好用的优秀员工演讲稿范文汇编7篇

好用的优秀员工演讲稿范文汇编7篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在我们平凡的日常里，接触并运用演讲稿的人越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。优秀员工演讲稿 篇1各位领导、各位同仁、青年挚友们：我叫，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、刚好推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘，我们建行仍有许很多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴盛，就必需接着努力;而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到酷爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作;其次要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标;最终是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本事，才能将“爱国”热忱化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，主动爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华!青年挚友们，行长曾经说过：“建设银行的改革须要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄予在青老师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行将来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负张X照行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用学问加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬!感谢大家！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事，各位评委：上午好！首先要感谢各位的信任和支持，给了我这次演讲的机会，银行员工敬业演讲稿。我演讲的题目就是：“专心服务，用爱经营，撑起诚信的蓝天”。作为一名在前台工作的员工，我深深的知道，服务就是一切，服务就是企业的生命，我也深深的知道。只有专心了才能做好服务，营业前台是建行服务的窗口，而我们将最干脆的展示中国建设银行的形象，但是，我们的工作不行能总是风和日丽。不行避开的，常常有客因为不满足建行的服务而责骂、刁难我们。我想，这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么，我们怎样才能做到真正“专心服务”呢？任何一个错误，都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“专心”服务的过程中，假如你很热心，有耐性，却不够细心，很可能结果事与愿违，好心办错事；假如你细心，却不热心，也没有耐性，纵使你能够解决问题，但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的确定呢？打个比方，假如说热心和耐性是点亮笑容的烛光，那么细心就是那个静默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想，尽可能去帮助他们，用自己的真心付出，证明着“专心服务”就是恒久从心底里去关爱他人，帮助他人。随着金融业的不断发展，各家商业银行的竞争也越来越激烈，银行的服务质量和服务水平渐渐成为各商业银行竞争的焦点，而服务也就成了银行的生命线，演讲稿大全银行员工敬业演讲稿。而我们企业要的是市场，客户要的是服务，而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求，只有专心服务，才能得到客户的信任；只有专心服务，才能使客户在享受建行服务中体验到温馨；也只有专心服务，才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。我们常说，顾客是上帝。但“上帝”也须要真真实切的感觉，而这感觉就来自我们所供应的实实在在的服务，我们对客户的一句亲切问候，一次周到的服务，远不及客户对我们的信任和支持。“专心服务，用爱经营”看似简洁的八个字，其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗水和才智实践着这简洁的八个字。秉承“以市场为导向，以客户为中心”的宗旨，使诚信融入我们建行服务的每一个环节。为了提升服务质量，在工作中，我们严格要求自己，每天准时上班。在服务过程中我们坚持运用十字文明用语，实行站立服务和微笑服务，主动、主动、热忱的接待每一位客户，用自己的热忱，展示着“以客户为中心”就恒久向客户报以浓郁的亲情。最近我们分理处实行了手工排号，使排长龙的现象消逝了，营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也削减了许多，这大大减轻了我们前台的工作压力，使我们能够更好地“专心服务，用爱经营”，正是这种情感，使我们的精神凝为一体，使我们的境界不断升华；督促我们主动进取，不断开拓，为建行事业的发展而不懈努力。携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸造建设银行不老的魂！再次感谢各位给我的这次机会，我的演讲完了！感谢。优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同仁、同志们：大家好！一年一度秋风尽，冬至阳生春又来。在这辞旧迎新的时刻，我局实行这场“我为国土添光彩”演讲赛。此时此刻，能够站在这里演讲，我的心情无比激烈，感谢局领导为我们供应这样一个平台，这既是一个论坛会，也是一个表态会，还是一个述职会。今日，我演讲的题目是“做光荣国土人，铸国土新辉煌”。我是地籍股的一名科员，地籍工作，是土地管理工作的基础，是土地管理职能全面到位，稳定土地统管体制的根本保障，在国土资源工作中起到了不行或缺、无法替代的基础性作用。要切实做好这项工作，的确不是一件简单的事，我们必需扑下身子、下大力气、认仔细真、踏踏实实。譬如说今年的农村集体土地全部权登记发证工作，这是一项国家、省、市、县的重点工作，为保证在1月10前顺当通过验收，钱局长会议上多次强调，任总和杨股长亲自支配部署，就在今年的元旦，当大家沉醉在全家团聚的天伦之乐时，我们正冒着寒冷，穿梭于山梁沟壑之间，召集各村领导，核对每一个图斑，每一道田埂。图纸与实地能否对得上，面积有多少，权属是谁、详细什么位置，我们都必需弄得清清晰楚，明明白白，不能有半点差错。陪伴我们下乡的各村书记看到我们这种不怕吃苦的精神和仔细负责的工作看法，都交口赞扬说，你们不愧为国土局钱局长带出的队伍，工作就是不一样，有铁的纪律，有钢的作风。一年来，我和我的领导同事走遍了全县的12个乡镇262个行政村，1003宗地，田间地头，平川河滩，山坡沟壑，到处留下了我们的踪迹。为了工作，我付出了辛勤的劳动，牺牲了多数个节假日和星期天，时间长了，同学、挚友们不理解，说我怎么就那么忙，连在一起吃饭、闲聊、叙叙旧的机会都很难；家人更是说我把家产成了旅馆，把单位当成了家。是的，我也很清晰，但我知道，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事；尽管工作特别辛苦，但我从未畏惧过、退缩过，因为我看到在我们的队伍里像任总这样的领导，像杨股长这样的老股长都在舍命工作，作为一名国土地战线上的新兵，更没有什么理由不坚守岗位，更没有什么理由不干好本职工作。挚友少见几次没有关系，本职工作少干几样那就是大问题。我和我的领导、同事们在平凡的岗位上践行着平凡的职责，履行着一个国土人应尽的义务，但我从来没有懊悔过，因为我知道只有把本职工作干好了，才能不辜负领导的期望，才能对得起领导和同事们的信任，才能无愧于国土人的称号。回首往昔，我对我的工作心安理得，我对我的付出无怨无悔。“人生可以平凡，但不行以平凡；人生不肯定宏大，但肯定要有责任。我们国土人就要做这种平凡有责任的人，勤勤恳恳、任劳任怨、诚恳守信、无私奉献。实实在在做人，踏踏实实做事。只有这样，我们的国土事业才会蒸蒸日上，充溢希望!我要做光荣国土人、铸国土新辉煌，为建设漂亮新家园而努力奋斗！我的演讲完毕，感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商， 使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分簇新血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围，使许多能给企业创建价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能刚好的对职能部门不合适人员，作出刚好的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有刚好的处理，给企业较大贡献静默奉献的员工没有得到刚好的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这种状况始终持续到七月魏总到工厂起先治理才逐步的有所好转。一零年我们会在新的财年起先前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公允、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公允的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，平安事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成原来衡量出部门管理者的实力，来衡量部门的整体实力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。展望将来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。回顾一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。优秀员工演讲稿 篇5敬重的各位领导、同志们、挚友们：首先感谢大家给我一个上台发言的机会。我深深明白，能被评为20xx年度销售先进个人，这荣誉里饱含了组织和领导们培育教化的的心血，饱含了同事们和同志们对我辛苦的帮忙和支持!没有组织的栽培和同志们热心的帮忙，我就没有机会站在那里获得殊荣。所以，我首先感恩的组织的培育，感谢领导的教化指导，感谢同志们的热心的帮忙和一贯的支持!今日我演讲的题目是再接再厉，争取更大业绩。我叫，在公司国际会展中心营销部工作8年了，今年主要负责引进全国巡回展览的工作。8年来我始终如一地把会展中心的销售工作当成毕生的追求，把工作当成生命的一部分，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自我，做事追求完备，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了八年，奋斗了八年，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果，和组织领导同志们的认可，连续5年被评为销售先进个人。我始终认为，要想做好销售工作，首先须要发自内心酷爱自我的工作，全身心地投入工作，把工作放到了第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我是这样想的，也是这样做的，一年来，我始终站在销售工作的第一线，奔波劳碌，以高度的职责感和职责心，想尽想方设法，做好自我的本职工作。为了争取引进更多的会展，拓展销售的路子，不分上班和下班的时间，不管是正在吃饭还是正在医院探望亲人，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学挚友聚会，只要客户一个电话，就是工作和岗位给我的一个吩咐，我就立即动身，进取前去洽谈业务。正是这种工作不分昼夜、协调不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成果，得到了领导和同事们的确定与激励。20xx年，我引进了，引进，引进了，等几个大型项目，销售额累计万元，利润合计达万元，为会展中心的发展做出了自我应有的贡献。取得这些成果，离不开领导的大力支持和同事们热心的帮忙。一个人的力气是有限的，而团队的力气是无穷的。工作中，我们会展中心团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队给了我大力的帮忙，各部门和四周的同事们给了我倾力的协作和帮助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我能放下思想包袱，全身心投入到销售工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成果应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。回首过去，我们充溢了信念，展望将来，我们满怀期望!今日被评为先进，对我来说不仅仅是荣誉，是光环，是嘉奖，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。在我公司飞速发展的今日，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和同志们的激励!多谢!优秀员工演讲稿 篇6各位评委、挚友们：大家好！今日我演讲的.题目是：迎接世纪的挑战。一次简洁的昼夜交替，新世纪就这样悄然来临，千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪， 我们每个人都经验着多数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的在世纪之交时，xxxx的运行女工们满怀豪情，写下宣言：用行动与世纪同行，用寻求向世纪挑战。有人可能觉得燃料运行是电厂最轻易干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简洁。有这类想法的人，请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了：象其他部分的运行工，基本上都是几个人一个岗位，可在xxxx就不同了，我们这儿的岗位很分散，而且都是相对独立的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，*后的8个小时内，就只有一个人在岗位上检查、巡查，负责当班设备的全部状态。白班还好说，到了中班和夜班，女职工就得克服心里对黑暗的恐惊，独安闲岗位上巡查。可是从没有女职工由于畏惧而削减对设备的查看，她们靠着女同道独占的细致、耐性查找着设备隐患，屡次解除险情。就在前一段时间，就发生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，早上五点是我们其次次上煤的时间，也是人感觉最累、最困的时候，不轻易集中精力。可就在预备翻其次节车时，值班员许庆珍在煤车进进翻车机的瞬间，突然发觉煤车上有一团黑黑的东西，那是甚么？霎那间许多可怕的猜想出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惊，赶忙停止操纵，与重牛值班员进行了联系，重牛值班员忙爬上了煤车往查看，一看，尽然是一个人睡在煤车上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常，可假如许庆珍没有仔细地查看车况，假如没有刚好停止操纵，再晚上半分钟，这个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，后果将不堪假想。30秒的时间，一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累，就是这一点一滴的凝合，使xxxx在往年的十一月十六日顺当实现了平安生产三千天，这里面也包括着我们运行女职工的辛苦付出。今年进夏后，正是用电高峰期，我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上，所须要的上煤量也相应增加。这给我们xxxx的输煤运行带来了诸多题目：长时间带负荷运行，机器连轴转，设备健康水平着陆；值班职员也长时间工作在生产一线，体能消耗极大，常常一上岗就运行8个小时，连饭也吃不上，更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行，连男职工都觉得是很累，可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所畏惧，迎难而上，在自己的岗位上细致地巡查，仔细地监护着设备的平安，她们履行着自己的职责，实现着自己的价值。燃料运行女工也实在不满意本身现状，她们对新的学问有着更深的渴求，她们是醇厚劳动的平凡女性，在自己的岗位上静默工作、任劳任怨。她们寻求现代的生活方式，具有自尊、独立、自信、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战，接受时代优越劣汰的选择。有许多女职工，比如：三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力，在本岗位上自学进修，取得了专业学问和技术。她们除胜任本职工作外，也在不断地积累储备，完善自我，随时等待机遇的来临。优秀员工演讲稿 篇7敬重的各位领导，同志们大家好！我是xx，来自行检a科，我要演讲的主题是爱岗敬业，我无怨无悔有人认为酷爱一份工作不违规、违纪、违法就是做到了。其实不然，爱岗位体现在很多方面。 作为一名安检工作人员我们应当如何去珍惜岗位？安检可以说是一个平凡的岗位，却也是一个须要很大责任心的岗位，所谓干一行、爱一行，专一行、精一行，能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人。作为一名一般的安检工作人员，我们苦的味道赛过咖啡，我们对自己职业的挚爱，天地可昭；我们对航空发展、空防平安的关注，超越自身。多少艰苦的日子，我们咬紧牙，挺直身，伴着自己倾注体力和精力的事业，走了一程又一程；多少高兴的日子，我们朝出夕归，和着自己工作的收获、成果，笑了一回又一回。在这一刻，我们体会到了付出的价值，我们也深感国家、社会、人民对我们的须要和认可。为此，我们兴奋、骄傲，同时我们更加珍惜和酷爱！因为，祖国须要我们，人民须要我们，我们微小的付出，为国家、为人民保障了生命和财产平安，让全社会收获了财宝。我们专心经营着这份事业，我们感到能在这一承载光荣与重任的岗位上倾注精力，奉献青春，再苦再累也值得！然而，能够坚决地为自己的岗位付出时间、精力、青春，能够在头脑中树立正确的爱岗敬业的信念却须要肯定的志气、魄力和奉献精神。我们应当做到不抛弃不放弃，体谅企业的难处，立足本职岗位干好各项工作，不行消极怠工的混日子，要加强政治学习提高思想觉悟，坚固树立:机场要发展，要做贡献，机场有困难，我们要有冲在前的思想。娴熟驾驭业务技能，要不计得失赴一线，遵章守纪保平安。尤其我们年轻人，年轻不是张扬，年轻不是疯狂，年轻即是宽广年轻即是担当，宽广是因为我们用有人生的最佳时刻要把他用在正地方，担当是我们眼前的一切是多少老一辈机场人创下的这份家业的重担要落在我们肩上，不能毁在我们手里，不仅要担当我们还要把他做大做强。质量永无止境，平安工作只有起点，没有终点，在岗一分钟，就要平安六十秒。记得刚踏上安检工作岗位的第一天，师傅就告知我说你选择了安检，就意味着选择了责任。是啊，国家的平安是国泰，民众的平安是民安，为了国泰民安，为了千万个家庭团聚，为了亿万旅客的平安，我们必需信守承诺，以把握平安检查质量为关键环节，将每一个危急因素拦截在地面，将每一个事故隐患歼灭在萌芽状态，平安放飞每一个航班，为祖国守护一片祥和安静的蓝天！不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。只有踏踏实实，把工作视为自己的美妙追求，我们要认清岗位的基石属性，在感恩中体现珍惜；要认清岗位的平台属性，在演好角色中体现珍惜；要认清岗位的竞争属性，在不懈怠的工作中体现珍惜；要认清岗位的必要属性，像螺丝钉一样在闪光中体现珍惜。当前机场正在以科学发展观精神为契机，建立和谐机场，营造和谐安检氛围的形势下，我们深感责任重大，任重道远。我们还有什么理由不以满腔的热忱投入到岗位工作中去呢？奉献社会，是时代对青年的呼唤，机场的蓬勃发展须要我们，机场的平安稳定须要我们。我们不应当彷徨，不应当迟疑，立即行动起来吧！努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水给我们机场的改革与发展添上色调斑斓的一笔。只有靠我们的辛勤工作，才会有更加绚丽的今日和明天。拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳；聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空；站在一处，我们就是专心灵结成的信念不倒的墙。我的演讲完毕，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 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