通辽公司二厂生产部培训课件

纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界培训纪律v一、严格执行作息时间，严禁迟到、早退，每天由专人负责考勤记录。v二、培训期间手机必须调到震动或静音，严禁在培训期间接打电话，若急需接打，需向主讲领导请示，经领导同意方可到外面接打。v三、严禁在培训室吸烟、嬉笑、打闹发现一次处罚20元。v望全体员工自觉遵守纪律共同营造一个美好的环境纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界2通辽公司（二厂）生产系统培训刘海纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界3安全常识安全常识 安全常识安全常识 纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界二、四不放过：二、四不放过：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害 一、四不伤害：一、四不伤害：纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界四、我国安全生产的指导方针是什么？四、我国安全生产的指导方针是什么？答：答：“安全第一、预防为主”。“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”三、三违：三、三违：纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界v1、有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；2、有对本单位的安全生产工作提出建议的权利；v3、有对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举和控告的权利；4、有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利；6、因生产安全事故受到损害时有要求赔偿的权利；7、有享受工伤社会保险的权利。答：答：从业人员有如下权利：五、从业人员有哪些安全生产权利和义务？五、从业人员有哪些安全生产权利和义务？纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界1、在作业过程中，必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训；3及时报告事故隐患或其他不安全因素。从业人员必须履行下列义务：纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界答：答：未发生健康损害、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。六、什么是未遂事故？六、什么是未遂事故？纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界9 七、三级安全教育v1 厂级安全教育 v2 车间级安全教育 v3 班组级安全教育 纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界（麦穗）、（齿轮）、（十字）分别代表什么意义（麦穗代表农民阶级）、（齿轮代表工人阶级）、（十字代表红十字会）八、安全旗的图标分别是 纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界 1、与时俱进，打造企业安全精神文化。2、坚持不懈，打造企业安全价值文化。3、规范管理，打造企业安全制度文化。4、以人为本，打造企业安全物质文化。九、企业安全文化，纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界12十、提升“五个理念”，增强“五种意识”：v一是提升“以人为本，安全第一”的理念，增强安全意识。v二是提升“厂兴我荣，厂衰我耻”的理念，增强责任意识。v三是提升“爱岗敬业，争创一流”的理念，增强奉献意识。v四是提升“勤俭节约，从我做起”的理念，增强节约意识。v五是提升“我为人人，人人为我”的理念，增强和谐意识。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界13辽宁山水劳动纪律管理暂行规定辽宁山水劳动纪律管理暂行规定v辽宁山水水泥集团文件辽宁山水水泥集团文件v辽宁山水字辽宁山水字【2011】第第 54 号号v关于转发关于转发辽宁山水劳动纪律管理暂行规定辽宁山水劳动纪律管理暂行规定的通知的通知 v辽宁山水各公司：辽宁山水各公司：v 为依法规范企业劳动纪律管理制度，做到有法可依，有章可循，维持为依法规范企业劳动纪律管理制度，做到有法可依，有章可循，维持良好的生产经营秩序，保证生产经营工作的顺利进行。根据良好的生产经营秩序，保证生产经营工作的顺利进行。根据劳动法劳动法等国家相关法律和山水集团相关规定，辽宁山水综合管理部结合辽宁山等国家相关法律和山水集团相关规定，辽宁山水综合管理部结合辽宁山水实际，制定了水实际，制定了辽宁山水劳动纪律管理暂行规定辽宁山水劳动纪律管理暂行规定范本，现将范本，现将辽宁辽宁山水劳动纪律管理暂行规定山水劳动纪律管理暂行规定“范本范本”下发给你们。各公司要结合实际下发给你们。各公司要结合实际，在，在“范本范本”的基础上修改完善，形成适合本企业的劳动纪律管理制度的基础上修改完善，形成适合本企业的劳动纪律管理制度，并召开员工大会（职代会）审议通过，告知全体员工后下发执行，并，并召开员工大会（职代会）审议通过，告知全体员工后下发执行，并将制度文本保辽宁山水综合管理部备案。将制度文本保辽宁山水综合管理部备案。v 二二0一一年八月二十九日一一年八月二十九日v v主题词：企业主题词：企业 劳动劳动 纪律纪律 管理管理纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界14辽宁山水劳动纪律管理暂行规定辽宁山水劳动纪律管理暂行规定v为加强企业劳动纪律管理，规范员工的劳动为加强企业劳动纪律管理，规范员工的劳动行为，维护企业正常的生产经营管理秩序，行为，维护企业正常的生产经营管理秩序，保障员工的合法权益和企业各项经营管理制保障员工的合法权益和企业各项经营管理制度的贯彻执行，根据国家法律，山水集团相度的贯彻执行，根据国家法律，山水集团相关制度，结合辽宁山水实际，特制订规定。关制度，结合辽宁山水实际，特制订规定。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界一一 考勤纪律考勤纪律v各公司车间、班组、部门要指定专人担任考勤员，使用统一各公司车间、班组、部门要指定专人担任考勤员，使用统一格式考勤表，统一考勤符号，逐日认真记录考勤。考勤员应格式考勤表，统一考勤符号，逐日认真记录考勤。考勤员应严格考勤，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。每月严格考勤，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。每月5日前汇总上月考勤记录，上报综合管理部备案存档（附：日前汇总上月考勤记录，上报综合管理部备案存档（附：员工考勤表格式）。员工考勤表格式）。v1、迟到、早退：、迟到、早退：v（1）20分钟以内，每次扣罚日工资分钟以内，每次扣罚日工资10%；v（2）20分钟以上、分钟以上、2小时以内每次扣除日工资的小时以内每次扣除日工资的20%；v（3）2小时以上，按旷工处理；小时以上，按旷工处理；v（4）当月）当月3次以上，待岗一个月，只发生活费。次以上，待岗一个月，只发生活费。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界162、旷工：旷工：v（1）1天扣罚日工资的天扣罚日工资的200%；v（2）累计）累计2天以上，天以上，5天以内，待岗一个月，只发生活费；天以内，待岗一个月，只发生活费；v（3）连续）连续5天以上，累计天以上，累计7天以上，予以辞退，解除劳动合天以上，予以辞退，解除劳动合同。同。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界3、睡岗、擅自离岗：睡岗、擅自离岗：v(1）每次扣罚月工资的）每次扣罚月工资的10%；v（2）当月）当月3次以上，待岗一个月，只发生活费。次以上，待岗一个月，只发生活费。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界4工作时间从事与工作无关的事情：工作时间从事与工作无关的事情：v（1）玩耍疯闹、高声喧哗、聚众闲聊、把工作无）玩耍疯闹、高声喧哗、聚众闲聊、把工作无关的东西带进工作场所，每次扣罚日工资的关的东西带进工作场所，每次扣罚日工资的10%；v（2）看小说、干私活、上网玩游戏、炒股等每次）看小说、干私活、上网玩游戏、炒股等每次扣罚月工资的扣罚月工资的20%；v（3）当月出现（）当月出现（1）、（）、（2）问题其中的）问题其中的3次以上，次以上，待岗待岗1个月，只发生活费；个月，只发生活费；v（4）打扑克、玩麻将、下棋等，给予辞退，解除）打扑克、玩麻将、下棋等，给予辞退，解除劳动合同。劳动合同。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界二、着装纪律二、着装纪律v员工实行统一着装管理，服装设计样式按山水集团员工实行统一着装管理，服装设计样式按山水集团统一标准规定。员工必须遵守公司的着装规定，在统一标准规定。员工必须遵守公司的着装规定，在规定的工作时间内按公司要求规范着装。规定的工作时间内按公司要求规范着装。v不按规定着装：第一次给予口头警告；第二次扣罚不按规定着装：第一次给予口头警告；第二次扣罚日工资日工资20%；三次以上，每增加一次加罚；三次以上，每增加一次加罚2%的日的日工资。工资。v工作时间穿拖鞋、背心。短裤、裙装、光膀子，一工作时间穿拖鞋、背心。短裤、裙装、光膀子，一次扣罚日工资的次扣罚日工资的10%。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界三、请休假纪律三、请休假纪律v请休假包括：事假、病假、工伤假、婚假、请休假包括：事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假。请休假须产假、丧假。请休假须事前书面形式申请事前书面形式申请（3日以上提前日以上提前3天申请），经批准后，方可休假天申请），经批准后，方可休假。事后销假。因病急诊不能请假，须及时以。事后销假。因病急诊不能请假，须及时以电话或其他方式向本单位负责人说明情况，电话或其他方式向本单位负责人说明情况，并事后补办请假手续。各类休假均含公休假并事后补办请假手续。各类休假均含公休假日，如遇法定节假日顺延。日，如遇法定节假日顺延。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界请休假批准权限：请休假批准权限：v1）1日以上日以上3日以内，由直接主管批准；日以内，由直接主管批准；v（2）3日以上日以上15日以内，由车间主任、部门日以内，由车间主任、部门主管经理批准；主管经理批准；v（3）15日以上日以上30日以内，由主管副总经理日以内，由主管副总经理批准；批准；纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界2、请休假期间工资计发标准：、请休假期间工资计发标准：v（1）事假：按日工资标准扣除。）事假：按日工资标准扣除。15日以上，不得当月奖励工资。日以上，不得当月奖励工资。v（2）病假：提供二级以上医院诊断证明：）病假：提供二级以上医院诊断证明：v1天以上，天以上，15天以内，每日发放工资的天以内，每日发放工资的50%；v15天以上，天以上，30天以内，每日发放日工资的天以内，每日发放日工资的35%（低于当地最低生活保障（低于当地最低生活保障标准的按最低生活保障标准），不得当月奖励工资；标准的按最低生活保障标准），不得当月奖励工资；v30天以上，按在本公司实际工作年限：天以上，按在本公司实际工作年限：5年以下，发放日工资的年以下，发放日工资的35%；10年以下，发放日工资的年以下，发放日工资的50%；10年以上，发放日工资的年以上，发放日工资的60%。v（3）工伤）工伤:提供工伤定点治疗医院休养诊断证明：治疗期间，按岗位工提供工伤定点治疗医院休养诊断证明：治疗期间，按岗位工资标准发放工资，不得考核奖励工资；医疗期满，根据资标准发放工资，不得考核奖励工资；医疗期满，根据工伤条例工伤条例规规定的伤残鉴定结果发放工资。定的伤残鉴定结果发放工资。v（4）婚、丧假：工资照发。）婚、丧假：工资照发。v（5）产假：按岗位工资标准发放工资，不得奖励工资。）产假：按岗位工资标准发放工资，不得奖励工资。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界四、安全纪律四、安全纪律v员工应严格遵守企业安全纪律，认真执行安员工应严格遵守企业安全纪律，认真执行安全生产法律、法规和规章制度，在工作中确全生产法律、法规和规章制度，在工作中确保自身和他人生命安全，企业财产安全。保自身和他人生命安全，企业财产安全。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界v班前饮酒入厂：责令其退出工作岗位，当日按旷工处理；班前饮酒入厂：责令其退出工作岗位，当日按旷工处理；v在工作岗位中饮酒：给予解除劳动合同；在工作岗位中饮酒：给予解除劳动合同；v因饮酒，造成自身或其他人人身伤害事故的：其责任由违因饮酒，造成自身或其他人人身伤害事故的：其责任由违纪者承担，并视其结果追究经济赔偿责任和法律责任。纪者承担，并视其结果追究经济赔偿责任和法律责任。v因个人违纪造成的生产、设备、质量事故：直接经济损失因个人违纪造成的生产、设备、质量事故：直接经济损失价值在价值在2万元以下的，赔偿损失价值，超过万元以下的，赔偿损失价值，超过2万元损失价值万元损失价值的，给予解除劳动合同。的，给予解除劳动合同。v违反安全操作规程、违章指挥造成的人身伤害事故：轻伤违反安全操作规程、违章指挥造成的人身伤害事故：轻伤事故扣罚责任人事故扣罚责任人30%月工资；重伤事故扣罚责任人月工资；重伤事故扣罚责任人40%月月工资；造成伤亡事故的，直接责任人给予解除劳动合同，工资；造成伤亡事故的，直接责任人给予解除劳动合同，对单位领导班子成员实行责任追究，扣罚月工资，当月只对单位领导班子成员实行责任追究，扣罚月工资，当月只发发1000元生活费，并根据人员责任情况给予行政警告以上元生活费，并根据人员责任情况给予行政警告以上处分；情节严重的当事人追究法律责任。处分；情节严重的当事人追究法律责任。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界五、治安纪律五、治安纪律v员工应严格遵守企业各项管理制度，进入工员工应严格遵守企业各项管理制度，进入工厂要放弃自己的厂要放弃自己的“人身自由人身自由”。服从组织、。服从组织、服从领导、自觉维护企业治安秩序、公共安服从领导、自觉维护企业治安秩序、公共安全，保障员工、经营者的合法权益。全，保障员工、经营者的合法权益。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界v1、在厂区、工作时间内打架斗殴：扣罚当事人月工资、在厂区、工作时间内打架斗殴：扣罚当事人月工资20%。造成伤害的追究法律和经济赔偿责任，并给予解除劳动合。造成伤害的追究法律和经济赔偿责任，并给予解除劳动合同；同；v2、盗窃、侵占、故意破坏企业财物：按物质价值赔偿损失、盗窃、侵占、故意破坏企业财物：按物质价值赔偿损失，并给予解除劳动合同。情节严重的追究法律责任；，并给予解除劳动合同。情节严重的追究法律责任；v3、违反消防法，造成火灾：损失价值在、违反消防法，造成火灾：损失价值在5万元以下的，按损万元以下的，按损失价值赔偿；损失价值的失价值赔偿；损失价值的5万元以上的，除赔偿不少于万元以上的，除赔偿不少于5万元万元的经济损失外，还将视情节追究法律责任，并给予解除劳动的经济损失外，还将视情节追究法律责任，并给予解除劳动合同；合同；v4、无正当理由不服从领导工作安排。无理取闹、打骂领导、无正当理由不服从领导工作安排。无理取闹、打骂领导、聚众闹事：扣罚当事人月工资的、聚众闹事：扣罚当事人月工资的20%，情节严重的给予行，情节严重的给予行政处分直至解除劳动合同；政处分直至解除劳动合同；纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界v5、采取不正当手段，煽动组织他人停工、闹事、越级上访、影响生产、采取不正当手段，煽动组织他人停工、闹事、越级上访、影响生产工作秩序的：一般责任者给予行政处分，主要责任者给予解除劳动合同工作秩序的：一般责任者给予行政处分，主要责任者给予解除劳动合同，造成经济损失的依法追究法律责任；，造成经济损失的依法追究法律责任；v6、治安综合治理管理不善，对领导班子实行责任追究：出现直接经济、治安综合治理管理不善，对领导班子实行责任追究：出现直接经济损失损失5万元以上案件、员工群体性事件、集体犯罪（一次万元以上案件、员工群体性事件、集体犯罪（一次3人以上）等较人以上）等较大问题，扣罚领导班子成员当月大问题，扣罚领导班子成员当月50%的岗位工资，并视情节给予责任人的岗位工资，并视情节给予责任人行政处分，直至免职；行政处分，直至免职；v7、工作不负责任、玩忽职守、失职渎职、弄虚作假、行贿受贿等，造、工作不负责任、玩忽职守、失职渎职、弄虚作假、行贿受贿等，造成经济损失在成经济损失在2万元以下的，赔偿经济损失；超过万元以下的，赔偿经济损失；超过2万元的，给予解除劳万元的，给予解除劳动合同；损失价值较大的追究法律责任；动合同；损失价值较大的追究法律责任；v8、在企业、社会违法犯罪，被公安机关拘留、教养、受刑罚处理的，、在企业、社会违法犯罪，被公安机关拘留、教养、受刑罚处理的，予以辞退，解除劳动合同。予以辞退，解除劳动合同。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界六、处罚规则六、处罚规则员工违纪处罚按以下规则：员工违纪处罚按以下规则：v1、行政处分分为警告、记过、记大过、降职、免、行政处分分为警告、记过、记大过、降职、免职、留用察看、解除劳动合同。留用察看期限为一职、留用察看、解除劳动合同。留用察看期限为一年，留用察看期间停发工资。每月只发生活费；其年，留用察看期间停发工资。每月只发生活费；其它处分当月发生活费；它处分当月发生活费；v2、受行政警告以上处分，由各公司领导班子讨论、受行政警告以上处分，由各公司领导班子讨论决定，报所在公司工会批准生效，处分决定存入本决定，报所在公司工会批准生效，处分决定存入本人档案；人档案；v3、受行政处分以上处分的，年终不得奖励性工资、受行政处分以上处分的，年终不得奖励性工资；v4、一人同时有两种以上的违纪行为，分别处罚，、一人同时有两种以上的违纪行为，分别处罚，合并执行；合并执行；纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界七、本规定解释权归辽宁山水综合管理部七、本规定解释权归辽宁山水综合管理部v 二二0一一年八月二十五日一一年八月二十五日纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界磨机磨机v通辽公司（二厂）通辽公司（二厂）纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界一、磨机的结构v磨机主要有进料装置、支撑装置、回转部分、卸料装置和传动装置等五部分组成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界二、磨机的分类 va、按筒体的长度与直径之比分类 b、按磨内装入的研磨介质形状分类 c、按卸料方式分类 d、按传动方式分类 纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界三、磨机工作原理：磨机工作原理：磨机工作原理：物料由进料装置经入料中空轴螺旋均物料由进料装置经入料中空轴螺旋均匀地进入磨机第一仓，该仓内有阶梯衬板，内装不匀地进入磨机第一仓，该仓内有阶梯衬板，内装不同规格钢球，筒体转动产生离心力将钢球带到一定同规格钢球，筒体转动产生离心力将钢球带到一定高度后落下，对物料产生重击和研磨作用。物料在高度后落下，对物料产生重击和研磨作用。物料在第一仓达到粗磨后，经双层隔仓板进入第二仓，该第一仓达到粗磨后，经双层隔仓板进入第二仓，该仓内镶有波纹衬板，内有钢球，将物料进一步粉碎仓内镶有波纹衬板，内有钢球，将物料进一步粉碎研磨，再经中间带筛片双层隔仓板进入第三仓，该研磨，再经中间带筛片双层隔仓板进入第三仓，该仓镶有波纹衬板，内装钢锻，再将物料进一步研磨仓镶有波纹衬板，内装钢锻，再将物料进一步研磨，粉状物料通过磨尾卸料篦板排出，完成粉磨作业，粉状物料通过磨尾卸料篦板排出，完成粉磨作业。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界四、磨机启动前、后应注意事项v在磨机启动前，先启动低压泵，当低压供油压力正常后，再启动高压油泵，高压油经高压单向阀送往静压轴承（静压轴承由外部的润滑油泵提供压力油来形成压力油膜，以承受载荷），当高压达一定值时，主机就可启动、主机运转正常后，就可以停止高压泵，但低压油泵必须正常供油，低压泵从油箱吸油后经单向阀、双筒网式过滤器、冷却器后亦送往静压轴承，维护主机正常运行；若主机停机后，尚要定时由高压泵和低压泵供油，则由时间继电器或人为进行控制其向润滑点断续供油。高、低压力的具体数值分别由系统中高低供油阀控制。磨机正常运行时，低压泵一台工作，一台备用，若系统压力下降到某值时，备用泵启动投入运行，达到正常压力时备用泵停止。若备用泵启动压力仍下降到某一更低值时，就应发出报警讯号，考虑主机停车。高压柱塞泵有故障时，可由备用手动油泵供油。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界水泥粉磨工艺水泥粉磨工艺通辽公司（二厂）通辽公司（二厂）纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界一、什么是水泥：v加水拌和成塑性浆体，能胶结砂、石等材料既能在空气中硬化又能在水中硬化的粉末状水硬性胶凝材料。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界二、产生“饱磨”有哪些原因？v1.喂料量过多或入磨粒度变大，变硬，而未及时调整喂料量。v2.入磨物料水分过大，通风不良，水气不能及时排出，造成“糊磨”，使钢球冲击减弱，物料流速减慢。v3.钢球级配不当，一仓小球过多，平均球径过低，冲击力不强；或钢球加的太少，或钢球磨损严重，而没有及时补球或倒球清仓，以至粉磨作用减弱。v4.隔仓板损坏，研磨体窜仓，钢球、钢锻混合，造成级配失调。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界三、影响磨机产质量的几大因素v1、入磨物料粒度 国内外工程技术人员经过多年的科学研究和生产实践，提出了“多破少磨、以破代磨”的预粉碎工艺，使磨机的产量可以大幅度提高，粉磨电耗也明显降低，增产节能效果很好。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界2、入磨物料水分v 物料的水分直接影响着配料的准确性和磨机产量与电耗。其原因有二:首先。由于物料水分大而影响喂料的均匀性，并使喂料时间延长。其次，由于湿物料喂人过多，就有可能造成磨内糊球、糊衬板的现象发生，甚至出现饱磨”而被迫停磨处理。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界3、入磨物料的特征与易磨性v 人磨物料的品种及其配比，直接关系到磨机的产、质量和单产电耗。物料的易磨性对磨机产量和产品质量的影响是显而易见的。这一点在立窑水泥企业，以往没有得到重视。国家标准规定，物料的易磨性系数以粉碎功指数表示。由于大多数企业没有专业检测设备，一般以试验小磨测物料与标准砂的相对易磨性系数，也能够作为确定粉磨工艺参数的参考。我们使用的原、燃材料的相对易磨性系数测得后，球磨机研磨体的装载量和级配设计计算及调整，就有了依据，提高磨机的产质量就可以采用科学的手段和方法来调控。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界4、对粉磨成品的比表面积要求v 不论是生料粉磨，还是水泥粉磨，成品的细度不同，对粉磨过程的产质量影响都很大。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界5、磨机筒体内的通风v 磨内通风良好有利于降低磨内温度、排出水分、减少过粉磨现象和提高粉磨效率。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界6、磨内结构v 磨内结构是指磨机筒体内的衬板、蓖板、隔仓板和进、出料装置等是否符合工艺要求，为了磨内加大通风今年冬季检修过程中将磨尾出料篦板外圈进行蔽缝补焊，其目的降低磨内物料流速，延缓物料在磨内停留时间，从而达到粉磨效果。另外原来的细筛片筛孔为4.0mm现改为2.5mm也是这种原理，增加了磨内通风，从而能降低磨内温度。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界7、研磨体级配和续充率v 由于粉磨工艺条件的变化，传统的配球方法和填充率设计很难适应目前磨机节能高产的需要。必须根据实际的入磨物料粒度、易磨性系数(或相对易磨性系数)、衬板及隔仓板的形式、安装位置、磨机功率、转速等，进行必要的各仓位研磨体动态试验、计算确定。目前根据实践经验一仓的填充率为28、二仓的填充率为29三仓的填充率为31纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界 四、助磨剂的分类、使用标准及作用v1、常见水泥助磨剂有液体和粉体（固体）两种，都能显著地提高磨机产量，或提高产品质量，或降低粉磨电耗。v2、水泥助磨剂掺量的影响；使用水泥助磨剂的企业都知道，水泥助磨剂每个品种都有其最佳掺量，液体产品掺量一般在0.03%-0.15%（我公司液体产品掺量一般在0.08%-0.10%之间），掺量范围大，价格悬殊也大；粉体产品掺量一般在0.5%-1%，掺量大，价格也低。实际上，助磨剂加少了起不到好的效果，加多了助磨效果也不能增加多少，水泥企业追求的应该性价比高的产品。我们单位助磨剂在6000元/吨一斤应该在3元。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界3、水泥助磨剂的作用v1）.在水泥磨机状况不改变的条件下，可以改变磨内物料的分散性，有效消除水泥微细颗粒的静电吸附和包球糊磨现象，优化水泥颗粒级配。v2.在保持相同的水泥强度等级，利用相同的水泥熟料和混合材并适当调整其配比的条件下，添加水泥助磨剂后水泥熟料一般可以降低6-10%，同时增加混合材总量6-10%。v3.在维持原有磨机产量不变，提高水泥粉磨细度及比表面积使水泥强度3天提高20%,28天提高10%以上；或维持现有的水泥粉磨细度及比表面积，可以提高水泥磨机的产量10%以上。v水泥助磨剂还可以为水泥企业带来的直接经济效益：单产水泥电耗，研磨体的消耗量，磨机衬板消耗量，维修费用都会相应下降，生产率提高，企业生产规模扩大，成本下降。同时水泥助磨剂的使用可以改善水泥的 流动性，提高粉磨的效率，减少水泥结库现象，水泥装卸时间和费用均会相应下降。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界巡检工作及岗位知识巡检工作及岗位知识v通辽公司（二厂）通辽公司（二厂）纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界一、现场巡检工应做的工作v1.定时巡回检查，及时了解机械设备的运转情况，按要求做好设备的维护保养。v2.定时对本岗位生产线进行细致检查，及时处理、跑、冒、滴、漏现象，若处理不了的及时报告班长。v3.认真填写检查记录，把设备存在的隐患填写清楚。v4.有异常情况及时与班长联系。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界二、巡检的八字方针v紧固、润滑、密封、擦拭。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界三、水泥库下流量阀堵料处理步骤是什么？v1、将气动阀手动打到开启状态.v2、关闭气动阀管道阀门.v3、将电子流量阀打到手动位将其开启.v4、打开观察孔用钢筋钩进行疏通.纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界四、引起磨机主轴承温度过高的原因有哪些？v1、轴瓦刮研不良，接触面精度达不到规定要求。v2、润滑油牌号选择不当或不足。v3、冷却水不足或停止。v4、润滑油使用时间长，未能定期更换。v5、传动不平衡，引起机体振动。v6、超载运行。v7、润滑油污染。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界五、磨机主轴承温度过高时应采取什么措施？v1、立即停止主电机，立刻开启辅传电机，检查系统供油压力。v2、检查过滤器是否堵塞并清洗过滤器。v3、检查冷却水量压力（下一年在供水管上要安装压力表，有助于巡检工作）。v4、检查润滑油中是否油中混有水或杂质。v5、检查出磨物料的温度及出磨物料的气体温度是否正常。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界生产技术部各岗位职责生产技术部各岗位职责v通辽公司（二厂）通辽公司（二厂）纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界生产技术部部长岗位职责 v岗位名称：生产技术部副部长。v岗位定员：1人v岗位职责:v1 负责本部门的日常管理，生产计划的分解落实；v2 设备检修计划及配备件消耗计划的审批；v3 本部门各项规章制度的建立与监督实施；v4 本部门各项可控费用的定额控制；v5 人员考核分配方案的审批；v6 安全生产工作的落实；v7 员工培训。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界生产技术部部长岗位标准 v1 计划分解落实到位，完成公司下达的各项年度、月度指标；v2 审查严格，确保计划准确合理；v3 管理制度健全、严格实施到位；v4 不超过年度、月度定额；v5 考核公平、准确、公开，记录完备；v6 无重大工艺、设备及人身伤亡事故；v7 按培训计划实施，月度报告有说明。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界设备主管岗位职责设备主管岗位职责 v岗位名称:设备主管v岗位定员:1人v岗位职责:1.确保生产设备的完好率和安全运转；2.负责制定生产设备管理制度、设备润滑制度，并监督实施；3.生产设备配备件、消耗性材料计划的审查与提报；4.设备检修计划的编制与组织实施，检修质量验收；5.设备配备件及消耗性材料的入库质量验收以及费用的定额控制；6.设备技术改造与修旧利废的实施；7.设备故障或事故的调查、分析与处理；8.设备专业化班组的管理、考核与培训；9.建立、整理、更新与保管生产设备台账和档案；以及设备润滑台账和档案等；10.生产设备日常巡检；纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界设备主管设备主管岗位标准v岗位标准v1.设备完好率100%，无故障，无事故；v2.制度健全、严格实施到位；v3.计划准确，每月4日前提报，提报要及时；v4.检修计划合理、准确，检修验收严谨无返工；v5.验收无差错，确保入库设备配件合格率100%；设备配备件、消耗性材料费用控制不超过月度定额；v6.技改方案报告数据准确、切实可行；参与废旧物资的鉴定、维修与评估；v7.故障、事故责任鉴定准确，有书面分析报告；v8.管理到位考核公正、公开、准确；编制设备专业化人员培训计划有培训总结。v9.内容完备，参数准备，更新及时，保管无差错无缺损；v10.每天至少1次巡检，每周进行1次巡检总结，有书面报告；纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界电气主管岗位职责电气主管岗位职责 v岗位名称:电气主管v岗位定员:1人v岗位职责:.v1.全公司电气设备及电气设施的管理保证电气设施的完好率与安全运转2.电气设备检修计划的编制并监督实施，参与检修质量验收；v3.电气设备配备件的入库质量验收；v4.电气专业化的培训工作；v5.计量设备的校准管理与校准记录台帐的整理；v6.外用电的管理工作；对电力部门的协调工作；公司网络系统的管理；7.电修班及运行班电工的日常考核工作；v8.电气设备配备件、消耗性材料计划的提报；v9.生产设备日常巡检；纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界电气主管电气主管岗位标准v1.电气设备及电气设施完好率100%,无故障,无事故v2.检修计划合理、准确，检修验收严谨无返工；v3.验收无差错，确保入库设备配件合格率100%；v4.编制电气专业化培训计划,有培训总结；v5.按计量设备校准规程,定期校验,并做好记录；v6.对外用电的计量要准确,并不定期抽查外用电厂家；协调好与电业部门的关系，保证用电顺畅；保证公司网络始终处于完好状态；v7.考核要公正、公开、准确；v8.计划提报要及时、准确；每月四日前上报生产技术部主管。v9.每天至少1次巡检，每周进行1次巡检总结，有书面报告；纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界生产统计员岗位职责生产统计员岗位职责 v岗位名称:生产统计员v岗位定员1人v岗位职责1.建立健全生产台账，统计分析经济技术指标；v2物资用品的领用、发放与管理；v3水泥制造、包装成本的核算汇总；v4按考核规定对工资测算、制表；v5年度、月份生产作业计划的编制；v6生产日报与月报的编制和汇总；v7各种消耗的测算与分摊；v8电费缴纳；v9完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界生产统计员生产统计员岗位标准v1.台账数据要准确,分析要合理；v2物资用品的领用、发放无差错，保管可靠，登记准确；v3成本核算数据准确，无差错；v4遵循考核规定，测算准确，制表及时，每月5日前提报；v5要有合理性并做到准确无误；v6数据要准确，与各部门数据保持一致，无差错；v7数据要合理，有根据；v8保证全公司供电充足，不得出现因电费缴纳不及时而影响生产；v9按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界运行班长岗位职责运行班长岗位职责 v岗位名称:运行班班长兼设备巡检v岗位定员:3人v岗位职责v1 负责调度、组织本班生产；v2 负责生产系统所有设备、设施的巡检及工艺巡检；v3.负责安排监督本班内所属设备及分担区卫生的清理工作；v4 负责本班组人员日常管理及考核；v5 岗位消耗性材料定额控制；v6抓好磨机的台时产量与产品质量，做好与其它班组的协调；v7生产设备的备品配件、消耗性材料计划的提报；v8月度及年底检修项目的提报；v9做好本班人员的培训工作及安全工作；v10 完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界运行班长运行班长岗位标准v1 完成本班组年度、月度生产指标；v2每班至少一次,确保设备运转正常,确保物料畅通，无断料、漏风、漏料；v3.所分担的设备及分担区卫生要保证清洁,设备要做到四无六不漏.v4 考核公平、公开、准确，记录完备，确保本班人员无违纪；v5 不超过月度定额；v6产质量均要达标，协调与其它班组的工作；v7计划提报要及时、准确；每月三日前上报生产技术部主管。v8根据现场所了解的实际情况对检修项目及配件在三日内提报生产技术部主管，提报要及时准确；v9每月要有培训总结报告及安全会记录,并按时上交；v10 按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界微机工岗位职责微机工岗位职责 v岗位名称:微机操作员v岗位定员:3人v岗位职责v1 负责整个生产线生产设备的监控，设备的启停与负荷控制v2 控制和监督喂料系统工艺数据的变化，和设备参数（电流）的变化，保证设备的正常运转的同时，提高磨机产能；v3 按化验室下达指标控制生产，保证产品质量合格率；v4.原料上料的协调与控制；v5严格控制生产电耗；v6负责生产各环节的协调与调度；v7生产综合日报的填报；v8生产运行记录及原始记录的填写；v9保持个人卫生分担区的清洁；v10 完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界微机工微机工岗位标准v1 操作要熟练、与现场沟通要及时，保证设备的正常运转；v2 注意力要集中，发现问题要及时，处理问题要果断。v3 严格按照化验室下达配比执行，调整要及时，控制要合理v4 上料要及时，准确。v5 杜绝设备长时间空载运转，做到主机停辅机停，辅机转主机转；v6 协调要合理，调度要及时；v7日报要准确无误，上报要及时；v8字迹要工整，填写要及时准确；v9 窗明几亮,无灰尘；v10 按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界磨机工岗位职责磨机工岗位职责 v岗位名称:磨房巡检工v岗位定员:3人v岗位职责v1 保证所属巡检区域的设备完好率与安全运转；v2 所属巡检区域设备的正常巡检；v3 负责个人设备及卫生分担区的清理工作；v4 设备开停机时的检查；v5 遵守各项规章制度及安全技术操作规程；v6.本岗位各种记录的填写；v7 完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界磨机工磨机工岗位标准v岗位标准v1 保证设备完好率100，无故障，无事故；v2 按时巡检，巡检要细致，发现问题要及时记录并上报；v3 设备要做到四无、六不漏，分担区清扫要彻底；v4 开停机时听从班长调度，与班长保持密切联系，待设备正常后方可离开；v5 遵章守纪，不蛮干；v6.字迹要工整，填写要及时准确；v7 按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界入库巡检工岗位职责入库巡检工岗位职责 v岗位名称:入库巡检工v岗位定员:3人v岗位职责v1 保证所属巡检区域的设备完好率与安全运转；2 所属巡检区域设备的正常巡检；v3 负责个人设备及卫生分担区的清理工作；v4 设备开停机时的检查；v5.保证水泥入库的准确；v6 遵守各项规章制度及安全技术操作规程；v7 完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界入库巡检工入库巡检工岗位标准v1 保证设备完好率，无故障，无事故；v2 按时巡检，巡检要细致，发现问题要及时记录并上报；v3 设备要做到四无、六不漏，分担区清扫要彻底；v4 开停机时听从班长调度，与班长保持密切联系，待设备正常后方可离开；v5.各品种水泥不混库,不窜库,并按要求量库及时汇报；v6 遵章守纪，不蛮干；v7 按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界出库放料工岗位职责出库放料工岗位职责 v岗位名称:出库放料工v岗位定员:3人v岗位职责v1 保证所属巡检区域的设备完好率与安全运转；v2所属巡检区域设备的正常巡检；v3负责个人设备及卫生分担区的清理工作；v4设备开停机时的检查；v5保证水泥出库水泥按化验室要求搭配准确；v6遵守各项规章制度及安全技术操作规程；v7完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界出库放料工出库放料工岗位标准v1保证设备完好率，无故障，无事故；v2 按时巡检，巡检要细致，发现问题要及时记录并上报；v3设备要做到四无、六不漏，分担区清扫要彻底；v4开停机时听从班长调度，与班长保持密切联系，待设备正常后方可离开；v5.按化验室要求出库号要准确,各库配比要准确。v6.遵章守纪，不蛮干；v7按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界上料巡检工岗位职责上料巡检工岗位职责 v岗位名称:上料巡检工v岗位定员:3人v岗位职责v1 保证所属巡检区域的设备完好率与安全运转；2 所属巡检区域设备的正常巡检；v3 负责个人设备及卫生分担区的清理工作；v4 设备开停机时的检查；v5.保证上料质量；v6 协调与监督上料工序的工作；v7 遵守各项规章制度及安全技术操作规程；v8 完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界上料巡检工上料巡检工岗位标准v1 保证设备完好率，无故障，无事故；v2 按时巡检，巡检要细致，发现问题要及时记录并上报；v3.设备要做到四无、六不漏，分担区清扫要彻底；v4.开停机时听从班长调度，与班长保持密切联系，待设备正常后方可离开；v5.物料无大块,各处漏斗不卡不堵,各物料入库要准确；v6.上料要及时，物料要按化验室配比入库，要达到生产要求v7.遵章守纪，不蛮干；v8.按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界包装付货班班长及副班长岗位职责包装付货班班长及副班长岗位职责 v岗位名称;包装付货班班长及副班长v岗位定员;2人纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界包装付货班班长及副班长岗位职责包装付货班班长及副班长岗位职责v岗位职责v1散装、袋装水泥的包装与发货管理；v2袋重控制在质量要求范围内，不定时抽检；v3更换包装水泥批号；v4核对本班包装量与发货量，汇总上报发货单据；v5袋耗与电耗定额控制；v6岗位消耗性材料定额控制；及材料消耗每月三日前上报生产技术部主管。v7领导班组人员维护好机电设备，保证设备运转率；v8协调各班与各部门的工作；v9安排检查所属设备及分担区内卫生；v10做好本班组内培训与安全工作；v11本班组人员日常管理与考核；v12完成部室交办的其他临时性工作；v13副班长协助班长做好以上工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界包装付货班班长及副班长包装付货班班长及副班长岗位标准v1.各品种袋装水泥正常发货无差错，包装量满足发货要求；v2.按照化验室包装质量要求，及时抽秤，调整微机参数，确保袋重合格率100，严禁杜绝大包、小包上站台；v3.按照化验室要求，安排包装工及时准确更换包装水泥批号；4.本班包装量与发货量的核对准确，发货单据的汇总上报及时无差错；v5.编织袋的破损率3，每班统计并记录；v6.不超过月度定额；v7对所属区域内设备设施定时巡检，发现问题及时记录上报；v8保证与销售、化验室、及时沟通，协调好工作；v9设备要做到四无、六不漏，分担区内卫生要清洁；v10每月要有培训总结报告及安全会记录,并按时上交；v11.考核公正、公开，记录完备，确保本班组人员无违纪；v12 按时按要求完成；v13 听从班长安排,协调各项工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界包装工岗位职责包装工岗位职责 v岗位名称;包装工v岗位定员;6人v岗位职责v1 编织袋的领运、点数与退库；v2 袋装水泥的插袋；v3 袋重质量的控制，填写标称及袋重抽检记录；v4 编号的管理与记录；v5 包装系统设备巡检与擦拭；v6 控制袋耗及电耗；v7 岗位消耗性材料的定额控制；v8 遵守各项规章制度及安全技术操作规程；v9 协调与各班组的工作；v10.所属卫生分担区的清理；11 完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界包装工包装工岗位标准v1准确无差错；v2 无差错；v3 袋重合格率100；v4 记录齐全、无差错,袋印迹要清晰；v5 按规定巡检路线、时间和要求对包装设备巡检；设备要做到四无、六不漏，发现问题及时记录并上报；v6.编织袋破损率3,破损袋及时整理回收交回仓库.不得空转设备；v7不超过月度定额；v8 遵章守纪，不蛮干；v9保持与化验室、装卸、付货等的联系，协调好本班的工作；v10 卫生区域无积灰、无扬尘；v11 按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界付货员岗位职责付货员岗位职责 v岗位名称;付货员v岗位定员;6人纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界付货员岗位职责付货员岗位职责v岗位职责v1负责袋装及散装水泥的付货；v2.协调进厂车辆，联系包装机开机，通知水泥品种、数量；v3.协调管理当班站台装卸人员，保证水泥发货工序正常进行；v4.负责站台水泥的有序存放；v5.监督站台装卸人员，确保装车水泥的品种正确，数量准确；v6.核实整车出厂袋重，参照地磅检斤数据，协调站台装运人员对超差车辆进行返车调整，减装或补装，并书面记录；v7.付货系统设备的巡与擦拭；v8协调与各班组的工作；v9 所属卫生分担区的清理；v10.岗位消耗性材料的定额控制；v11遵守各项规章制度及安全技术操作规程；v12.完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界付货员岗位标准付货员岗位标准v1 付货及时，品种及数量准确无差错；v2发货品种、数量准确率100%；v3站台水泥发货及时，车辆通畅；v4各品种水泥分区位码放整齐，各区之间有明确界线，无散包、破；v5无差错；v6客户服务质量零投诉；v7 按规定巡检路线、时间和要求对付货系统设备巡检；设备要做到四无、六不漏,发现问题及时记录并上报；v8保持与化验室、装卸、包装等的联系，协调好本班的工作；v9 卫生区域无积灰、无扬尘；v10不超过月度定额；v11 遵章守纪，不蛮干；v12按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界机修班长岗位职责机修班长岗位职责 v岗位名称;机修班班长v岗位定员;1人v岗位职责v1.生产系统设备的专业维护与保养；v2.生产设备的专业巡检，及时反馈与处理设备问题与隐患；3.提报配备件及检修计划；v4.负责设备专业维护班组的日常管理及考核，施工安排、技术指导及监督；v5.岗位配备件与消耗性材料定额控制；v6.抓好本班组内安全工作,严格遵守各项安全技术操作规程；7参与工艺设备故障或事故的调查、分析与处理；v8做好本班组内培训与安全工作；v9.完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界机修班长岗位标准机修班长岗位标准 v1熟知设备结构、性能、工作原理，确保设备完好，运行零故障；v2 登记巡检发现的问题，书面答复并及时处理岗位巡检工反映的问题，确保设备问题零投诉；每天至少全线巡检一次,并做好记录；v3提报及时、计划准确；每月三日前上报生产技术部主管。v4考核公平、公开、准确，记录完备，确保本班人员无违纪；v5不超过月度定额；v6遵章守纪，不蛮干；v7故障、事故责任鉴定准确，有书面分析报告；v8每月要有培训总结报告及安全会记录,并按时上交；v9按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界机修工岗位职责机修工岗位职责 v岗位名称;机修工v岗位定员;5人v岗位职责v1.生产系统设备的专业维护与保养；v2.生产设备的专业巡检，及时反馈与处理设备问题与隐患；v3.生产设备的检修；v4.严格遵守各项安全技术操作规程；v5.岗位配备件与消耗性材料定额控制；v6所属卫生分担区的清理；v7.完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界机修工岗位标准机修工岗位标准v1 熟知设备结构、性能、工作原理，确保设备完好，运行零故障；v2 登记巡检发现的问题，书面答复并及时处理岗位巡检工反映的问题，确保设备问题零投诉；每天至少全线巡检一次,并做好记录；v3 检修要保质、保量、保进度，以及检修后现场的处理；v4 遵章守纪，不蛮干；v5 节约各种消耗性材料，不乱扔，不破坏等；v6 卫生区域无积灰、无扬尘；v7 按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界电修班班长岗位职责电修班班长岗位职责 v岗位名称;电修班班长v岗位定员;1人v岗位职责v1.生产系统电气设备的专业维护与保养；v2.生产设备的专业巡检，及时反馈与处理设备问题与隐患；3.提报电气配备件及检修计划；v4.负责电工班组的日常管理及考核，施工安排、技术指导及监督；v5.岗位配备件与消耗性材料定额控制；v6.抓好本班组内安全工作,严格遵守各项安全技术操作规程；v7负责审查工作票、操作票，运行记录等；v8参与公司电气设备事故的分析工作；v9做好本班组内培训与安全工作；v10.完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界电修班班长岗位标准电修班班长岗位标准v1 熟知设备结构、性能、工作原理，确保设备完好，运行零故障；v2 登记巡检发现的问题，书面答复并及时处理岗位巡检工反映的问题，确保设备问题零投诉；每天至少全线巡检一次,并做好记录；v3 提报及时、计划准确；每月三日前上报生产技术部主管。v4 考核公平、公开、准确，记录完备，确保本班人员无违纪；v5 不超过月度定额；v6 遵章守纪，不蛮干；v7审查要细致，发现问题要及时记录并上报；v8故障、事故责任鉴定要准确，并有书面报告；v9每月要有培训总结报告及安全会记录,并按时上交；v10按时按要求完成。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界电工岗位职责电工岗位职责 v岗位名称;电工v岗位定员;5人v岗位职责v1.生产系统电气设备的专业维护与保养；v2.生产设备的专业巡检，及时反馈与处理设备问题与隐患；v3.电气设备以及高、低压变电室等的检修；v4.严格遵守各项安全技术操作规程，严格按操作票执行；v5.岗位配备件与消耗性材料定额控制；v6所属卫生分担区的清理；v7.完成其他临时性工作。纵 横 山 水 凝 聚 世 界纵 横 山 水 凝 聚 世 界电工岗位标准电工岗位标准v1 熟知设备结构、性能、工作原理，确保设备完好，运行零故障；v2登记巡检发现的问题，书面答复并及时处理岗位巡检工反映的问题，确保设备问题零投诉；每天至少全线巡检一次