部门同学们的大力支持下取得了圆满胜利，先后共6名10级新生的加入为我们系监察部的学生工作集体注入了簇新的血液。2、随着部门成员阅历增多，各项工作步入正轨，监察部成员起先协作学校完成各项活动。3、与此同时监察部还安排干事定期旁听其他部门的会议，检查该部门出勤表现状况、例会参与状况。（共开例会12次，查例会迟到缺勤和活动考勤次数28次；其中秘书部负责环艺系日常工作的考勤，帮助了系体育部篮球拉拉队的工作等；男生部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作，并坚持每天都按时查寝；体育部是组织系篮球赛，帮助其他部门的工作；红十字协会接着组织支教活动，并帮助了系体育部篮球拉拉队的工作；学习部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作和组织各班班长就如何提高同学学习主动性的学习讲座活动；组织部则是接着为环艺系拉赞助，并开展了加强新干事拉赞助活动留意的细则问题的学习班，帮助了系体育部篮球拉拉队的工作；社团部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作并主动的履行监察部的工作；外联部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作；青协部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作并组织开展了关于世界消防日的主题活动；财产部针对环艺系的公共财产进行了统计，帮助了系体育部篮球拉拉队的工作；女生部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作并坚持查寝，虽中途有部分女生想退出该部但该问题以解决；文娱部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作并对明年的运动会的节目策划一起先；宣扬部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作并主动开展书法练习受到系老师的好评；纪保部帮助了系体育部篮球拉拉队的工作，一如既往的在做好迟到考勤的工作）4、监察部各成员协作其他部门的工作，对其他部门的工作赐予相应的支持，要尽自己最大的实力帮助其他部门完成工作。 在许多的活动中我们监察部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们,系呈现了另外一种新形象！5、组织参加了与环艺系其他部门的联谊活动，充分体现出监察部是一个充溢亲情、充溢热忱、充溢爱的大家庭。6、监察部完成了干部考察以及各种表格的制作。我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为学校、老师、同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。二、存在的问题：通过本次监察的工作实际状况来看，我们监察部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍旧有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解监察部。三、下个月的工作展望：1.提高监察部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风2.进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习3.工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事实力和办事效率。开展部内、部间成员的阅历沟通活动，通过沟通工作阅历，提高成员对工作的相识，增加团队荣誉感。以上就是监察部对11月份的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我信任，在各部门的支持协作下，监察部确定会发展得越来越好，切实为学校系部服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各部门成员行为的作用。监察部工作总结10在劳碌的学习和工作中，20xx年转瞬间就过去了。在这一年里，我们部门较好地完成了系里交给我们的各项任务并且在各个活动中吸取了大量的阅历为以后监察部做的更好奠定了基础，与此同时监察部也在不断的改善和进步。一、监察部主要工作1.监察部每位成员清晰了解自己部门各项工作并且严于律己、以身作则，开展的全部活动监察部主动协作完成。2.监察部详细任务有：星期二下午进行卫生大扫除；每个星期三进行文明寝室查寝；每两周进行常规查寝。同时详细支配了部门每位干事的工作，使得任务圆满完成。3.监察部在各部门举办活动时支配了人员在现场进行协作、维持秩序等工作。4.每传达任务、监察部的各个成员都有仔细、主动完成交代的各项任务，虽然有些做的不够完备，但还是仔细完成了。二、监察部工作总结1.看法在工作上，相对都比较仔细，任务都能刚好、仔细、负责地完成好，同时主动参加各项活动；在生活上，团结友爱、互帮互助。在学习上，合理支配时间，工作学习两不误。2.成员支配每周的大扫除以及文明寝室查寝期间，无重要事情者不得请假，同时查寝时佩戴好学生会工作牌，做到文明礼貌查寝。周二大扫除主要分四组，仔细负责并做好自己的工作。文明寝室查寝分两组进行、每组合理分工好组长、评分人员等等。3.工作当中每周星期二5:30起先大扫除，当天上午或者前天晚上进行通知各班生活委员，并且确保各班生活委员收到通知，提前支配好人员到位。5：40进行考勤，把未到名单发到负责成员手里进行统计。文明寝室查寝每周三晚上7点40进行文明寝室查寝，当天上午进行通知各班生活委员，支配查寝的人员务必准时带好工作牌和笔在e156集合，各组进步行考勤，之后统一进行查寝，做到有秩序、有礼貌的文明寝室。每两个星期在周四晚上8:40进行常规查寝，对系里的全部楼栋进行大功率电器、宠物、小厨房等检查。4.活动当中在运动会期间，监察部负责现场纪律考勤、卫生等。监察部成员分组负责各个出口，严格对出进人员进行登记，此次活动让监察部成员明白了许多的道理，也增进了大家的感情与沟通，同时监察部同学怀着热忱参与跑步等项目，虽然没获奖但是值得学习。在举办心理化妆、平安学问、互联网教化等讲座时，监察部负责现场秩序，使得讲座有序的进行三、存在的问题通过这段时间就工作状况来看，我们监察部内部工作还存在一些问题，如：工作激情和看法尚有欠缺。工作效率仍旧有待提高。团队意识不够剧烈。做事不会仔细思索。部员沟通存在问题、性格太多元化。做事默契度不够。有时做任务答复不够准时自主创新实力不强、对事情没有独特见解四、改进措施1.每次活动刚好总结出自己的不足，不懂就问，刚好发觉自身的不足，发觉就要变更。2.内部之间多沟通一点，每个月部门聚在一起探讨，通过沟通增加对监察部的了解，只有了解了才能更好发挥监察部的作用，才能更好的开展工作。3.多与其他各部门成员之间进行沟通，取其精华、去其糟粕，多了解别的部门的工作流程，可以借鉴的就用在监察部。五、20xx年工作安排1.做事情时，当成员有思想问题时刚好进行沟通，培训。使得工作更加高效有序的进行。2加强对部门的管理，在卫生、查寝方面制定严格的制度。完善管理体制。3.全部成员在工作要开动脑筋、主动思索，提高办事实力和效率，增加团队意识，树立务实、高效的工作作风。4.创建一个平台收集同学对寝室、卫生大扫除等方面工作的看法，从而建立更好的制度进行管理，为同学更贴心地服务。监察部工作总结1120xx年远安中燃平安监察部在集团总部和公司领导的正确指导与支持及公司各部门的大力帮助，使平安监察部能够全面落实“平安第一、预防为主、综合治理”的工作方针，使平安管理工作的基础不断加强，有力促进了公司平安生产工作的进行，为公司往后的发展打下良好基础。现将有关状况总结如下：一、建立各项管理规章制度，并不断完善。远安中燃作为一家新项目公司，一切从零起先。远安中燃平安监察部依据国家法律法规、集团总部相关管理制度，制定了远安中燃平安管理体系、平安管理工作标准、平安生产岗位职责制度、平安管理制度、平安事故管理方法、平安台帐制度、消防平安管理制度等汇总的远安中燃平安管理制度。平安监察部在日常平安管理工作中努力发觉问题、主动解决问题，与公司各部门、同事在相互沟通学习中总结阅历，不断完善公司平安管理制度。二、严格落实平安生产责任制，强化目标管理。公司成立了以总经理为组长，各部门负责人、平安员为成员的平安生产领导小组和平安生产委员会，以公司领导为首坚决遵守平安生产责任制度，严格落实平安生产监督责任和部门平安生产责任。20xx年公司与6个部门负责人、21名公司员工签订了平安生产责任书。公司设专职平安员1人，各部门设兼职平安员共7人，安监部即对各部门进行平安生产指导，并通过定期检查与不定期抽查的方法，对各部门平安生产管理与落实状况进行督查，将督查状况向总经办汇报。三、强化教化学习，提升员工平安意识。公司主要负责人和平安生产管理人员、特别工种人员都经过严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；公司每位职工全部经过三级平安生产培训，合格后方能上岗。公司员工平安教化主要包括以下三点：1、帮助每位员工正确相识并学习国家燃气行业有关平安生产方针、政策、法律法规及行业有关规章、规程、规范、标准等；2、普及并提高生产运营部员工燃气平安技术学问，使其了解燃气相关的平安管理制度，增加平安操作技能、驾驭作业场所和工作岗位存在的危急因素及防护措施、应急措施等；3、通过对燃气行业典型事故案例的分析，使每位员工从事故中进行深刻反思，让他们了解到自己所遵守的平安管理制度及操作规程，是依据国家的法律法规和标准和实践中积累的阅历，以及血淋淋的事故中吸取来的教训制定的。四、抓好公司平安着力点，狠抓内部管理。目前，远安中燃共有CNG调压器及相关数据采集、监控、燃气泄漏报警等设备设施、约7公里左右的市政燃气管网、20个供气阀门井、通气小区8个、商业用户2家、居民用户193家。这些设备设施的后期维护保养、检查巡察等工作都将纳入生产运营部工作范畴。作为一家新项目公司，大部门员工均是刚刚招募过来的新手，特殊是生产运营部人员作为整个公司燃气技术操作要求较高的岗位，可想而知具有多大的压力。平安监察部与生产运营紧密结合，依据平安生产须要制定生产运营管理制度，并对制度一一细分为：生产运营部管理体系、进出入站区管理制度、生产运营管理制度、岗位工作职责、平安 调度 计量 设备管理体系、设备管理职责、燃气设施操作规程及维护标准、CNG管理制度、生产运营管理考核体系。CNG管理制度又分为CNG岗位职责、CNG管理制度、CNG操作规程、运行记录 经营报表及绩效考核标准。要求生产运营部员工定岗定责，严格遵守相关制度规程，平安监察部定期对相关岗位进行培训考核。五、加大隐患排查整改力度，严格追究责任。20xx是不安静的一年，接连发生了几起引起国人震惊的大事故。如20xx年11月22日发生的中石化青岛经济技术开发区原油输送管道发生泄漏引发特大爆燃事故。集团总部多次发布要求各项目公司加强平安管理，预防平安事故的通知。远安中燃依据集团总部要求，每月及国家法定节假日前召开平安生产会议，组织公司领导、各部门负责人、平安员、兼职平安员进行平安生产大检查活动。自20xx年10月底远安中燃起先试运营至今，共发觉平安问题及隐患11起，刚好下达了平安隐患整改通知书6份要求职责部门和人员进行处理，事后要求其加强管理制度学习、提高业务技能并在思想上保持肯定的警惕性。六、做好燃气用户平安宣扬，开展燃气平安询问活动。远安中燃20xx年主动响应地方政府和相关部门的号召，组织公司各部门业务能手在法制宣扬日、平安生产月期间进行活动3次，活动中分别组建了现场协调组、宣扬询问组、入户巡检组和修理服务组为小区居民服务。现场摆放了宣扬展板、悬挂了宣扬横幅，并提前录制了燃气平安运用学问、防火救灾常识在现场进行播放。20xx全年发放燃气平安宣扬材料、宣扬品1000余份，入户巡检280户，在地方电视媒体宣扬2次、网络宣扬5次。通过平安宣扬活动使燃气服务走进了社区、走进了百姓，提高了燃气企业的社会影响力、提高了公众对燃气平安的重视。回顾20xx年，远安中燃平安监察部还存在以下四个方面的问题：1、目前，平安监察部没有建立一套严格的奖惩制度，没有相应的嘉奖措施，不能激起企业开展平安生产的激情，也不能为其他员工树立一个平安生产工作的标杆。2、许多员工没有真正意识到平安生产工作的重要性，日常平安行为和警惕性不强。不按平安生产规定的流程操作，大问题没有，小毛病不断。3、平安管理人员的业务实力不足，由于平安工作风险大、又简单得罪人，一旦出问题就全盘否定，一切平安就什么都没有，工作累又不出成果。导致平安管理人员工作主动性不高、工作有心情等问题。4、公司义务消防队、抢险修理队、CNG操作人员对消防平安、抢险抢修、设备管理等工作还存在业务不精的问题。通过以上四个问题的分析，20xx年远安中燃平安监察部将着重做好以下几点工作：1、与中燃其他兄弟公司绽开合作、保持良好沟通，学习平安生产管理工作的阅历，进一步完善各项平安管理制度。2、加强公司员工的平安教化和岗位技能培训工作，构建严格的岗位操作考核机制。3、统一各部门平安员、兼职平安员的工作职能和岗位职责，切切实实的将平安生产放在各部门日常工作中的第一位，让平安管理工作不留于形势。4、制定更加完善的平安演习方案，主动组织各部门开展消防平安演练、抢险修理队的应急演练等活动。5、完善部门人员配置，合理安排工作任务，在分工明确的同时，要做到部门内部有效协作、和其他部门有机结合，让公司的平安管理工作顺当开展。监察部工作总结1220xx年度我在平安监察部工作，在工作中能够模范遵守公司的各项规章制度，仔细负责，忠于职责，勇挑重担；办事坚持原则，讲求实效，敢讲真话。对职责内的事不推诿，对问题不回避。未发生工作不负责任，相互扯皮，放弃原则的失误行为。20xx年在领导的大力支持下，在各部门的亲密协作下，在我本人仔细努力下，各项工作圆满完成。下面我就20xx年内的工作状况陈述如下：一：搞好机组大小修及日常平安监督工作20xx年，我公司组织了七次机组小修，机组大修。在机组大小修工作过程中，从起先的设备检修“三措”审核，到现场工作票票面和平安措施的落实检查，以及检修过程中对文明施工，三不落地、反违章行为的监督，无不仔细细致，严格把关。 在平常的平安监督工作中，从年度平安治理安排到每月主要监督项目的制定以及每周主要工作的安排，都很详尽。年度内对于春秋季平安大检查、公司各部门安措实施、日常各机组的参数监督、发生担心全状况刚好组织分析、以及平常各部门平安教化学习的监督等，都赐予高度重视，确保了平安工作顺当开展。 从20xx年度的整体平安工作看，公司平安局面保持了良好势头，担心全状况在限制之中。二、加强重点工程过程限制及平安监督工作平安监督工作，不是一朝一夕的事情，必需长抓不懈，方能有效。根据“环境零危急、设备零缺陷、治理零漏洞、人员零违章”，确保“生产零事故”要求，公司非常注意平安“预控”和“在控”，20xx年我负责公司#1-#4炉紧身铁皮封闭、一二单元吸风机房外墙面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4炉大修精品工程打造、#4炉脱硫工程等的平安监督，上述工程都是外委工程，并且高空作业多，治理难度很大。为了确保工作能够平安顺当开展，依据规定刚好签订施工平安协议，明确平安责任，进行平安技术交底；施工期间，加强危急点分析预控，仔细开展施工现场的日常监督检查，并结合工程进度，开展了现场起重、高空作业等内容的专项检查，对检查发觉的问题，刚好督促进行了整改落实，确保了各项工作平安顺当完成。三、主动参加安评开展并监督搞好平安性评价的整改工作为了将“平安第一、预防为主”的平安生产方针落到实处，促进设备治理持续改进，夯实公司平安生产基础，确保20xx年度公司平安生产目标顺当实现，公司在20xx年2月份开展了年度“平安性评价自查评”工作，平安监察部依据安评报告并结合集团公司专家组安评复查提出的问题，逐月下发月度安评整改安排，逐项进行落实，并在月度平安分析会上予以汇报、反馈和沟通协调，保证了安评项目的有效落实，提高了设备健康水平。20xx年公司平安性评价整改率是历年来最高的一年，成果的取得与公司的高度重视、部门的重视、安评整改工作的监督者是分不开的。 另外，还牵头与武汉博晟电力科技有限公司签订了安评软件系统安装，参加调试、运行等工作。四、主动开展平安教化培训以及应急预案演练工作20xx年参加组织了公司级平安学问竞赛、心肺复苏竞赛、消防器材演练、全厂停电、电除尘大面积解列、燃煤供应、火灾事故等应急预案的演练，通过这些培训工作，提高了各级人员对事故的防范实力，应急处理实力。五、修订平安治理标准、平安技术标准、平安治理制度20xx年依据公司有关要求，修订了危急源及重大危急源辨识及风险评价、限制治理标准、重大危急源平安监督治理制度、平安性评价治理制度、大型脚手架、炉膛组合架平安治理制度、特种作业人员平安治理规定、起重作业平安治理规定、铁路运输平安规程、典型工作票汇编等工作。六、主动参加有关技术改造并撰写论文20xx年，参加了公司对#4炉平安门、空预器管箱的改造工作。并撰写了精细化治理在平安监督中的运用论文，获得公司优秀奖。监察部工作总结13在公司领导的正确领导及各部门的大力支持下，安监部20xx年主要做了以下几个方面工作：一、健全平安生产领导机构，完善公司平安生产网络。公司于20xx年3月21日调整成立由总经理、副总经理、各部、室主任、副总工、副总会及专（兼）平安员组成的平安生产委员会，并落实了平安生产职责。公司所属各部、所相应成立了平安生产领导小组，均配备了兼职平安员。各平安生产领导小组均能正常地开展工作，使整个公司从上而上形式了平安生产网络，真正做到平安工作上有领导管，下有详细人抓，为今年平安生产工作打下了坚实的基础。二、结合公司实际状况，层层落实平安生产责任制。公司下辖六部及鑫泉公司和25个供电、运行所，分布在县19个乡（镇）。平安生产管理工作点多、面广、难度大。公司为了把平安生产责任落实到人，第一责任人与下属生产单位第一责任人签订了平安生产目标管理责任状。各下属单位第一责任人与各员工签订了平安生产目标管理责任状，实行风险抵押金，一票推翻制。今年公司以全水电司20xx30号文关于全员平安风险金奖惩有关规定的通知规定，自推行平安奖以来，全公司上下都严格遵守电业平安工作规程，从“要我平安”到“我要平安”的思想相识的转变，从而确保平安生产有安排，有组织正常地开展工作。三、加快平安生产规范化管理，不断提高企业管理水平。为确保平安生产规范化管理工作扎实有序地进行，公司首先建立健全了组织机构，加大了完善各项规章制度及平安管理规程制度等基础管理工作力度。一是成立平安生产规范化管理工作领导小组，从组织上强化了平安管理，做到了组织落实。二是为了主动推动科学化、规范化、法制化，依法管理平安，编制了XX县水利电业有限公司平安生产管理文件汇编、文件汇编包括了平安生产规范化管理岗位职责、平安生产规范化管理现行规章制度、平安生产规范化管理技术标准等一系列完整平安生产规章、制度、标准6本书，安装电子平安记录牌39块；制作并安装上墙规程、规范、制度、各种图板821块；购置文件柜、平安工器具柜118个；购置并更换消防器件195件；购置并安装各种平安标示牌；警标牌、图600块；购置更换平安工器具480件；修订印刷平安台帐、记录本3800本；并对调度室及18个变电站作了“五防”处理措施。在区公司平安生产规范化管理达标验收后取得了96分好成果，顺当达标验收合格。四、平安教化和消防管理到位，职工平安思想意识得到进一步提高全年共举办5期平安生产学问培训班，培训职工达238人次，其中农村电工上岗培训2期，新生产人员培训2期，工作票签发人、工作负责人及工作许可人平安培训2期，培训考核合格率达99.2%。今年10月-11月首次采纳理论培训和反事故演习相结合的方式举办了3期消防平安学问培训，培训136人次，娴熟驾驭了基本的消防学问和发生火灾事故的处理措施，并对平安重要岗位、重点部位制定了事故应急处理预案，建立了重大事故应急救援组织，明确了职责及分工，遇有事故时随时即可启动。五、丰富宣扬载体，加大宣扬力度，力求营造良好的平安生产社会氛围为营造良好的平