劳动协议书集合六篇

劳动协议书集合六篇在充溢活力，日益开放的今日，协议的运用成为日常生活的常态，签订协议能够保证双方合作开心。想必很多人都在为如何写好协议而苦恼吧，以下是我帮大家整理的劳动协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动协议书 篇1甲 方： 地 址：乙 方： 地 址：依据甲乙双方签订的劳务派遣协议书，现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议：一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限甲方运用派遣人员的工种及用工数量：工种为 等，共人。二、劳务派遣过程中双方的职责及权限(详见附表)(一)甲方职责及权限1、负责对详细用工标准及条件提出要求，对上岗人员任职条件进行审核，对派遣人员有举荐权、最终运用权和安排建议权。2、负责对派遣人员进行工作安排、统计、日常管理、考勤与考核，并对工作质量进行评定。3、负责指导派遣人员按劳动平安规章进行工作。4、负责乙方托付甲方的其它事宜。5、负责向派遣人员发放劳保用品。6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等状况有监督权。(二)乙方职责及权限1、负责按甲方的须要派遣劳务人员，并与派遣人员建立劳动关系，进行劳资、人事和社会保险管理。2、协作甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，并帮助执行考勤考核结果，落实对派遣人员的收入安排。3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。4、协作甲方回收和管理劳保用品和各项资质证书。派遣代理双方责任明细表责任方项目甲 方乙 方员工聘请帮助聘请发布信息、用工手续申报、组织聘请录用、调配和辞退确定录用、辞退人员办理录用、辞退手续劳动合同签订岗位合同签订档案托管日常管理生活和事务管理、帮助执行考勤考核结果奖惩落实奖惩帮助福利待遇负责标准制定及发放帮助代发个人所得税帮助劳动纪律实施检查并负责执行帮助劳动爱护负责落实帮助、监督执行用工年鉴负责劳动争议调解、仲裁事务帮助负责处理培训岗位技能培训公共职业道德培训职业技能考试帮助联系、报名、组织暂住证等帮助负责办理帮助宣扬教化、证件审核证明材料(结婚、生育、升学等)帮助出具证明材料工伤事故帮助向劳动部门申报、负责处理三、派遣人员派遣费结算(按综合计算工作时制计算)1、派遣人员劳务费构成：基本工资+加(夜)班工资+奖金+其它2、派遣人员缺勤时，甲方按派遣人员缺勤时的当日拟发工资标准计算扣减工资。四、社会保险乙方为派遣至甲方的派遣人员从派遣之日起办理个体养老保险和医疗保险、工伤保险 。养劳保险缴费档次为上年全省社会平均工资的60%;工伤保险缴费费率为0.7%。五、削减派遣人员一次性违约金费用结算标准在派遣合同期内，因甲方缘由削减运用乙方派遣的派遣人员，甲方应在削减派遣人员的当月向乙方支付一次性违约金费用，违约金费用标准按派遣人员在甲方连续供应劳务的年限，每满一年支付相当于一个月工资的费用，供应劳务的年限不满一年按一年计算。六、在次月25日前，由甲方将当月应向乙方支付的费用总额(服务费、社会保险费及一次性违约金费用等)转帐至乙方指定帐户，乙方同时将发票及收据交付甲方。七、本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。八、本补充协议一式六份，甲、乙双方各执三份，在双方签字盖章后生效，并与劳务派遣协议书具有同等法律效力。劳动协议书 篇2甲方：乙方： 身份证号码经甲、乙双方同等、自主、友好协商，就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一样协议：1、甲乙双方经协商一样同意解除劳动合同关系。2、乙方自愿承诺完全协作甲方做好个人的相关工作交接，若乙方未交接清晰，甲方有权要求乙方帮助、协作直至全部交接工作全部完结。3、乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方经济补偿金 元( 个月工资标准);同时，甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止，双方已经了结全部的劳动权利义务，薪资已全部结清，今后互不追究。4、乙方自离职之日起，其全部行为均与甲方公司无关，由其自行担当全部责任。乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动，亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料，否则由此给甲方公司带来损失的，甲方有权向乙方追究法律和经济责任。5、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后正式生效，具有同等法律效力。甲方(盖章) 乙方(签名)：甲方代表人：年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇3甲方：乙方：（员工工号：）甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：20xx年x月x日；二、方支付方经济补偿金（违约金）x元；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公司）：乙方（签字）：法定代表人或托付代理人：20xx年x月x日20xx年x月x日劳动协议书 篇4甲、乙双方经同等协商，一样同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定接着履行。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或托付代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。签名：年月日劳动协议书 篇5甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自年月日至年月日终止；如因甲方须要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。二、工作地点：遵义县三渡镇。工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。三、（1）劳动酬劳：乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。工资发放的详细时间为每三个月的第日劳动用工合同书（2）经甲乙双方协商，甲方有权依据乙方完成生产任务的状况赐予乙方奖罚，详细奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必需执行甲方的养殖安排和任务，听从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等；有特别事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。乙方必需全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律、奖罚制度的约定，扣除或不发乙方工资。（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若违规操作，乙方应担当一切后果，与甲方无关。（此处约定违反法律规定，无效，建议删除）建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。（操作规程需单独形成文本，甲乙双方签字确认）六、自然鱼塘均未设立平安栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的平安事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方担当赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。八、若因乙方所供应的科学养殖方案，甲方采纳后获得了安排外的收益，甲方应供应相应的嘉奖赐予乙方回报，嘉奖数额依据收益状况而定。（奖罚制度中应包括该嘉奖的内容）九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病；职业病；高血压；心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。十、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如若乙方工作不能胜任，严峻违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必需提前一个月通知乙方。3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。十违反劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任。2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能解决的，按相关法律规定办理。十一其它：1本合同未尽事宜，按劳动法及劳动合同法的相关规定处理。2本合同依法订立后，双方必需严格履行。3本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）乙方（签名）：劳动协议书 篇6甲方：_联系方式：_法定地址：_身份证号：_电子邮箱：_银行账户：_乙方：_法定代表人：_联系方式：_法定地址：_社会信用代码：_电子邮箱：_银行账户：_依据劳动法及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务代理，达成如下协议：一、乙方代理项目1代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及帮助落实相关待遇；2帮助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；3按月反馈代理业务信息，刚好通报相关代理业务政策（如社会保险基数、征缴比例等）的改变，供应劳动保障政策法规询问服务；4代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。二、甲方义务和其应缴费用及期限1保证托付代理事项符合国家和地方法律、法规和政策规定，负责按乙方要求供应与托付事项相关的各项真实、完整的原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等）。2代缴养老保险基金数额，每月_元人民币（大写_）。期限：从_年_月_日至_年_月_日止。3代缴医疗保险基金，每月_元人民币（大写_）。期限：从_年_月_日至_年_月_日止。4劳动和社会保障事务代理费数额，每月_元人民币（大写_）。5_银行_支行，账号：_账号名称：_。三、缴费方法每月_日之前必需交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。四、通知协议提前解除、变更、续订，须提前_月通知对方，协议到期自行终止（尤其是通讯电话和地址发生改变的，须刚好联系）。五、争议的处理1本协议的制定、说明及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。2本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决（只能选择一种）。（1）提交_仲裁委员会仲裁。（2）依法向_人民法院起诉。六、双方须要约定的其他事项1一个医保年度内，参与基本医疗保险或单独参与住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年_月_日至_月_日。2养老保险与医疗保险应同时办理。3缴费人要常常检查活期存折卡存款余额，发觉不足刚好存入，银行办理扣款时间为每月_日。如因存款额不足，造成扣款不胜利则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必需连续缴纳满_个月后，方可重新享受医疗保险待遇。本协议一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（签名或盖章）：_乙方（盖章）：_法定代表人：_法定代表人：_签订时间：_年_月_日签订时间：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页